13/01/05 13:29:48.73 IYkXu+Ge
>>357
>朝勤務、中抜け、午後勤務っていう有給の取り方は規則上できる
これも公務員だけに存在する特殊な事例
1時間単位で有給休暇が取れる、などという制度は公務員以外ではまずお目にかかれない。
大企業でも多くは半日単位だし、たとえ1時間の早退OR遅刻でも年休扱いにする場合は1日で計算する、という企業もあるぞ。
自分たちの制度が当たり前だと考えているあたりからして、世間知らず、のそしりは免れないな。
13/01/05 13:29:48.73 IYkXu+Ge
>>357
>朝勤務、中抜け、午後勤務っていう有給の取り方は規則上できる
これも公務員だけに存在する特殊な事例
1時間単位で有給休暇が取れる、などという制度は公務員以外ではまずお目にかかれない。
大企業でも多くは半日単位だし、たとえ1時間の早退OR遅刻でも年休扱いにする場合は1日で計算する、という企業もあるぞ。
自分たちの制度が当たり前だと考えているあたりからして、世間知らず、のそしりは免れないな。