09/08/31 20:54:32 g20t5Bpq
>>149
無能になったよ。採用力とか人事力という面では。
以前と比べてエリートの出世が早くなったから、
以前より未経験なまま管理職やトップになっている。
昭和の終わりは70近い新社長というのも珍しくなかったし
社長になる人でも55歳くらいになった役員というのが多かった。
そんなレベルでなくても現場管理職レベルでもね。
実は非正規から正社員への道が難しいのはそれにも一因がある。
09/08/31 20:54:32 g20t5Bpq
>>149
無能になったよ。採用力とか人事力という面では。
以前と比べてエリートの出世が早くなったから、
以前より未経験なまま管理職やトップになっている。
昭和の終わりは70近い新社長というのも珍しくなかったし
社長になる人でも55歳くらいになった役員というのが多かった。
そんなレベルでなくても現場管理職レベルでもね。
実は非正規から正社員への道が難しいのはそれにも一因がある。