13/04/21 09:42:10.16
以前は勤務形態（残業や厳しいノルマ）がブラックだった。
最近は時短活動もあり勤務時間は短くなっているが今度は
処遇や給与体系がブラックになっている。
旧トスの不可解な住居手当のルールや給与の基本となる資格の
上がらない制度、見なし残業代の訂正、経費統制による自腹など結局割に合わない。
忙しいがそれなりにも収入はあったのが今は時間が短くなった分
収入も下がっていると思う。
最初から割に合ってなかったのが理由を結び付けて給与削減に誘導している。
もちろんその金は内部留保で投資なんてしていない。