12/12/13 21:38:55.39
イヤ山浦田！
162:(仮称）名無し邸新築工事（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/19 20:57:02.92
ボケットマニュアル
就業規則にかかれてない事なんて
強制力ないし無効だろう
163:(仮称）名無し邸新築工事（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/19 21:01:04.27
労基と労局はお得意様
只今、全国是正韓国きゃんぺーん実施中
164:(仮称）名無し邸新築工事（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/19 21:23:38.97
労基様立ち入り調査中♪
165:(仮称）名無し邸新築工事
12/12/19 21:32:56.67
労基突入♪します
166:(仮称）名無し邸新築工事（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/20 21:07:34.11
ストライキ結構中？
167:(仮称）名無し邸新築工事（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/22 21:18:53.34
作戦変更？
168:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/27 21:11:33.59
過重労働強制荒城
169:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/27 21:14:24.11
就業規則さえ届出して無いなんて
ありえない非常識体質！
170:：(仮称）名無し邸新築工事：
12/12/28 21:52:46.33
困ったときの駆け込み寺
三重一般労働組合
171:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/28 22:03:54.34
ユニオン みえ
三重一般労働組合
困ったときのホットライン
職場の悩みを解決します
いつでもお気軽にご相談ください
相談無料・秘密厳守
こんなことで悩んでいませんか？
◎ 突然解雇されてしまい、途方にくれている。
◎ 有給休暇がとりづらい。とろうとすると理由をきかれる。
◎ 賃金やボーナスが入社時の約束通り払ってもらえない。
◎ 経営者はすぐに「いやならやめてもらう」とおどし、言いたいことも言えない。
◎ リストラがすすみ、転職や職種変えが心配。
◎ 一方的に休日や労働時間が変更される。
◎ サービス残業があたりまえになっている。
◎ ノルマが達成されないといじめやいやがらせでやめさせられる。
◎ 会社の経営状態が悪く、将来が不安。
◎ 今の賃金では生活できない。
◎ 退職金規定がない。
◎ 賃金や労働条件で従業員によって差別があり、おかしい。
◎ 期間を定めた雇用になっていて、次回更新してもらえるか不安。
◎ セクハラが日常的にあって困っている。
◎ 職場では本心が言えない。何か言うとすぐに経営者につつぬけになる。本心の言える仲間がほしい。
どんな職種の人でも大丈夫。正社員はもちろん、臨時やパート、アルバイトの人も、派遣スタッフも、管理職の人でも。困った時のユニオンです。
172:（仮称）名無し邸新築工事
12/12/29 07:13:49.80 g/7J4BjM
c/s って何の略？
173:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/29 22:18:00.21
コピペ歓迎です。
パワハラ対策３（刑事告訴）
刑事告訴をする場合は告訴状を作成し検察直告班・警察本部告訴センターに内容証明郵便で送付してください。
刑事告訴の不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条（公務員職権濫用）違反により検察庁に告訴してください。
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること（刑法230条1項）
※名誉とは自尊感情を指します。
★刑法231条 侮辱罪（拘留又は科料）
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでください。
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
人またはその親族の生命，身体，自由，名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。
★刑法第223条 強要罪（3年以下の懲役）
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
（※業務とされる定義は広い。例：君が代斉唱に反対した教諭は有罪）
174:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/29 22:20:21.67
：（仮称）名無し邸新築工事：2012/12/29(土) 13:25:12.52 ID:MMp8SMfw
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
175:：（仮称）名無し邸新築工事：
12/12/29 22:34:11.35
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
176:：（仮称）名無し邸新築工事：（仮称）名無し邸新築工事
13/01/01 15:58:05.77
2月７日（木）１６時半 ＩＮ○Ｘ 労災・裁判 ＜津地裁伊賀支部＞
177:（仮称）名無し邸新築工事
13/01/06 15:29:02.75
玉●町ねっと動画YOUTUBEで8000ヒット！
178:（仮称）名無し邸新築工事
13/01/06 15:59:18.83
他人事ではない、明日は我社？
たまきちょう wikipedia
179:（仮称）名無し邸新築工事
13/01/06 16:02:49.81
他人事ではない、明日は我社？
たまきちょう wikipedia
180:（仮称）名無し邸新築工事
13/01/21 21:40:35.32
2013年 2月７日（木）１６時半 ＩＮ●Ｘ飢えの緑工場 労災・裁判 ＜津地裁伊賀支部＞
181:（仮称）名無し邸新築工事
13/02/01 14:27:33.82
【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
・【LIXIL】リクシル★Part4
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