12/02/13 18:35:08.54
>>245
そういうこと。
年功序列も崩れたのに、新卒優遇は変わらない
本人に能力があっても30すぎると大企業には転職できないし、
今の職場も高齢（役員候補）と若年で中年がいない。
医療職は悪くいえばルーチンワーク、だから年寄りでも現場仕事ができる
看護は年寄りにはキツイとか反論する奴が必ずいるが、
IT職では年寄りはキツイんじゃなくて、存在できない
12/02/13 18:35:08.54
>>245
そういうこと。
年功序列も崩れたのに、新卒優遇は変わらない
本人に能力があっても30すぎると大企業には転職できないし、
今の職場も高齢（役員候補）と若年で中年がいない。
医療職は悪くいえばルーチンワーク、だから年寄りでも現場仕事ができる
看護は年寄りにはキツイとか反論する奴が必ずいるが、
IT職では年寄りはキツイんじゃなくて、存在できない