09/08/31 21:15:55 g20t5Bpq
>>170
経営者にとって一番大切なのは、人を見る目。
使える人を見抜く、人をうまく使うこと。
お金かけないと採用の判断ができないというのは無能です。
メーカーなら最低1年はライン工、商業なら最低1年は販売員
といったことから現場を長くやることで身に付けていったものです。
（だから日本ではオーナー一族とか出ないと、役員になるのは50代
社長は60代になってからというのが多かった。
09/08/31 21:15:55 g20t5Bpq
>>170
経営者にとって一番大切なのは、人を見る目。
使える人を見抜く、人をうまく使うこと。
お金かけないと採用の判断ができないというのは無能です。
メーカーなら最低1年はライン工、商業なら最低1年は販売員
といったことから現場を長くやることで身に付けていったものです。
（だから日本ではオーナー一族とか出ないと、役員になるのは50代
社長は60代になってからというのが多かった。