09/07/08 22:58:32 4YjCRvhbO
今、同期(男)のことで悩んでる…
お互い新採なんだけど、彼が配属された課はお客さんと密接に関わるところで(地区毎に担当あって訪問もある感じ)、精神的に辛かったらしくて、辞めたいって話になった。
その課の同期とかとも話して、やっぱりとりあえずは続けることにしたんだけど、一時的に私の課でお手伝い(リハビリ？)のような形で異動してきた。
それが2週間くらい前の話なんだけど、ちょうどうちの課が忙しい時期で、私ももともとそれほど仲良くなかった上に係も違ったからあまりしゃべる機会がなかった。
うちの課は窓口中心で接客的な仕事は多いけど、客の家に出向いたりなどはなくて、精神的には彼の前の課よりは辛くないとは思ってたんだけど、今日から彼が療養休暇を一ヶ月取っちゃったんだよね…
課長の話によれば、夜眠れなくて病院にかかってるらしい。
連絡先とか知らないんだけど(課内の同期の男も知らないらしい)、彼と仲の良い同期とかにきいてでも連絡したほうが良いのかな？
それとも仲の良い同期から連絡取ってもらって話聞いてもらった方が良いのかな…
あまり話さない私がメールとかしても、わざとらしくてプレッシャーになってしまうのかな、とも思って。
頑張れとかは言うつもりないけど、話聞くくらいはしたいとは思ってる。
私自信は溜め込む前に発散しちゃう方だから、良いアドバイス出来るかわからなくて不安ではあるけれど…
長くなってごめんなさい。
意見聞かせていただけると助かります。