13/02/16 12:17:04.08
都道府県や市区町村など多くの自治体では、定期的に弁護士による無料の法律相談会を行っています。
交通事故相談や相続問題相談など、決まったテーマの相談会を設置している場合と、それ以外のあらゆる問題を相談できる場合があります。
ただし、その内容によっては、弁護士ではなく相談員やカウンセラーが相談を受ける場合もありますので、弁護士に相談したい場合は、事前に電話などで確認した方がいいでしょう。
自治体の無料法律相談は、定められた時間と場所で行われるため、自分の都合に合わせにくいのが難点です。
しかし、平日の法律相談に行きにくい人のために「日曜法律相談」を行っている自治体もあります。
自治体の弁護士無料相談を受けるには、自治体に電話して予約を取るのが一般的です。
お住まいの地域の自治体に電話して確認しましょう。
弁護士会による法律相談でも、基本的には有料です。
しかし、一定の条件を満たせば、無料で弁護士に法律相談ができます。
下記に法律扶助を受けられる条件をまとめてありますので、参考にして下さい。
無料相談で弁護士に相談できる内容は、民事と行政の問題に限ります。
つまり、多重債務・金銭トラブル・自己破産・借金整理・家庭問題・離婚問題・相続問題・交通事故・不動産・労働問題などです。
刑事事件は、逮捕や拘置された場合、起訴される前に１度だけ無料で接見ができる「当番弁護士制度」というものがありますが、多くの場合、記憶にとどめておく程度でいいでしょうね。
刑事事件であっても、損害賠償などを求めるのは民事になります。
弁護士による無料相談を受けられる場所は、法律扶助協会事務所とあらかじめ登録した弁護士の事務所です。
法律扶助協会の最寄りの支部や相談登録弁護士に問い合わせるといいでしょう。
各地域の窓口は、法律扶助協会のサイトに掲載されています。
＜法律扶助協会＞
URLﾘﾝｸ(www.jlaa.or.jp)
354:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/16 14:31:12.03
法律扶助協会（ほうりつふじょきょうかい） [ 日本大百科全書（小学館） ] .民事・行政訴訟事件に関し、資力の乏しい者に対し裁判費用の立て替えと担当弁護士の斡旋（あっせん）を行っていた財団法人。2007年（平成19）に解散した。
現行憲法が保障する法の下の平等や裁判を受ける権利を実質的に保障するため、1952年（昭和27）、日本弁護士連合会により設立され、本部を東京都に置き、その支部を各地方裁判所の所在地の弁護士会内に置いて広く活動をしていた。
扶助の決定は、同協会内の審査委員会が申込者の資力、事件勝訴の見込みなどを基準に審査していたが、資金不足もあって、生活保護者やこれに準じる者に限られるのが実情であった。
このような扶助協会の窮状を打開するため、日弁連は法律扶助制度委員会を設置し立法化への推進運動や協会組織の改善等を検討。
その結果、2000年（平成12）に「民事法律扶助法」が制定され、法律扶助協会による民事法律扶助事業の統一的な運営体制が整備されることとなった。
その後、民事法律扶助法は2004年に「総合法律支援法」が成立したことにより廃止され、法律扶助協会が実施していた民事法律扶助事業は、同法により設置された日本司法支援センター（2006年4月設立。愛称「法テラス」）に移管された。
355:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/16 19:10:18.14
リーダーシップ!! 恫喝
356:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 03:00:08.12
「偽装請負」が違法なのは、お役所の指導等で飲み込めました。しかし、最近では、「偽装出向」なる形態も登場していると聞きます。違法性のない通常の「出向」と、どこがどう違うのでしょうか。違反すると、ペナルティー等が科せられますか。
357:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 03:04:14.47
実態に即して派遣法等に基づく処分が行われる
派遣契約を結ぶと、派遣法の適用を受け、受入期間が制限される(自由化業務は最長3年等)ので、面倒だと敬遠する経営者が少なくありません。派遣ではなく
自社の社員同様に指揮命令できる雇用スキームはないか、色々考えた結果、「偽装出向」という手段が編み出されました。
出向(在籍出向)の場合、出向元事業主と労働者の間だけでなく、出向先と労働者の間にも労働契約関係が生じます(二重の労働契約関係)。
派遣は、「自己の雇用する労働者を、他人の指揮命令を受けて働かせることをいい、他人に雇用させることを約するものを含まない」(派遣法第2条第1号)と定義されています。出向は、他人と労働者の間に雇用の約束が生じるので、派遣に該当しません。
しかも、請負と違って、出向先企業が出向労働者に対して直接指揮命令を下すことができます。正に願ったりかなったりですが、その態様によっては、違法とみなされるおそれも存在します。
本来、二重の雇用契約関係が存在する場合、形式的には職業安定法第44条で禁止する「労働者供給事業」に該当します。しかし、職業安定法違反で摘発されないのは、通常の出向が、
1,雇用機会の確保
2,経営・技術指導
3,職業能力開発
4,企業グループ内の人事交流
を目的として、「業として」行われていないからです。業として行われている場合の扱いですが、法違反については、契約の形式でなく、実態に即してどの法律を適用するか判断します。「出向という名称が用いられたとしても、
実質的に派遣とみられるケース」では、派遣法に基づいて処分が行われます(労働者派遣事業関係事業取扱要領)。
358:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 11:25:21.02 z7n3wbMS
あの、ここの設計で働くような話がでてるんですが
実際の労働条件が悪いとかパワハラがひどいとかあるんですか？
＞３５７ さんの内容だと派遣および特定派遣の場合は派遣法に
もとづくってことですかね。
どちらにしても、あやしいと思ったら契約って派遣社員側からでも解除できるんですか？
359:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 17:23:33.09
チョン顔は性格が悪いのは何故か？
ｽﾚﾘﾝｸ(lifesaloon板)
360:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 17:50:45.45
設計なら、それほどBでもないだろ。
Bなのは、営業と工場。
361:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 18:28:47.38
厄員自体がブラック
362:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 20:52:25.55
工場はひどいからな男性パートへのパワハラは常軌を逸してる
パートの身で早朝の時間外勤務が当たり前とかすげーもんだぜ
363:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 21:34:25.76
>>358
設計ならさほどひどくはないよ。
364:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 22:43:35.39
派遣、請負の関係は各都道府県労働局 職業安定課、需給調整事業室まで
365:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 22:45:21.55
パワーハラスメントの定義 厚生労働省による
同じ職場で働くものに対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に
業務の適正な範囲を超えて、精神的、身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。
例えば、こんな行為
①暴行、傷害（身体的な攻撃）
②脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言
（精神的な攻撃）
③隔離、仲間外し、無視
（人間関係からの切り離し）
④業務上明らかに不要な事や遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
（過大な要求）
⑤業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる事や
仕事をあたえないこと（過小な要求）
⑥私的なことに過度に立ち入る事
（個の侵害）
個別の相談は都道府県労働局、労働基準監督署等の総合労働相談コーナーで
366:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/17 22:47:23.39
職場でのいじめ・嫌がらせ
退職させるのが目的で、たとえば職場での席を分離して孤立化させたり、仕事
を与えなかったり、また職場での人間関係が原因となる同僚などからのいじ
め・嫌がらせや、上司がその権限・地位を利用して、社会通念からかけ離れた
程度で部下を叱責するなどして心理的に追いつめることなどは、人格権の侵害
で不法行為です。
これらの人格権の侵害に対する使用者の責任はどうなるのでしょうか。
［１］使用者の意志による人格権の侵害
この場合の人格権侵害は、業務命令によって使用者が自ら行う場合と使用者の
指示のもとに管理職や同僚が行う場合があります。
①実際にその行為を行った同僚や管理職は、当然不法行為責任（民法７０９
条）があります。
使用者は、その行為が使用者自身の行為とみなされる場合には不法行為責任が
（民法７０９条）あります。
また使用者の意志に基づき管理職を指示して人格権の侵害を行った場合には、
使用者責任（民法７１５条）が問われます。
②「使用者は労務遂行に関連して働く者の人格的尊厳を侵し、その労務提供に
重大な支障をきたす事由の発生を防ぎ、働きやすい職場環境を保つよう配慮す
る注意義務がある。」（福岡セクシュアル・ハラスメント事件・福岡地裁・平
成４年４月１６日判決）のですから、使用者は、また債務不履行責任を負うと
解されます。
［２］使用者の意志によらない人格権の侵害
使用者の意志にもとづかないで行われた上司・同僚などの個人的な関係・感情
のもつれなどに起因する人格権の侵害は、もちろんその行為を行った上司・同
僚が不法行為責任（民法７０９条）を負うのは当然です。
①この場合でも、上司・同僚らのいじめ等が「事業の執行につき」行われた場
合には、使用者は使用者責任（民法７１５条）を負うことになり、被害者に対
して損害賠償の義務があります。
②また使用者は［１］の②のごとく職場環境に配慮する義務があるのですから、
使用者の意志とは関わりなく生じたいじめ等に対しても、それらの中止の措置
や行為を行った者への処分や配置換え、再発防止の措置を講ずることなどを求
められます。
367:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 00:25:10.08
立場の弱いやつを犠牲にして、
経営、上級管理職がうまみをすする構造
368:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 00:49:17.88
売り上げの詰めが入った。
ルートは売り上げを詰めるために次月でも大丈夫な商品を押し込んだ。
その現場のビルダーにはTHmgrがついている。THmgrが次月で見ていた売り上げが今月上がった。
次月になりTHmgrは売り上げに苦しんでいる。
ルートも押し込んだ分だけ売り上げが苦しくなっている。
さらに詰めが入る。二人とも苦しんでいる。
いつになったらこの意味のなさに気付くのだろうか？
369:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 00:53:58.37
>>323
そうだそうだ。
本社部門で休みを強制的にとらされても仕事自体少ないから別によゆー
一人で何でもやらなければならない部署は一日休むと二日分働かなければならない。
その部分の考慮はない。
てか休み取ったんだし自業自得だぐらいの勢い。
いい加減労組でストライキ起こして目に物言わせろ。
賃金よりも労働状況改善だと思うぞ。
370:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 00:56:14.51
うちの会社ってそんなに株価気にしなきゃいけないほどのものなの？
今やってる活動って株価に影響がないように決算報告をなんとかまともな内容で発表するための無茶ブリしかないじゃん
371:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 01:47:57.98
>>368
直近重視、わかりやすい数字主義の弊害。
マネージャーの能力が低く、
経営が現場一切知らないからそうなる。
372:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 01:48:41.87
>>370
それがグローバルなビジネスのルールなんだと
373:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 07:51:43.70
ここは日本国でです。塀酷へ帰りましょう♪
374:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 19:44:24.33
「偽装出向」にもご注意を！
[ 弁護士 松﨑 隆 ]
● 偽装請負が法律違反であることは，皆さまご存知のとおりです。
偽装請負とは，Ａ企業においてＢ企業の従業員を直接に指揮監督してＡ企業の業務に従事させていながら，形式上は請負契約や業務委託契約であるとして，
労働者派遣法の手続を履践していない労働力利用形態のことです。真実の請負であれば，請負人であるＢ企業が，
自らの設備や機械を準備し当該従業員を指揮監督して請負事業の完成にあたるはずですが（請負事業者の独立性），そのような実態がない場合が偽装請負に該当します。また，真実の業務委託であれば，受託者であるＢ企業が，
自ら直接に当該従業員を指揮監督して受託事業の処理にあたるはずですが（受託事業者の独立性），そのような実態がない場合が偽装請負に該当します。
このような偽装請負が労働者派遣法に違反することは当然ですが，更に，職業安定法にも違反します。すなわち，職安法は，労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させる「労働者派遣」を原則として禁止したうえで（４４条），
労働者派遣法に基づく労働者派遣は例外的に許容する（４条６項）建て付けになっていますから，
この例外に該当しない偽装請負は職安法本則の違反にもなるわけです。
375:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 19:45:48.60
● 世の中には知恵者がいるもので，請負契約や業務委託契約が危険ならば出向契約にしようと考えました。Ｂ企業の従業員をＡ企業に出向させ，出向先であるＡ企業で働いてもらおう。出向であるからには，
Ａ企業が直接に当該従業員を指揮監督しても法的問題にはならないはずだ，との発想です。
著名な教科書（菅野東大名誉教授）でも，出向とは，労働者がＢ企業に在籍のまま，Ａ企業の事業所において相当長期間にわたってＡ企業の業務に従事することであり，労務遂行の指揮命令権はＡ企業がもつと説明されています。知恵者の発想は，適法なもののようにも映ります。
● しかし，現実はそう甘くはありません。
出向という形式を採用したとしても，その実態がＢ企業からＡ企業への人材提供・労働力提供であるならば，それは「偽装出向」であり，労働者派遣法・職安法に違反するとの評価を受けます。
現に，請負契約に基づきＡ企業の事業所でＡ企業の業務に従事していたＢ企業従業員について，
労基署から偽装請負であるとの指摘を受けたので，
これを回避するためにＢ企業からＡ企業に出向する契約に変更したが，今度は偽装出向であると指摘された事例もあるようです。
これを回避するためにＢ企業からＡ企業に出向する契約に変更したが，今度は偽装出向であると指摘された事例もあるようです。
ポイントは，労働者を他人の指揮命令を受けて労働に従事させる「労働者派遣」を原則として禁止する職安法４４条であり，単なる「人材提供」「労働力提供」ではないことが重要です。言い換えると，
正当な目的を持った出向でなければなりません。出向の目的は種々あり得るところですが，
(1)雇用確保のための出向，(2)経営指導や技術指導のための出向，
，(3)技術習得や業務経験などの能力開発のための出向，(4)企業グループ内の人事交流のための出向であるならば，
適法であると言われています（安西弁護士）。
偽装請負を回避するための安易な出向には，ご注意ください。
376:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 21:01:27.43
派遣と請負の関係の連絡先です。
需給調整事業関係業務担当窓口一覧
※最寄りの都道府県労働局にご連絡下さい。 局名 課室名 郵便番号 所在地 代表電話番号
1 北海道 需給調整事業室 060-8566 北海道札幌市北区北8条西2-1-1 札幌第1合同庁舎3Ｆ 011-709-2311
2 青森 職業安定課 030-8558 青森県青森市新町2-4-25 青森合同庁舎7Ｆ 017-721-2000
3 岩手 職業安定課 020-8522 岩手県盛岡市中央通2-1-20 あいおいニッセイ同和損保盛岡中央通ビル5Ｆ 019-604-3004
4 宮城 需給調整事業室 983-8585 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1 仙台第4合同庁舎 022-292-6071
5 秋田 職業安定課 010-0951 秋田県秋田市山王3-1-7 東カンビル5Ｆ 018-883-0007
6 山形 職業安定課 990-8567 山形県山形市香澄町3-2-1 山交ビル3階 023-626-6109
7 福島 需給調整事業室 960-8021 福島県福島市霞町1-46 福島合同庁舎4階 024-529-5746
8 茨城 需給調整事業室 310-8511 茨城県水戸市宮町1-8-31 029-224-6239
9 栃木 需給調整事業室 320-0845 栃木県宇都宮市明保野町1-4 宇都宮第2地方合同庁舎2Ｆ 028-610-3555
10 群馬 需給調整事業室 371-8567 群馬県前橋市大渡町1-10-7 群馬県公社総合ビル8Ｆ 027-210-5105
11 埼玉 需給調整事業室 330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー14Ｆ 048-600-6211
12 千葉 需給調整事業室 260-8612 千葉県千葉市中央区中央4-11-1 千葉第二地方合同庁舎1階 043-221-5500
13 東京 需給調整事業第一課 108-0022 東京都港区海岸3-9-45 03-3452-1471
14 神奈川 需給調整事業課 231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 馬車道ウエストビル2Ｆ 045-650-2810
15 新潟 需給調整事業室 950-8625 新潟県新潟市中央区美咲町1-2-1 新潟美咲合同庁舎2号館 025-288-3510
16 富山 需給調整事業室 930-8509 富山県富山市神通本町1-5-5 076-432-2718
17 石川 需給調整事業室 920-0024 石川県金沢市西念3-4-1 金沢駅西合同庁舎5Ｆ 076-265-4435
18 福井 職業安定課 910-0019 福井県福井市春山1-1-54 福井春山合同庁舎9Ｆ 0776-26-8609
377:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 21:03:23.92
19 山梨 職業安定課 400-8577 山梨県甲府市丸の内1-1-11 055-225-2857
20 長野 需給調整事業室 380-8572 長野県長野市中御所1-22-1 026-226-0864
21 岐阜 需給調整事業室 500-8723 岐阜県岐阜市金竜町5-13 岐阜地方合同庁舎4階 058-245-1312
22 静岡 需給調整事業課 420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎 054-271-9980
23 愛知 需給調整事業第一課 460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング6Ｆ 052-219-5587
24 三重 需給調整事業室 514-0002 三重県津市島崎町327-2 津第2地方合同庁舎 059-226-2165
25 滋賀 需給調整事業室 520-0051 滋賀県大津市梅林1-3-10 滋賀ビル3Ｆ 077-526-8617
26 京都 需給調整事業課 604-0846 京都府京都市中京区両替町通御池上ル金吹町451 075-241-3225
27 大阪 需給調整事業第一課 540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通ＦＮビル14Ｆ 06-4790-6303
28 兵庫 需給調整事業課 650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー14Ｆ 078-367-0831
29 奈良 需給調整事業室 630-8570 奈良県奈良市法蓮町387 奈良第3地方合同庁舎 0742-32-0208
30 和歌山 職業安定課 640-8581 和歌山県和歌山市黒田2-3-3 073-488-1160
31 鳥取 職業安定課 680-8522 鳥取県鳥取市富安2-89-9 0857-29-1707
32 島根 職業安定課 690-0841 島根県松江市向島町134-10 松江地方合同庁舎5Ｆ 0852-20-7018
33 岡山 需給調整事業室 700-0907 岡山県岡山市北区下石井1-4-1 岡山第二合同庁舎 086-801-5110
34 広島 需給調整事業課 730-0013 広島県広島市中区八丁堀16-11 日本生命広島第二ビル3Ｆ 082-511-1066
35 山口 需給調整事業室 753-8510 山口県山口市中河原町6-16 山口地方合同庁舎2号館 083-995-0385
36 徳島 需給調整事業室 770-0851 徳島県徳島市徳島町城内6-6 徳島地方合同庁舎4Ｆ 088-611-5386
378:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 21:07:21.76
37 香川 職業安定課 760-0019 香川県高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎3Ｆ 087-811-8922
38 愛媛 需給調整事業室 790-8538 愛媛県松山若草町4-3 松山若草合同庁舎5Ｆ 089-943-5833
39 高知 職業安定課 780-8548 高知県高知市南金田1-39 088-885-6051
40 福岡 需給調整事業課 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-11-1 福岡合同庁舎新館6Ｆ 092-434-9711
41 佐賀 需給調整事業室 840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央3-3-20 佐賀第2合同庁舎6Ｆ 0952-32-7219
42 長崎 需給調整事業室 850-0033 長崎県長崎市万才町7-1 住友生命長崎ビル6F 095-801-0040
43 熊本 需給調整事業室 860-0805 熊本県熊本市桜町1-20 西嶋三井ビル7Ｆ 096-211-1731
44 大分 需給調整事業室 870-0037 大分県大分市東春日町17-20 大分第2ソフィアプラザビル3Ｆ 097-535-2095
45 宮崎 職業安定課 880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル7Ｆ 0985-38-8823
46 鹿児島 職業安定課 892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 西千石第一生命ビル1Ｆ 099-219-8711
47 沖縄 職業安定課 900-0006 沖縄県那覇市おもろまち2-1-1 那覇第二地方合同庁舎3Ｆ 098-868-1655
職業安定局需給調整事業課 100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎5号館 03-5253-1111 内：5746
379:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 22:10:44.05
都合のいい時だけアメリカです。
経営層にとって，日本の都合の良い所は維持です。旧日本軍や、北朝鮮も入れています。
380:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/18 22:36:46.28
www
381:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 00:02:13.39
>>371
端的に問題を整理したな。
382:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 00:24:33.35
牛尾キチな人
不治キチな人
desu
ぐろーばる
383:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 00:40:37.52
グローバル場蚊厄印
384:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 00:44:16.31
こちらを退職された方、遺恨のある方は泣き寝入りせずに
書込み，通宝、親告、圧戦に打って出て下さい。
385:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 00:44:43.81
グローバルから一番離れた思想をもってるやつら
386:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 01:37:53.22
旧個社が寄せ集まった部門に配属になったが、出身部門ごとにばらばらだな。
アフター5の飲み会もそれぞれグループでいく。
決して一緒に行かないし、本音もグループごとで漏らさない。
むりやりあつめて、効率よくやれいわれても常識が違いすぎて無理。
超派閥主義の連携のない図体ばかり大きな組織。
387:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 13:28:27.29 N5pg9sGd
とりあえずパワハラおよび身体的傷害でも受けたなら、
裁判の前に内容証明か労働局の調停申請書を
会社と検察庁、傷害含めるなら警察にでも送ってみる。
解決できなければ裁判すればいい。と思います。
388:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 14:30:52.81
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
389:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 15:26:12.57
擬装出庫
390:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 16:41:14.96
情報 ： 製品安全ガイド URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
391:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 17:06:53.45
URLﾘﾝｸ(www.tostem.co.jp)
392:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 17:09:15.23
情報URL URLﾘﾝｸ(shinnikkei.lixil.co.jp)
393:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 20:51:37.92
情報 ： 製品安全ガイド URLﾘﾝｸ(www.meti.go.jp)
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394:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/19 22:10:16.57
そんなのよりも、公開されてないけどヤバイ情報あるよ。
395:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/20 00:52:18.46
>>394
隠蔽体質
396:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/20 01:39:37.21 pVXfpndG
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
397:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/20 11:56:01.62
擬装出庫
398:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/20 17:01:50.35 Dl48x5D/
まず、労働局と弁護士に相談しようよ。
こういうのは何かしろ動かないとだめ。
裁判も視野だけど刑事がらみならするしかないでしょ。
裁判の前に内容証明か労働局の調停申請書を
会社と検察庁、市役所、傷害含めるなら警察にでも送ってみる。
解決できなければ裁判すればいい。と思います。
社長と話し合える機会をもつことが重要。
399:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/20 18:20:28.47
イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
400:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 16:30:01.21
147 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/11(木) 12:47:51.45 ID:x0Gmt4ak
>>145
接着剤のはがれは論外だが本当に折れてるのもあるんだな。
148 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/16(火) 14:16:21.52 ID:4snHk97U
>IN●X のトイレで水が突然止まらなくなった人への情報です
フロートゴム玉（大）の品質もおかしい、水漏れチョロチョロで１０年に３回
交換に至ってる、こんなに交換が必要な部品なのかな？
149 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/18(木) 00:30:20.89 ID:v9DlXgHq
>>145
修理請けてますけど、確かにあれはポンポン折れるよね
欠陥商品なのは明らかだ
150 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/18(木) 01:43:52.09 ID:jV1TSAUV
ゴム玉も水に溶けるのはおかしいだろ、１０年で３回交換だよ品質がおかしい。
151 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/19(金) 19:23:44.16 ID:oKphj2xk
オーバーフロー管は折れるタイプと接着が取れるタイプがあり、
型番が違うと思われる。修理業者はよく知っている。
水道局からの人が来たが、漏水は玉ですか棒ですかと聞かれた。
152 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/19(金) 19:54:57.55 ID:oKphj2xk
他にもストッパがきかずにフロート玉が跳ね上がるという漏水もある。
かなりの隠蔽がありそうだ。
401:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 18:14:36.24 PZL74F7b
偽装請負、偽装出向、違法派遣の容疑者（刑事）の弱み
※刑事告訴は認知されつつありますが、一人親方は不安定な状態おかれており特に告訴と関係が深いはずです。
【検察】
・業務書類、データベース、メールも証拠品として応酬
・容疑者の拘束
・無制限の資源投入可能。被害者は無料。
【容疑者】
弁護料金（刑事）
・起訴前着手金（特殊な事件で容疑否認だと高額、１名８０万円程度）
・公判日当、接見日当、身柄解放、示談着手金
・報酬額（通常は起訴されても支払う。不起訴を勝ち取った場合は割増金を払う）
・起訴後着手金（起訴されたか検察審査会で強制起訴となった場合）
・公判報酬（通常は敗訴されても支払う。）
弁護料金（民事）
・起訴され有罪・前科となった後に被害者が民事訴訟してくる場合の弁護、着手金と成功報酬
容疑者範囲と支払い
・会社の代表者、役員、業務責任者、人事責任者、担当者。１企業で3～12名程度の刑事告訴がありえる。
・刑事と民事両方の裁判費用負担は高額なため会社の立替え支払いが一般的
偽装請負、多重派遣、多重出向のエンドユーザーは大半が大企業か中程度の企業なので、代表者個人や役員個人、社員
が起訴され、さらに前科がついた場合の経済的損失は容易に想像できる。
だから払う払わないという駆け引きは必要ない。和解できない場合のコストが
大企業の代表者、役員、社員では大きすぎて、和解金が高額でも俯瞰して見れば安く解決できたことになる。
犯罪者側の立場となれば、告訴の受理通知だけで恐怖に震えるのは自然の流れなので、
余裕をもって交渉の場に立って決して安易な妥協はしないでください。
402:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:22:17.36
>>397
期末の数日だけ売り上げが3倍ぐらいになるやつな。
馬鹿なことに労力を使いよるわ。
403:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:22:31.88
はいぱーつ擬装出庫
404:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:23:54.04
142 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/08(月) 13:33:09.03 ID:ehURo34r
長文で失礼します。
INAX のトイレで水が突然止まらなくなった人への情報です。
現象はオーバーフロー管の折れ（接着はがれ？）が起きたケースです。
これは LIXIL(INAX)に頼めば有償修理になります。
私の騒動の顛末を書きます。
結局、修理依頼せずに自分で瞬間接着剤でオーバーフロー管を接着しました。
（接着剤はゼリー状のものが良いと思われます）
INAX トイレの水漏れを経験された方も多いと思います。そしてこれからの人も。
怒ってください！！！！ 消費者センターに通知してください！！！！
損害を被っているならば、LIXIL(INAX)に賠償請求してください。
修理センター（札幌にあると思われる）の野々川さんも、お客様相談センターの方も
品質問題ではない、瑕疵ではないと言われましたが、これは明らかに接着剤の信頼性の
問題です。瑕疵です。
クレーム隠しも事実かも知れません。本来ならばリコール処理が必要なところを、
ごまかしています。
有償の修理費は１万４０００円から１万５０００円であり、４０００円が部品代
（オーバーフロー管）です。
単なる塩化ビニールの管なので部品代もぼったくり価格です。
出張料と作業費が約１万円なので、タンクを取り外すような大掛かりな作業ではなく、
本当に新品のオーバーフロー管を取り換えるようなものであろう。
405:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:27:34.86
出稿 出講 出航 出港 ？？
406:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:48:01.52
オーバーフロー管 元ネタ2ch板 後半注目
URLﾘﾝｸ(2ch-archives.net)
407:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 22:58:03.28
くどいやつだな同じコピ何度も。
新しいことかけや。
ng設定と
408:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/21 23:07:42.18
リコールってなにか知ってる？
409:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 00:30:16.38
リコールなんだから公開してるだろ
410:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 08:59:34.38
404の書込み内容ちゃんと読めや、日本語弱いんか？
劾人だろおまえWWW
411:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 09:03:44.98
143 : 名無しだって洗ってほしい2012/10/08(月) 13:34:02.48 ID:ehURo34r
続き:
私のリトイレロータンクの型番は DT-2820 で製造は１９９７年から２０００年です。
使用も１０年を超えてきて接着剤の信頼性問題から水漏れが多発するでしょう。
私のマンションも２００世帯が住んでいますので、時期からすると多発すると思われます。
一人暮らしの老人もいるわけです。トイレの水が流れっぱなしになったらパニックでしょう。ここで民間の水道修理業者などを呼び出すと２万とか３万とか取られるでしょう。
製造業者として最低限の責任を果たすことが出来ないならば、少なくとも日本で商売することを
止めるべきと思います。迷惑です。出て行ってください。
私の場合、以下のような流れから問題が発生しました。参考にして下さい。
まずは、水道の検針の人から漏水が指摘されます。
最初にトイレを調べて下さい。便器に少したまった水の表面が波打っていませんか？
トイレタンクのふたを開け、手を突っ込んでフロートゴム玉などをチェックしていると
オーバーフロー管に触れたりして接着が完全に取れ部品が分離します。
こうなると水は全く止まりません。お手上げ状態です。
タンクのふたを開けずにLIXIL(INAX)に無償修理請求するのが正しいと思います。
これは問題に出くわした人、これから出くわす人のために書いています。皆さんの
大多数の声で無償修理（事前、事後）を勝ちとりましょう。
今回の問題でトイレに水を流せない悲惨さを知りました。被災地で水が止まったりしたら
大変です。また、トイレに水が流れっぱなしになるパニックを経験しました。これが
弱者（子供、老人）であれば悲惨です。このようなことを起こしてはいけないのです。
消費者を苦しめるのは製造業者が最も避けなければいけないことです。
不良接着剤を使った型番をアナウンスし、早急にリコール、無償修理を行うべきです。
これが製造業者としての責務であります。
412:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 09:25:11.14
138 : 名無しだって洗ってほしい2011/11/29(火) 15:57:11.98 ID:bdyktw/N
イナ●クズ、地元愛知でも、公共施設では殆ど採用されていない現状。
理由： 同じ価格帯のTOTO製品と比較して性能が悪い。
便器の材質が悪い 5年で茶色に変色する白色樹脂 すぐ傷つく便座
安かろう悪かろうというのがイナ●クズの評価です。
なので、もうイナ●クズは頑張らなくて良いです。
消えて無くなってください。 あとはジャニス工業が継ぎますから。
139 : あのさ2012/01/15(日) 23:42:35.30 ID:smVKdgpp
営業が馬鹿だと尻拭いで後工程は大変だね？ＩＥＧとＩＭＴだっけ？そういえばリ●シル
って工事会社が多いんだって？工場や営業の尻拭い部隊って言ってますよ。
140 : 名無しだって洗ってほしい2012/03/29(木) 21:56:53.65 ID:sKRRyBZ3
IN●Xの下請け会社もええかげんな会社つこてるで。
東和商●っていう東大阪にある会社、偽装請負平気でしとる。
保険も何も無い、脱税平気、無茶苦茶な会社や。
お客さんが高い金払って商品買っても社会や下請けの従業員にも還元されず、
自分らと下請けの社長だけが儲かる仕組みや。実態知ったら不買運動になるで。
IN●Xの施工と言っても、お客さんの家に来るのは偽造請負の下請け社員や。
こんな会社つこて金儲けしてはるんやなIN●Xさんは。。。そら儲かるわｗ
今、問題のイナ●クズ オーバーフロー管 元ネタ2ch板 後半注目
URLﾘﾝｸ(2ch-archives.net)
413:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 09:55:43.46
はいぱーつ出向
414:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 20:23:00.69
お、うまいことやるじゃんってのが一切ない経営層の施策。
えーそれやんの？ 見たいな事ばかり。
415:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 20:53:19.66
なんで無駄なことばかりしてんの？
416:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/22 21:16:04.27
>>415
無駄なことをするのは楽だし、
上の考えたアイデアによる無駄は
覚えが良くなるからね、、、
417:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 00:37:30.05
私のリトイレロータンクの型番は DT-2820 で製造は１９９７年から２０００年です。
使用も１０年を超えてきて接着剤の信頼性問題から水漏れが多発するでしょう。
私のマンションも２００世帯が住んでいますので、時期からすると多発すると思われます。
一人暮らしの老人もいるわけです。トイレの水が流れっぱなしになったらパニックでしょう。ここで民間の水道修理業者などを呼び出すと２万とか３万とか取られるでしょう。
製造業者として最低限の責任を果たすことが出来ないならば、少なくとも日本で商売することを
止めるべきと思います。迷惑です。出て行ってください。
私の場合、以下のような流れから問題が発生しました。参考にして下さい。
まずは、水道の検針の人から漏水が指摘されます。
最初にトイレを調べて下さい。便器に少したまった水の表面が波打っていませんか？
トイレタンクのふたを開け、手を突っ込んでフロートゴム玉などをチェックしていると
オーバーフロー管に触れたりして接着が完全に取れ部品が分離します。
こうなると水は全く止まりません。お手上げ状態です。
タンクのふたを開けずにLIXIL(INAX)に無償修理請求するのが正しいと思います。
これは問題に出くわした人、これから出くわす人のために書いています。皆さんの
大多数の声で無償修理（事前、事後）を勝ちとりましょう。
今回の問題でトイレに水を流せない悲惨さを知りました。被災地で水が止まったりしたら
大変です。また、トイレに水が流れっぱなしになるパニックを経験しました。これが
弱者（子供、老人）であれば悲惨です。このようなことを起こしてはいけないのです。
消費者を苦しめるのは製造業者が最も避けなければいけないことです。
不良接着剤を使った型番をアナウンスし、早急にリコール、無償修理を行うべきです。
これが製造業者としての責務であります。
418:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 00:38:41.39
擬装ハイパーツ出講るくしる
419:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 08:28:12.28
ここで愚痴ってる奴って大半が派遣？
420:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 13:05:54.44
>>419
そうです派遣です
421:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 13:31:54.73
儀装出稿→ハイパーツるくしる
422:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 15:00:21.93
偽装出向の間違いでは？
423:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 15:15:56.00
当て字馬鹿
つまんない
424:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 16:23:51.16
こらこら雪じゃあないか？大丈夫か？
八方旨い？
425:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 17:07:43.90
一流大学でて、陸 これまでの苦労が無駄、馬鹿に使われる
三流大学でて、陸 頭悪くても、媚びて出世でき旨み
426:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 19:07:27.14
有給休暇取りづらい？
馬鹿な！
取ったら査定下がるとか社長知らないのか？
427:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 20:24:46.35
偽装出向
428:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 21:03:47.95
アメリカの会社は有給取得率はぼ１００パーセントだ。アメリカに限らず先進国ほとんどそうね。
429:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 22:11:28.25
都合の悪い事は旧日本軍です。
そのほかは馬鹿みたいにグローバルを叫びます。
しかし中身はアルカトラズ収容所です。
いずれ閉鎖されます。あしからず
430:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/23 23:44:40.78
しかしこんなアホみたいなこと、
社内政治、直近よく見せるだけ
を延々続けてたら滅ぶぞほんとに
431:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 08:43:37.90
上層部をもっと現場にいかせる
来なくていいって。
言うだけで耳ないんだから
432:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 09:23:01.71
耳と知能を退化させる事によって、
驚異的な話術と太い心を手に入れた生物。
433:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 10:49:21.42
その手は桑名の焼きハマグリだ。
434:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 10:51:23.43
鈴鹿と白塚のビバホーム(ＩＮＡＸ)には、
労働組合はないので、従業員（社員、アルバイト）は悲惨です。
チラシに生活防衛と書いていますが、
その逆で、鈴鹿店、白塚店のビバホームは、労働組合が存在しないので、
毎日の仕事場は、生活破壊の企業です。
日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残
業という犯罪は横行して過労死、過労自殺も日常茶飯事で従業員は
金儲けの道具にされています。泣き寝入りしないために労働トラブ
ルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。
労働相談センター URLﾘﾝｸ(www.rodosodan.org)
67 : 名無しだって洗ってほしい2010/02/05(金) 15:50:58 ID:VP/geinD
労災の再発防止は大切な問題であり、『現場検証』につきましては
意味のあることだと思います。工場がＩＮＡＸ所有であり、
かつＩＮＡＸも一部同工場で作業等をしておりますので、
組合の工場内への立ち入りを、当社においてお認めするわけには
参りませんので、ＩＮＡＸと交渉して頂きたく存じます。
当社としましては上述の通り『現場検証』を拒むものではありません」
と２月２日付で回答している。
「Ｍさんの労災は２００５年８月に起きた労災事故と
うりふたつで、ＩＮＡＸが２００５年に防止策をきちんととって
いれば防げたはずだ。Ｍさんの労災事故まで隠していた事は許せない。
労災防止のためには形式上ではなく、実際上の権限のあるところが
対応することが不可欠だ。さらに内部で処理するのでは不十分で、
外部の風を入れることが必要だ。このことはＩＮＡＸの持ち株会社
である住生活グループ（ビバホーム鈴鹿・白塚）も承知していると思う。
今、問題のオーバーフロー管 元ネタ2ch板 後半注目
URLﾘﾝｸ(2ch-archives.net)
435:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 11:29:11.05
>>429
ベースは北朝。無茶なアピール主義、上層部旨味吸い上げ、
独裁者君臨、下は吸い上げられボロボロ。
トヨタ式などの優良企業システムをパクり試み、
実力が伴ってないのに形だけ流用しようとしてグダグダ。
そんな俺はヒップホップ育ち
436:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 17:19:29.16
>>432
耳退化してない。
上の言うことは一字一句聞くポチなので、
そっち向いてるだけで、下の言うことや現場には一方的に口出す。
それが現実離れしてるってだけで。
437:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 18:11:41.81
au
438:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 19:08:39.57
>>428
密室人事考課制度のメリット。
下っ端を奴隷にデキる。
439:：（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 22:32:40.60
85 : ↑ 2011/07/13(水) 09:12:44.29 ID:I9gRAXJa
ＩＮＡＸはパッキンのストレステストをするべき、
多分ひどい結果がでてくる ハズ
＜＜ 怖くてやれないんだろうな〜 ＞＞
トイレは買い換えることにした、＜＜ ２０万円 ＞＞
クソ〜〜 糞会社 も〜〜 イナ は買わない
86 : ↑ 2011/07/20(水) 21:40:34.79 ID:iKFMkG5s
市場のトイレ販売に聞いたら、ＩＮＡＸ はみんなこんな状態らしい
客は２度と買わない（も〜〜２０万をドブには捨てない）
根本的な品質がなってない。
これは、
＜＜＜ 日本の恥 ＞＞＞ 早く消えて欲しい
87 : 名無しだって洗ってほしい2011/09/11(日) 18:35:59.03 ID:sY/X0qHB
イナックスのトイレを取り付けにいったら
見ないメーカですね。
かえられないでしょうか。と言われた。
440:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 22:50:18.80 un89pDzv
>>426
旧トステム上司はとりづらい。とると、遠まわしに文句言われる。
逆に旧ＩＮＡＸ上司は取りやすい。旧ＳＷも取りやすい。
そして、今の上司は旧トステム。。。
441:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/24 23:13:17.85
>>440
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
新しい上司はブラックさん。社会常識も通用しない。
これはチャンス、これはチャンス、染まってしまおう。
明日が有る、明日がある、明日があるさ♪
442:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/25 15:26:08.03
興味深い記事のブログ
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
507 ：名無し組：2013/02/25(月) 15:21:39.02 ID:???
興味深い記事
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
盗電厄員
443:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/25 15:27:30.45
siyutukou gisou?
444:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/25 22:33:37.46
家の事ですruki0831さん
家の事です
引っ越して、３ケ月ほど経ちました ユニットバスですが 壁の色がはがれています。？？？ 髪を染めたか聞かれました。
もちろんまだ染めていません、いずれは家で染めるつもりでいましたが、 そんなに簡単に色落ちするものですか？
また 部屋のドアの枠が カパッとはずれました それは今日です 風呂は２週間ほど前です。
引っ越してきて、玄関のタッチキーが ひとつ動かなくもなりました。これは2～3日前です。もちろん電池ではト思いと、確かめてみましたか゜、電池切れではありませんでした。そんなに簡単に壊れるものですか？普通に大人の私が使っています。 全てLI●ILです。
今まで住んでたアパートでも 髪は普通に染めていましたが 壁がはがれたこともありません。
どうしたらいいのか わからなくなりました。 だれか御存じの方に 教えてもらえればと思い質問させていただきました。
445:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/26 23:42:14.27
カーポートの屋根が強風で飛んでしまった！zukyubanさん
カーポートの屋根が強風で飛んでしまった！
TOEXのメジャーポートII R ワイドのなのですが、
URLﾘﾝｸ(toex.lixil.co.jp)
この前の強風でポリカーボネードの板が一枚外れて飛んでしまいました。
まだ施工して１年半ほどですが初めてのことです。
ハウスメーカーに報告したところ、
外構の施工業者が飛ばないように
ビス止めするとのことでした。
だったら最初からとめとけばいいのにと思い
ネットで調べたところ、
カーポート全体が風に持ってかれないように
ある程度の強風で板が外れるような設計になってるとのことです。
早々あるようなことではないのでしょうが、それでもあれだけの広い面積を台風にあおられたら
カーポートへのダメージも相当なんだろうなと思いますが。
だとして、
ビスなんかで安易に固定してしまって大丈夫なんでしょうか？
また外れて人にぶつかるのも困るので、何らかの対策をしたいのですが、なにかあるのでしょうか？
ト●テム製サッシが防火性能不足
JUGEMテーマ：東急リバブル東急不動産不買運動
住●活グループ傘下のト●テムが販売し、全国約1万棟の建物で使用されているサッシが建築基準法で定める防火基準を満たしていなかった。国土交通省は2011年1月28日、「認定仕様と異なる製品が販売されている」として、ト●テムに製造・販売の停止を指示したと発表した。
ト●テムの違反で2003年10月から2011年1月までに建築された約1万棟の建物が建築基準法違反となる。
問題のサッシはアルミ・樹脂複合サッシ「シンフォニー引き窓」で、防火戸仕様が国交大臣の認定基準を満たしていなかった。同省の発表では、このサッシは火災時の延焼を防ぐため、
家屋の内外から一定程度の熱を受けても窓ガラスが２０分間脱落しないという条件で大臣認定を受けているが、
抜き打ち調査では８分５０秒～１２分１５秒でガラスが脱落したという。
446:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/27 20:01:55.75
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
今、話題のイナックスオーバーフロー管 元ネタ板 後半注目
URLﾘﾝｸ(2ch-archives.net)
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
全国の消費生活センター等
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。
消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370
参考関連スレ
lixilイナックスメンテナンスってどうよinax
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
447:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/01 23:40:12.70 HiKxWgCz
4月の新組織って？
448:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/03 11:34:59.52
ハウステック自演スレ主がやたら
449:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/04 23:29:15.99
建設、住宅のスレで↓のような書込みみたがどうかしている。異常だ。
221 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 17:05:14.64 ID:???
年収が高くなるコツは
ただ一つ
他人をだまして殺してでも、自分の地位を守る事が出来る人
他人をだましてでも他人過労死させることができたら
君は成功者だ
222 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 17:24:58.68 ID:???
過労死するほど忙しくて結構な事だねwww
223 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:20:15.89 ID:???
仕事は赤字覚悟で取ってくれば幾らでもある。
というか、下請けに払わない
残業代払わない。
社員を一人の給与で2～3倍働かせれば
結果的に利益は生まれる。
お分かりかな？
224 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:25:24.81 ID:???
有りえないくらいの仕事を押し付けて無理やり仕事をさせる。
おとなしい奴がお勧め。出来た仕事に対して、絶対に褒めない
こんな仕事しか出来ないのか、遅い遅いと攻め立てる。
自分は出来ない人間じゃないのかと思わせたらこっちのもの。
今度は多少甘い汁を吸わせる。
そうすると、もう相手は俺の犬だ・・・
他にいっても仕事の出来ない俺だからここで社長の元で頑張るしかないと思わせる。
もうあとは、どんな過酷な仕事振っても黙ってやるよｗ
潰れる前に、次の犬の手当ても忘れないようにな
これはネタでもなんでも無く生き残っていくためにはこの程度は当たり前でこなさなきゃ金など残せんぞ。
450:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/04 23:40:04.96
つづき これはひどい 人権侵害だろ。こんな事考えてる管理職がいることが
ありえない世の中だ↓
230 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:47:52.15 ID:???
ば～か！
残業代は合法的に払わなくて良い方法はいくらでもあるんだよ。給与に残業代を含めるとか、裁量労働制とか年俸制とかね君たちは甘い甘い・・・・
231 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:49:13.47 ID:???
都内でもそんな会社あったような・・・
結構有名だよね
232 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:51:39.10 ID:???
この時代、利益を簡単に出そうと思ったら人を人と思わない事が最大のメリットにつながるくらい頭の悪いあなたでもお解りでしょう。
最大のコスト削減策は、人件費の抑制。これしかないんですよ。
人を殺してでものし上がれないなら、成功はありませんよ。
断言します。
233 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/03/03(日) 18:54:09.34 ID:???
>>228
そうだね確かに有りえない事かもしれないね。
でも会社としては利益もでてて、銀行受けはすごくいいよ
有りえないことをしないから儲からないんですよ。
URLﾘﾝｸ(engawa.)２ch.net/test/read.cgi/build/1361325898/150
451:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/04 23:41:19.78
URLﾘﾝｸ(engawa.)２ch.net/test/read.cgi/build/1361325898/150
452:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/05 00:14:19.61
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請・下請会社 社長
元請・下請会社 責任者・管理役員・取締役
元請・下請会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
453:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/05 09:32:31.55 kOLxCdc+
アマダの元開発の人が関わるらしいから、シャワートイレは少しはましになるのかな。
２００億の対価になると思う。
454:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/05 09:34:20.81 kOLxCdc+
↑ 売り上げは１０００億以上ね、現アマダマシンツールの旋盤類のもとだから。
２００億は営業利益でだから。
455:名無し
13/03/06 10:40:34.41 7okOXBwh
息吹、いま本部長が来たら大変な事になるぞ(ーー;)
456:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/06 22:50:10.27
まだ痛婆死くんかな？ホン部長
457:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/07 02:38:07.33
>>455
詳しく
458:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/09 14:07:40.00
宣伝活動連発でごまかせると思うな
メッキは剥げれてる市民はすべてお見通しだ
459:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/09 22:27:53.05
※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反（１年以下の懲役刑）となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの（元請、下請企業の社長）、監督者（人事、役員等）、派遣会社の社長、担当者は入管法第７３条の２（3年以下の懲役、禁固刑）の違反となります。
◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）、はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人、その他外国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者（日本人）による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいる限り、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◎刑事告訴は無料です。和解金は犯罪者の昨年報酬の半額が相場です。元請の各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
460:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/09 22:28:58.62
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
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全国の消費生活センター等
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。
消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370
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461:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/11 13:41:50.52
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請・下請会社 社長
元請・下請会社 責任者・管理役員・取締役
元請・下請会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
462:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/12 23:57:49.11
全国の消費生活センター等
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。
消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370
参考関連スレ
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463:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/14 22:22:06.97
全国の消費生活センター等
消費生活センター等では、商品やサービスなど消費生活全般に関する苦情や問合せなど、消費者からの相談を専門の相談員が受付け、公正な立場で処理にあたっています。
消費者ホットライン（全国統一番号）0570-064-370
464:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/14 23:12:41.95
異動の内示はまだかぁ？
遅すぎるぜ、馬鹿野郎
465:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/14 23:18:40.80 G9J2UapX
>>464
おれは一刻も早くTOSTEM色強すぎの上司のもとから
異動したい。
466:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 00:35:03.93
>>465
何処いっても一緒
馬鹿ばっか
467:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 03:24:44.63
ボーナスニュアンス回答あれはないな。世間が満額回答一色の報道の今日にあの回答は士気下がるわな。
藤森社長がメルマガでサーベイについていろいろ書いてたけど、こんな絶好の士気上げるチャンス逃すようじゃ
やる気ないってことだ。まあ、社長の口車真に受けて10連休取ったらどうなるか分かったもんじゃない。
「いいこと」がリアルに享受できないからみんな殻にこもる。絵に描いた餅では腹は膨れない。
休暇や賃上げを絵に描いた餅ではなく、現実のものにするのが経営者じゃないの？
いつやるの？いまでしょ！
468:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 07:18:09.97
同意
469:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 07:20:20.97
無理のるまかして置いて、達成できてないから待遇あげないってのはずるいね
470:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 07:42:13.12
>>466
切れる、賢さを感じる上司ってのが皆無
471:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/15 21:39:48.28
愛社精神てアホか
472:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 01:08:49.99 5pCEwtUl
>>470
確かに、旧TOSTEMで切れるって感じの人はいないけど、
そのほかの旧会社にはいるよ。今の資格制度は明らかにおかしいと思うし。
旧TOSTEMだけが仕事できなくても上になっている。
473:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 05:02:46.46
ハッタリアピールも二回までだな。
三回目からこいつの言うことは無茶苦茶だと何も信じてもらえなくなる。
474:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 09:06:16.48
>>467
俺はちゃんと正しいこと言ってやったんだから、あとは下で何とかしろというとんでも理論。
人事考課がまったく機能してないからね。
八木は考課シート作ったからしっかりデキテルとおもってるだろ。
あれ最後に二個上の上長wwwが、フィーリングでどうとでもできてしまうのが問題だな。途中何が書いてあってもアウトプットがなに出せても最終評価で有給取ったからダメと裁量でできてしまう。
そうやって下をポチ、奴隷かさせ階層をつくるのがトスしきマネージメントシステ厶だ！！とか本気で考えてそう
475:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 10:21:04.52
>>467
プラス10万円×社員3万人＝たった30億円
配ればいい。
476:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 10:56:43.22
鳥栖ってある意味スゴイな
477:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 13:26:10.36
>>476
すごい、びっくりする。俺が、トスマンにびっくりした点。
・上がどう見ても狂った指示を出しても反論ひとつすることなく忠実に遂行しよう（したように見せよう）とする。
・ビジネスマナーの教科書に書いてあるようなことを杓子定規にやろうとする。
・まじめに仕事するのかと思うと、責任が自分に来ないように社内調整をがんばる。
・会議、公式書類の体裁を整えるのに仕事の全精力を傾ける。
478:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 13:44:24.45
稲の下請けのトラブルの次は鳥栖の子会社のトラブル発生してるらしいよ。
479:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 13:45:15.70
ハイパー津だりお。
480:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 14:34:19.24
>>474
それ食らった
直の上司はABで出してくれた（それのコピーを押させてある）
しかし、その上で下げられてCにされた
しかも、事前の評価項目決定がなく、事後の説明もめちゃくちゃなんだよ
友達の弁護士に相談してみよう
やっつけられるか
481:480
13/03/16 14:38:14.88
なにがめちゃくちゃって、売上達成してるのにC 爆
482:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 15:03:30.71
>>481
本当の理由
有給が多かった
上長に生意気な口を聞いた
ポストが詰まってる
上長がお前を気に入ってない
上長が気に入ってる奴にポイントを振りたい
出身が気に入らない
オフィシャルな理由
リクシルバリューに沿った行動が不十分な為
483:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 15:18:48.59
>>481
うちなんて、事後で適当に書くんだぞ。
どうせ部長がフィーリングで決めるからだてさ。
484:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 16:02:21.93
>>482
ありがち
485:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 17:15:01.22
ブラック企業に飼い殺される感じ
486:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 17:16:16.40
>>480
ヤギに直訴するのが早道だと思う。
487:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 17:20:25.65
>>482
＞オフィシャルな理由
＞ リクシルバリューに沿った行動が不十分な為
これで全部好き勝手できるからな。
逆に利用してみよう。
488:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 17:33:53.51
権限委譲出来ない人
俺の上司は、この「権限委譲」が全く出来ないらしい。とにかく全て自分で仕切りたがる。
仕切るだけでなく、本当に細かい、所謂「枝葉末節」なことにまであれこれ口を出す。
口をだすのが専門分野ならある程度やむを得ないが、
全くの素人レベルの話にまで口を出すからたちが悪い。
ここまでは百歩譲ってもいいが、問題なのはこの上司が全く責任を取らないことだ。
これは本当に恐ろしいことで、やればやったで上司の手柄、
出来なければ出来ないで部下のせいになる。
この上司、結局は経営者の顔色を伺うというか、経営者の仰せのままに動いているだけだ。
簡単にいえば強力なガキの使いでしかない。更には経営者の意図を汲んだつもりが見当はずれで、
経営者からダメ出しを食らって180°方向転換なんてことも多い。振り回される現場はたまったもんじゃない。
はっきり言ってしまえば、この上司は経営者の意図も汲めないし
全体を把握してコントロールできる力量もないのである。
だからこの上司は自分の周りに力のないペーペーしか置きたがらず、
実力のある人は飛ばされてしまう。
周りに優秀な人材を置くと相対的に自分の無能さが浮き彫りにされてしまうからだ。
その無能さを隠すためにパワハラに近いような言動で恫喝し、周囲のミスを誘って自分を守る。
頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけだ。
そのため自分の考えていない答えや報告が上がってくると激怒する。
有能なら全て自分でやれば良いのに無能な故それも出来ない。
だが、経営者にはよい報告をしたい・・・
かくして、何でもかんでも自分の思った通りの報告が上がるよう周囲にちょっかいを出す人が出来上がる。
経営者からダメ出しを食らえば部下をなじり再度やらせるが、
そこには自分の意図はない。経営者から言われたままなので当然である。
だから責任も取らない。自分は部下に社長の意図を正確に汲んで指示を出したと思い込んでいるし、
ましてや間違えたのは経営者だとは言えないからである。
本当に目出度い人だと思う。
489:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 18:00:30.99
>>472
旧トステムだけ超優遇
490:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 18:14:26.45
>>488
泣いた！
文才ある
自分の職場を見てるかのようだ
クレームとかトラブルが大好きで
逃げない責任感ある人が出世する会社になって欲しいものだ
491:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 19:37:05.74
>>490
茶坊主
ヒラメ
ゴマスリ
責任転嫁
ハッタリ
だもんな偉くなってるやつ全般に
492:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 19:40:32.29
>>482
鳥栖用語上長wwww.
日本軍じゃなく近代組織なんだから、上司って言えよ。
493:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 20:01:52.56
>>488
上司が全く責任を取らない
やればやったで上司の手柄、出来なければ出来ないで部下のせい
上司は経営者の意図も汲めないし全体を把握してコントロールできる力量もない
パワハラに近いような言動で恫喝し、周囲のミスを誘って自分を守る。
頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
自分は部下に社長の意図を正確に汲んで指示を出したと思い込んでいる
全部うちのポチ男に当てはまる
494:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 20:50:42.40
鳥栖は図々しい奴が多いな
495:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 21:08:56.26
トス様ってこういう小細工が好きだよね。
はいはい、トステムのほうが歴史がある立派な会社ですねwww
■Wikipedia
1887年（明治20年）頃から常滑の陶工であった伊奈初之丞が、陶管の製造を開始する。
1921年（大正10年）、大倉和親（大倉陶園創業者）の支援により匿名組合伊奈製陶所を創業し、陶管（土管）やタイル等の建設用陶器を製造をする。
1924年（大正13年）2月、法人化され森村グループのタイルメーカーとして伊奈製陶株式会社が設立される。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
■LIXIL公式
1923 潮田竹次郎が妙見屋を創業
1924 伊奈製陶を創業
URLﾘﾝｸ(www.lixil.co.jp)
496:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 21:51:31.48 POqPSYwM
犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
497:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/16 21:52:45.44
■インサイダー疑惑通報先
〒100-8922 証券取引等監視委員会事務局
市場分析審査課 情報処理係
東京都千代田区霞が関３丁目２番１号
中央合同庁舎第７号館（霞ヶ関コモンゲート西館）
URLﾘﾝｸ(www.fsa.go.jp)
ネットからの受付可
498:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 08:23:19.27
部門長クラスってのはブラック環境のなか有休取らず、毎日深夜までサービス残業、週末も
出勤してチキンレースの末勝ち残った猛者なわけだ。で、いくら社長が有休とれと言ったっ
て過去の成功体験を捨てられず、内面的にはそのやり方を是としてるわけだ。
だから、結局下には自分のしたことを強制するし、あるいは有休とらない、残業多いものを
成果関係なく「頑張ってる」と優遇する環境が醸成され、グレーな評価制度がそれを後押し
している。ホワイト系の人材は育たない。
その結果誕生したのがポチの部課長たちで、成果出して有休しっかり取って残業しない奴は
報われないブラック連鎖が生じる。
つい先週だかに有給休暇の取りやすい会社ランキングが発表されてたけどTOP3のキヤノン、
相鉄ホールディングス、トヨタは軒並み100％前後。
ちなみにLIXILは平均5.8日、29％。
いい会社への道のりは長い。
藤森さん、八木さんは現状認識できてるんだろうか？
499:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 11:50:17.88
>>498
ランキングで上位だったのは、産休取得とかぐらいか。
うちの部門女性一杯いて取るんだが、
社長のお墨付きの利権得て図に乗ったかんじよ。
パートみたいな軽い仕事してすぐ休み、権利だけは総合職でござる。
割増し退職金までは粘りたいと。周りの男にハードなしわせ来る。
悪平等だよ、その点鳥栖さんの男社会が羨ましい。
500:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 12:05:39.03
>>498
他業種で成功体験をしてきた役員がまた厄介。
状況、環境がまったく過去と違うのに押し付けてくる。
間接部門だと有給世間並みにとってるだろ。
501:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 15:29:11.34
>>498
〉ちなみにLIXILは平均5.8日、29％
イナが50%、鳥栖が10%足してそれって感じか？
502:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 15:38:42.83
>>474
クイズ番組でこれまで一問100点だったのが、最後の問題だけ1満点ですみたいな。
二こうえが理由も付けずに全部決める不透明制度。書くだけ無駄。
あ、ダカラ、トスマンは上が出る会議でアピールに全力を尽くすんだ
503:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/17 22:00:10.34
中間管理職のお仕事
＞頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
＞頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
＞頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
＞頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
＞頭のなかは経営者への耳障りの良い報告だけ
504:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/18 07:28:22.27
>>498
山羊とフジッコは書類しか見てないし、
他のことで手一杯で社員の事なんて頭の中で2%位だろ
505:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/18 23:49:15.63
経営が自分の思想に合わない社員にはやめてもらう。
とか言うのは法律的にありなのか？
それが許されるならやりたい放題なんだが経営。
山羊とか普通に言うよ
506:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 00:38:54.51
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
507:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 00:41:08.94
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
508:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 12:18:33.41
Ｌｉ○ｉＬの評判について教えて下さい。 自宅のリフォームにサンウ○ーブのキッチンをつけようと工務店に言ったところ、微妙な反応をされました。
.
工務店曰く、いまLI○ILを使うのはあまりオススメしていないと。
品物はもちろん今日、明日で壊れるものではないけれど、いざ何かあった時に問合せしても解答が遅かったり、製品にあまり詳しくない人が対応するかもしれないと。
ト○テムは、非常に対応が遅いそうです。
こんな話しをされました。
他の水回りのリフォームは違うメーカーですが、それについては何も言われませんでした。
工務店の取引実績やもうけなどは除いて、実際、そういう評判なんですか？
詳しいことをご存知の方教えて下さい。
よろしくお願いします。
質問した人： xxxmei3xxxさん
質問日時： 2012/3/14 07:52:37 | 解決日時：2012/3/15 07:49:28
回答数： 7 | 閲覧数： 1133
509:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 12:20:11.51
つづき
ベストアンサーに選ばれた回答
回答した人： jinsei9ariさん
回答日時： 2012/3/14 17:34:56
.こんにちは＾＾
当方も取り扱いを行ってる者です。
皆さんの回答は参考になりますね＾＾
しかしどれを取っても悪いとは回答されてませんが“褒められてる回答”もありませんね。
それが現実と思ってください。
ハッキリ言って
TOTO・クリナップ・パナソニック・タカラスタンダードと
他のメーカーは挙って特徴を生かした販売に徹しています。
リ○シルは寄せ集めブランドとなっており“痒いところに手が届かない”集団になりつつある。
この違いが最近では見え始めています。
旧ト○テムのルートで発注したキッチンが大幅に納期が掛かってしまったりする事が旧サン○ェーブのルートからだと短縮できる。
ところがバスルームだとその逆の傾向が・・・・・
旧組織の上の連中が手を取りあっていれば上手く行く事も自己主張ばかりで上手く噛み合わない。
そんな環境が見え隠れしてますね。
１月にあった事ですが
アルミ関連で旧ト○テムと新○軽の人間同士の波長が合わずとんだトバッチリを受けました。
双方が言ってる事に大きな乖離が生じてる。
その様な状況です。
したがって“アフターホロー”に関してはお世辞にも現状は良いとは言えないのが現状ですね。
クレーム時の対応、これもお粗末極まりないですね。(改善を行う動きも出てますが)
ただ製品に関しては“悪い”とは思ってません、またココの地域では相応の動きが出来てる事も事実です。
ただ売りやすい商品ではありますが、正直何も個性が無いのも事実です。
評判は別として、この辺を参考に他社のショールームを覗いて見るのも良いものと思います。
510:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 21:01:32.51
>>509
利権の奪い合い、過失の押し付け合いに多くを費やす社内政治屋だらけ
511:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/19 23:14:54.32
下請けだけどさー
現場の設備治すのはいいけどそこだけ機械止めろよ
終日使うからって休みの日にやれとか終わってからやれとか
嫌とは言えないって分かってるからって無茶ばっかいうんじゃねえよ
元請けがブラックだと下もブラックにならざるをえないだから日本の労働環境は糞なんだよ
だいたいよー保守を甘く見過ぎ生産ノルマばっかきにして全然メンテがなってない
だから余計な工程が増えんだよアホかと、ノルマ上げたきゃそういうのなくすために
たまにはバッチリメンテしろよ、あと昔のだからって図面なくすんじゃねーよ管理ずさんすぎ
512:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 11:00:36.42
上級経営層から中級管理職が現場を知らないし知る気もない。
知らなくても良いと思ってる。
513:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 13:16:47.13
>>503
旧伊那だが、鳥栖に吸収されてから全くそんな感じに変わったな。
これが北朝鮮、昭和日本軍的ってやつね。
そんなだから経営も現状認識できずに調子に乗るし、いい事がない。
上長への尊敬も無い。
514:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 14:41:03.77
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
陸汁の自称リーダーはどちらに当てはまるでしょうか？
独裁者＝民衆を恐怖で支配し絶望を与える
リーダー＝民衆を鼓舞し希望を与える。
515:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 17:39:35.70
>>514
希望何ももらって無いです。
妻も不安がっています。
516:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 19:51:02.48
>>503
中間管理職のって言うより、社員全員が上層に向けて媚びる体制になってきた気がする。
理由は、院政で君臨する鵜死尾田、外様厄員に短絡的に決断されてしまうので、
びくびくしながら媚びるしかない。
若いやつらも出世したいという感じが消えたよ。
だって事業部長ぐらいまで上がっても、
上がずっと君臨してて権限を渡そうとしないから。
上級こまづかいみたいになって大変なだけ
517:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/20 23:09:48.47
まさに集団死への暴走ｗｗ
予言しよう
誰も変革できないと
できるとすれば、そいつは今３０代だろう
しかし育つ環境がない
518:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/21 00:03:19.28
朝、住吉から本社に向かう人の群が
集団自決の為に海へ向かうレミングとダブる
519:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/21 00:16:24.02
>>517
本気で変革しようとしてる奴は見当たらない。保身が見え隠れするよ。
変革できそうな奴は上の奴と組織を見限っ切てやめたよ、流石賢いね。
520:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/21 01:02:06.25
>>517
行動力、判断力、知性、プレゼン力すべてを兼ね備えた人材が必要だ。
兼ね備えてたら転職するだろよ普通。独裁ブラにいる理由ねえし
521:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/21 07:36:56.55
４～５０代は１０年後は退職する
３０代以下はずっと手足のように使われるだろう
優秀なのは３０になる前に去っていく
若い奴らに問おう
おまえら従順だけど、みすみすと逃しちまっていいのか？
522:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/22 20:02:04.56
>>521
ほかでやっていけない＆従順なやつしか残ってない
523:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/22 20:22:41.19
社内政治をやっているだけで何も生んでいない気がする
524:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 00:07:02.17
>>523
上司の出る会議に向けて、熱意力投します。
他はどうでもいいので、あからさまに手を抜きます。
525:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 08:14:05.29
接待ゴルフゥ
526:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 11:43:31.98
また適当な異動だ。
意思を持った人として扱ってもらえない。
何が人が一番大事なんだか。
利益生む駒かよ、、、、
レオパレス、、、
527:霞ヶ関＠１１F
13/03/23 12:08:00.23 4nV6IvrV
糞、会社。
只、引責後は、鑑査か。
528:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 13:25:45.71
相談役とか何相談するんや
どう搾り取るかか？
529:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 13:26:46.81
>>507
これは、、、、
530:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 14:23:01.61
全然共感できませんグローバルリーダーの言う事
531:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 22:38:07.89
他人を都合よく自分のために利用することを
マネージメントとかリーダーシップとか嘯くのはやめて欲しい。
532:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/23 23:48:31.35
杉○氏のポストと退職金に化けたか
533:霞ヶ関＠１１F
13/03/24 00:40:55.49 yZ3l0yI5
過ぎのも、恥を知れや。
この糞や楼。
534:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 06:53:17.18
早ければ３～５年、まあ１０年以内には崩壊なんだけど
安心しろ！うちの会社だけじゃないからｗ
あと、権力者が突如犯罪者に変わることなんて歴史では良くあること
ちゃんと報いを受けるから・・ >>532 >>533
封建的な日本の縮図のような、まあ会社としては優等生だったと思う
それより、この会社の「圧倒的な問題点」ってなんなんだろうな？
得意のQCで教えてくれよ、おまいら！
535:住吉＠６F
13/03/24 08:49:39.32 yZ3l0yI5
おまいら？
このタコ！
後ろだ、Gイ、不痔痛、蕪取、山幼、P-の婆、他・残り糞。
536:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 10:34:03.05
>>534
消費税アップ後が節目になるだろうね。
不当に利権得てる奴を、
犯罪者に貶めても気分は晴れるが俺らは特をしない。
私財を還元してくれるわけでもなし。
組織の問題は、旧日本軍と同じ。
絶対的な権力を持ってる世襲トップがいるため、
ソイツを利用したい茶坊主、怯えたチキン管理職など、
派生しておかしなことが連鎖的に起こってく。
537:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 10:59:13.99
>>534
スターウォーズのダースモールは実は、議長、、、、
そういや似てる。
538:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 11:20:11.52
議長はダースシディアス
539:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 11:50:17.29
上官が出した無茶な司令に対し、
出来たように書類の体裁を整えるのが仕事ですよ。鳥栖のホワイト職。
540:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 14:02:47.32
資料屋さん
541:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 15:02:17.97
>>540
資料屋にデータ出すよう頼まれた。
そんな風にまとめると聞く人勘違いしちゃいますよと
アドバイスしたら、プロの仕事に口を出すなとムッとされて
上位の人がその場で気分良くなれば、それでいいんだとさ。
542:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 16:48:16.70
>>541
終戦時の旧日本軍みたいだな
「退却」とは言わず、「転進」という言い方で真実を隠す
543:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 18:22:54.56
>>542
敗戦なのに終戦と言う
544:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 18:40:54.26
>>543
吸収なのに対等合併といいかえる
545:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/24 20:12:23.87
>>544
どう見ても上層部の保身なのに、
お前らのためと言い換える
546:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 00:07:53.14
>>540
門外不出の言い換え用語集があるらしい
547:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 00:25:13.68
ワン子
548:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 13:54:50.31
ニャン子
549:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 20:53:42.91
杉野。お前生きていて恥ずかしくないか？
550:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 22:41:14.87
まず密約したよねぇ
551:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 22:59:48.36
語り継ごうスギノの名を
552:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/25 23:51:58.11
たった数人の利権のために、
真面目に働いてる何千人が
煮え湯を飲まされたことか
553:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 00:34:15.22
トステム式の仕事に慣れてきた。
裏をかくと、こりゃ楽でいいわ。
どんどん馬鹿になってく気がするけど。
554:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 07:14:13.96
杉野。お前生きていて恥ずかしくないか？
杉野。お前生きていて恥ずかしくないか？
杉野。お前生きていて恥ずかしくないか？
杉野。お前生きていて恥ずかしくないか？
これはwww人として言われたくないwwwwww
未達の部下に全国の所長が言ってそうwww
555:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 08:31:17.41
>>554
スギノお前入社三年目なのに、そんなで人として恥ずかしくないのか？
556:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 21:56:32.39
色を付ける
557:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 21:58:36.73
>>488
こういう上司って、ここじゃ標準じゃねえの？
558:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/26 23:12:57.66
LIXILネタもマスコミに出なくなってきた。
チュウモクされるの好きなのにね。
559:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/27 06:59:46.68
りふじん
560:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 00:51:10.29
偉大なるポチ伝説
561:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 00:53:17.10
ポチあっての陸の存在価値
562:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 03:41:34.36
ポチのいないリクなんて、存在意義が無いよ。牛以外は牛のポチなんだ
563:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 15:40:41.69
というかポチ無しではここの会社成り立ちません。鳥栖時代からの伝統芸です。
564:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 20:45:43.77
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
565:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/28 22:09:17.92
LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
・【LIXIL】リクシル★Part4
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
lixilイナックスメンテナンスってどうよinax
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
旧トステム（現・リクシル）関連スレ
世紀のクソ会社トステム-13-
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50 -
世紀のクソ会社旧トステム-13-
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
トステム名張工場
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
トステム有明工場
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
トステム横浜工場＆TLC神奈川を語ろう -
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)
566:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/29 12:54:44.86
>>563
上に徹底的に弱く、
下には圧倒的な強さを見せる
卑劣な人格。
567:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/29 13:24:42.67
傾向
例1、使えなくて早期、首
例2、しばらく仕事するも実情を知り会社を見限り自己退、
例3、会社に反抗して退
残、おかしいと思いつつも、たまにでる飴に踊らされ
辞める辞めると連呼しながらズルズル会社のいいなりを続け
意見する勇気もなしで
保身の為、ハラ黒に染まっていくの繰り返し連
568:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/29 22:42:17.45
ブラックさの源泉は世襲にあり。
569:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/29 22:43:10.95
>>557
トステム上長だな
570:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 02:38:46.79
いろいろアホくさい組織
571:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 11:33:58.22
上から下まで、嘘でいいからとりあえずアピールしときゃいいって
感じが蔓延してるな。
TOSTEM文化？
572:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 16:58:40.94
各論がどうこう言うより、
もう前提があれやわ。
573:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 20:40:52.68
割増退職金でたら即決でやめます。
早くクレ。
574:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 21:58:52.52
サギっぽいよ
575:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 23:05:37.97 FdIbeT5T
35歳以下でもう一度希望退職してほしいわ。
そうすれば、残った社員はやる気がある社員ばかりに
なるので、仕事がしやすくなる。
576:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/30 23:50:29.16
>>575
逆だろ。他所でやってく自信ある
やる気あるやつからやめていくぞ。
保守的なポチが残るので、この
組織的には嬉しいだろうが。
577:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 00:07:02.47
ウッシーさいこうーフジッコいのちー
578:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 00:35:12.68
>>571
トスマン成功の秘訣。
それが捏造QCストーリー
579:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 01:07:32.49
切れる感じの采配を見たことがない。
別の意味で切れてるのは見るが、、、、
580:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 01:16:20.27
どこがｗｗ
581:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 01:26:08.06
>>577
ポチ
582:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 08:25:28.70
URLﾘﾝｸ(ddnavi.com)
フジッコや山羊のかんがえと真逆。
コッチのが正しいいと思うよ？
583:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 09:23:30.61
共感できないスピーチとかメールやめろよな。
(・∀・)ｲｲﾈ!! ボタン とかメールにつけて確認しろ。
ポチは押すから匿名で。
584:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 10:30:16.49
ある事ないことアピール戦略で乗り切ります。
新人から患部まで陸の共通処世術
585:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 10:43:17.79
>>580
頭の血管
586:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 11:56:38.84
誠実で公正な行動などしてたら、
日常業務で上長に潰されるョ。
587:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 11:57:57.61
>>527
引責なのか？
ただの定年じゃないか？
588:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 16:28:35.67
双六の上手といひし人に、その手立を問ひ侍りしかば、
「勝たんと打つべからず。負けじと打つべきなり。いづれの手か疾く負けぬべきと案じて、その手を使はずして、一目なりともおそく負くべき手につくべし」と言ふ。
道を知れる教、身を治め、国を保たん道も、またしかなり。
589:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 19:04:52.86
社員アンケート高得点やん。
不満書くと粛清という噂あったから、
オール三点で出したやつ多すぎ。
そういう時ぐらいちゃんと不満書けよな。
590:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 20:43:01.67
生活残業という低レベルなローカルルール。
591:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 22:25:42.53
ＭＢＡにかけるか、、、、
592:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 23:15:08.46
ここまでくればやはり宗教
カルト集団ポチ支部
593:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 23:30:18.23 ZkmT2ySH
>>576
そのとおり。そういう意味で書いた。
希望退職の対象にならない反抗的なやつがいるから
今はまだ面倒。ポチばかりになれば、
本当にやりやすい。
594:（仮称）名無し邸新築工事
13/03/31 23:42:19.97
>>592
労働組合は全く機能してないし、
出るとこでてかないと飼い殺し確定だな。
595:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 10:14:16.38
技術系で新卒採用応募しようと思ってますが，いかがでしょう．
入って良かったと思えるとこですか．
596:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 13:51:50.73
LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
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597:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 19:23:42.18
>>595
仕事楽で専門の勉強とかしなくても良い、上司も知識ないから。
部署による。
598:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 20:00:44.65
背広組と作業服組に分けてく感じね。
背広のほうが現実知らないので、言ってる事頭悪そうなんだが。
599:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 21:24:36.54
>>597
エイプリルフールだからってだまされないぞ！
600:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 22:15:39.47
>>599
部署による。営業、工場は辛そう。
一流大学院卒でも工場ありなのが博打か。
イチ社員の異動希望など意向全く聞かないze。
その辺BLACKね。
601:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 22:59:29.94
ガッコだげじゃァネェ～
モンスター新入社員もかなり多いから。
だいたい「院卒でこんな仕事…」と言っている奴は基本、一般ビジネスマナー皆無です。
602:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/01 23:18:13.45
一般ビジネスマナー≠トステムルール。
トステムルールだと、
フジッコとかもマナーないことになるぞ。
603:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 01:22:08.40
>>601
鳥栖様は高学歴大嫌い。
理由？自分が低いから。学校の勉強なんてやく立たないとか馬鹿理論で武装。
604:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 11:37:30.58
就活中の学生ですが，以上から一生を考える職場としては良さそうな印象を受けました．
ということは，給料もおおかた満足してると判断して良いですか．
605:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 15:44:38.02
>>604
一部上場二万人企業にしては少ない。
メーカーの中ではそこそこ。
606:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 15:44:48.34
>>604
キミ、頭悪そうだね
向いているかもしれません
607:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 19:56:11.46
>>606
頭いいやつはむいてない組織だよね。
ポチじゃないとだめだから、反論してはいけないんだよ
608:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 22:21:49.08
>>604
中小企業より増しレベル。
受かるならべつ業種行ったほうがいいと思うよ
世間は広いからぁ
マシマシ
609:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/02 22:26:01.96
>>602
席次を決める。
上からの意見にはハイとだけ答え、
議論反論はいたしません
ブラックルール
610:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/03 22:10:50.79
嘘やごまかしが多すぎるというか
ほんとどか
611:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/04 06:49:56.42
>>609
残業がどうこう言うよりも、
そう言うのが、ブラックだよね。
612:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/04 06:57:57.90
>>610
全くやわ。
無理なノルマを一方的に落とし込んで下にやらせ、できないなら更迭というトスGEの常識。
ｑｃストーリーを使って、
嘘と虚飾で綺麗に答えるしか手はない。
613:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/04 18:37:36.75
イナックスの浴槽は付けにくいな
足の取り合いが融通きかなくてリフォームに向かないから
ＴＯＴＯ薦めてるわ
公団の排水の所に足がくるんだよ
614:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/04 19:20:05.47 oFbg3UuF
郡山の今夜の送別会、女性の正社員・契約社員・派遣社員を無理に二次会に連れて行かないで下さい。
615:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/04 20:34:51.67
>>612
普通に嘘つくよね。
何が誠実な行動？
あ誰も誠実じゃないから、
スローガンとして意味があるんだ。
みんな誠実だったらあんなこと読む必要ないから。
さすが陸幹部様が決めた馬龍だな。
616:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/05 19:41:52.02
>>614
山羊に報告
617:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/05 20:42:17.37
サーベイの結果公表してきたのは評価してやる。まあ捏造もないだろうと信じてもやる。来年は本音の数字で出してこうや、無難にオール三点とかで出したやつ多すぎる。個人が書いたこと特定されて処遇悪くされるっていう噂あったからな。
618:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/05 22:19:57.31 KPRoZAX8
>>617
俺はこれだけはいいたいってことはかいた。休みが取れないとこな。
アンケートをみてきちんと回答をしてきたところは良しとしよう。
だがこれが社員の本当の意見だと思っているとすればめでたい奴だと思う。
本当のこと書くわけねえのにな。
ちなみに回答について感じたことはやっぱり現場知らねえんだなぁ。。。ってゆうつになった
ちなみに労働組合の生の声の方がもっとリアルらしいよ。
619:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/06 00:02:56.73
今日の一句
軽営のあざといやらせドン引くわ（陸汁怖さんより）
620:（仮称）名無し邸新築工事
13/04/06 05:15:56.58 6AykwhgQ
あの、最近入った派遣社員なんですが
サービスとかでお客にひどいこと言われたりは聞いたけど、
どこでも多かれ少なかれある話だし、事件までいくと別問題ですけど。
残業代は普通について、業務もフレックスありで案外気楽に働いてるイメージが
あります。社員の人にも気つかっていただいて、パワハラも特にないんですが。
まだ、全然わかってないんですかね。
あまりふれたくないですが仕損とかの責任転嫁？ですか。
大企業のそのへんはちょっと怖いです。