14/01/13 13:50:40.23 thJYtXZD
ただし、その前に「フリーラーダー」（権利だけ主張して、義務を果たさず、他人の成果にただ乗りしている連中）をきちんと叩く必要がある、ということだ。
年功で高い給料を受け取りながら、ベテランだということで、負担を軽減してもらえるのが当たり前だという職場環境から変えていく必要がある、ということだ。
教員は専門職だというのだったら、年齢や経験に関係なく「同一労働・同一賃金・同一待遇」の原則を導入して、働きの悪い奴を切り捨てていく競争原理の導入がまず不可欠だろう。
民間の厳しさは取り入れずに、自分たちの有利な部分だけは取り入れよう、というのは勝手すぎるだろう。