11/01/24 01:17:09
>>556 給料目当てなら管理会社はどこもやめておいた方がいいぞ。別業種お勧め。
再来期あたり、コスト削減とかの名目で、また訳のわからん分割統合繰り返したり、
思いつきで社員の【年俸制導入】とかしそうだな・・・。
株主に大量の配当金分配する代わりに、社員見殺しとかお㍗ル。
11/01/24 01:17:09
>>556 給料目当てなら管理会社はどこもやめておいた方がいいぞ。別業種お勧め。
再来期あたり、コスト削減とかの名目で、また訳のわからん分割統合繰り返したり、
思いつきで社員の【年俸制導入】とかしそうだな・・・。
株主に大量の配当金分配する代わりに、社員見殺しとかお㍗ル。