13/04/30 01:40:39.11 6KutVbsG
>>797、798
工作活動員 乙！
今ある仕組みを変えたいのならば、君たちがまず痛みを負うべき
具体的には「給料は塾講師水準までの引き下げは容認しますから、部活顧問は外してください」と表明すべきだ。
このご時世に「「給料は減らすな、負担だけ減らせ」などというありえない妄想は捨てるべき。
部活顧問の負担を減らしたいのであれば、部活顧問をしていない教員を糾弾すべき。
801:実習生さん
13/04/30 01:53:26.32 6KutVbsG
>>799
部活をやりたくない教員・・・・給与の大幅切り下げ
部活をする教員・・・・・・・・給与はそのまま
が大前提。部活をやりたくない教員から取り上げた金で、社会人指導者などの謝礼経費を工面する。
これ以外の解決策はありえないだろうな。
何をするにしても、財源の話は避けられないからな。
802:実習生さん
13/04/30 04:24:19.79 bqMHnKUG
>>801
いくら否定されても同じことしか書かないバカ！
803:実習生さん
13/04/30 07:25:26.87 6KutVbsG
キミたちの目線では、否定 だろうが、巷の人たちがどう思っているかだろうな。
このご時世、自分たちの既得権維持しか考えない卑しい発想は糾弾に値するんだがね。
804:実習生さん
13/04/30 20:30:04.80 bqMHnKUG
>>803
巷の人たちがそう思っているなら、変わるはずだが・・・・？
まだか変わっていないね。ということは？
それはね、多数決で国会が決めることだ。
805:実習生さん
13/05/01 01:07:07.83 /e+UhFxV
>>800 （ID:6KutVbsG ＝ ID:maGk1Bo9 ＝ ID:hognRyuO）
きみは少し上を見ることもしないんだね。
以前私は>>760で指摘しておいた。
関係法規に記述されていない以上、部活動は教員の本来業務ではない。
だからきみの言うことには根拠がない。ただの卑しい発想だ。
どうしても部活を教員の仕事と言いたいのなら、その根拠として
ここに関係法規を持っていらっしゃい。
わかったかね？ 奴隷業者の無能従業員くん。
806:実習生さん
13/05/01 21:48:24.90 Ac9Hete7
奴隷業者は涙目になり逃げたね。
807:実習生さん
13/05/01 22:17:18.39 f8Re6mYO
でも、管理職に言うと「そういう発言は、あなたの評価を下げるよ」とか言われるんだよなぁ。
教員の常識は、教員の中での常識だと思う。俺は。
体罰とか、未履修問題とか、教員の世界の独自基準みたいなのは多い。
部活もそれの一つ。
社会的にはそれで不具合がないから、単に容認されているだけ。
「子どものため」と言って、何でもかんでもやると、何にもできなくなるし、そうなっている。
体育の先生とか、部活命の先生はいいんだろうけどね。
そういう先生は教科指導はおろそかなことが多い。
そういう雰囲気に流されて、全員が部活やらざるを得なっているので、教科がおざなりになっている。
現場を見ていて、俺はそう思う。
808:実習生さん
13/05/02 07:46:48.54 A/1Xw/os
>>803
部活動は非正規教員でも持たされてるんだがなに既得権益（笑）とか言っちゃってんの
もしかして初めて聞いた？
809:実習生さん
13/05/02 22:16:12.33 YuoRgKKY
>関係法規に記述されていない以上、部活動は教員の本来業務ではない。
それはキミたちの「誤った判断」であることは、先の最高裁判決で明らかだろう。
キミたちは「部活は業務か否かを判断せよ、業務なら超過勤務代払え」と提訴したが、
最高裁はその判断をする必要がない、と談じた上で「法令で教育公務員には超過勤務代は不支給と定められている」ことを根拠にキミたちの訴えをすべて退けている。
これは最高裁判決だから、判例として確定した、最低でもあと10年は覆らないだろう。
すなわち、法令上の定め云々など「取るに足らないこと」で「常識で考えて、分かるだろう」ということだ。
程度の低い職業なのに、「分不相応な高額所得」は、巷の労働者様の「超過勤務代に相当する代償」と最高裁までが断じた、ということだ。
このご時世に「労働者の待遇が、何の代償も無く上向く」などというのは妄想に過ぎない。
今の所得水準を維持するためでけでも「血のにじむ努力」「自ら進んで仕事を負担して、組織のために汗をかく」ことが求められている。
その努力を怠ったり、文句を垂れる輩は、それこそ「もう、辞めろや」か「年収100万円だよ」ということになる。
810:実習生さん
13/05/02 22:24:34.92 YuoRgKKY
>それはね、多数決で国会が決めることだ。
キミたちから、その言葉が出るとは噴飯ものだな。
国会で法定されていることを、「ことごとく破ってきた歴史的事実」にキミたちは責任を取ったといえるのか？
公の決まり＝職務規定や管理規則を「自分たちに都合のいいように捻じ曲げて」好き勝手な解釈で管理者を脅してきた歴史はどう清算するんだ？
今でこそ、かなり是正されてきたが、昼休みが無い、などとのたまい、「1時間の早帰り」を黙認させたり、
長期休暇中の「勤務時間の弾力的運用」などと称して、所定勤務時間（約8時間）を無視して、
好き勝手に出勤・退勤したり、自宅で「サンドイッチを手作りした」などと負うことを「自宅研修」としてきたよな。
一連の「税金泥棒」「地方公務員法違反行為」の責任をうやむやにしておいて、そのような言動が許されるわけが無かろう。
811:実習生さん
13/05/02 22:55:52.07 qL6HUkFT
ふーん、最高裁判例ねえ。
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
以下引用
-----------------------------------------------------------------
＞裁判要旨 
市立小学校又は中学校の教諭らが，ある年度の合計８か月の期間中，勤務時間外に職務に関連する事務等に
従事していた場合において，上記教諭らの勤務する学校における上司である各校長は上記教諭らに対し
時間外勤務を明示的にも黙示的にも命じておらず，上記教諭らは強制によらずに各自が職務の性質や状況に応じて
自主的に上記事務等に従事していたものというべきであること，上記期間中又はその後において上記教諭らに
外部から認識し得る具体的な健康被害又はその徴候が生じていたとは認められないことなど判示の事情の下では，
上記期間中，上記各校長において，上記教諭らの職務の負担を軽減させるための特段の措置を採らなかったとしても，
上記教諭らの心身の健康を損なうことがないよう注意すべき義務に違反した過失があるとはいえない。
-----------------------------------------------------------------
引用終わり
812:実習生さん
13/05/02 22:56:31.48 qL6HUkFT
判例では「校長が命令していない残業を勝手にやっただけだから、校長に責任がない」と言っているだけだよ。
簡単に言えば「やる必要のないことを勝手にやっただけだから、超勤代など払わないよ。責任もとらないよ」
と言っているに等しい。
こうなれば大手を振って顧問を拒否できるね。なにせ「校長が命令していない」のだから。
＞キミたちは「部活は業務か否かを判断せよ、業務なら超過勤務代払え」と提訴したが、
＞最高裁はその判断をする必要がない、と談じた上で「法令で教育公務員には超過勤務代は不支給と定められている」ことを根拠にキミたちの訴えをすべて退けている。
ここまでは判決の読み間違いはない。誉めてあげよう。だが、
＞すなわち、法令上の定め云々など「取るに足らないこと」で「常識で考えて、分かるだろう」ということだ。
＞程度の低い職業なのに、「分不相応な高額所得」は、巷の労働者様の「超過勤務代に相当する代償」と最高裁までが断じた、ということだ。
これについては全くの読み間違い。どこをどう読み違えたらそんな与太が出てくるかわからない。きみの頭は相当おめでたいようだ。
どこをどう読めばそのような間違えが出るのか、ひとつ説明してもらおうか。奴隷業者の無能従業員くん。
813:実習生さん
13/05/02 23:03:47.82 qL6HUkFT
ことのついでにもう一つ言うが、最高裁判決は部活は業務か否かについては、
その判断をする必要がないと言っただけであり、部活が業務とも言ってはいない。
だから奴隷業者の無能従業員くんに改めて聞く。
部活を明確に業務と認定した法令や判例があれば持ってきてくれ。
814:実習生さん
13/05/03 06:01:51.47 yec+8S4K
法だ、法的根拠が法治国家では基本。
815:実習生さん
13/05/03 08:20:07.70 JJ/b4Hun
陸上副顧問の先生が、部活の大会に朝と終わりの集合だけ来て、途中はどこかへ行ってる(笑)審判じゃないから確かに暇だろうし当たり前な気もする。
若い先生だから気をつかって来てくれてるんだけど、何だか申し訳ない。「先生、いいですよ」と言うべきなのかな。
816:実習生さん
13/05/03 11:57:47.18 vRQVbLza
>>815
当然、言うべき
817:実習生さん
13/05/04 14:22:48.83 iHp3CHUS
部活なんか時間と体力と気力の無駄。
818:実習生さん
13/05/05 01:10:36.40 xNzsFOZQ
部活なんか、好きな教員だけがやっておればよろしい。
中学の同級生は運動中の心臓麻痺で亡くなったらしい。
テニスのロープに首が絡まって、数日間「意識不明の重体」になった同級生もいた。
顧問に責任なんか持てるか？体育なんかズブの素人なんだぞ。
俺は絶対に運動部顧問なんかやらない。
借金の保証人と同じ類だ。「課外」の活動で万一の責任を被らされる必要がどこにある？。
819:実習生さん
13/05/05 02:18:26.64 h7PQACYE
>>813
>その判断をする必要がないと言っただけであり、部活が業務とも言ってはいない。
逆に言えば「部活は業務ではない」とも明言はしていない。
その明言をせずに、キミたちの主張を「ことごとく退けて」いることから考えて、
言下に「高い金受け取ってるんだろ、それくらいでいちいち文句を垂れるなよ」と言っているに等しいことになる。
キミたちの解釈がどうであれ、最高裁判決の意味は重い、あと10年は同種の訴訟があっても君たちの訴えが通る可能性は限りなくゼロに近くなったということだけはいえるよな。
820:実習生さん
13/05/05 02:22:10.29 h7PQACYE
ま、キミたちはとるべき道は2つある。
最高裁判決を謙虚に受け入れて、まずは教員間での部活を含めた仕事の分担の「公平化」を図ることことだ。
金が新たに必要とせずに、改革が出来るのであれば教委や文部科学省とキミたち組合幹部との「話し合い」も可能だろう。
ただし、組合内部での対立は起こるだろうけどね、ここは権力闘争だろうよ。
働きもせずに、既得権に甘えている輩を」「既得権を奪って、叩き出す」のも一つの手だろう。
821:実習生さん
13/05/05 02:29:39.60 h7PQACYE
もう一つは、キミたちの主張を「とことん貫いて、実力行使」をすることだ。
キミたちは「部活は業務ではない、管理職に部活顧問を指定される筋合いは無い」と断固拒否すれば良い。
ただし、こういった実力行使がどういう結末を辿ったかは、歴史が証明しているがな。
おそらくは、当局は「職務命令」を乱発し、ついで「処分」を巡って紛糾する。
当然、マスコミの格好のネタにされて、キミ達の給与水準に見合わない「過剰な厚遇」が連日叩かれることになる。
ま、夏休みなどの「勤務時間の弾力運用」なんぞは、税金泥網だとして過去にさかのぼって返還を求められるだろうね。
さらには、過剰な身分保障や病気発症時の「代替教員雇用（臨時教員雇用）」なども槍玉に挙げられるだろう。
民間では、いちいち臨時雇用などせずに、皆で休んでいる人間の仕事を分担するのが「当たり前」だからな。
そんなこんなで「キミたちがいまだに持つ、恵まれている待遇その他」をすべて「吐き出す」ことになるだろうね。
822:実習生さん
13/05/05 02:34:06.95 h7PQACYE
何が言いたいのか、というと
「やはり、世の中はあるべきことろに落ち着く」ということだ。
キミ達の主張や要求が「もう、時代錯誤もはなはだしい」くらいに世間の実情と乖離しているから、まともにあいてにされなくなっているということだ。
キミたちはすぐ法律規定や解釈に入ろうとするが、世の中には「いくら法律で権利があっても、それを主張すれば却って窮地に陥ってしまう」などということは山ほどある。
それが「世の中の常識」というものなのだよ。
そのあたりのことが理解できていないようだから、教えてあげよう、といっているわけだ。
823:実習生さん
13/05/05 10:13:16.80 8UWNya1n
>>819-822
深夜にご苦労さん。
＞逆に言えば「部活は業務ではない」とも明言はしていない。
＞その明言をせずに、キミたちの主張を「ことごとく退けて」いることから考えて、
＞言下に「高い金受け取ってるんだろ、それくらいでいちいち文句を垂れるなよ」と言っているに等しいことになる。
明言されてから言え。きみの主張は嘘と法螺と妄想の積み重ねだ。
法令で担保されていないことをやれと喚くのは、「言いがかり」「難癖」の類であって、
我が国では恥ずべきこととされている。まあ、きみの国ではなんと言われているかは知らないがね。
＞キミたちは「部活は業務ではない、管理職に部活顧問を指定される筋合いは無い」と断固拒否すれば良い。
近いことを既に実行しているし、周囲にも勧めているが、何か問題でもあるかい？
「部活動顧問は希望しない。ただし勤務時間内に終了する場合はこの限りでない」とね。
条文付きで管理職に突きつけて了承を得ているよ。
まあ、難癖をつけだしたら弁護士を動かすだけだがね。
＞キミたちはすぐ法律規定や解釈に入ろうとするが、世の中には「いくら法律で権利があっても、それを主張すれば却って窮地に陥ってしまう」などということは山ほどある。
それは法律に疎いからだ。法律は「弱者の味方」ではない。「法律を熟知している者の味方」だからね。
824:実習生さん
13/05/05 17:02:16.58 cyTE+vQR
>>822
あいかわらずのワンパターンあほう
で、他の巨悪は見えないの?
825:実習生さん
13/05/05 19:42:21.21 r1FRpyKg
あらためて>>819-822に聞いておこう。
私はここで何度も
「部活を明確に業務と認定した法令や判例があれば持ってきてくれ。」と言っている。
それに対してきみは、やれ判例がどうのこうのと言っているわけで、私の聞いていることに答えていない。
部活を明確に業務と認定した法令や判例があれば持ってきてくれ。出せないなら出せないと言えばいい。
あれこれごまかさないで答えなよ。
826:実習生さん
13/05/06 07:33:05.57 sO0GOiS+
部活で学校活性化て本当に可能なのかね？
827:実習生さん
13/05/06 08:05:56.53 jHk2fMsq
不可能です。
828:実習生さん
13/05/06 10:50:23.93 6odEpmJ2
いやー、活性化はできると思うよ
だけど余りにもその部分を部活動に依存しすぎだったりするバランスが問題。
学校全体が部活動に縛られ気味だし、
学校自体は活気づいても部活動によりすぎて今度は地域に中学生がいなくなっちゃう。
地域の行事に中学生が参加しねえというか参加できてない
829:実習生さん
13/05/06 21:24:32.43 1mx7iaUn
>>825
君の質問には答える義務はない。
裁判所すら、その部分は判断せずに「棄却」をしているのだから、
法律の字句うんうんはどうでもいいことだ。
それでも、裁判所は「現状是認」を判断している。すなわち「教員たるもの、銭金のことなどつべこべ言わず、黙って働け（部活顧問くらい引き受けろ）」といっていることになる。
これが「世間様の常識」でもあるからこそ、裁判所も法律以前に「門前払いの棄却」を判断しているわけだろう。
830:実習生さん
13/05/06 22:49:58.63 CyBU/Sxx
まぁまぁ。これ見て笑おうよ！
ヤフオクで男体盛りの権利が出してるヤツがいる
けっこう競ってるのがすごいしw
URLﾘﾝｸ(fc2.to)
831:実習生さん
13/05/06 23:24:31.50 h6cbXc2k
>>823
>条文付きで管理職に突きつけて了承を得ているよ。
>まあ、難癖をつけだしたら弁護士を動かすだけだがね。
いかに「奇麗事」をいったところで、結局君のやっていることは「弱いもの苛め」でしかない。
自分さえ助かれば良い、という人間として最低な発想だな。
キミが言を弄して回避した負担（部活顧問）が、職員室で弱い立場の人間（＝非正規雇用、新採用＝1年は条件付採用、管理職狙いのものなど）
が有無をいうこともできず引き受けさせられるだけ。
そんな「自分さえよければ良い」というような人間が集う「公立学校教員」なんぞの職業従事者には、もはや尊敬には値しない。
832:実習生さん
13/05/06 23:58:53.00 I57XJjgA
＞君の質問には答える義務はない。
答えを持ち合わせていないんだね。正直に言いなよ。楽になるよ。
＞裁判所すら、その部分は判断せずに「棄却」をしているのだから、
＞法律の字句うんうんはどうでもいいことだ。
出たな。きみの正体が見えた。法律はどうでもいいと無視をする輩はテロリストと同じだよ、きみ。
鳥居労災裁判というのを知っているかね？ まだ高裁レベルだが、きみの主張する最高裁判例とは違う。
名古屋高裁では「平成２３年７月１２日最高裁判例（京都市立小・中学校の教諭が行った時間外勤務は給特法と京都条例に違反すると提訴し
最高裁で原告敗訴）を引き合いに出して、鳥居さんに対する「包括的職務命令による時間外勤務を公務」と認めた一審の判断は誤りであるとの主張は、
「上記２３年最高裁判決は、教職員が従事した勤務時間外の勤務が公務と言えるか否かを判断したものではないから、
控訴人の主張はその前提において採用できない」とした。
私はこの水位を見守っているよ。きみのようなテロリストとは違うのでね。
＞自分さえ助かれば良い、という人間として最低な発想だな。
そのどこが悪い？ 受験などみなそうだろう。自分が受かれば誰かが落ちるのだ。仏心など不要。
それともきみは「生徒に受験をやめさせて、他の人が合格するるようにせよ」とでも言うのかい？
あいにくこちらも仕事と心中するほどお人好しじゃないんでね。だから周囲にも勧めているわけだ。
聞き入れるか聞き入れないかはその人しだいだよ。
833:実習生さん
13/05/07 00:01:15.88 dNH/2RLW
きみは受験をしなかったのかい？
受験戦争を勝ち抜いてきたとするならば、
＞そんな「自分さえよければ良い」というような人間が集う「公立学校教員」なんぞの職業従事者には、もはや尊敬には値しない。
など、ただのきれいごとだよ。
834:実習生さん
13/05/07 00:05:45.45 dNH/2RLW
そもそも、
＞もう一つは、キミたちの主張を「とことん貫いて、実力行使」をすることだ。
＞キミたちは「部活は業務ではない、管理職に部活顧問を指定される筋合いは無い」と断固拒否すれば良い。
と言ったのはきみだろう。
自分でやれと言っておいて、やったからと文句を言うのは人間としてどうなんだい？
きみがやれと言った以上、こちらを批判するのはお門違い。
鬼の首でも取ったかのように酢の蒟蒻のと難癖をつけていると、きみの人間的欠陥が透けて見えるよ。
835:実習生さん
13/05/07 00:15:32.74 dNH/2RLW
きみは「世間様の常識」とか「レベルの低い仕事」とか言う言葉がお好きなようだが、
それらを示す客観的なデータでもあるのかい？
断言する以上、その客観的データを提示していただこうか。ただし脳内ソースなら御免を被るよ。
836:実習生さん
13/05/07 00:43:46.12 dNH/2RLW
鳥居労災裁判の高裁判決文。どこかの組合のページのようだが、
判決が貼られていたので一応貼り付けておくよ。
URLﾘﾝｸ(home1.catvmics.ne.jp)
837:実習生さん
13/05/09 20:53:20.29 gItCkQGN
運動部に入らせたい母親と、それを拒否する息子。どっちつかずの母親。
暗黙の了解で運動部に入ることを促し、入部しない場合、帰宅部届けを出させる学校。
部活のせいでみんな不幸になってるよ…
URLﾘﾝｸ(benrikosodate.blog.fc2.com)
838:実習生さん
13/05/09 20:54:54.91 gItCkQGN
×どっちつかずの母親
○どっちつかずの父親
839:実習生さん
13/05/13 21:48:39.32 KxxSWfTf
>>836
キミは本当に馬鹿なのか、それとも工作活動の一環であえてやっているのかは知らないが、
「最高裁判決」（＝確定判決）と下級審判決とを、同一レベルで論じようとするあたりが「非常識」というものだ。
下級審判決など「糞ほどの意味も無い」ものだよなｗｗ
キミたちが何を期待するのかは勝手だが、「今現在は直近に示された最高裁判決のみ」が唯一絶対のものなんだよな。
この判決の時期から言って、判例変更はまず考えられないから、君の期待の判決は最高裁では覆ると見るのが妥当だろう。
そのような「レベルの低い下級審判決」を重視するから、君たちは戦略を誤るのだろうな。
840:実習生さん
13/05/13 21:58:21.49 KxxSWfTf
＞きみは「世間様の常識」とか「レベルの低い仕事」とか言う言葉がお好きなようだが、
丁度、これを示すHPをたまたま見つけた ↓
URLﾘﾝｸ(www.aikyourou.jp)
この中で、
＞鳥居公務災害認定高裁勝利！ 不当上告の棄却運動に取り組むもう！
＞鳥居裁判の不当「控訴」へ抗議と「取り下げ要請ファックス」を！
などと、平気で書き込んでいる。
この国では「裁判を通して、決着をつける」という権利すら「妨害しようとする」動向などは断じて容認できるものではないな。
被告側には「控訴・上告」権は認められている。これを妨害しようとする行動を呼びかけること事態が「非常識」というののだろうな。
被告の「裁判を受ける権利（控訴・上告権）」すら否認しようとするような行為は信じられないわな。
やはり「程度が低く、卑しい存在」だ、と看破されてもいたし方なかろうｗｗ
自分たちに不都合な
841:実習生さん
13/05/13 22:06:05.74 KxxSWfTf
>そのどこが悪い？ 受験などみなそうだろう。自分が受かれば誰かが落ちるのだ。仏心など不要。
正体見たり だなｗｗ
なんだかんだ言った所で、結局は「己の労働者としての待遇改善が何よりも大事」だということだよな。
それを求めるのであれば、先に「程度の低い労働者相応へ」まずは既得権を返上して、給与水準を「大きく切り下げる」のが先だろう。
その上で、時間外手当支給問題を言うべきだろう。
社会的地位が低いにもかかわらず、本来望むべくもないような「厚遇」があるのは、
当然「他の労働者には期待できない行為への、何らかの代償」という部分があるのはいうまでもないはずだ。
そのあたりの「言外の部分」をきちんと定めたいのであれば、当然まずは「キミ達の社会的地位や社会への貢献度などの再評価」から始めることになるわな。
キミたち自身が、その「痛み」に絶えられないのじゃないのかな？
842:実習生さん
13/05/16 21:40:36.60 RYM9QYV5
>>841
社会的地位が低いから給与大幅下げて、部活は時間外手当のそれに移行しましょうと改革しようとしたのに、
実態調査してなかったことにしたのが第一次安倍内閣だろうが。
なんで部活の体罰調査はやるのに部活の実態調査はしないんだ？
土曜日の使い方調査するそうだけど、
部活がどう考えてもトップになるのにどうするのかね。
843:実習生さん
13/05/16 22:06:20.52 hfbuBzSr
釈放
844:実習生さん
13/05/16 22:07:49.58 hfbuBzSr
ボールけってくれ
845:実習生さん
13/05/24 14:17:39.51 Uosv+Bn7
従軍慰安婦について述べておきます。まず、彼女達はただの売春婦だという事です。
まず忘れて成らないのは朝鮮は「日韓併合後は日本だった」と言う事で考えないといけません。
つまり、帝国陸軍軍人に成る事以外選挙権を含め全て法律的には日本人として扱われていました。
勿論その当時は選挙権は一定以上の税金を納めている男と言う条件がありましたがこれは日本人全部に言えることです。
本題として、日本軍は世界一性に潔癖な軍隊と言われていました。軍規には「他国において婦女子に強姦をしたる者はこれを銃殺に処す」と成っています。世界一キツイ軍規なのです。
アメリカ軍は、現地調達主義です。日本占領下でも数万人の混血児を生みました。ベトナム戦争では、最大６０万人の米軍が駐留しましたが、５万人以上の混血児が生まれました。
これに対して日本軍は４年間の大戦中６００万人が海外に行きましたが、混血児は軍が結婚を認めたフィリピンとインドネシアに２００人が生まれているだけです。
そして日本軍は「自前調達＝他国に迷惑はかけない主義」でしたので、「御用商人」として売春宿も付いて行きました。これが「従軍慰安婦」です。
そして、これらを利用したい男は高額なお金を払っていました。ただの売春宿なのです。
そして、この問題が外国勢力に動かされている日本のマスコミが無理に作り出したと言われているのが嘘が一杯あることです。
調べれば分かる事ですが「従軍慰安婦の５０％以上が東北出身者です」それと外地に近かったため朝鮮出身者もいましたが「彼女達を斡旋した斡旋会社の社長は全て朝鮮人でした」