12/03/31 01:21:03.03
６死愚魔の誇大なメリット提示恐ろしい。
汎用万能ツールなんてないんだって、
170:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 10:04:44.41 yCRHEdTU
俺は元Tだが何気にブログ効果でA代に親近感を覚えている。
元Iの人で自分が知ってるのは、I那、M谷、S野、K本、A代しか居ないが、I出身者的に信頼できる順番に並べるとどうなるんだ？
171:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 10:04:45.38
いまそこにある機器
172:I
12/03/31 10:17:12.00
>>170
ABブログは成功だね。ああでもしてもらわないと、上の仕事見えないから。
Iでも厄員だとどれも結構きつい感じで正直。。。
Sは昔好きだったんだけど、吸収の件でね。都合よく売られたし俺ら。
173:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 12:23:26.06
UDON
174:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 14:56:53.31
アイだと女性活用で管理職比率何％とか言ってましたけど、
陸になったら全く言わなくなったな。実際管理職の女性っているんでしょうか？
175:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 15:29:55.85
>>170
断然水っちです。ほかはどんぐり
176:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 15:33:26.90
なんで赤字でもないのにこんな仕打ちなのか、
? ?? ? わけがわからないよ。
177:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 15:33:42.65 NZ8liR63
>>167
中途でリクとか一生、ヒラ以下の扱いで決定じゃん
どんな判断で入ってきたんだよ、バカじゃねーの？
178:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 15:42:41.58
理系の人間はモノとモノの関係性でこの世界を把握しようとします。
たとえば人間だって、頭の中に脳という物質があり、脳内の化学物質のかたよりや
濃度差によって性格が変わるという認識です。だから何か問題があった時、
まずは人間を含めたシステムやルールのどこに問題があったかを最初に考えるんです。
でも文系は違う。脳内物質ではなく、『周囲の評判』によって人間を規定しようとする。
何か問題があった時は『誰が悪いか』ばかり気にして、その人の人間性を批判して、
それ以上の原因究明をしない。
この人たちは言葉の世界の中だけで生きている。もっと言えば『言葉があればモノが
存在すると錯覚している』と思いました。ハッキリ言って、自然科学を知らなすぎる。
179:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 15:55:35.75 NZ8liR63
>>176
雑巾に水を貯めてても意味がない
搾って搾って、これでもかと搾る。
経営陣にとって、その搾り汁で作った酒を呑むのが最強に美味いから
180:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 16:28:55.55
ダントツだとか６シグとか、他所で成功したの持ってきて、
あと実務は任せた、んなっちゃうよね。
持ってくるだけでそんな高級とってるのかと。
181:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 17:21:00.71
>>177
幸い、新卒同年より出世はかなり早いよ。
182:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 20:20:11.03
>>179
まさに。
何も悪びれることなく、最近そういう風潮が強くなってきた。
183:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 20:24:14.76
>>181
すごいですね
旧社はどこですか？
今の役職は何ですか？
184:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 20:45:15.94
>>179
普通こうだろ。陸だと下っ端大幅削減で、普通に役員は給料増やしてそうだからな。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
従業員の定昇を実施した上で、２％の給与削減を協議する。
管理職については４月から給与改定をした上で５％減額。
執行役員以上の役員は２月から報酬を１０～３０％減額しており、
２４年度の賞与（ボーナス）も支給しない
185:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 20:52:22.42
>>183
旧I、
Iだと事業部長とかも中途何人かいたぞ。
俺は、部下５人ぐらい、課長の手前って感じ。
186:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 21:59:05.39
>>184
汁の場合ふつうじゃないからな。しょうがないよ
187:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 22:30:16.39
>>184
これぐらいやってもらわないと下に示しつかないよな。
188:（仮称）名無し邸新築工事
12/03/31 22:55:06.33
リク汁純血の新人ちゃんが入ってくるな。
かわいがってやるぜ。
189:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 08:45:52.17
茶坊主
190:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 09:06:13.72 yEz4B+dK
入社時のモラール訓練を思い出すわ
声が小せえ！って目の前で怒鳴られて唾がバシバシ顔に当たるの
そして懲罰でグループで腕立て伏せ
研修で使ったホテルの従業員や一般客からも、なんかヤベーよ、って顔で見られてたな
191:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 09:18:58.78
>>179
昭和初期の軍部の暴走と全く同じ。違いは当時はマスコミに乗せられて
国民は熱狂したが今回はやたら冷めている所。
192:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 09:31:05.66
>>190
４月からお世話になります。
そういうのって、トス営業だけですよね？
私そう言うの絶対無理ですから。
193:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 09:48:18.96
>>192
リクシルになっても継承されたみたいよ。あの研修は。
無になって言われる事・やらされる事を流すしかないよ。
194:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 09:59:22.59
>>193
あらゆる所で、旧日本軍みたいなの好きだよな。
新人はあほらしくなって辞める前に、同期のために、
社長に報告して差し上げろよ。
195:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 10:18:01.55
>>182
新組織の報告。
責任が、責任もって、書いてあったけど、
普通、権限と同時に責任をもつんだぞ。
URLﾘﾝｸ(management-frontier.livedoor.biz)
陸だと権限はとにかく上が強化して保持し、現場に一切渡さず、
責任だけ下におろしていくということなんだよ。
上に行くほど、すげーうまいやん。
196:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 10:20:40.65 D5odPS1f
URLﾘﾝｸ(xvideos697.blog.fc2.com)
197:192
12/04/01 10:34:54.26
>>194
>>193
あ、ありがとうございます。
研修の方、一生懸命がんばりません。
198:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 10:44:16.87
>>196は広告だから無視。
199:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 11:22:26.35
みんな弱者には強いからな。
また普段虐げられてる文だけ強く当たれるところには当たる。
新人ちゃんは気を付けろよ。
200:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 11:35:30.20
会社ごっこ
201:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 11:36:09.81
風紀が乱れるので、皆さん大好きな親父コロンは禁止の方向で。
202:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 11:37:28.36
生まれながらの経営の天才が采配。
203:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 17:12:53.44
憂死汚駄、最近出てこないな。
院政のが楽だからな。
204:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 17:21:37.67 N5+jKH5Y
入社式 Age
205:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 17:30:19.33
>>190
憂鬱。
研修中に辞める人とか出ませんか?
206:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 17:33:12.15 N5+jKH5Y
>>193
他にアドバイスあったら教えて下さい。
207:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 18:14:40.55
>>206
声は大きく。
上官の命令には、
Yes,sir!!
以外答えるな。
208:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 18:32:09.29 yEz4B+dK
>>205
まぁ、どこにでも猛者はいる、ブチ切れて帰っちゃったとか
禊ぎも長くはないから大丈夫だろ
そのときは辛いが、こういうのは笑いのネタとして後々まで覚えてるもんだ
209:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 18:44:06.48 yEz4B+dK
それから本社配属以外は、帰れるうちはすぐに帰ったほうがいいな
帰りたくても帰れないように、すぐなるしね
いいぞー、アフターを楽しみたいとかリア厨の世界とは無縁になるんだ(本社以外はな
210:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 19:22:34.21
>>209
どうしたら本社に行けますか？
20代のうちはコンパやったり、
休日BBQしたりしてサラリーマン生活を楽しみたいです。
211:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 19:31:33.49
>>202
故Kenが雑誌に書いてたな。
息子だから継がせたんじゃない！
能力が高いから、だと。
恥ずかしげもなくよく言えるな。
212:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 19:46:23.88
>>209
新人だって、丁寧な暮らしを。したいです。
何とかしてください。
213:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:06:45.33
否の時の研修は楽しかった
毎晩皆で飲みにいって遊び呆けてたな・・・
鳥栖研修に変わってんだろうなｗ
214:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:12:37.04
>>213
否はゆとり。鳥栖こそが正義。
>>新人
体育北朝系中小企業へようこそ。
スパイスとしてアメリカンテイストも最近入れたので、
満喫してくれ。
215:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:28:05.02
厄員らの挨拶、
グローバルと、厳しい
っていう単語がいっぱいだと予想
216:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:34:19.64
自分は推薦で入ったけど後輩にはこんな目にあって欲しくないです。
今年も推薦枠あったし大学に報告しとくか。
217:アイ10年選手
12/04/01 20:38:52.50
>>216
おまえらはまだ陸シルとして入ったんだから、自業自得だが、
俺らなんて、ホワイトにはいったとおもたら、
B偏差値71に突然組み入れられたんだぞ。
しかも悪いとこ取りで。
218:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:44:33.40
今後イナ派閥が実権握ってくれる望みは薄いですかそうですか…
219:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:45:03.63
>>217
悪いとこ取りとは、
鳥栖のいいところは一部上場メーカー平均ぐらい年収もらえた。
否はそれより1段薄給。
薄給さらに減収され、ブラツクに組み込まれた形。
220:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:45:31.91
もう否も鳥栖も三波もないし
ブラック戦闘員同士仲良くしねーとな
ただ、新人の配属は否か三波がトップの支店じゃないとかわいそう・・・
鳥栖トップだらけのアホ支店なら最悪だな
221:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:49:23.64
>>218
現状は、牛2代目の個人商店。
公式HPの役員名でgoogle検索してみ。
ほぼ分かると思う。
222:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 20:51:05.00
>>220
というかなんですぐ全部営業の話になるんだよ。
営業以外の仕事もいっぱいあるんだぞ。
o(｀ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!
223:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 21:00:19.91
>>220
営業縁がないからわからんが、
鳥栖トップの支店ってどんなかんじ？
224:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 21:25:25.19
新人ちゃんはホテルで、スマホ使って汁を調べたりしてんのかな？
今更愕然とか。
ここらに書いてあることネタだから心配するなよ。
225:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 21:28:06.06
>>170
どんぐり
226:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 21:29:18.22
今日はエイプリルフールだしなｗ
え・・・じゃあ今日以外のレスは
227:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 21:56:00.02
>>226
前の期のことだから、4月からは生まれかわるよ ＾＿＾
228:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 22:23:06.32
期待でいっぱいです！
229:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 22:43:49.74
根性あるやつしかイラネ
230:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 22:47:21.01
>>229
精神論好きだね
231:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:11:22.18
ゆとりが今からブルッてるかと思うと超ﾜﾛえる
声はでかくしろよ。特にやるぞーコール。
声小さかったらパートのおばちゃん達の前でやり直しさせんぞ
今日こそオレはやってやるー(笑
232:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:12:15.40
>>231
うるせーから、外でやってくれ。
233:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:14:33.12
営業も配属エリアや上司の出身会社や周りの先輩方の雰囲気
でブラック具合が大きく変わる。
まぁ地方行けばしばらくは覚悟したほうがいい。
とにかく新人のみんなは早く寝なさい。
最初の研修、かなり寝不足になるから。
234:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:17:15.65
ミクシィの陸コミュみてきたら、新人が自己紹介してた。
聞いたことないような大学卒が多いんだな。
235:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:24:07.30
確かに早く寝たほうがいいな
研修中はずっと夜遅く朝早いから
236:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:27:32.33
>>233
不安で寝られません。
研修の後の飲み会とかで寝不足なんでしょうか？
この流れだとそうでもない別の理由のような、、、、
労働基準法とか適用してほしい
237:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:31:27.71
>>236
導入研修だけ耐えろｗ飲み会とかないｗ
飲んでる暇がないぐらい課題が出るのと軍隊チックなことをやらされるのが辛いだけ。
導入研修後の研修は大分楽だからそれまで辛抱。
238:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:43:25.96
新卒という掛け替えのないカードをﾘｸで切ってしまったんだから、それなりに頑張ってほしいな
会社もいい人ばっかりじゃないから、たかが圧迫研修ぐらいでめげないでほしい
239:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:46:53.43
>>236
否だけど
研修終わってから毎晩同期の仲いい面子でのんでたな
課題は皆で部屋に集まって一気に仕上げてた
研修中は寝不足で寝てるやつ多かったけどなｗ
240:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:49:41.12
>>239
ゆとり会社はもうないんだってば、
なくなったものに対し、夢見がち。
241:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/01 23:51:50.72
まあ否の人事も中にいるし大丈夫だろ
そんな研修はおびえなくていい
否出身の部長のN田さんもいい人だったしな
242:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 01:41:14.32
>>220
サンウエーブと新日軽は自分の会社傾けて吸収されたのに？ｗ
サンウエーブの所長なんかアホもいいところだろ
昔の鳥栖のクズ営業と雰囲気変わらんわ
243:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 07:02:44.84
図体がデカイわりにローテク
たかるには最高の素材だよ、この会社
244:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 19:30:48.16
>>242
サンウェ、新日の元エライさんと、仕事上接点がある。
両人とも、トスにありがちな、人してのキツさ、陰険さはないがキレる感じでもない。
上へのアピールのため、なんかやらんといけない感じで、
思いつきのアイデアをいうだけ言って、
よその部署であるうちの部署に実行させられそうになって困ってる。
上の方のレスにあった、権限は俺、責任は君等ってやつね。
245:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 19:32:03.03
>>243
なんか昭和のカンジがするんだよね。
246:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 19:32:53.85
>>241
中出しは、、、
人をちょっと接しただけで判断しないほうがいい。
247:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 22:22:10.69
社員の生の声。上層はよく読んで反省して欲しい。
かなり現実的な生の声だと思う。
ログインしないと全部読めないので、みんなもレポしてみて。
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
248:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 22:23:41.20
>>243
どうたかってんの？
興味あるわ。
249:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 23:03:36.94
経営層とそれに準ずる年代の社員がおどろくほどビジョンを持ってない。
怪鳥の思いつき発言に必死に答え、のし上がろうとする人間だらけで、
顧客のことなど見ていない。。
250:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 23:06:30.32
>>218
元伊那は茶坊主力が足りないから、経営層のお眼鏡に叶えません。
251:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 23:11:40.22
新人は入社式どうだったかレポよろしく。
252:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/02 23:39:24.70
Miso-Udon
253:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 00:18:10.24
最近月曜がホント憂鬱。
誰のせいだ
254:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 00:21:29.68
明日から地獄のブートキャンプだぜ。
255:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 06:18:48.60
>>244
新日軽については同意するが、サンウエーブはそうでもないぞｗ
感覚おかしいぞｗ
256:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 13:26:16.84
最近、送別会続くなぁ…
257:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:21:59.30
旧サンウェーブの人は名ばかり管理職扱いになってない？給料は上がったのかな～。
258:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:23:56.38
>>256
転職者の送別？
転職者のさわやかな笑顔で、
残る人に微妙に気を使った言動をみると、
更に気分が落ち込んでしまうよ。
259:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:28:30.52
つとむの運用がはじまった。
説明なしで、わかりやすいマニュアルが付いてんだから見て
勝手にやれとのことだったので色々触ってたが、
こりゃ、サービス残業、有給をとらせない温床だな。
というかそうさせるためのツールとして作った感じだな。
260:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:40:45.18
>>241
○ガタハン人事改革頑張ってよ。
人事諸制度が現状ブラック企業そのものやん。
若手のモチベーション、ガタガタですぜ。
261:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:49:19.27 bX5uv+mY
今しがみついてるのはただのドＭだから問題ない
262:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 19:56:25.17
>>255
元鳥栖だからこう、新日だからこうと一概にはいえんだろ。
傾向はあるにせよ、旧社でもひとによるし。
263:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 20:04:39.58
>>251
信者が苦しみ幹部が太る。
宗教団体みたいだな。
264:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 20:22:35.62
>>261
もう勝手にしてくれ。って感じでしがみついてる。
というか思考停止状態で、まわりと傷舐めあってる。
奴隷根性バンザイ。
265:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 20:40:04.05
>>260
若手は腐ってんな。
中堅は虚無感に浸り達観してる。
上はバカをうまいこと扱って定年まで生き残ろうと思ってる。
266:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 21:21:33.74
新制度通達 多すぎ。
メールじゃないくてイントラでどこか１箇所にまとめろよ。
優秀なwww管理部門さん。
267:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 21:23:44.15
>>184
ないな。
268:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 21:31:57.59
屁理屈大好き
269:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 22:01:17.43
>>268
うん。
もういってることが全部屁理屈なんだよね、
270:変わらんねー
12/04/03 22:13:39.10
276 名前：（仮称）名無し邸新築工事 [2007/08/11(土) 22:50:11 ID:agwJ1EJV]
鳥栖はルールをことさら押し付ける会社のくせに
そのルール自体が現実に則していないことがわかっていない！
わかっていたとしても、黙殺される。
最近は上層部の考え方すら、下には伝わらない。
唯一かもしれない（？）営業通信なんて、つまらね～回覧でも具体的な
方針なんて載ってないぞ。
バ○の一つ覚えの協働会議、物件追跡なんて毎号同じことしか載せていない。
こんな、ア○な営業の仕事で工場の利益がでる訳がねーだろ。
まー、生産部門の人間が出来ることはチマチマと電気を切ったり、便所清掃
を社員でやるとかセコイことで対応することが精一杯。
でも、そんな努力も月末の営業のクソ値引きで消えてなくなる。
営業は生産には一方的に要求ばかり。
生産系の人間も少しは、営業に文句を言えばいいのにと思うよ。
この会社は本当にメーカーなんだろうか？
277 名前：（仮称）名無し邸新築工事 mailto:sage [2007/08/12(日) 00:05:54 ID:???]
メーカーではごさいません｡監禁所です
278 名前：（仮称）名無し邸新築工事 mailto:sage [2007/08/12(日) 08:36:48 ID:???]
月末の押込達成は営業の醍醐味だね！
271:変わらんねー
12/04/03 22:33:20.53
909 名前：（仮称）名無し邸新築工事 [2008/02/03(日) 19:36:59 ID:7V6k9LjV]
社内営業が出世するって話があったが、鳥栖のこれまでの人事を思い返してみな。当然の結果だろ？
下を見て仕事するなんていうのは、下の仕事を把握出切るやつじゃなきゃ出来っこないだろ？
”管理系は鳥栖の考え方が出来ていればＯＫ。無駄探しには違う視線が有効”
という思いの元で転勤の繰り返し。
そんな上司の下に付いた事有るだろ！？
上司の気持ちになってみな？同じ位置に自分が居たらどうする？
”道徳・思想・理念・思い込み”に頼った調整役以上の事は出来ないさ。
他部署と調整・会議をやっても、道徳論や口達者な奴に傾く。
理想と離れた現実は誰も聞きたくないし、耳も貸さない。
これはその調整・会議に出た人間が悪いのでは無い。
スキルも何も考慮しない文化がそうさせたと考えるべきだろう。
みんな頑張っている。が！根拠無く頑張るとどうなる？
空想で揉め合うだろ？そりゃあ、会議も増えるさ。だから情報収集できないほど忙しい。悪循環かな？
日本の企業は殆どそうだと聞くが、管理職には調整役としての能力を重要視するってね。
そんな中でも、管理職の実務スキルがホボ０なのが鳥栖と思う。
しかし、良い点も有る。
６０点でも良いから走りながらでも直ぐに
910 名前：（仮称）名無し邸新築工事 mailto:sage [2008/02/03(日) 23:12:26 ID:???]
６０点でもよいからすぐやる。
６０点のものをつくり売る。６０点の品質なのかトスは。？？
今日、ホームセンターの住宅関係の展示場をみた。
玄関は◎、キッチンは×、よくこんな品質の展示できるなと思ったぞ。
パネルや扉の仕上がりがいまいち。タカラはよかった。ＴＯＴＯもよかった。
みかどや、なすの５～６まんのがよかった。
６０点のものを飾っても買えないよ。
272:変わらんねー
12/04/03 22:35:10.11
911 名前：（仮称）名無し邸新築工事 [2008/02/04(月) 00:56:21 ID:J1hD6/Fw]
管理職の仕事って一体なに？
自部署の把握もできなくて何を管理するの？
確かに、最近の課長と名のつくのはお飾りばかりで
実が伴わないのばっかりになってきている。
それを普通に良しとしている工場長もおかしい
最近の会社方針もまったく見えないしそんなんだから、
まともな社員が辞めていってしまう
新卒採用取らなくなって何年経つ、退職者ここ８年で何％だと思っている
国内再編成するならちゃんと明言しろよ。
このままだと残したい工場まで腐っていくぞ
912 名前：（仮称）名無し邸新築工事 [2008/02/04(月) 07:13:19 ID:09rn5XxK]
管理職は政治家だよ。空論者だけだよ。
何をやっても上昇してた時期の管理職が、自分達の成果で上昇したと勘違いして蔓延。
短期間で異動出来て何処に行っても使える人材という思想で人事してたよね。
本当は目的が有ったかもしれないが見渡した感じでは急な人事を必要にさせてしまった管理職がその体質を利用したと思える。
上に物を言える立場になってからの離職が有るという事か？
それなりの人というのが、上との会議に参加してる程度の人を指すなら、その人達の離職が目立つというネタとも繋るし裏付になる。
それなりの人は離別する。場当り人事が発生する。そして政治家的な人しか定着しない。下を見れないから変えなければならない時には何も変えられない？
そして、昨今は閉鎖という手段しか取れていない。
確かに屋台骨の品質確認は先にした方が良いよね。今の閉鎖判断も疑わしい。
現場を見きれないで空論すれば誰もが楽な選択をするのは必然。
となれば、品質隠蔽策と品質向上策の選択を誤った代償が今の品質という所だろう。
必然で繋る話だ
体制も結果も品質も上司も行動も、 さらに結果から普通に考えれば全て納得が行くように繋る。
となれば今は品質隠蔽体質になってないかを確認する判断が必要そうだが、その場でも実行者はベース無しの抜殻。
隠蔽したい現場の人は現場を知るスペシャリスト。まず、勝てないな
残念！
そして有能無能の判別無しに数字判断で閉鎖だ。
273:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 22:48:59.44 f+Xv4odV
KUもPUもシェア奪われまくりんぐ
商流からの信頼ももうヤバイ
でもどうすることも出来ないぜェ
274:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 22:58:12.57
>>273
原因はどういうことかね？
簡潔に説明したまえ。
275:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 23:02:22.07
>>273
そら、
顧客対応の人減らせば、対応力落ちる。
開発費減らせば、新商品の魅力下がる。
コストダウン求めれば、生産品の質下がる。
あたりまえじゃねえの？
276:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/03 23:38:50.21
>>270
うん
一方的に押し付けるが、現実に即してない。
上は、具体的な方針は示さない（能力的に示せない）
せこいことで頑張るが、締めの数字合わせでおジャン。
営業は要求ばかり。
変わらぬ安心感。
277:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 00:02:25.03
人が一番の資産
278:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 00:04:54.29
>>273
鳥栖の鬼の営業でがむばってよ。
営業だけは強いんでしょ？
279:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 00:24:40.48
あああい牛すせそ
280:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 00:32:11.26
陸汁万歳
281:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 10:30:31.25
家建てるんで外溝屋に紹介されてリクシルのショールーム行ってきました。
ここ、オバサンだらけなんですね～
その中でウルトラ７のウィンダムみたいな顔したオバサンが対応してくれたんですが、あからさまに馬鹿にされてしまった…
(-_-;)
だもんで、早々に話を中断しひとこと言って出て来ちゃいました。
しかし、ここはこんな商売なんですか？
282:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 20:15:42.29 oUJH+32V
>>281
ただ冷やかしに来ただけなんだろ？な？
うちは見込みある人にしか若い子つけねーの
283:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 21:08:09.09
>>281
多重コメすんな。
やつらに文句言いたくなる気持ちもわかるが。
284:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 21:29:19.85
>>276
言い得て妙なり
285:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 21:35:39.85
>>282
いやあ
もう家建ててる最中でして、門扉はリクシルに決めてたんで実物を見に行ったんですよ。
>>283
サーセンw
でも、あの態度には多重コメしたくもなりますよ～
(-_-;)
286:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 21:54:09.01
>>285
公式ホームページからクレーム入れてやれ。
287:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 22:25:28.14
問題の根源は、鳥栖の勘違いマネージメントを
社内常識として許してしまったことか。
>>146
みたいなやつね。冗談かと思ってたら本気なのね。
288:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 22:32:38.22
>>285
おまえに売る義務は無いし買う権利も無い
ソトミゾヤ
289:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 22:37:02.72
>>288
はYK○の工作員。
290:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 23:07:03.27
射長と談話する会。
あれどんなかんじなんだろうか？
オープンで忌憚のないコミュニケーションとか
してしまっていいのかな？
富士メイルとかに乗ってる思想を反映させて、
ソウッスネ、私も同じ考えですみたいな感じで、
話すしかないんだろうか？
291:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 23:17:29.26
>>288
あの外構屋の社長、マジで言いそうｗ
もしかして本人？ｗ
292:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 23:25:03.57
>>290
ほぼ特定した。現時点でやってない組の12人のうちのひとり。
293:290
12/04/04 23:37:14.94
>>292
かなり先まで予定あり、
12どころでなく結構いると思う。
どう思ってもらってもいいが、
私は呼ばれてるけどどうだろ、
って同期に相談されただけだし。
294:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/04 23:58:22.32 rR+QQ058
新人こねえな。
忙しいのかな？
295:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 00:25:34.02
ストレス社会
296:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 00:32:45.28
月曜
火曜
水曜
木曜
金曜
土曜
日曜
297:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 19:10:16.42
ネタがなくなってきた。
298:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 19:15:33.19
全然ひとごととは思えない。
正恩氏、現実無視の指示乱発＝幹部は戦々恐々－北朝鮮
【ソウル時事】４日付の韓国紙・東亜日報は、政府筋の話として、
北朝鮮の金正恩氏が現実を考慮しないむちゃな指示を出すなど、
問題が頻発していると伝えた。幹部らは、統治経験がないという
正恩氏のコンプレックスを逆なでしてはいけないと気を使い、
うかつに反対意見を出せないという。
299:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 19:42:26.88
>>243
トナー詐欺しか。
悪いがあれはクスっと笑った。
大杉。
300:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 22:10:31.26
>>278
PUわかんないってことは赤い人？
301:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 23:00:37.48
>>300
営業なんだから全部売り物扱うんじゃねえの？
個社で前から扱ってたものを縦割りで
そのまま引き継いでるとか？
302:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 23:02:30.73
ちょっと前まで相談させていただいていた新人です。
色々と怖い先入観持っていましたがそこまででもないかなぁ、という印象です。
ただ、TOEICの日程はもう少し配慮して頂きたいです。
303:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 23:05:43.45
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
304:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/05 23:12:00.52
>>302
Bなのは、ネタだって言ったじゃん。
日程とかは、それにかぎらず管理部門が相手の立場考えず、
普段から一方的に押し付けてくるシステム。
会社ってそうなんだとかじゃなくて、Li（旧鳥栖）だから、ってのがあるから
勘違いしなひよう。
305:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/06 19:36:05.99
>>302
目標値を知りたいので、
社員平均、役員平均のTOEIC点数を教えて下さい。
とか聞いてみろ。
306:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/06 20:07:20.46
TOｓ用語が当然のように使われるようになって困惑。
307:変わらんねー
12/04/06 20:53:04.48
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 23:07:57 ID:9qoWcXN00
鳥栖ってブラックリスト上位会社で有名だけどそんなに労働環境悪いの？
97 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/02/02(月) 20:29:43 ID:6rIurEqHO
メンタル的な環境最悪
嘘報告に嘘会議。挙句にクレーム対応まで嘘で武装。
末端の不動産業を色濃く反映しているのか独自色なのか
染まるまでは非常に疲れます
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 10:43:21 ID:ywtNtqg4O
無駄な作業をやらせる者達こそ害悪。基本的にスタッフは給料泥棒。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 07:34:24 ID:6dzHwYOo0
鳥栖はそんなもの
あるところは閉鎖で人を減らす
あるところは死ぬ程忙しい
ずうたいが大きくなりすぎコントロールができない（大企業病）
つまり小さい企業のころは目配りができたが
ここまで大きくなるとそれぞれの部門が自分の業績しか考えないから
グループ内の人移動はもちろん部門間の移動もままならない
移動は一部の本社間接（利益を生まない）部門だけ
これでは業績を上げるにはリストラ統廃合と言う名のもとに閉鎖が
唯一の実施項目だけ
308:古きを訪ねて
12/04/06 21:00:52.94
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 06:12:13 ID:2SUkMmEU0
さあ、息子会長が動きだしたぞ 日本国外へ興味をもちだした
止まらないぞ！ 国内閉鎖して海外へ移動だ
166 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/03/13(金) 10:22:45 ID:R8IX0WL5O
鳥栖社員、出向社員を含めて、自分の思い通りに動く者を過剰な程、優遇する。
約束は守らない。その場しのぎが得意。 派遣は見下す。
これが鳥栖に正社員として入り、辞めようとしている俺が、十数年かけて思った事。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 20:13:00 ID:2OLvbKDYO
先日もウチの工場にも昔の武勇伝を語り、言いたい放題言って行った変なのが来たよ。
さっさと辞めればイイのに。あんなの、正に老害(-.-;)
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 20:18:01 ID:8WUXj2S4O
トステムはブラック企業と言われていますが具体的ににどんな所が良くないんですか？営業志望で選考に参加中の大学生です。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 17:20:55 ID:w6Ba+elD0
>>323
具体的にといわれても…。 社内は大方の企業にあるパ○ハラ、サ○残何でも有り。
他と違うのは、ある一定の限度を超しているということか。
営業なら、得意先が建築業だけに理屈で判ってもらうことが難しい。
理不尽な要求をいかにさばくかということが大変ということか。
一度会社概要を見れば、僅か上場20年足らずでここまで業績を伸ばせたか
疑問を感じない？ 何かヒット商品があったか？
確かに頑張れば報われるところもあるが、それは人が嫌がることを
ゴリ押しする位の気位が必要。
でなければ仲間入りしても生き残れない。
それが、社風のような…。
309:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/06 21:05:24.54
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 17:45:39 ID:XN5YOGeUO
>>323
元社員です。マジレスします。
何が大変かというとトステムは客の仕事を代 行してシェアを伸ばしてきたので激務なのが
理由です。
元々の仕事+客の仕事、一例をあげると見積 もり、発注、現場打合せなどの業務を代行しています。
また他社はアルミのみですが、風呂、キッン、建具の商品が膨大な量あり大変かと思い
ます。
給料は普通程度で激務、40歳所長で600万位 です。月給は年齢×一万位でボーナスは6ヶ月
切ります。
361 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/06/18(木) 00:12:59 ID:tSyDYr2K0
最近、管理職は皆口を揃えて「危機感持て」的な事を言うが、
危機感って持たなきゃいけないモノなのですか？
部下を常に不安にさせておいて、良い仕事ができるわけないでしょう。
「大丈夫だから。私が責任を取る。君達は心配しないでのびのびと仕事をしなさい」と
言うべきですよ。
「人間主義の実践」と言うなら、社員に精神的なゆとりを持たせなきゃ。
そうすれば、柔軟な発想、良いアイディアが浮かび改善も進み、
結果、生産性向上に繋がるでしょう。 ホント、鳥栖の管理職は、社員のモチベを高めるセンスがないな
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 03:02:56 ID:VKS/1c6d0
>>361
部下の責任を背負えるような管理職はどれだけ居るのか？
そんな、人間は存在出来る会社ではなくなったよ。 給与なんて上がらないし、労働環境も良くはならない。
それを「危機」って勘違いしてんじゃないの？ これから先、変わるとでも思ってるのか。
自社株のストックオプション持ってる管理職は多少は騒ぐだろうよ。
「危機感」をほざく奴には、ストックオプション持ってるのか聞いてみろよ。
「危機感」を敢えていうのならば、決算が悪くたって株主配当を減らさない経営センス なき上層部の存在だね。
どうせ株主総会では、市況が悪いって言い訳してんだろ。 営業も言いたいよその一言！
310:古きを訪ね
12/04/06 21:12:25.97
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 06:09:38 ID:mAoBabEDO
いやいや 管理職に対して危機感を 持ちなさい と言っているのに、
そのまま部下に伝えるなんちゃって管理職がいるんだよ（笑）
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 08:22:12 ID:pAb4oIzjO
>>362
この会社は株価が絶対ですからね。 顧客主義=株主、人間主義=株主
従業員は奴隷ですから。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 22:26:38 ID:BIHh1drj0
>>356
外部からみると東証一部上場で大企業の感じがする。一応、黒字を確保しているし。
株主からみたら良い会社かもしれないが、労働者にとってはどうなのか？ それを考えるべきです。
給与は20代では他の大企業と差はないが、30代前半で息切れし、そのあとは差が開いていく格好。
基本的に中小企業の体質なので、出世しないと給与は安い。（最近は人も多くなり出世も厳しい）
参考に数年前の給与実績は・・N社員・30代前半で年収は450万から500万（賞与5か月）くらい。
最近は少子化・不況のおかげで、賞与も4か月くらいに減っている。つまり、400万～450万！？
海外工場に行けば手当てで年収UPして良いかも？と思うが、実はそんなに多くない。
国内で働く大企業の平均給与程度。技術系の大企業は工場が少ないため意外に異動は少ない。
国内で異動なしと海外も含めて異動ありありで給与が一緒なのは？！
大企業の海外手当は多い。3年くらいで関東の中古住宅物件が買えるくらい貯金できる。
鳥栖は外車がせいぜい買えるくらい。一桁違う。 待遇面は・・・残業は多い。（サービスあり）
あと、有給はほぼ取れない。年に20日支給されるが3日くらいしか取れない。
100年に一度の不景気なので、あきらめるしかない。
入社後はその時の準備をしたほうが良い。鳥栖は無能な管理職が多いから、いっぱい仕事が回ってくる。
経験は積める。くだらない仕事は無視して、
あと、鳥栖では必要ないが、英語の勉強はするべき。 （TOEIC 最低500点は取れるように！）
369 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/06/19(金) 00:10:00 ID:mCGjyUqXO
>>368
同意見ですね。 今から思えば、学歴で優位に立てないオバカさんが登竜門として入社する会社
311:古きを訪ね
12/04/06 21:23:22.12
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 20:54:24 ID:BE3mZYT30
全戦全勝無敵は健ちゃん時代だぞ
世襲は政治家だけ、経営者の息子はもって生まれた才能がないと
そうはいかないぞ、何の偉業をやったんだ？せがれは
ただ親の金に糸目をつけず企業買収しただけなんじゃないか？
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:45:50 ID:bVCzaf5j0
守秘義務＝隠蔽
これが鳥栖の本質だね。 違う？
当たり前の生き方がしたければ、経営理念なんて虫！
626 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/09/16(水) 08:39:35 ID:5BO2QD46O
買収後の腐敗化を塗り潰すかのような買収の繰り返し？
鳥栖野郎の介入を如何に押さえるかが楽しみ。旧ＢＲのようになるか？
算数も出来ない野獣を知能組に入れたらアカンよ
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/05(月) 17:35:11 ID:/ZxbDGb4O
実績０のとっちゃんぼうやには何も出来んよ。食いつぶしておしまい。南無南無。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/05(月) 19:39:27 ID:/CW9zXOi0
灯台出の頭でっかちで経営ができるなら苦労はない
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/29(木) 00:21:41 ID:FleP5BD+0
>>781
建前はそんなとこかもしれない。
技術のない会社はツライ。 金で伊那の技術とブランドを買っただけでしょ。
鳥栖の過去に納めた商品がどれだけの逸失利益を発生させているのか。
偽装と隠蔽が社是の会社にいたら、わからないと思うがな。ｗ
783 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2009/10/29(木) 08:08:51 ID:dimmFPkRO
>>782
そうですね。今の台所事情で鳥栖開発設計に戻されたら工事部門・営業で過労死出ちまいそう。
伊那とは違うのだよ、伊那とは
312:古きを訪ね
12/04/06 21:29:40.81
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/12(土) 13:29:27 ID:UG7HysLb0
トステムOBです。希望退職で退職しました。今、思えば実に素晴らしい会社であったと思います。
ただ、成長期において社員の教育が薄くなってからなんだか一般的な大会社になったなー
昭和５５年～平成３年位のトステムが一番好きです。
OBとしては、あの頃の体質を継続し続けてもらいたいです。
また、社員を大切にする文化は・・・？何か欠けてきている。経営陣の責任かな？
上ばかり見る経営陣は×、社員の成長と仕事の成長がリンクしていく風土は誰が壊したのか？
経営陣は部下から尊敬される存在で有って欲しい。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/18(金) 06:47:38 ID:RiqwRteBO
汗の量と仕事量は比例しない。 効率を考えましょう
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/08(月) 15:54:08 ID:pJtCz9x7O
現場で部下が困っても見捨てる奴！自分は絶対トラブル現場に行かず指示だけ
事務所で言ってることが現場で通用するか試せや
お前みたいな部長はいらへんや
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 22:27:52 ID:ubQTjLNs0
この手の企業は、しぼむ一途なのか？
長くやっていると、どうしても年寄りをまかない切れなくなる。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/15(月) 06:02:20 ID:ycYMa58p0
年功序列制度の核は年をとって経験を積めばそれなりの収益を上げれるからその分給料払いますよっていう
ギブアンドテイクだからな。今の年寄りは働かない割に口やかましく、高給取りだからな。
967 ：大御所[０７２２３８８９４２]：2010/04/26(月) 12:38:15 ID:t8P98vzc0
アジリティですよ。重役さん。
推薦で出世した人たちには、これからの業界や。、社内はもうどうしようもない。
なぜか、それは仕事の本質を学習しないまま上に上りつめたからだ。
報告を聞いても、それが正しいか、間違っているか解らないまま戦略を
考える。それがおかしい。 平山郁夫の最後の書物に「ぶれない生き方」
熟読しましょう。大○竹社長 壁と屋根（ソーラーパネル）とはまったく
違うよ。
313:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 04:51:36.39
今年もまたやるのかな。
あの糞クダラナイ展示会。
折角お客さんに来てもらって、あの展示は詐欺だろう。
考えた奴、頭に蛆でも沸いているんじゃねーの。
死ねよ。
314:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 04:58:37.38
それなりに人も多いし、
真面目にやっている人もそれなりにいるのに。
なんでここまでグダグダに出来るのか。
それが不思議。
指揮系統がおかしいとしか思えない。
315:こんさ～る
12/04/07 08:22:05.51
>>314
gdgdになる理由
・縦割り組織で、各人が自分と自分の部署が良ければ良いという考え方が主流になった。
・現状認識できていない上層部が、思いつきのアイデアを言い始めて、
なんとかバランスをとっているものを変えさせてしまう。 変えることの新しい問題点を考慮しないまま。
・歪んだ成果主義、実績主義により、自分より上層にぱっと見うまくやっているように見せることが
業務の趣旨、主目的にシフトしてしまう。
・プロパーは上記のことが薄々わかっていつつ、どうすることもできないし責任取りたくないから、
コンサルやヘッドHによる外部の人間に投げる。外部の人間は直近の利益が上がるような、
教科書的な施策を提案してしていいことしか言わず、Liの上層はそれに乗っかる。
316:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 09:28:34.34
つとむで有給取ろうと思ったら、欠勤みたいなボタンしかなく、
とると出勤率を減らされるようだった。
過去ログ読んだら、こんなんあったぞ。
労働基準法的に違法ではないか？
482 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2012/02/28(火) 20:15:18.85 ID:???
Tでは有給取得率が衝撃的に低いらしいけど、 取ると人事考課で不利になるとか、
暗黙の了解であるんでしょうか？
663 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2012/03/09(金) 23:44:08.00 ID:???
>>482
半期で出勤率出されて査定される。
出勤率90％以下で査定C確定
679 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2012/03/11(日) 00:06:35.76 ID:???
>>665
有休取れば出勤率が下がるんだよw
だいたい半期で7日取れば査定はさげられる。
317:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 09:36:23.01
>>313
陸社員にとって、あぴーるは大好物です。
318:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 10:14:30.82
やっぱり毎日、唱和を読み上げます！！
とかはもうそれだけでブラックなんだよね。
鳥栖だともう常識過ぎて何も感じないだろうけど。
URLﾘﾝｸ(rabitsokuhou.2chblog.jp)
319:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 11:18:14.41
正義の味方の特徴
1 自分自身の具体的な目標をもたない
2 相手の夢を阻止するのが生きがい
3 単独～小人数で行動
4 常になにかが起こってから行動
5 受け身の姿勢
6 いつも怒っている
悪玉の特徴
1 大きな夢､野望を抱いている
2 目標達成のため､研究開発を怠らない
3 日々努力を重ね､夢に向かって手を尽している
4 失敗してもへこたれない
5 組織で行動する
6 よく笑う
君はどっちかな？
320:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 11:26:23.82
I've been working extra time.
I'm trying to save up money to go on a long vacation.
321:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 12:00:13.87
>>314
ｇｄｇｄ原因
指揮してる奴が現状認識できてないくせに、利益追求の理想を立てにトップダウンでやろうとする。
組織として職務分掌さえまともに作れてないので、
その時点で管理部門が無能なのだが、都合よくなぁなぁでやろうとして
会議ばかり増やしてｇｄｇｄ。
責任と権限の所在があいまいなくせに、自分は権限を持って責任を人に押し付けようとする。
それらを問題とも思っておらず、普通の仕事の進め方だと思っている。。
322:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 12:17:57.53
管理部隊への嫉妬乙って感じ
一生手足となって馬車馬してくれ
323:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 15:22:01.95
>>322
お前は黙って、社員にサービスしてろって言っただろ。
324:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 15:59:52.89
労働基準監督署
325:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 16:10:14.11
>>290
過去ログより。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/15 22:04 ID:K7ftGTNC
◆トステムでのある日の出来事◆
～社長の全国行脚編～
トステムでは年に１回～２回社長が支店に来られ、ありがたい講和（営業向）を頂きます。
始まる前に所長を中心として、事前に予行演習が行われます。
トスジャンを着用とかメモをとる事、そして最後に質問や要望を受ける時間があるので、所謂トステム化されたベテラン営業マン（いらん事言わない様に）が事前に所長によるチェックを受けた質問を順番に練習で言って行きます。
その際に他課の所長からさらにチェックが入り、本番を迎えます。（気を使って書いた質問も半分位の原形しかありません。）
さ～いよいよ最後の質問タイムです。
Ａ営業：○○についてお聞きします。
社長：はい、どうぞ！
Ａ営業：○○についてどう思われますか？
社長：以前から私が唱えてる様にこうして行きます。こうすれば出来るはずです。いかがですか？
～ここでおとなしく引き下がっていれば良かったものを・・・何を思ったのか。～
Ａ営業：社長のおっしゃる事はごもっともなんですが、現状では○○という理由で達成は困難です。
社長：君、明日から来なくていいよ
Ａ営業＋その他営業 し～ん
その人は次の日に辞表を提出しますたとさ。（終）
こんな人、２人知ってます。その人達は現状みんなが抱えてる問題を言葉を選びながら、会社で一番影響力のあるトップに
提言しましたが、この様です。
トステムの場合、痛い目とは良くて見知らぬ土地に転勤、運が悪いと退職を覚悟した上で発言しないといけません。
参考までに・・・。
326:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 16:27:33.95
Hey! Say! JUMP
327:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 16:27:50.85
>>322
部隊と称するならやることやれよ。ゴミ。
328:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 16:40:30.81
>>322
管理部隊が登場すると、盛り上がるなー。
よっぽど、普段評判わりいぞお前.
329:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 18:47:58.30 FwfyHZPD
>>322
お前の部隊ｗｗ どれほど恨まれて仕事やってんだよ
330:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 21:59:17.99
>>328
部隊wの人気に嫉妬。
331:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 22:02:18.76
>>325
いまだと流石にそれはないんじゃね？
別の気の使い方をしそうだけどな。
332:古きを尋ねる
12/04/07 22:14:07.12
77 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/05(金) 17:09:51 ID:???
74 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/04(木) 23:58:53 ID:pP4OCepJ [3/3回発言]
>>67
仕事は合う合わないがあるんだから仕方ない。
ただシステムというか体制というか、何かが乗り遅れている感があるのは否めないんだよなぁ…
76 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/05(金) 09:54:17 ID:PUpc1h0G [1/1回発言]
『俺がいないと仕事がまわらない』っていう班長
そうじゃなくて、仕事を標準化できていない無能なだけ
>>74
要は体育会系なんだろ。計画性や先見性は捨てて経験優先？
炭火の着火状態を触って確かめるようなもん。「熱いかもしれないよ」と、止める奴はここでは邪魔者。
「６０点でもすぐやる」だっけ？
クレームと効率を犠牲にすればスキルの熟成を待つ必要は無い。
その後の苦労は皆様ご存じの通り。
これは実際に文化として定着している気がするし、今の管理職からすれば狙い通りの体質なんだろう。
今後も延々と繰り返すのだろうね
適した人材像は精神論者の教祖タイプと、標準書レベルの作業を黙々とこなす作業者だったんだと思う。
確かに俺には合わなかったよ
93 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/12(金) 10:21:18 ID:???
>>91
彼らがやる気になっても、彼らの頑張りはタダ早くサービス出社したり、思い込み精神論を説いてるだけに感じる。実際にトラブルが起きると放棄する奴も居る。好き勝手やってるだけの自己満だ。
退職までの賃金が無駄になってるだけだろ？
今の経営理念を必要にさせて今の文化を作った世代にこの先も何か期待できるの？会社が設定した年齢もそれを物語ってるんじゃないのか
333:古きを尋ねる
12/04/07 22:20:04.08
169 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/24(水) 22:53:32 ID:???
いやほんとＴ●ＰＳはひどいよねｗｗ
歩数とか秒数とかさｗｗｗｗ
すごい理屈こねてるんだけど、
結局やつらの道具はストップウォッチと計算機（しかも携帯）だからねｗｗｗ
やつらの計測用紙のぞいてみｗｗ
設備止まったりイレギュラーあったり流れてる品種ちがったり、
どこから測っていいかわからずだったり、
結局ぐちゃぐちゃで何かいてんのかよくわかんなくなってるからｗｗｗ
んでたまに思いつきで自分で作業してみると
慣れて無いからうまくいかな～いとかですぐ挫折ｗｗｗ
笑ってごまかすｗ
俺たち作業者はリズム崩されてみんなぶち切れ寸前ｗｗ
Ｔ●ＰＳは机にすわってやるんじゃなくてさあ。
自分たちだけで一ヶ月とか作業やってみろよ。 したら初めて『改善』ができると思うよ。まじめな話。
嘘だらけの改悪して俺らが稼いだ金ぼったくるのはやめてほしいな。
175 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/25(木) 02:10:40 ID:WhiWjAar [1/1回発言]
>>169
どこの現場もT○PSのﾔﾂらに荒らされているようでｗｗｗ
『60点でいいから…』とか。
いい加減なﾌﾟﾗﾝで引っ掻き回さないでほしいよなｗ
ｲﾂまでやっても狙った効果なんか出ないんだからさ。
176 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/09/25(木) 07:54:22 ID:???
>>175
俺、掻回した側に居たんだけどよ、掻回す側も辛いのよ。喜んで受け入れるイエスマン管理職が居る訳よ。イエスマンが御機嫌取りで結果報告をするからループする訳な。
社員を信用しない余りに専門家の指示に忠実なだけの人間を育てた結果の産物なのかな？
仮に教育と考えるにしても教官の一般常識が欠落し過ぎて素直に聞く気にもならない。報連相もコンプライアンスもスケジュール管理も自分達のわがままを優先する為にグダグダだよ。
ト○タの真似だから正しいというニュアンスを押し出す当たりがカスっぽい。真似出来てんのか？侮辱じゃね？
しかし、これをやらないと今度は自分の待遇が改善しない。偽装でも効果報告するカスが次代を担う有望者となる。教育方法に見合った育成が進んでる訳だ。逆に疑問を持てるレベルの奴はモチベーションを維持出来ない。
このループの先に何を目指すのか。
334:古きを尋ねる
12/04/07 22:30:13.24
476 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/11/25(火) 06:37:00 ID:???
経営と人だっけ？潮〇の072本。
潮〇ジュニアが会長になってから奴の思いつきばったりの行動にマジうんざりなんだよね
やっぱ、クソ親父と一緒でほんと072野郎だよ。
潮〇ジュニアにまたくそ072ジュニアがいんだよな。
代々社員のウラミをシコシコ増幅してくんだろな。
484 : オジュニア : 2008/11/26(水) 07:15:25 ID:???
社風を一言でいうと？ 北
会長っていうか総書記。 悪の枢軸ｗ
505 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/11/29(土) 11:26:47 ID:???
それでも視野を狭くし過ぎてパニクってる雰囲気は感じられる。
道を歩く時に虫眼鏡で下を見ながら歩いて道に迷ってるようなイメージか？
足元を細く見たという満足感が得られてる？
まぁ、気合と屁理屈だけで会議してるから無理も無い。
クレームの原因分析も出来ない奴等が起因特定なんて面白すぎ。
製造業のくせに商品知らない営業多い気がする。
それでも営業専念体制として成功なのかな。
他社の営業が鳥栖の営業所は幼稚園だと陰口言ってた。その時はちょっと感動した。
ちゃんと見えてる人も居るらしい
今は自分も他社に居るが、当たり前に社内商品知識検定が細分化されてる。
営業経験の有る素人が営業に来たら、逆の立場なら怖くて話もしたくないと思う
ホント、鳥栖に居た時は疑問だらけだった
506 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2008/11/29(土) 16:43:51 ID:x1CUKJgh [1/1回発言]
カタログが広辞苑 同じような商品群 差別化がない 他社のモノまね
開発新製品は 売りチャートは何時も始めちょろゝ中パッパで横並び終了
半年半期が勝負 常に新商品を出し続けなければ売上げはダウンがワンパターン
335:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/07 22:58:18.30
だめだこりゃ
336:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 01:40:12.59
>>322
俺も管理部門だけど、さらに評判悪くなるからやめてくれ。
お前は本社にこもってて悪評を知らないかもしれんが、
現場行くとひどい言われようだぞ。
337:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 09:07:26.68
この会社は営業以外も数字に対するこだわりがすごい。
現場わからないし、わかる気がないから、把握したくてしかたないんだろけど。
数字じゃ示せないんだよな。間接部門の仕事って。
338:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 09:35:15.73
自分がされたら嫌なことを他人にするのはやめましょう。相手に対する思いやりを忘れないようにしましょう。
339:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 09:45:14.27
ウッ！
340:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 11:14:39.81
三波は給料あがったってみんな言ってるな
341:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 11:20:52.05
>>340
>>340
具体的にどんなもんだ？
35歳とか40歳とか区切りのいいとこで
342:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 11:54:08.56
会社批評サイトみてると、日本○○みたいな外資の日本支店みたいなところって、
みんな同じようなこと書いてるな。それは陸と非常に似てる。
・本部から頓珍漢な指示が一方的に飛んできて、不毛なことに現場がてんてこ舞い。現場の発言権0に近い。
・年寄りは無能な割には高級だが、若手は昇給も極限まで抑えられ、今後もまず上がらないので
やってられなくて転職多数。
・成果主義とか言いながら、中身が不透明。結局、上司お気に入りの茶坊主があがる。
343:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 12:18:39.64
営業成績一位でも一番いい査定にならないからな。
人事考課会議が不透明すぎる。そもそも内容非公開っていう時点でどうかしてる。
344:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 12:54:37.78
>>343
オープンを公約にしてるんだから、
極論すれば考課結果と年収全員分をイントラに乗せてもいいだろ。
できない理由は、まともに査定できてないのと、
老人が不当に金をもらってるのがバレるから。
345:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 13:08:24.42
もうこういう遊びがない。
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
346:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 14:32:38.83
陸汁社員のフィギュアができたよ。
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
347:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 14:51:05.15
懲罰は全員にメールして晒し者にするくせに、移動は発表しない。
いやあ、素敵な会社だ。
348:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 18:10:27.51
>>347
北朝鮮ではそれが普通。
懲罰は、見せしめとしてさらして、再発防止を促す。
異動は、下っ端のラインに見せても勤務時間無駄なので出さない。
349:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 18:54:21.40
>>343
なにやると一番いい査定が取れるんだろ？
っちゅうか、うえのやつらあからさまに下の給料を上げたくない気を感じさせる。
自分たちの世代は誰でも普通にしてれば今の一番いい査定よりも
上げたくせに。
350:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 20:38:51.69
そのうち誰か刺されるぞ。
351:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 21:11:56.45
>>350
鳥栖では過去になかったのかな？
あっても何ら不思議でない。
352:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 21:51:11.87
A slogan is a memorable motto or phrase used in a political, commercial,
religious, and other context as a repetitive expression of an idea or purpose.
The word slogan is derived from slogorn which was an Anglicisation
of the Scottish Gaelic sluagh-ghairm tanmay (sluagh "army",
"host" + gairm "cry").[1] Slogans vary from the written
and the visual to the chanted and the vulgar.
Their simple rhetorical nature usually leaves little room for detail,
and as such, they serve perhaps more as a social expression
of unified purpose, rather than a projection for an intended audience.
Marketing slogans are often called taglines in the United States
or straplines in the U.K. Europeans use the terms baselines,
signatures, claims or pay-offs
353:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 22:08:19.05
>>350
刺されないように、権限を持ってる奴が表舞台にでないで、
下っ端に説明などさせるシステム
354:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/08 23:53:35.04
Most nations have overtime labor laws designed to dissuade
or prevent employers from forcing their employees to work excessively long hours.
These laws may take into account other considerations than the humanitarian,
such as preserving the health of workers so that they may continue to be productive,
or increasing the overall level of employment in the economy.
One common approach to regulating overtime is to require employers to pay workers
at a higher hourly rate for overtime work. Companies may choose to pay workers
higher overtime pay even if not obliged to do so by law, particularly
if they believe that they face a backward bending supply curve of labour.
355:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:05:31.54
>>302
ばりばりの内向きドメスティック企業なんだから、
普通の社員は日常的に英語使用率が０。
なのに、海外に出てくってことで英語勉強させられるとは、、、
356:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:13:17.64
P-
357:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:18:19.19
／" ￣￣￣ "＼
／ ＼
／/ ヽ＼
/// ／＿＿ ＿＿＼" ヾヽ おまえらは年寄りの奴隷なんだよ
i// ／＿＿""＿＿＼ ヾヾi
|/i ／ l i l ＼ ヾ|
|/ ＿'"＼__／"'＿ ゞ| 簡単な仕事で偉そうにできて
ｒー、 《 ●> ハ <● 》 ,―、 高給もらえてるのお前らのおかげ、ありがとな。
|/＼ _／ ＼_ /ヽ|
.|| | ／l＿ ＿l＼ | || ガキ生めよ。あとで回収するから。
し、 | ￣＼__／￣ | 、／ あと、下の世話も頼むぞ。
| | ,―-ｖ-―, | |
.| 、 ヽ "ニﾆニ" / , |
＼＼ ＿＿＿, ／／ 老 人 の 大 勝 利 ！
＼＼ ／／
＼＿__＿_／
358:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:26:24.19
桜
桜
桜
359:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:27:18.31
オカーン！
360:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:38:24.72
361:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:56:52.80
ムチャぶり城東
362:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 00:58:29.85
GW満喫するぜ
363:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 19:23:10.95
>>357
笑えない。
364:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 19:37:13.36
サービス残業は海外ではあまり見受けられないのでしょうか？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
ベストアンサーに選ばれた回答
ヨーロッパの事情しか判りませんが、「無い」です。
これはキッパリ言えます。
サービス残業なんてしたら、たちまち労働争議になるでしょう。
しかも会社が告訴されれば労働法を盾に必ず負けます。
全て契約で成り立っているので、ボランティアは有り得ません。
365:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 20:08:30.28
丁寧や
366:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 20:24:41.19
はっきり言える、市況のせいです。
367:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 20:36:49.53
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
─Ｍ＆Ａの資金はどうする。
固定費30％削減で毎年1000億円のキャッシュフローが生まれる。
生まれますか、、、
368:間接バンザイ
12/04/09 20:40:50.90
321 ：名無しさん＠１２周年：2012/04/09(月) 17:12:52.29 ID:bP983ru00
出井さんは経営効率改善の為に間接系が出世しやすい仕組みを作った。
結果、技術系・開発系は出世しにくくなった。
そして、間接系が役員の過半数を越えたら、技術系・開発系の役員を放逐し始めた。
そして、出井さんも放逐されて担ぎあげられたのがストリンガー。
で、次に担ぎあげられたのが平井。
まぁー、元凶は出井さんだけどね。
369:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 20:48:29.01
売ったらおしまい。あとはシラネ。そんな会社だって思われてるよ。
370:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 21:03:33.32
>>369
まあ、陸の経営も、
買ったらおしまい、あと現場の方でよしなに利益上げとけよ。
だからな。
371:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 21:10:59.18
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
T0T0社長に比較されとるぞ。
こっちのほうが理性的でうまい思想に思えてしまう。
372:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 22:01:45.64
>>371
ハリーが、
>>357の爺に見えて笑える
373:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:04:26.20
あ
374:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:05:49.32
す
375:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:06:16.90
が
376:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:07:29.73
み
377:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:07:57.13
え
378:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:08:13.41
な
379:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:08:29.14
い。
380:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:27:19.40
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ある意味似てるな、批判が
381:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/09 23:47:42.97
>>380
ンニーも経営者天国。
労働者地獄か。
理由は大企業病による官僚化、
間接部門のでしゃばり。
382:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 00:24:53.99
>>364
グローバルな組織カルチャー
383:LOVE LIXIL
12/04/10 00:40:53.56 16Jk7xqQ
色々不平不満はあるだろうが自分の会社に誇りをもてよ！どの会社も少なからず何かあるしそれに対し一々文句言ってたらきりないぜ！その前に自分が会社に対し悔いなく完全に仕事してるかそこを考えようぜ！文句はそれからやと思うけどな。
384:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 09:34:18.83
>>383
巣に帰れ
385:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 19:17:45.91
>>383
グローバルなカルチャーとは相容れない、
典型的な北朝鮮ブラック社畜だな。
そんな考え方する先進国の外人いないぜ。
どうせいうなら、
自分の中で完全な仕事をしてるか考えるべきであって、
会社様に対してしてるかは二の次だろ。
386:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 19:26:41.46
>>383
こういう奴っていろいろいう奴に対して最後にはこういって言うんだよね。
「じゃあ、お前はいついかなる場合でも予算は達成するんだよな」って。
（営業の場合の台詞ね）
馬鹿かっつーの。
387:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 23:42:21.88
>>383
まず改行を覚えようや。
それができない時点で、
お前の周りへの気を使わなさが見えてる。
388:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/10 23:54:43.47
>>386
人に対して厳しいくせに、自分に対しては理論武装して甘いからな。
それは、常装全般、、、
389:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 00:19:11.25
>>383
自分の会社って、オーナー社長以外使わねえ表現だぞ。
my companyとか表現したら、外人に笑われたよ。
所詮雇われ、そのように都合よくしか使われてるようにしか思えないので、
都合よく会社を使うしかない。それがグローバル
390:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 01:21:38.27
ブレない視点
391:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 01:40:10.33
あ
392:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 01:40:35.81
ほ
393:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 03:28:06.99
なかなか潰れないからつまらない
394:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 06:03:02.18
DeNA、レオパレス、新日軽・・
この会社が興味を示すのは粗大ゴミばかり・・
廃品回収による省エネコストダウンで社会に貢献
だからおまいら製造卸売業じゃなく古物商だよ
395:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 07:59:36.24
DeNAは関係ないと思うな、俺はｗ
396:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 19:57:39.26
>>394
ゴミみたいなところだから安く売ってるし、昔の栄光で名がしれてるから、
お買い得と思っちゃうんだろうな。
＞上層
自分のやった仕事の結果を客観的にフィードバックする癖をつけてください。
うだうだと過去は振り返らずに未来を～、みたいに言うんだろうな。
397:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 21:02:46.44
BPってなんだよ。発展途上国と同じ効率って、、、、
経営側にとって都合のいいノルマを自主的に設定してくれる忠犬？
398:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 21:35:25.89
客観的に見ると、
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
399:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 22:06:17.27
工学修士は当然のように安く都合よくこき使うけど、
経営学修士(MBA)は２年満たない簡易研修みたいな就学で、重宝したがる矛盾。
同列じゃねえの？
400:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 22:10:53.00
売れないときに、他人の手柄を取るわけでもなく、
ちゃんと売り上げを取ってくるようま人には、ちゃんと人はついていくよなあ。
401:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/11 22:22:48.44
>>400
人望ってのは重要だ。
上がと示した理想的な数字出せ（ストレッチｗｗ）っていって、
無理やり数字を加工してアッピールするようなバ管理職は、
どんどん現場の支持を失ってる。
タワ経営層がアホなのでそれを評価してしまうのと、
それいいだすと今の管理職がほとんどこのらないが、、、
怪鳥含め管理職に対して、一時期はやった３６０度評価やってほしいね。
（上司の能力を部下も査定する）
陸汁（鳥栖）的には都合悪すぎてありえない制度だと思うけど。
402:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 00:03:59.65
>>401
日本語でおけ
403:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 08:11:04.09
原価の話してるのに唐突に品質まで向上心の話になったり、他業者をごっちゃまぜにしたり意味わからんｗ
ご自慢のMBAで是非とも会社を潰してくださいｗ
VSTLといい、QCといい、失敗を省みない新しい企業文化とか笑わせるわｗ
>>402
アルミの粉を吸いすぎると、あんな可哀想な人になるんだよ
404:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 13:50:56.13
意味わからん電話をかけてきて粘る奴をメールプロパティで調べると、たいていサンウエーブだ
あいつら、池沼レベルじゃね？
405:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 18:36:14.00
DA
406:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 18:36:51.85
YO
407:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 18:37:16.49
NE !
408:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 18:43:06.06
リストラも避けられそうにない。余剰人員は成長事業に再配置する予定だが、最終的にどういった人員体制にするか、その姿はまだ見えてこない。
社内の士気が下がれば、生産性アップなど望めないのは明白だ。
409:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 18:43:37.53
現場を知らない経営層が増え、改革を推し進めることは、
組織内に新たな火種が生じることにつながりはしないだろうか。
410:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 19:11:58.79
もうすぐ内部での売り上げの取り合が起こると思うんだ。
411:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 19:46:40.88
リストラするとか言いつつ派遣が沢山いますよ
412:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 20:55:11.82
>>410
すでに手柄の奪いあい、責任の押し付け合いが始まってると思うんだ。
413:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 20:56:01.74
>>411
正社員は、理想的な要望を言うことしかできないので、
実務は派遣に任せないと回らないのだ。
414:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 21:01:50.71
>>403
思いつくがままに理想を言い、自慢を交える。
環境が成功した時と全然違うのに、
過去に成功体験が得られた汎用ツールを使わせたがり、
現場を引っ掻き回す。
415:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 21:14:46.89
それがベストプラクティスなのである。
416:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 21:34:20.19
>>410
同じお客さんに対して、陸の別の社員が値引き合戦やってて
仕事奪い合ってるってはなしがあったな。
不毛な数値主義が招く悲劇。
417:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 22:13:15.19
>>403
とりあえず、地方営業所が担当している販売店を一軒一軒まわってみろと言いたいわｗ
いかに自分の流しているメールと現実に乖離があるかわかるはずだからｗ
今やるべき事はMBAじゃなくて根本的な会社の組織改善だろ。
人事制度がむちゃくちゃだったり、社内で客を奪い合ったりしていることを把握してほしい。
418:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 22:34:31.63
>>417
同意。
若手社員との談話会やってるようだが、
メールに書いてあるようなことの根本批判とか
現実を無視してるとか、面と向かっては言えず、
更に裸の王様みたいになってくな。
匿名アンケートやればすぐわかるのに。
GEなどの世界的一流企業じゃないんだから、
MBAで若手に教科書的になことを学ばせて、
実務回そうとしても現場ががついていけねえっつうの。
現実離れしてるからやりこまないが、MBAの基礎的な手法や、
QCの現場適用なんて何１０年も前からさんざんやってんだろ。
419:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/12 23:29:36.60
普通の会社で働きたかった
420:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 00:07:59.80
下の奴の能力を数値化して把握したい
→TOEICの点数で指標化、英語バカのでしゃばり。
421:藤子F不二雄
12/04/13 00:18:29.83
>>417
そういう細かいことは、MBAに行ったら気にならなくなった。
改革をやりたくて今のポストを受けたので、地味なことはやりたくねっす。
ビジネスゲームを楽しんで、勝利を勝ちとりたいと思ってる。
422:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 00:50:06.83
Ya
423:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 00:50:26.50
Ru
424:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 00:50:46.45
Ki
425:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 12:31:59.18
nothing!!
426:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 19:17:13.11
ｗｗｗｗｗ
427:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 19:54:11.90
勤務時間中の物売りダイレクトメール規制しろよ。
仕事のじゃまだ。
毎回受信拒否設定してるが、次から次へと新しい宛先から、
送られてくるじゃねえか。
428:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 21:16:03.43
冴えない週末。
トーイック９００点とれるよう、
がむばるぞ。
429:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 22:27:42.44
はい、また人脈自慢
430:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 22:49:37.18
>>427
特に受信容量が少ないのに馬鹿でかいファイルで
あういうの送ってくる奴って本当に馬鹿なんだろうな。
新しいシステムの打ち合わせを
全社員に送っちゃった奴とあれを全社員にレスした奴
何も考えてないんだろうな。
悲しい会社。。。
431:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/13 23:49:30.06
メールの送信先の多い奴は逃げ道作りに熱心ってこと。
432:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 03:31:45.52
>>431
超縦割り会社なんだから当たり前だろ
火の粉が降りかからなきゃ知らぬ存ぜぬって会社だぜ
主に本社
メール送っておけば、
発信通達見てないの？
見てなくて知らないとかなんなの？バカなの？
で済むんだぜ
433:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 06:29:45.93
>>430
キャンペーンでもなかったっけ？
ああしたことで有名になることはしたくないもんだ。
434:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 08:54:01.62
>>430
バカっていうか、自分のことしか考えられないんだよ。
まあ馬鹿なんだろうけど。
435:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 09:09:37.50
>>432
だいたいさ、カンパニー制度って、大きくなりすぎた本体を分けて、
小さいユニットに、権限移譲をするために世間では導入するんだろ。
責任移譲をするために導入してやがる。
通達出す権限持ってる奴が責任持てよな。
○○が責任を持つ。とかすぐ書いてあるしな。
通達は日本語下手すぎて読んでられない。
過失を責められないように、回りくどくゴテゴテ書きすぎ。
TOEIC勉強する前に、中学校ぐらいから日本語勉強してほしい。
436:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 09:10:18.65
>>421
お前社長じゃねえの？
437:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 09:24:42.91
>>432
縦割りとは自分の所属する部署の本来の仕事のみ邁進するため
組織全体からするとﾊﾞﾗﾝｽ間隔がつかみづらい。
競争意識ばかり前面に立つため全体での協調性は次第になくなり不祥事等が起こりやすい。
また、相互監視がしづらくなりくさいものに蓋をしろ的なものと成る。
これらから、縄張り意識や自己保身といったものが芽生え、
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽの立場からも現代にはﾏｯﾁしなくなってきている。
438:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 09:32:33.81
>>431
サラリーマンあるあるネタですね。
あと手柄のアピール。
439:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 10:58:11.65
せめて責任者と連絡先を書けよと。
440:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 11:03:02.21
否は、継ぎ足し継ぎ足し、補足、改定、融合、分離でぐちゃぐちゃやな。
鳥栖様は従来通りでマイペースを通されますが。
441:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 11:18:29.52
過去ログ読んでみたが、
>>111
>>116
>>120
とかはほんとに驚くほどないな。
>>117
は強固にあるな。
442:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 11:24:33.87
>>439
対応面倒だし、難しいこと聞かれると答えられないから、
名前書きたくないって感じ？
出してる側の”保身宣言”でしかない。
443:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 11:56:41.46
根本的なところが馬鹿なんじゃないかと
いつも思ってしまう。
444:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 12:14:40.64
古い話だが、いつもと立場逆だな。
ＴＢＳ「お願いです、誰かベイ買ってください。もうお荷物なんです。拾ってください」
住生活「いいよ。新潟に持って行ってもいいよね？」
ＴＢＳ「ダメだよ、ふざけんな」
住生活「え」
松沢「横浜からは出て行かせない」
住生活「え、だ、だれ？」
松沢「企業名も付けさせない」
松沢「支援もしないし、金も出さない」
住生活「えっと・・・、交渉中だから関係ない人は口出さないで頂けます？」
松沢「そういう挑発には乗らない（ｷﾘｯ」
住生活「え」
松沢「横浜ドームとか欲しいな、改装してよ」
住生活「え」
ハマスタ「うちと２０年契約結んでよ、てか決定な」
住生活「え」
TBS「うちの決めた経営陣で来年継続してくれ」
住生活「知りませんよそんなの」
球団「もう監督コーチ人事終わったからそのまんまで」
住生活「は？」
TBS「あ、そうそうウチに金払ってよね、中継してやっからさｗ」
住生活「常識的に考えて放送させてもらうほうが払うべきでしょ」
ハマスタ「グッズ収入と看板広告は渡さないよ、わかってんだろーな？」
住生活「え もういいです」
445:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 12:51:00.98
本音と建前
446:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 12:52:03.67
人望がないから、社内権威と恐怖政治で押さえつけようとする。
447:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 17:58:01.53
営業なのに、全社の売り上げがどうなっているかすら分かるすべが無い。
太平洋戦争末期のの日本軍か、北朝鮮か。
マジでそんな感じなんだよなあ。
竹槍与えてB29落とせみたいな指示でなくて、もうすこしマシな指示を出すだけで、多少状況は好転すると思うんだが。
448:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 19:25:04.70
>>447
俺は非営業系だけど、旧日本軍の末期な感じは、あるね。
経営層が、無理目な要望をドヤ！ と示して、
Yesマンの中間管理職が反論することなく、
それを下に落としこんでく感じ。
したはやりようがないから、数字合わせで本質的・現実的でない
資料を会議で示して結局gdgd。
現場知らない奴が方向性示すシステム無理やろ。
あと旧日本軍ではトップらはA級戦犯として処罰されたが、
ここでは高額な退職金をせしめて、するすると逃げてきそうなのがなんとも。
449:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 19:35:57.82
>>447
４つの価値感を陸汁社員が持っているとは思えません。
むしろ逆のような、、、
一気にヤル気を失っている社員多数です。
社員にツールや資源、そして教育の機会を十分に提供された覚えはありません。
飛躍の秘密「ストレッチ」とは？
URLﾘﾝｸ(www.uvc.co.th)
現状を破壊して革新的な効果を上げるストレッチですが、
一般的にストレッチは組織が「誠実さ」「信用」「品質」「境界線のない行動規範」
の４つの価値観を共有していないと機能しないと言われています。
またストレッチは「諸刃の剣」の部分もあり、導入と展開を間違えると
あまりに高い目標設定により社員のやる気を一気に失わせてしまいます。
ストレッチを行う場合はＧＥがシックスシグマを導入したように、
社員にツールや資源、そして教育の機会を十分に提供することが大切です。
450:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 20:09:02.17
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
451:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 21:14:03.11
どうも日本人的感覚と相容れない
452:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 21:25:41.97
>>449
「誠実さ」 上からの要望には嘘報告をもっていってでも答えます。
「信用」 上から信頼されるためには、喜ぶ資料をつくります。
「品質」 コスト要求がシビアで、人減らしされてますが、創意工夫で書類上は品質向上させています。
「境界線のない行動規範」 通達など全社横断的な業務を慢心します。会長であれ例外はありません。
453:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 22:15:03.49 8L7EorUg
ここの雰囲気がもろ職場と同じで笑える
454:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 22:18:26.21
「会社が儲かれば給与は上がる」というのは「都市伝説」か「神話」にすぎない
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
んじゃ、首にならないように程々で手を抜くのが正解
455:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/14 22:25:00.11
もう今の奴らの多数は会社が潰れない程度、怒られない程度に働いてりゃいいとしか思ってないでしょ。
そういうテンションにしてしまったのも経営者のせいかもしれない。株主のせいかもしれない。
三身がお互いを励ましながら成長しなきゃいけないのに、お互いに自分の利益を主張しすぎた結果だよね。仕方ないよｗｗｗ
456:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 01:13:01.93
自分研究職やけど、鳥栖じゃなくて否に入れればラクって事やね！
457:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 07:30:10.26
>>456
新人か？
陸に研究職などという職種はない。
それから、小僧の異動希望など聞かない。
458:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 07:44:07.38
社内の士気が下がれば、生産性アップなど望めないのは明白だ。
モチベアガンネ
459:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 07:50:31.16
上層部が全員突然死しても全く前線には影響なく業務が回りそうだ。
460:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 08:01:12.67
>>459
むしろ降ってくる変なアイデア対応がなくなって、
業績良くなったりしてなwww
461:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 08:17:14.69
>>447
営業じゃなく間接部門なのに、全社の売上がどうのと毎週聞かされる。
聞かせてどうさせたいのかわからない。
業績悪かったら、いつもの３０％増量の気合で頑張ってサビ残して、
業績良かったら、いつもより手を抜いて早く帰ったりしてもいいんだろうか？
毎回業績悪い言わなくても、僕はいつでも常人の１５０％ぐらいでBESTつくしてるよ。
いわば歩くベストプラクティス。 （○｀ε´○）ﾌﾟﾝｽｶ！
462:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 09:37:35.44
>>448
チョット聞くけど、A級戦犯 B級戦犯 C級戦犯 の違いって知ってる？
463:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 10:29:55.13
>>462
罪の大きさのクラスじゃねえって言いたいんだろ。
/＼＿＿_／ヽ
／,,,,,,,,ｒ ､,,,,,,,,::::::＼
.| -・=-,ﾝ < ､-・=-､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .:::::|
.| _,ｨｪｴｦ｀ .::::::|
＼ ｀ー'´ .::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼
│ │
464:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 10:47:54.80
>>456
陸の言う研究所はあるがいわゆる研究所とは違うと思う。
なんで研究所から住宅販売のダイレクトeメールが来るんだよ。
465:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 10:54:43.29
>>449
＞ツールや資源、
リソースを使う権限は部長クラスじゃないとまともにないんだから、
そのクラスからストレッチしてもらいたい。
466:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 10:55:43.22
社内の士気が下がれば、生産性アップなど望めないのは明白だ。
467:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 11:28:19.89
ちょっと、こう来るものが少ないよ
468:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 12:21:52.90
忘れてるかもしれないけど、おれらって敗戦国民なんだよね
ペナルティを背負わされ続ける
戦勝国から見れば使役家畜みたいなもん
異教徒だし、人の形してるから牛ほどじゃないってレベル
そーいう流れにジャスト乗っかった
優秀な箱だよ、陸は
働かされる中身は奴隷だけどな、特にライン
469:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 12:37:19.57
敗戦って否か？
470:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 15:03:31.79
旧否なんだけど、今、サッシの売り上げってどうなってるの？
471:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 15:43:44.87
>>470
悪すぎると、コワモテ氏が重性活の役員になれなくなってしまうよ。
472:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 15:46:08.87
>>465
そのクラスをストレッチさせると、
竹槍でB29落とせみたいな指示を
下に投げてくるんだよな。
473:藤子F
12/04/15 15:49:09.28
>>468
社員みんな平等にチャンスを与えるっつってんだから、
ネガなこと言うなよ。
474:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 17:27:38.09
終身雇用と滅私奉公に代表される労使慣行は１９６０年代から始まった、ここ数十年の価値観にしか過ぎないのです。
475:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 17:41:54.21
どや？
476:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 18:58:51.20
諫言という概念がない。
すると全部粛清された。
477:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 19:33:00.18
>>468
経営にとっては美味しい箱。
アメの会社のように労働組合に気を使う必要一切なし。
牛の機嫌さえとってりゃOK
478:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 19:37:59.29
（ ･`,_ゝ･´） ＭＢＡのグローバルリーダーが、ストレッチでシックスシグマだ！！
現場で起こってる、些事など気にならない。
479:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 19:39:42.48
（ ´,_ゝ`） 理屈はどうでもいいが、利益あげつづけろよ。
そろそろ親父に習い、勲章を天皇から貰いたい。
480:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 19:44:38.15
>>455
陸の場合、２身が強く主張してるだけで、
労働者側はなにも権利主張してない気がするけど、、、、
481:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 20:41:05.42
SA
482:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 20:41:21.14
YA
483:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 20:41:36.93
WA
484:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 20:42:12.36
KA
485:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 21:05:18.66
牛も否会長を見習え
486:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 21:08:58.78
>>470
旧新日軽の取扱店が軒並みYKKに流れて売上が大幅ダウン
487:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 21:49:55.81
>>486
サッシ三国志だな
488:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 22:57:50.77
>>480
三国志だな
489:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:20:36.60
>>450
パワハラ上司だな
490:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:21:05.26
>>437
縦割り組織だな
491:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:22:25.72
>>357
高齢化社会だな
492:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:23:12.35
>>334
ブラック企業だな
493:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:23:57.60
>>321
評論家だな
494:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/15 23:24:55.32
>>275
トレードオフの概念が必要だな
495:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/16 00:34:03.43
奴隷たちの朝は早い
496:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/16 00:50:08.61
「草むしりもしないで人の上に立てるか」
小沢はよくこう語っていたというが、元秘書は「そういいつつ、自分の息子たちには雑用や家事手伝いをさせたことはなかった」と指摘した。
497:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/16 20:06:52.96
about
498:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/16 20:23:08.47
esb
499:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/17 03:41:29.73
始発にのって通勤だ
500:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/17 06:37:18.32
>>499
20:00には強制終了らしいので、みんな朝が早いね
501:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/17 19:29:40.41
>>500
早すぎだろ。
馬車馬たちの桃源郷は、朝方にシフトかよ、、、
502:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/17 23:16:27.53
負の連鎖
503:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/17 23:34:50.75
もう完全鳥栖やな。
504:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 00:08:54.62
メールラッシュがすごい
505:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 00:13:59.56
>>457
陸というか鳥栖に異動希望という制度はあるのか？
506:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 00:45:31.84
機器の危機だ
507:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 02:40:27.30
ス
508:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 02:40:59.28
ト
509:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 02:45:33.90
レ
510:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 02:50:30.87
ス
511:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 10:01:49.84
休憩時間
512:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 10:08:49.61
結論あ力也
513:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 12:37:41.05
昼休みだけが心の安らぎ。
電話かけてくんなや。
514:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 18:18:02.57
奴隷慣れしてきた。
515:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 18:58:44.36 yv8qAMpP
以前2チャンの書き込みと言ったらTの専売特許だったが、いまやIが逆転の勢いか？
ほかの旧個社メンバーの書き込みは無いようだが、陸汁最高で桶？
それか馬鹿馬鹿しいから、こんなところで愚痴らないのかな？
516:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 19:00:47.35 yv8qAMpP
>>503
どこらへんが？
儂らは否ペースだとおもてるけど。
517:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 19:53:21.82
>>516
職種何？俺も鳥栖ベースにしか見えないが。
諸制度全部鳥栖。
本社間接部門も鳥栖軸編成で他は支部化。
上意下達の縦割り組織化。
等級統合時に同年齢だと鳥栖のが上で一体化。
怪鳥崇めろ。
518:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 20:41:29.96
>>516
・懲戒者名は全社に晒すくせに、人事異動は下に知らせないことが示す社風。
・M&Aによる巨艦主義
・とにかく儲かればいいやな感。
・各論までトップダウン式
・創業家の絶対的権力。
否にはなかったカルチュア。
519:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 20:51:55.28
>>518
昨日も何かきてたな
鬱陶しいから見てないが
520:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 20:56:32.05
やだねぇ
521:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 21:16:27.59
へーぼー
522:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 21:37:54.52
とりあえずシステムエラーメールいい加減にしてくれ。
523:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 21:39:47.60
>>516
吸収して伊那文化に塗り替えられた鳥栖文化はあるのか？
524:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 21:56:28.86
>>522
前のスレにあった、６０点でもすぐやる主義、迅速な意志決定の弊害。
理想的な結論ありきで、具体的なことわからないまま急ぎ進めようとするから、
結果として回らないのさ。きちんと準備して、９０点ぐらいのめどができてから変更しろよな。
急がば回れということわざは、陸にはない。
525:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 22:09:48.73
>>478
>>479
その顔文字いいな。
526:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 23:04:01.62
>>518
人事異動を下に知らせないってどういう状況？
俺のところは連絡来るけど…
527:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 23:39:48.16
>>526
全社の異動一覧表が送られてこない。
上司のところまでは着てるらしい。
528:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 23:50:17.30
ストレッチとかも、なんか本来の趣旨とは違う、
ブラック企業な部分の、肯定に使われそうで怖いです。
529:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/18 23:52:18.38
>>474
我々労働者の意識も、経営を甘やかさずに権利意識を主張するよう、
変えていかないといけないな。目指せグローバル労働者。
530:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 00:10:52.32
午前様、帰宅。
531:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 05:13:36.09 BiEuSdNz
昨日、池沼女を発見した。
一人で何か言って笑ってたんだが。。。
飼うのは勝手だがお願いだから鎖で繋いでおいてください。
532:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 20:18:14.80
>>531
朝早いね。
何時出社？
533:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 20:20:27.64
ト
534:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 20:51:07.03
イ
535:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 20:51:26.12
レの
536:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 21:36:47.38
エコノミックアニマル
537:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 22:04:37.25
うまく回っている会社と回ってない開発会社の職能相関図を図解してみた
URLﾘﾝｸ(blogs.bizmakoto.jp)
IT企業ではないが、なんとなく置き換えられる感じがする。
【うまく回ってない会社】の方に。
相互にリスペクトして依存し合う関係 ってないから
538:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/19 23:38:29.84
サッシでうまくいってないことが粉飾で成功例にされてるから、
横展開で失敗の拡散になってる。
539:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 00:02:06.69
>524
そういえば、iPad支給したら3人につき1
台にPC減らすって戯言はどうなったの？
540:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 10:32:01.11
>>539
そのつもりだと総務から聞いた。
541:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 19:00:12.18
なまためなんだってば
542:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 19:13:47.43 F5O9CBKZ
グループ会社や部署のメルマガもうざ過ぎ。
ところで、人事メールで解雇された男がいたけど、オジサン？
543:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 19:37:42.83
>>542
我ガ北朝鮮国民ハ、書記長様カラ委託をウケタ将軍様達ノ活躍ニヨリ、
国民皆笑顔デ、民主主義国家トシテノ責務ヲ果タスノニ慢心シテイル所存デアリマス。
少々ノ問題は起コッテオリマスガ、将軍様ラノ高イ指導力ニヨリ、
ジキニ解決ガ見込メ、我ガ国家ハ益々発展シテイクモノト確信シテオリマス。
544:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 19:50:53.31
>>538
KWSK
545:（仮称）名無し邸新築工事
12/04/20 19:54:20.67 n1gzgyul
しかし否社員使えんな
遅いし、企画力ないし、書類のセンスもない。
どんな教育してたか底が知れるわ