ダイワマン参上!大和ハウスの社員の広場at BUILD
ダイワマン参上!大和ハウスの社員の広場 - 暇つぶし2ch551:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/22 00:57:42.75 WhMFSVIS
お返事、ありがとうございました。

リフォーム営業希望しているのですが、やっぱりノルマ達成しないと厳しですか?

離職率は高いですか? 何年ぐらいで退社するひとが多いですか?

良ければ 教えてください。宜しくお願いします。

552:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/22 01:39:46.49
判断するから経歴を簡潔に述べられよ

553:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/22 15:31:31.99
>>551
辞める奴は会社の金と給料貰いながら資格取らせてもらって、数年で辞める。より良い条件で転職できるからな。

離職率は、時期にも寄るが業界では低い方。無能ほど、残る率が高い。

ただし買収子会社系の格下は、離職率が割と高いよ。格差に耐えられないんだろう。

554:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/22 15:39:13.85
>>553
「買収子会社系の格下」と手を組んで本体も子会社になりましたよ♪
積水ハウスリフォームは可愛い女の子が営業でうらやましい。
毎日誰かが生理なんだろうな。こっちはムサ苦しいオッサンばかりだよぉ。

555:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/22 23:44:12.76 WhMFSVIS
新会社のリフォームもブラックですか? 検討しているのですが・・・

556:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/23 00:17:00.65
>>555
大手ハウスメーカーで、ブラックじゃないと思う企業を述べられよ
そんなものは無い
ブラックも考え方によっては上手く利用できるさ
女の子にセクハラしても元々ブラックだから仕方ないよね
何か別の楽しみを見つけないとね
新会社も旧体制を持った、かなりのブラックです、間違いありません
男にとっては日○生命みたいなキツイ女ばかりいる職場の
積○ハウスリフォームよりはマシだと思います


○ブラックの要因
親会社の出来の悪い社員が左遷される部署です
彼らはデカイ顔しています
時には営業所採用の社員を見下した言動があります
全国共通だと思います

残業は当たり前です、休日出勤も当たり前です
でも、建前上サービスではありません
ホドホドに働いてたであろう時間を申請すれば通ります

○良い所
とりあえず、個人的に嬉しいのはゴルフがタダでキャバもタダ、それは置いといて、
年間1億程度で認められます、月換算で1千万程度ですね、他社に比べてユルイ
頑張った分、立場も、発言力も上がります
私もそうですが成績優秀という牙と、毎月ノルマ達成という盾を持つと誰も文句言えません
同僚に嫌な奴がいても成績が上であれば、たとえ年上であってもコキ使えます
便所掃除やっといて、弁当買ってきて、今日集客無いから現説当番まかせるわ、
入社当初嫌だった先輩にだって、やりたい放題、言いたい放題できますよ
ただ、実際に成績上位の方は人間性も出来ているのか、人に気遣いする事が多い

まぁ、そういう世界です

557:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/23 00:44:48.26
咳衰はブラック会社です。

558:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/23 07:38:00.37
>>556
お前みたいなのがいるから、建築業界が馬鹿にされるんだよ。

559:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/23 10:48:03.71
>>554
おまわりさんこいつです。

560:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/23 16:05:34.49 UB5SkhCG
業績・雰囲気など 

良い営業所 悪い営業所 教えてください

561:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/25 01:19:06.18
>>560
業績順
1. 住友不動産    7年連続首位の新築そっくりさん
2. 積水ハウス    積水ハウスオーナーのリフォーム
3. 積水化学工業   2013年度に売上高1000億円突破
4. 大和ハウス工業  リフォーム部門を子会社に一本化
5. ミサワホーム   エコ・スマート・リフォームを推進
6. 住友林業     今期も2ケタ成長で売上高557億円
7. パナホーム    太陽光発電の販売が急増
8. 旭化成      LDK・2世帯リフォーム商品

住友不動産は耐震等の大規模改修を専門にしリフォームではなく、リノベーションといえる。
リフォームと分類するのはフェアではないので除外すると、大和ハウスは業界第3位で堅調。
雰囲気は、徹底的な実力社会かつ身を粉にして会社に貢献する社風と自分も思う。
とりあえず、大和ハウスオーナーだけでも折衝案件が多すぎて処理しきれていない実状。
早いうちにリフォームのトップランナーになり、ブランドイメージを固めて、この先数十年間の
安泰のために、今はどの会社も打倒積水ハウスで取り組んでいるのではないでしょうか。
積水ハウスは営業が女性ばかりで奥様方にリフォームという商品を売るのが上手い。
大和で働く人は、建築知識+プレハブ特有の工法理解と、迅速な処理と、多少無理出来る体力、
工事店とのコミュニケーションが求められると思う。それが出来れば十分オーナー折衝できる。
無名の飛び込み訪問販売でも売れるのだから、努力次第で、売れる営業になることもできる。
会社はトップダウン方式でやっているし、ノルマ配分や社風についても、地域差は全然無いかな。

562:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/25 20:35:13.41
大和も積水も既存顧客を相手にしている.大和は積水と大差ない既存顧客数で有る.
よって,大和は積水と同じ売り上げになれる.小さい仕事,見積もり倒れ,他所に流れる仕事を,
多く取りこぼしているので,社員と職人を増員し,工期短縮と施主折衝期間短縮をはかり,
積水同等に1千億以上は売り上げれるはず.伸びしろは大きい.
ちっちゃいクレームで社員も職人も指導されるような,奥手で臆病な組織だから駄目.
あれしちゃ駄目,これもしちゃ駄目,大和は駄目と言うルールが多すぎ.
萎縮しちゃって売り上げを上げれないの.わかったか!?幹部.

563:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/25 22:40:19.60
俺みたいに犬をたくさん飼ってる住宅工事マンが一番利口さ。

564:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/25 23:11:47.91
>萎縮しちゃって売り上げを上げれないの.
違う。
見返りが少ないんだから相手を選んで契約してるのよ。
皆ね細々と末永く続けたいからババ引かないようにしてるの。
わかる?坊やw

565:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/26 23:03:42.20
>>564
後ろに気をつけろよ。
そんなバカばかりじゃねえぞ。

566:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/26 23:21:11.62
英会話が得意ですが活用の場はありますか

567:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/26 23:37:01.57
大和ハウスグループで外資系ゼネコンのフジタだと海外事業を展開していて
英語を使えるとかなり活用できるがスーパーゼネコン並みの高給につき狭き門
新卒採用枠が極端に狭いこととキャリア組みはハンターに掴まえて貰うしかない

フジタは経営再建中に大和に買収された気がする
もともと海外事業に定評あり、海外拠点のノウハウが国内ゼネコンとしてズバ抜け
商業施設や物流施設、マンションなど開発業者だったかと

普通に住宅やりたいだけなら、"大和ハウス"とか"大和ハウスリフォーム"を
かっこいいイントネーションで語れるくらいかもね orz....

568:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/27 06:51:49.27
離職率はどの程度ですか?

569:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/27 15:01:13.38 nKuszPrk
リホーム中途採用の場合 苦労する点を教えてください。(住宅経験なし営業経験あり)

570:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/27 18:35:20.49
この会社が未経験者に手取り足取り仕事を教えるわきゃない
苦労するよ

571:(仮称)名無し邸新築工事
13/06/27 22:18:08.92
>>569
常に雇用不安があります。しがみ付いても捨てられる。研修制度ありません。先輩は教えません。
セオリーでは、とりあえず1ヶ月くらい様子見、2ヶ月で使えそうに無かったら、3ヶ月目に捨てられる。
使えるか使えないかの判断は知識が豊富、ヤル気がある、上司の指示に従う、素行が良い、等、
この会社では、まったく関係ありません。契約が取れるか取れないか、いくら取れるか、が、基準。

生活に苦労します。今、ちゃんと職がある人は辞めるまでに、転職しないように考え直すべき。
この会社に短期間で捨てられると、同業職種での転職は、かなり難しくなる。
あの大和ハウスリフォームに捨てられるほど、この人は使い物にならない、と他社から見られる。

この会社で生き残るには、契約>体力>知識や経験>人間性>ヤル気や謙虚さ>奉仕精神
入るのは簡単だよ。志望動機に「開業医並みに沢山稼ぎたい」とか「辛い時も稼ぐ喜びがある」とか
とにかく、あなたの職務経歴も履歴も、金(契約)への執着心をアピールすれば良いだけですから。
「リフォーム業界に興味がある」「業界に将来性がある」「安定した大企業だから」これは、落ちる。

似たような会社で住友不動産という会社があります。小規模リフォームを取り扱っていない点に
不満がなければ、業界未経験者でも研修制度があって、マニュアルもあって、動きやすいそうです。
パッケージ料金なので細かい費用科目を理解できない人もいるし、工事は専属棟梁に丸投げ
契約より社会に適合した人間性を重視した部分もあるので、とりあえず、こういう会社で経験つめば?
一応、財閥系で、ある程度、高学歴でないと入れないらしいけどね。


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