11/01/18 11:44:05 z9NXioww0
>>693
幹部が付加価値をつけるリーダーシップに失敗すれば従業員の給与を減少するか首切りで凌がねばならない。
驚異的な付加価値をつけることに成功すれば従業員に高給を払うことが出来るだろう。
低賃金で働く従業員が必要なのは、幹部が無能であるか必要以上に貪欲である言い訳である。
いずれにしろ世に公言して恥ずかしいことであるw
11/01/18 11:44:05 z9NXioww0
>>693
幹部が付加価値をつけるリーダーシップに失敗すれば従業員の給与を減少するか首切りで凌がねばならない。
驚異的な付加価値をつけることに成功すれば従業員に高給を払うことが出来るだろう。
低賃金で働く従業員が必要なのは、幹部が無能であるか必要以上に貪欲である言い訳である。
いずれにしろ世に公言して恥ずかしいことであるw