14/01/07 07:12:54.84 DkalZYtl0
どう考えても鎖国の時代の思想を引きずった現行の国籍法では
優秀な人材の確保どころか少子化対策の足を引きずる事しか出来ない
留学生や研究者に対する国籍付与の権限を文部科学省に与える事が最初の一歩だろう
現行の法務省だけが運用する帰化制度では優秀な人材の確保って側面が不足
国籍付与の行政は科学技術振興って立場から運用される必要があるので
文部科学省にも国籍付与の権限を与えるべきである
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 21:48:30.05 fI7ETSs80
江戸っ子は現存するが血統的に完璧な江戸っ子なんて殆どいないだろ
それと同じで将来にも日本人は存続するとは思うが
血統的に完璧な日本人は少数派になるだろうな
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 19:45:15.23 decsRNST0
あげ
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 23:46:09.00 decsRNST0
思ってる者は多いが
口に出せる者は少ない
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 07:29:16.80 yFx29mCC0
公務員の採用試験を使って少子化対策って可能じゃねえか？
採用試験で既婚者に対して一定の優遇制度を導入すれば
現行の児童手当より遥かに効果的な少子化対策が可能と思う
既婚証明書を市町村役場が発行して
公務員試験の採用申し込み時に添付して貰えば良いんだよ
（戸籍謄本だと配偶者の家柄等で差別する採用担当者がいるかも知れないので）
勿論、既婚だからといって極めて劣る人間を採用する事は国民への裏切りになるので
既婚による優遇措置は１次試験の得点を１０％～１５％割増するぐらいが適切と思う
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 21:06:40.93 +ChYV9rV0
ｽﾚﾘﾝｸ(govexam板)
既婚者だけを就職で有利にすれば
誰もが競って結婚する
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 07:13:51.54 S0Hf1zPB0
ｽﾚﾘﾝｸ(govexam板)
既婚者を公務員に優先採用すれば少子化に歯止めがかかるのでは？
公務員の採用試験を使って少子化対策って可能じゃねえか？
採用試験で既婚者に対して一定の優遇制度を導入すれば
現行の児童手当より遥かに効果的な少子化対策が可能と思う
既婚証明書を市町村役場が発行して
公務員試験の採用申し込み時に添付して貰えば良いんだよ
（戸籍謄本だと配偶者の家柄等で差別する採用担当者がいるかも知れないので）
勿論、既婚だからといって極めて劣る人間を採用する事は国民への裏切りになるので
既婚による優遇措置は１次試験の得点を１０％～１５％割増するぐらいが適切と思う
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 19:15:29.07 Y1pPAzNk0
優秀な人材っていうのは実はそんなに必要じゃないんだよ
一定数いればいいもの
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 22:53:26.10 6XGu0Hxm0
なら、なおさら既婚者優遇で採用して良いよね
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 13:04:19.97 UDgNP2CP0
偽装結婚が増える
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 13:08:44.43 UDgNP2CP0
>>3
血統的に完璧な日本人な日本人って、何だ？？？
元々、日本人は、中国人と朝鮮人の混血やろ？？？
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 06:46:21.67 U6cJfO350
>>11
偽装結婚が増えてもそれ以上に本物の結婚が増えるので
結果的には良い効果がある
>>12
同意
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 05:41:20.24 GwU787S40
偽装結婚がどれだけ増えようとも
それ以上に子供が出来る結婚が増えるなら大賛成