12/11/04 17:36:49.05 dLULxH3d
今年受かった身からのアドバイス。
団塊の退職が一段落ついてきたので、採用が緩いのは来年・再来年ぐらいまでと思っておいた方がいい。
自分は団塊Jr.世代だが、小中校との父母世代の教員が本当に多かった。
いま５０代中盤の教師は少ないから、退職者数が減って採用数もあと数年で必ず激減するよ。
リーマンショック以降の不況でいま教職とってる将来のライバルが増えてるし。
自治体も予算がないので臨任や講師をどんどん増やしてるし。
自分は中学だけど、小学校だって去年より今年のが倍率高いとこが多いはず。
おまけに横浜など見ればわかるが、新卒優遇傾向が顕著。
落ちた奴、来年は必ず受かれ。
必ずだ。
悪いことは言わん。ｶﾞﾝｶﾞﾚ。
251:実習生さん
12/11/04 17:51:16.03 xKFvUPPr
いや今年の方が倍率低かったよ
252:実習生さん
12/11/04 18:00:49.34 uC+Yuh82
科目による
俺のところは去年の方が低かったな
253:実習生さん
12/11/07 16:54:35.31 Y4WkK40N
大量採用時代がそろそろ終わるというのは
うちの管理職も言ってるから本当でしょうね
ちなみに東京
給料や退職金に差がつくし早く受かるに越したことはないｗ
254:実習生さん
12/11/08 03:22:13.78 4a06Trl/
小学校大阪だけどあと3年くらいは間口が広いんじゃないかっていう話だよ。
今年も1000人近く採ったけどこれが小幅に増減しつつ3年続く。
それに加え大量採用だからか新採の中にも不良品が混じってて最初の1年で1割以上は辞めていく。
とは言え今の50代後半が居なくなれば次の年は一気に400人程度に減るとの事。
それが2016年度。大阪行くなら急がなくては。
255:実習生さん
12/11/21 03:42:54.56 TsmR5Acg
受験校種：高校地歴
受験結果（併願含）：関東、東北最終合格
年齢：22
学歴：非教員養正系国立大
学部：教育
何回目・年目受験：初回
受験時状況（学生orバイトor民間）：学生
講師経験の有無and期間（常勤or非常勤）：なし
勉強開始時期：受験の半年前
１日の平均勉強時間：多分五時間ほど
捨て分野：特になし
得意分野：専門は世界史が得意。教職は全て得意不得意なし
独学or予備校？：大学生協の講座
感想：講座受けても受かる人は受かるし、落ちる人は落ちる。
筆記突破アドバイス：勉強すればいいだけ。落ちた人は努力不足だと思う。
面接・集団討論・小論文アドバイス：普段から教育について考えること。さらに、明るく爽やかに相手が欲する答えを言うこと。
勉強方法について：筆記はひたすら勉強。面接はマナーだけ教えてもらってあとは爽やかにハキハキ話す練習。
後輩に向けて一言：努力は報われると思います。
256:実習生さん
12/12/16 00:52:45.06 oiOW0ro/
♥
257:実習生さん
12/12/28 13:10:09.70 P1r2vmuX
他スレコピーしときます。＜２ちゃんねるでの内部告発らしき書き込み＞
某窓際放送局社員の独り言“ウチの局がこんなになってしまった経緯”
（１）1960年代～
テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題
（例えば「朝鮮民主人民共和国」を“北朝鮮”と呼んでしまった、など）に対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し（カタチだけの面接）での採用が毎年続く。
在日枠の密約を所轄官庁に対して内密にしてもらうよう局側から総連に「お願い」をして
さらに弱みを握られるなど、素人のような甘い対応で身動きがとれなくなっていく。
（２）1970年代～
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が
社内で在日を積極登用。「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと
理想論を述べたのは良かったが、結果を見れば昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、
課長、部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。
258:実習生さん
13/02/10 11:02:00.32 DBr7bC4H
所持免許が高校地歴か高校公民だけで教採受かった人いる？
やっぱ中学社会・高校地歴・高校公民の３点セット持ってないとどこも無理かな？