12/05/22 00:19:47.30 Y62X+pNT
>財界は、常に、労働条件の｢悪化」を策すよ。
何でもかんでも「悪化」と捉えるのは「視野が狭い」証拠じゃないのか。
商品の価格と同じく、労働賃金も市場価格と本来は同様に変化するもの。
企業が求めるスキルの人材を「安く導入することに成功」できれば、既存の労働者の「賃下げ」を求めるのは致し方ないことだろう。
賃金の硬直化、が国際競争力を無くし、国力を削ぐことは避けなければならない。
大した職業従事者出ない人間に「分不相応なほどの水準の賃金を企業に義務付ける」ことは企業の国外流失を招き、ますます雇用が悪化する。
「皆で痛みの分かち合い」の発想から、恵まれている立場の人間が企業に協力し、賃下げや解雇制約を含む「労働規制の緩和」を進んで受けれることが求められている。