12/05/26 23:02:52.06
子持ちで働いてる人を批判している人はみんな絶対専業主婦になるって事よね？
妊婦、子持ちで働くとなんだかんだでどんな環境でも絶対迷惑かけるし。
いい相手見つけないとね。
それとも甘ったれた新人子持ちだけを叩いているのか？
953:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:09:28.36
つかここにいる奴は途中で退職して子持ちより迷惑かけてるヤツばかりだろw
954:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:25:27.04
>>952
新人子持ちを叩いている
どのタイミングでセックスしたか小一時間問い詰めたい
経験ある子持ちは何とも思わん
955:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:26:51.23
>>952
理想と現実は違うし
子持ちを批判してるんじゃなくて
現状では子持ちでもそれを理由に特別扱いできるほど余裕はないし。
子持ちでも独身と変わりないように働いてる人ばかりだよ
病棟は。
956:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:31:05.43
>>951
まさにそれだよね。
幼稚園のお迎えで、子供が熱出たのでっては帰られないよね。
だって人がいないんだもん。
957:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:43:17.64 ul7LgXZc
>>951
どこの病院でも看護師は不足しているよ
だから看護師は重宝されるし売り手市場な訳でしょ
それに、実際には現場の人がフルに頑張れば1人休んでも病棟の仕事は回るよ
最低限の検査などに抑えて急ぎじゃなけりゃ翌日に回すとか創意工夫ですわ
但し、勤務交代は自分も相手も気分は良くないよね～
色々な予定を立ててる場合もあるしさ
だから、子供が熱を…とか同居中の親の介護が…っていうのは基本プロとして失格だと思う
少し手厳しいけど、企業に勤務している以上は仕事に穴を開けてはいけない
まして、看護職は命を預かる職業である事から現場では大きな疲労とストレスがかかる戦場である
十分な休息と心構えがないとミスに繋がる
どこまでがカバーできるかは病棟の師長や院長の腕の見せ所じゃないかな＾＾；
958:名無しさん＠おだいじに
12/05/26 23:47:14.56
検査あとに回せるとかのどかすぎない。
実際入院日数最低限になっててて
退院日すら入院日に決まってる人や
パスでまわしてる人も多いのに。
959:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 00:32:59.46
だから、訪問看護とかに行けばいいんじゃない
そらかデイサービスとか特養とかあるんだからさ
いつまでも、バリバリの現場でやってないで一線から引けばいいじゃん
960:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 06:14:24.43
>>957
プロとして失格だとかその精神だとどんどん女性の社会進出は後退する一方だね。
少なくともうちの病棟は、お子さん熱出したのか。仕方ないねとなるけどな。
勿論子持ちの人も預け先確保したり最低限努力してるけど。
自分が感染症や身内の不幸などで突発的に休む可能性もあるわけだし。
子供の傷病、親の介護休暇が勤務先にある以上それは認めなくては誰も使えなくなる
961:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 06:15:13.94
>>959
訪問看護も特養なども結局仕事に穴開けたら迷惑かかるわ。
看護師の世界じゃなくとも。
962:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 12:51:42.83 u+7UlnqN
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963:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 14:30:56.02
>>960
プロがどうかという前に
現場では余裕がないから
お互いさまで子供がいようが、体調が悪かろうが
働かざる得ないよ。
964:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 15:47:02.69
仕事に個人の事情は一切関係ありません
色々な事情をもった人がただ、組織の利益のために働いています
一般企業では、ごちゃごちゃ言うやつはすぐにリストラかもしくは
リストラ対象です
子持ちのおばさんたち、社会をなめないでください
965:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 19:41:49.41
子供の病気や身内の死で休むこと自体は悪くないと思う。
でも１人休むと現場がまわらなくなる（実際は無理矢理ヘトヘトになって残業もして回すけど）
１人くらい休んでも現場が普通に回るくらいの人員を確保してない病院が悪いと思う。
966:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 22:15:01.05
同感。ほんとはそれぞれの事情に合わせて、誰かに気兼ねせず勤められるシステムがあればいいんだろうね。
967:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 22:34:00.14
そんなシステムが出るなら人手不足じゃないから
子持ち新人なんて就職すらできないよ。
きつい職場で離職率高いから
条件悪くても雇ってもらえる。
968:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 23:26:38.46
…子持ち新人の話はもう終わってないか？
別に看護師の人手不足の原因がシステムが整ってない、ではないと思うし。
管理職は離職率高いの結婚や育児のせいにするけど、それは建前だよね…
969:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 23:47:25.72
人見知りの人とか優しい人って
保健師になってる気がする
看護師はきっついのばっか
970:名無しさん＠おだいじに
12/05/27 23:47:27.11
子持ちじゃなくても無職で職歴きたない人や
高齢でも採用されるのは労働環境が良くないから。
971:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 17:09:15.12 47TIbNvw
うし、有給16日分と退職届をだしてやったぜ。
妊娠はやめてね言われて腹たったから辞めてやる！
972:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 21:08:03.83
>>971
次決まってるの？どのくらい勤めた？
私も辞めたいよーーー
973:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 22:17:30.45 F9MpiJKR
勤めたの一ヶ月だけ！
セクハラひどいわサビ残多いわで最悪だったー。
974:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 23:12:04.65
>>973
おおー！！決断早くていいねーー！！
でも経歴残っちゃうけど、履歴書には書くの？
それとも省く？
私なんか無駄に頑張っちゃって中途半端に半年も居てしまったものだから
中途半端に経歴が残っちゃうよ～
せめて１年くらいはって思ったけど、半年も１年も経歴のレベル的には
変らないかなぁとも思ったり。
とにかく下品な病院。１日もはやく辞めたい。
もう恐くて病棟行けなくない？
975:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 23:26:16.59
>>971
一ヶ月しか勤めてないのに有給１６日も発生するのおかしくない？
976:名無しさん＠おだいじに
12/05/28 23:58:59.44
毎日毎日馬車馬の様に働かされてなんのために生きてるのかすら
わからなくなってきた
そろそろクリニックにでも行ってプライベートな時間を大切にしたい
明けとか身体の疲れが取れないまま怒涛の日勤に入ったりして
もう心と身体が悲鳴をあげはじめてきた
怒りっぽくなってきて涙すらでてくなくて人間じゃなくなってきてる
みたいだ
977:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 00:09:26.99 X3fb58MU
三ヶ月未満なら省いていいみたいー
有給休暇は入社時に20日もらえるんよー
んで、一年後繰越。
978:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 00:17:44.86
>>977
そうなんだ？！１月４日に入って７月まで有給発生しない
うちの病院はブラック決定ですか？
失敗したよー。半年もいちゃったから経歴かき消すことすら
できなくなった。
3ヵ月未満なら省いていいっていうのは法的にＯＫなの？
保険やら年金入れられるから次のところでばれない？
979:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 00:52:35.29
>>977
次も病棟に転職ですか？
980:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 09:43:49.83
>>979
次は特養に転職したいです
981:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 13:19:01.91 web/iI6t
看護師を辞めた方がいいんでないかい？
982:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 14:23:35.85
そのうち楽そうな企業保健師に転職したい
同期に言ったら保健師なんてつまらないって言われたけどつまるつまらんの問題じゃない
楽に仕事したいんだ
ヤル気満々の同期と話してるとギャップに驚く
983:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 14:36:13.58
つまるて何がつまるの？
うんこ？
984:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 17:49:42.04
凄いね、そんなヤル気にみなぎってる同期がいたらこっちが鬱になるよ
985:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 23:16:29.02
>>980
特養・・・絶対無理だ。ボケた全介助の年寄りに
心身ともにヤられそうだ
986:名無しさん＠おだいじに
12/05/29 23:38:45.51
介助は介護士メインだよ
それと、特養は老健と違って入所するのにも一定の基準があるから介護度は老健よりは低いよ
一番は特養にユニットが付いてるとさらに環境はいいよ
ユニットにいる人の多くは自立してるからね
987:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 07:45:14.40
介護度低いけど、ｷﾁｶﾞｲ度と認知症度と凶暴度は
閉鎖式の精神病棟並みなのが特養
年寄り嫌いだからガチで喧嘩しちゃいそうだわ
988:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 07:49:37.28
自立してる年寄りの方が疲れるんだよ
クリアーな分色々要求してくるしそれでいて
歳相応なちんぷんかんぷんんあ部分があって
めんどくさいことこの上ないわ
まだ寝たきりでわけわかってない年寄りの方が精神的に楽
989:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 12:01:03.32
私は同期にやる気のある人いなかったわ。みんな２年３年で心身ともに楽な所に避難したい、みたいな感じ。
990:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 12:06:20.72
あ、楽したい逃げたいっていうと怠け者みたいだけど、看護がブラック過ぎるから人間らしく生活できるところへ避難したいって感覚と言えるかも。
991:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 13:36:31.92
>>989
この世界に心身ともに楽なところなんてあるの？
あるものなら即行避難したいけど
老人施設は介護がバカすぎてすごいストレス
クリニックも院長やｽﾀｯﾌに外れたら地獄
病棟は論外
他に楽なところってどこ？
992:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 14:58:33.48
みんなレベル７ってドラマ見た？
993:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 19:35:22.40
うちのデイサービス最高だよ
994:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 20:28:14.01
>>993
そんなところでぬくぬくしてて看護師として
将来つぶしきかなくなるけどいいの？
995:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 21:48:18.42
>>994
デイサービスは山ほどあるから大丈夫でしょ
誰かそろそろ次スレを
996:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 23:47:13.64
デイサービスで将来を過ごす身としては別に違和感はありません円w
997:名無しさん＠おだいじに
12/05/30 23:49:06.02
一生デイナースでいいなら別にそれはそれでいいんじゃん
998:名無しさん＠おだいじに
12/05/31 00:29:50.61
デイは急変時に大変だよ。もちろんDNRとかじゃないし。なんかあれば救急車呼ぶしかないんだけど、あんまりしょっちゅう呼んでたら施設長に怒られるw
999:名無しさん＠おだいじに
12/05/31 00:41:11.05
別にそんな言うほど急変ないよ
1000:名無しさん＠おだいじに
12/05/31 08:13:19.56
つ 次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
1000ならみんな良い病院に就職できる
1001:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。