13/04/26 22:08:22.80
>>831
人間関係 か 不公平感
そのどちらかが退職の本当の理由。
不公平感っていうのも見逃しちゃいけない。
えこひいき、担当部署（科）の違い、格差…千差万別でいろいろあるよね。
仕事ができてみんなからの信頼が厚く、なおかつ愛されキャラで、
何の不満もなく恵まれたように見えてうらやましい存在だった人が突然辞めた。
給与や昇格や配置転換を誤ると、優秀な人を傷つけて、結果的に離職に追い込む。
自分の頑張りや我慢は、評価されてなかったんだ、と直結しちゃう人は、
努力と無理を重ねてきて私生活も仕事のためにセーブしてきた、
ある種仕事が生きがいになってる人の特徴でもあるんだよね。
失恋やリストラされて「自己否定された」と思い込むのとは違い、
生きがいでもあり、自分の活躍の場を捨ててでも、その評価に我慢がならない…
人が本当に絶望する姿を初めて見て、考えさせられた。