11/05/11 19:57:08.16 zTkM7BNwP
日中PC単発IDってなにやってる人なの。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 20:23:24.02 aSiGpAiU0
>>434
何のためにそんなことを聞く？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 09:48:07.98 ha7c/Z4/0
>>434
携帯からでも何でもできるだろ
ニートなの？とでも煽りたかったのか？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 14:52:29.14 G8Hjw+tU0
下っ端が無条件に守られたり、味方してもらえるわけねーだろｗｗｗ
使えねーやつの待遇は悪くて当たり前ｗｗｗｗｗ
何様だよ！？ｗ
働いた時間で給料欲しいなら、バイトか派遣社員でもやってろよｗｗｗｗｗ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 22:30:47.21 ik1GOlMT0
こういった会社はマルチ商法と同じなんだよ。
上位階層にならないと旨味はない。
それでもリーマンショック前までは調子良かったんだけどね。
年々会社が大きくなって、後から入った人でもピラミッドが上がったんだけど。
じゃあどうすれば良いかって？
それは自分で考えてみよう。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 22:32:13.83 ZlsdMc5SP
>>437
ID末尾
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/14 03:07:24.41 lpsPIj3z0
つまり？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 19:03:27.28 cUOO24hK0
>>435
普通に夜勤もあるよ。おまえさん調べが足らんかもｗ
さらに、すずめの涙の夜勤手当だして差額で儲けとるしなｗ
# 意味がわからんヤツは上司に教えてもらおうナ。
そうやってさ、金は創りだすもんなんだよ。
違法かというと違法じゃないよな？
So its very very black one!! lol
ここってブラックなの晒すとこだよね？
恨みとか動機のヤツっていないと思う。
431の言うとおり、ちゃんとしたヤツもいるんだわ。
でも「お金」の前に人は変わるんだわｗｗ
「人より１割給料多くもらいたかったら２倍働け」
こんなかんじで、ひとつよろしくお願いします^^;
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 02:10:13.95 OnAU4a2g0
>>442
ちなみに夜勤手当ってちゃんと出てるの？
法的には1.25倍の割増賃金なはずだが。
違反すると6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金らしいが、
上記の罰金が思った以上に少ないもんで、そこでもブラックなこと
してるんじゃないかと思っちゃうから心配だよｗ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 20:13:52.68 N8KB7aTs0
>>442
君はもうちょっと日本語勉強しろ
わかりづらい
糞会社ってのは伝わった
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 22:00:08.20 pVaJUg8GP
>>442
もう少し分かりやすく書いて。
だから頭弱いって言われるんだよ。
>>443
深夜労働手当は付きます。
法に触れることは基本的にしていないはず。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/20 19:04:51.71 YSRGwdDL0
明日も休日出勤タダ働きあげ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/20 19:46:26.73 vMKapMBX0
ビックカメラの本のレビューを見て元気出していきましょう！
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 11:10:02.24 g4Q9r0av0
お前らおはよう
こんな会社から脱出する為に今日は面接受けてくる
早く辞めたいなぁ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/23 12:15:40.02 cef1/iu10
辞めてよかったよ、ホントに。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/23 12:17:27.25 cef1/iu10
法に触れることはしてない、と書かれてたけど、嘘の労働時間をお上に報告すると言うのは違法じゃないんだー。へー。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 23:44:04.50 X5HkegOh0
過去に書かれている通り、自己啓発を賞与の査定にしている時点で
法に触れている=ブラックです。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 01:26:22.03 DMTFf5P70
誤魔化せる部分は徹底的に誤魔化してる印象だけど、
嘘つけない所はちゃんとやってると思う。
中小企業なんて、大体はそんなもんだと思うよ。
家の事情で業務多忙のなか強行突破気味に辞めたんだけど
今でも、現場でお世話になった人達の顔が浮かんで心が痛むよ。
でも・・・辞めて良かったと思う。
辞めると告げた当初、取調室兼応接室に通されて
某部長から損害賠償請求する、家族に知らせるぞ等々言われた時、そう思った。
入社時に書かされる誓約書持ってきて、当然の権利ですって顔された時は
正直、心の中で笑っちゃったよ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 04:36:18.96 Z7TSPLB10
損害賠償請求って何ですか？
家族に知らせて何になるかもよく分かりませんが…。普通知っているだろうに。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 07:30:46.99 DtAdz8t3O
>>452
それ録音しておけば、強制労働禁止違反で訴えられたかもしれないのになｗ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 07:48:15.37 /JJ4EpIl0
<<452
まじか…ホントに請求されるのかよ…引き留めるための脅しか嫌みで言ってんのかと思ってた
後学のために身バレしない範囲でいいから教えてくれ。そのあとどうやって辞めた？
そんな紙出されたらストレスで胃が破裂する
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 07:50:18.29 /JJ4EpIl0
安価記号間違えたしにたい
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 08:59:19.49 DtAdz8t3O
>>455
別にそんな紙出されても損害賠償なんて払う必要ないだろjk
逆に脅しですか？って言ってやればいい
働く意思の無い奴に精神的圧力を掛けて無理矢理働かせるのは完全に違法だからな
それ以上無理矢理ねじ込むなら、逆に向こうがお縄につく事になるぞ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 21:03:08.27 RnGz+oC/P
誓約書の写しってあるんだっけ？
複写とかじゃなかったような。
どんな内容だっけ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 16:21:08.02 hfsZedeY0
本当に損害賠償請求した会社あったよな
他の従業員のモチベーションが低下した、って言って。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 13:06:03.18 0ZfaIEnS0
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 13:14:56.91 VU8KRlNe0
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 13:19:17.20 VU8KRlNe0
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 13:24:16.77 VU8KRlNe0
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 14:51:32.67 0ZfaIEnS0
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 15:01:54.79 0ZfaIEnS0
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 15:52:58.86 VU8KRlNe0
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 16:17:43.75 VU8KRlNe0
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/07 22:15:45.33 4dXfV/OoQ
給与No.1を目指すためにどうすれば良いか全員で検討させるらしい
で、その検討をさせるために土曜日にただ働きさせる
本当にモチベーション下げるのが得意な経営者ですねw
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 07:23:43.79 sIBgRHAxP
お得意の部下への落とし込み。
下が考えたって単価はあがんねーよ。
LD以上だけでやっとけくそが
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 16:49:33.20 DOBivrIbQ
会長は言ってることに一貫性がないし
目先だけ見て目標をころころ変えたり、実行させようとするし
下は意味もわからず、あれやれこれやれとどんどん言われて
うんざりしている感じ
しかもそれで土曜日にただ働きしろって言ってくるからな
この状況で単価を上げれると思ってるところがすごい
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 00:04:12.86 zBmveqm70
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472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/12 17:45:31.77 QAMK7s1l0
詐欺コンサルに経営指導されとるの？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/06 11:03:46.84 Z+Iay++QQ
いい加減、営業有利な売上の算出をやめてほしいもんだ
100万円の売上達成者が6人中半分近くが営業部ってどういうことなの？
他部に比べて営業部の人数は非常に少ないはずだが、
半分の割合が達成してるじゃないか
他の部に属しているが、真面目にやってるのがバカらしくなってくるよ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/07 19:23:44.06 tBwFAFf0P
BPとかの人売りで利益上がってるからって事じゃないの？
利益出てるなら貰って問題ないと思うけど。
ただ、人売りより受託を取りに行けばいいのにと思う。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/10 23:52:04.46 Aa9mHKqm0
この会社、今年は新卒採用何名くらい？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/11 19:35:09.54 +jRajAa5Q
>>474
営業で利益が酷かった場合にちゃんとマイナス査定で反映されてれば問題ない
他の部より売上を稼ぎやすい仕組みなのに、もしペナルティーがないのであれば許せない
>>475
40人くらいと勝手に予想してみる
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/17 22:56:47.18 mi7NWrd00
>>476
40人！？
このご時世に随分強気の採用ですこと。
ぼくらからしたら、ありがたいことですけど。
ちょっと心配。
でも、ここでグダグダ言ってる草食系先輩を追い抜いてアゴで使うのに憧れるんで、頑張ってみようかなｗｗｗ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/18 22:38:03.34 nQcGQrzdQ
>>477
そもそも何故40人くらい採る予想したかと言うと
1年で大人数の人が辞めていくから
自分と同期の人は半分以下の人数になってるし
頑張るだけで評価されるんなら、まだ良い方
悲惨なのは頑張っても実績が伴わないと評価されない業務に回されること
どんなに頑張ってもハードルが高すぎて達成できないものもある
そんなに自信があるなら受けてもいいんじゃね？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/20 00:24:00.35 CyZzbZ5Z0
>>477
えらい！
東海地区給与No.1の企業wになるらしいから
現実とのギャップに負けずがんばれ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/20 22:22:30.18 GHKfKhkq0
>>479
ちなみに正確には東海地区「IT企業」給与No.1を目指すだからなw
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/01 15:11:53.51 SPjH0jGN0
糞会社ってのがよくわかるスレだな
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/01 18:04:19.97 yioKguBm0
東海地区「IT企業」給与No.1って実現できるものかな？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/01 23:02:17.92 Eq5zPThTP
今は大手ってつくらしい
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/04 06:59:46.73 3J4fqjDx0
給与No.1じゃなくて基本給No,1にならないかな
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/04 07:46:35.77 zxhI3G3v0
基本給以外０にするとか？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 00:11:54.80 KzIYjZG50
順調？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 21:49:48.23 H4x2PvkA0
>>458
写し、というか、その時点でコピーして持ってきたんだと思う。
持って帰ろうとしたら拒否られたｗ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 21:53:45.97 H4x2PvkA0
辞めて半年ほど経ったけど、あんまり変わってないみたいね。
部責、出向先の上司や同期、今でも感謝してる人沢山居るけれど、辞めて良かったと心から思える。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 01:08:12.20 KqTkVU6m0
>>487
その場で判断できないから持ち帰りたいと言ったら
ここで判断して今すぐ書けと言われた。
と受け取って良いですか？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/18 11:15:15.49 N13WjUsg0
こんなちっちぇー会社なのに次から次へと出てくるな
相変わらずブラックっすな～
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 06:25:19.68 7LOpiqzf0
ブラック№1を目指す会社です
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/27 13:35:20.51 uHODSzMhO
引っ越しだってさ
493:アデコ死ね
11/10/28 01:11:06.88 QjkN7Ec50
ここ面接に呼ばれていったら、集団面接させられた。
日にちを電話で一方的にしていされたから怪しいと思ったが、
集団面接ならいかなかったよ。
ほんとにクズな会社だと思いました。
早くつぶれろよ、くそ会社。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/31 13:57:20.02 M/0q43zb0
>>493
入る前にブラックって気づいて良かったね。
俺は入ってから気づいてマヂで後悔した。
ここは名古屋でもトップクラスのブラックですな。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/01 00:06:26.57 HQsElpcD0
ここは社員を駒としてしか見てないからな
上司から一方的にアレやれコレやれとしか言われない やりたい事があっても否定される もうやだこんな会社
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/02 00:28:13.10 0oaSFuzL0
11/1は会長のお誕生日をみんなで祝ったそうですよ（笑）
定時後に何やってんだかなぁ…さっさと帰らせろよ。
早くこんな会社脱出したい。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/08 15:45:10.84 JBAFDpxW0
>>496
どこぞの教団みたいになってるなｗ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/21 21:28:43.49 WTtzRjZb0
仕事学のすすめ
大久保恒夫 こうして企業は再生する第３回「教育費は削るな」
これ、ぜひ見てください。NHKで再放送やります。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/23 22:29:56.73 dP1VlMXE0
>>489
ただのコピーだし、加齢臭部長が、裁判を起こす事になるだの、うだうだ言ってきたしから
後々何かあった時のために必要かと思って、自然に持ち帰ろうとしたら、
「あ！これは渡せないです」的な事言われて拒否られた。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/01/07 21:23:25.63 ORJ13+8p0
いきてる？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/14 01:34:24.35 ljjmHcBn0
既に死んでる
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/17 01:20:45.58 Pne7wyeA0
平和そうで何よりだな、意外とブラックでもなんでもないんじゃない？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/17 05:53:42.61 GqEjgRHn0
ここ新潟出身が多いんですよって言ってたけど
なぜ？これを見ている貴方は新潟出身ですか？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/19 10:14:06.07 mToux/oI0
周りに新潟出身の人いませんけど
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/25 23:44:46.49 ZLOvSwKS0
そもそも業界自体がブラックなのでは？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/26 13:52:01.90 Hl++m/Hs0
ここ時間外手当出ないんでしょ
みん就に書いてあった
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/28 03:14:51.91 i/b6a8u80
一定時間分まではみなし残業として最初からついてる
基本給が安くなるように、な
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/11 15:19:06.28 jVSSonxn0
いつなくなるかな
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/28 00:47:29.90 Gg+yl/oZ0
ここの営業って将来分析をきちんとやっているのかな？