【赤字】KCCSキャリアテック【KCCT】at HAKEN
【赤字】KCCSキャリアテック【KCCT】 - 暇つぶし2ch385:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/10 22:24:29.72 IjkGMN0y0
ボーナスを頂けて本当に幸せだと思う

386:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/11 14:01:38.29 UPKT7fzx0
>>385
でたよ社畜www
本来固定給に乗せるところを業績によって変動する賞与としてもらってるだけだろ
会社に都合のいいシステムでしかない
年収で考えてみれば?


387:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/11 14:14:01.93 UPKT7fzx0
社内でのんびりして仕事した気になってる売上に貢献しない部長級が月50ボ-ナス200
外で客相手に汗かいてるヒラは年収でみたら半分以下
それで幸せってどういう感性してだよ社地区だな

388:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/12 10:37:56.08 46DD5nk/0
社歴も短いくせに部長でそんなにもらってんのかよ。
生え抜き社員は何年居ても平社員のまま、
このままだと10年後も平社員のままで今の年収だな。

ぷっ。

389:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/16 18:55:37.17 fDphB8e+O
年収いくらだったの?

390:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/17 23:23:55.40 AYyH77mj0
盛り上がってますね。
acct ←最強
bcct
ccct
dcct
ecct
fcct
gcct
hcct
icct
jcct
kcct ←最弱

391:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/17 23:25:28.18 AYyH77mj0
因みに俺の年収???
400万だぜ!!!
スゲえ!!!超低い!!!

392:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/19 22:03:49.17 Q1Z/CBcX0
ここのG社員は良く
働いているよ。根が真面目なんだろうね。
しかし、役員並びに部長クラスは働かないね。
メンタル多すぎ。
発注していいかどうか。
迷うよ。
事故報告も相変わらず多いし。
何かあれば、担当者が辞める始末。
何年経っても変わらないね。
って感じでどう?
KCGのS4ぐらいまでの社員さん、すっきりしただろ。


393:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/19 22:20:04.57 12ti1u2/0
青森山田高で野球部員が死亡…寮内で上級生が下級生を撲殺

URLリンク(www.47news.jp)

394:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/23 03:20:47.56 dkykZxb10
>>391
400万円もくれるんだ。割といいんじゃない。
何歳くらいでそんなもんなんだろ。


395:名無しさん@そうだ登録へいこう
11/12/25 18:44:07.25 T2gyzm8I0
365歳

396:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/01/03 13:24:13.18 t4hvGMrZ0
>>394
30代中盤だけど400万届いてないよ


397:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/01/11 21:49:29.27 69GW0SM50
>>394
30代中盤だけど300万届いてないよ


398:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/02/12 12:50:21.62 Or6YlueV0
阪神春季キャンプのニュースにどこかで見たことあるドヤ顔がうつってたな

399:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/02/13 23:35:38.65 3PzU3J7k0
リンク頼む

400:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/03/03 16:33:57.60 VOPxPybW0
そうはいっても不況下でも仕事あるだけましだよね

でも不満ある人は転職エージェントに自分の市場価値査定してもらったら
マイナビ、パソナ、JAC、リクルート、DODAなど
登録や利用は無料なので気楽にどうぞ

401:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/04/16 21:48:44.39 ltmqzLH0O
M部長、その全社目標って去年のですよね。
そこは間違わないて欲しかった。

格好悪い(笑)

402:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/04/18 20:16:39.69 jXAsf8ehP
ここの会社を受けようか迷ってるけど30台で年500いかないんですか?

403:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/04/23 07:59:00.21 WgmYfpyyi
>>402
だからお前は派遣レベルなんだよ

404:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/04/29 23:18:24.43 UR83X4lJ0
だから30代中盤で300以下だって
ってか幹部になるまで300以下だって

この会社は人材育成とか全く考えてなくて、
採用した人間を空いてるポストにぶち込むプランしかないし、
あげくブラックな現場に押し込まれて人間性破壊されて、
廃人化したら使い捨てされる場面を幾度となく見てきたけどな

405:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/05/06 19:07:39.40 eey+Un3m0
>>404

IT派遣はみんな一緒だよ
ここだけブラック度合いが突出しているわけではない


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