社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう!3社目at HAKEN
社保逃れの悪徳派遣会社は排除しよう!3社目 - 暇つぶし2ch873:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/07/25 02:23:05.11 J8QTsMD60


告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。









874:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/07/27 00:03:21.80 lJqsuRcb0 BE:1272684375-2BP(0)
マルチうざいね

875:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/07/28 20:23:55.40 OEEwrZ3+0
社保逃れて経営は出来ない

876:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/05 00:46:05.47 4Dzzgjuy0
悪徳業者には常識が通用しない

877:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/11 20:24:30.95 jgA832Sd0
悪徳業者の存在を許しているのが派遣登録者

878:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/11 21:45:07.04 DU1tguKFO
会社は如何に支出を減らして利益を上げるか…ばかり考えてんだから、口車に乗せられないよう、勉強しなきゃ
勉強なんて面倒臭い、今更勉強してもって言う奴は会社のカモにされるだけ
心身共ボロボロになって会社に救いを求めてもその時にはもう遅い
生ゴミのように棄てられるだけだ
強制加入の社会保険、厚生年金、雇用保険
勤続10年以上になるが未だ未加入
交通誘導主体の警備会社は一掃されちまえ!


879:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/11 22:10:43.61 kmmgbb6+O
社保逃れぐらい大目にみようよ。

880:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/15 17:34:21.61 5IcAnhYD0
ダメだよ。
働く者が損するもん

881:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/19 20:46:07.55 YmLq6wxW0
許すな悪徳業者

882:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/25 17:59:27.73 kk5OgWic0
悪者退治の専門家を呼べ

883:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/25 19:51:29.96 E4qYIMcCO
社労士試験の合間に来てみたら…
せめて雇用保険は入ってないと困るよ。


884:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/26 19:31:01.49 ZkgisW7D0
雇用保険入ってないと、どうなうのか?

885:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/08/27 15:01:10.90 fPpmHeEvO
ヒューマントラストで働いている友人、実際には長期なのに日雇い労働のような形で採用されていました。



886:名無しさん@13周年
12/08/28 16:42:28.62 NHQhHu3q0
>>884
本当なら会社(経営者)が労働基準法違反に問われるが、実際にはスルーされている
従業員は退職して失業しても失業保険が受給出来ないが無き寝入り・・・


887:883
12/08/28 21:04:10.25 s+Wu7bp70
>>886
ちょっと違う。
雇用保険法に違反する(6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金)。
それより派遣会社にとって怖いのは、
業務改善命令、そして、
「業務停止命令」かな。

雇用保険は、未加入での派遣切りにあっても、
その後に基本手当(普通の失業保険)がもらえる技もあるよ。

でも、出来たら雇用保険だけでも加入しておきたい。
雇い止めなら、直近12ヶ月のうち6ヶ月以上加入なら、
基本手当が(7日待った後)支給されるし、
(普通は90日。場合によって延長30~90日あり)
自己都合退社でも、
3ヶ月待たずにそれをもらう技もあるしね。



888:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/02 22:49:07.09 Dp1gWKXJ0
失業保険が出ないのは困るね

889:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/11 22:41:08.63 w2XmeGzg0
困り過ぎ!

890:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/21 23:39:20.60 4B9oKiZi0
>>869
ごめん。
伏字なし タックスコーポレーション
雇用保険未加入、社会保険未加入で
退職金もなし。最悪。

891:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/23 00:53:17.31 VUk3Y+CT0
今時、社保逃れは摘発されてお仕舞い

892:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/23 15:01:49.52 UAK2d8hR0
【労災保険、雇用保険】

●強制適用事業●
・原則として労働者を一人でも使用(雇用)する事業は、法人・個人経営
を問わず「強制適用事業」となる。

●暫定任意適用事業●
・保険に加入するか否かが、事業主と労働者の意思による事業。
①労災保険は事業主の加入意思のみで加入が可能であり、労働者の同意は不要である。
 また、労働者の過半数が加入を希望する時は、事業主に加入申請義務が生じる。
②雇用保険は事業主の加入意思だけでは足りず、労働者の2分の1以上の同意
を得ることが必要である。
 また、労働者の2分の1以上が加入を希望する時は、事業主に加入申請義務が生じる。

≪暫定任意適用事業の範囲≫
★労災保険★
①常時5人未満の労働者を使用する個人経営の農業・畜産業・養蚕業
(特定の危険または有害な作業を主に行う事業および事業主が農業関係の
特別加入をしている事業は強制適用事業となる。)
②労働者を常時使用せず、かつ年間使用延労働者数が300人未満の個人経営の林業
③労働者数が常時5人未満の個人経営の水産業の事業
(船員を使用して行う船舶所有者の事業を除く。)であって、
a.総トン数5トン未満の漁船によるもの、または
b.総トン数にかかわらず内水面(河川、湖沼)および災害のおそれの少ない
 特定水面(東京湾、大阪湾等)において主として操業する漁船によるもの

★雇用保険★
・常時5人未満の労働者を雇用する個人経営の農林業・畜産業・養蚕業または
水産業(船員が雇用される事業を除く。)
 

893:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/23 18:11:59.80 ZY4N5g6+0
人売り案件の営業が、オバハンだったんだけど、
打ち合わせに幼女連れてきたぞw

打ち合わせ後に実家に帰るとかで。。
あり得んわwww

894:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/09/30 23:31:12.14 68vu1sbX0
公私混同?

895:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/03 23:18:08.90 3gqh4LCLO
練馬区 板橋区にある印刷会社なんか社保逃れいっぱいだよ
雇用見習い3ヶ月間は社保・厚生年金に加入できませんとか普通にある
ハローワーク紹介の場合でも普通にある話だよ

896:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/04 14:41:08.41 oKZHtVEd0
社会保険が厚生年金じゃなくて国民年金っていうのは
どうなんですかね?
会社が半額負担してくれてれば桶?
それってどこでわかりますかね?

897:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/07 23:14:30.01 c/vYFFek0
国民年金が雇用者と折半とか聞いた事無いなw

898:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/10 20:22:11.87 LYQt6R1a0
ドムは社保完備だよ。
5、6ヶ月ぐらいの仕事もらったことあるけど、
ちゃんと給料から厚生年金と健康保険引かれたよ。

899:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/10 22:55:25.14 p4rJ78ss0
雇用保険なんてすぐ貰えるわけじゃないし収入低いやつは貰う意味ないだろ

900:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/13 13:21:58.88 BN7ojP6I0
試用期間3ヶ月なんて長すぎない?みんなその間にほとんど辞めていく
、その間は雇用保険だけはとる、正社員募集とだまし某運送会社物流センター
へ派遣する○通商。

901:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/15 00:38:18.05 xr3mIY5E0
そこはブラック企業なのかもね?

902:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/21 21:51:25.51 CpqRXnqQ0
黒カンパニー

903:ほぉ~
12/10/23 17:53:34.56 3gS89P64O
うちの会社、週20時間以上勤務してても、社会保険に加入できるのは正社員のみだそうです


今後の為にボイスレコーダーに録音済み




904:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/23 22:01:24.24 zLR4JjoE0
>>903
そんな悪徳企業名は晒しちゃえ

905:だね~
12/10/25 20:14:30.01 gLApin4zO
>>904

曝したいね~
でも、チェックしてんだよね~ココ
以前、内部事情暴露した奴いてね~



906:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/10/28 01:52:24.21 oZLEGHzo0
晒していいよ
誰かわかんないでしょ

907:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/11/04 23:29:49.46 B4veGqg/0
晒せ!晒せ!

晒さない奴は社保逃れ犯と同罪

908:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/11/10 21:55:07.31 L0C2YETE0
保険は大事です

909:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/11/18 20:48:22.81 SS7QgpG+0
社保逃れは犯罪です。

910:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/11/24 22:49:39.26 JN0bN/Ha0
派遣会社は平気で法を破りますから要注意

911:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/02 21:01:10.29 eqJuZp6+0
本当かよ?

912:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/03 13:58:37.27 aK+f30mk0
うむ。

913:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/07 23:04:29.30 DiHa9xco0
嘘吐きチグリイ

914:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/08 14:32:32.55 r1PpqFGb0
嘘吐くなよ

915:名無し
12/12/15 21:06:51.39 MyFXAfmNO
>>910

当社(本社:埼玉県、東京・千葉・埼玉・神奈川に15支社)ですが、社保・厚生・雇用、全く加入させてません(`∇´ゞ
しかも、契約先が休憩どころか昼食も摂らせず、残業迄させている事を従業員から報告を受けていながら、未だ何もしていません( ̄^ ̄)エッヘン

従業員がギャーギャー言ったって労組ねーし、契約先怒らせる方がイタイから~
知らん顔しちゃうもんね
♪~(^ε^)


『労基法第34条違反
尚且つ、契約先の業務車輌に同乗の為、第5条にも違反(10年以下の懲役若しくは20万円以上300万円以下の罰金)
労基法第5条=憲法第18条』

ハイ、犯罪者決定!

テ〇シ〇KBさ~ん、NのKですよ~
(」゜□゜)」

916:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/16 00:30:45.67 8rnpgtwU0
そんな会社には厳罰を!

917:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/24 22:08:21.75 qz4j2rEV0
どんな厳罰?

918:名無しさん@そうだ登録へいこう
12/12/27 01:13:24.36 1kTMj1zqO
用賀 やらせ 悪徳 自作自演口コミ 症例写真捏造 ステマ インチキ 詐欺 裁判

919:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/01 02:24:53.10 UD4CmoLv0
悪徳業者の滅亡

920:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/03 20:08:24.38 Dn+jmxNM0
悪徳なの?

921:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/06 23:49:50.57 fgSlZVi/0
役得かもね

922:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/13 20:55:01.50 aGXsBF400
悪い業者が存在してる

923:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/14 10:30:56.04 peOShKYW0
マイワーク

924:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/20 01:19:13.37 23w3aH3J0
責務から逃れんなよ

925:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/21 17:21:20.93 GOzzxY31O
派遣なんて人、働かせてピンはねするだけの悪徳

926:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/21 23:35:18.55 Dh9wCpfT0
派遣社員なんて他人に仕事探しさせて寝て待つだけのグータラ

927:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/21 23:43:55.05 86grlG6xO
社保逃れなんか大したことじゃない。

928:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/22 00:00:38.88 57cS25Y60
>>927
社保逃れを工程する奴は一切の公的インフラの使用禁止!
人里離れた山奥で。採集・狩りの生活を営む事!死して屍拾う者無し

929:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/22 00:06:34.09 a/Pa1gnBO
給料をくれるだけでも有り難いんだから
社保も雇用保険も要らないな。

930:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/22 00:20:46.65 qLQnWQ1v0
>>929
そんな事を言う人には長期療養が必要で後遺症が残る怪我や病気になって欲しいと強く願う

931:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/25 01:31:30.67 NEDfvffO0
アールシースタッフ
一年以上の固定現場に行っているが未だに保険未加入でしかも源泉徴収関係の書類も書かせない悪質な会社

932:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/29 23:23:38.87 Ta/vFppS0
>>930
そういう奴って自分だけは病気や怪我とは無縁だし休業や失職なんか有り得ないって思ってんだろね

933:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/01/30 13:57:10.99 lmY3KdUP0
株式会社システムステージ
大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第三ビル25階バーチャルオフィス内
代表取締役 高橋恒夫

派遣会社というより紹介屋だった
当然、紹介状にあった社保加入は大ウソだった

934:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/02/04 09:50:32.93 wRUGmP4E0
>>931
アールシーに以前行っていたがあそこ保険加入したいと申請してもダメの一点張りだったな
何か不正してると噂もあるみたいだしさっさと離れた方がいいぞ

935:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/02/05 16:47:32.63 gMKItpv90
ピンハネ派遣屋さんはすべて潰れてしまえばいい!!

936:名無しさん@そうだ登録へいこう
13/02/05 20:54:19.59 eyYC3oYUO
派遣もある意味ええな


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