08/12/21 20:39:11 aKe3BPxU
>>203
それで時間外の給料貰っているなら糞だが
そうでないなら遅刻するよりはましじゃね？
206:Pizza ◆ExGQrDul2E
08/12/21 22:06:07 wuN4v0xt
＞203
それを世間ではｻｰﾋﾞｽ残業と言う、昭和では評価されていたかもしれないが、時は平成、ｻｰﾋﾞｽ残業が発覚すると大打撃を受けるのは企業
さぁ、全てをぶち壊せ、内部告発の時はきた
207:既にその名前は使われています
08/12/21 22:16:52 7XA8xQlE
>>206
ところがその労基がグダグダなんだよね。
地方に行くほどダメ。
場所によってはダレが報告して来ましたって会社側に密告した例もあるぐらい。(静岡と大阪)
役人が自分の仕事する気ないから先人達が誰も頼らない文化を作ってきた。
この会社ダメダーと思ったら転職するしかないよ。ほんと。
208:Pizza ◆ExGQrDul2E
08/12/21 22:27:10 wuN4v0xt
参ったな…
こりゃ、うんこして寝るしかないな
209:不死鯖においでよ
08/12/21 23:43:02 cEmmC3yc
<Airyu> 11111さんはソフトかな？
<Airyu> いまは聞いてるときだよね？
<Airyu> ログみてた？
<11111> みてましたけど
<Airyu> うん、みてたなら、返事しなかったのはなんでかな？
<11111> 誰にきいてたんですか？
<Airyu> さっきからあたし何はなししてた？
<Airyu> みんなに向かって話してたよね？
<Airyu> あたしが言ってることってへんなのかな？
(Airyu) 11111さんは、キーボードもってる？
<Airyu> 11111さんは、キーボードもってる？
(Airyu) 11111さんは、キーボードもってる？
<Airyu> 11111さんは、キーボードもってる？
(Airyu) 11111さんは、キーボードもってる？
<Airyu> 11111さんは、キーボードもってる？
<11111> すいませんでした・・・
<Airyu> んとさ
<Airyu> 11111さん責めてるわけじゃなくって
<Airyu> 返事しない人に、あたしは怒ってるの
<Airyu> そこは誤解しないでね
210:既にその名前は使われています
08/12/22 09:05:35 Qq0094li
うちの会社は
景気が良かろうが悪かろうがサビ残推奨だなｗ
建前は早く帰れだがｗ
211:既にその名前は使われています
08/12/22 09:08:30 3Dek3r/c
>>1
外資に逝け
212:既にその名前は使われています
08/12/22 09:15:20 /QzuyBdx
うちの会社では評価っつーか、残業しすぎで賞ってのがあるぞ。
月270hとか働いた人は臨時ボーナスもらってた。
月140h平均の俺らはさすがに拍手した。
この国おかしい。
213:既にその名前は使われています
08/12/22 09:24:10 YT20WF9C
そういや、時間に対する遵守意識ってのは日本と外国では逆転してるケースって多いな。
例えば、
公共交通機関の時間は、日本が病的にキッチリしているのに対し、海外はワリとルーズ。
就労時間については、日本は増える方向にはかなりルーズだが、海外は病的にキッチリしてる。
ネジ締めてる最中でも、ほっぽりだして帰っちまうからなｗ
某メーカーの技術者が製品のサービス研修を行ったときの話で、
日本人相手の場合、予定時間をオーバーしてもみんな熱心に聴いてくれるのだが、
海外の場合では、こっちが話してる最中でも定刻になったとたんに帰ってしまったそうだｗ
214:既にその名前は使われています
08/12/22 09:30:24 xk2ml/qM
昔いた会社があまりに残業を強要させすぎて、労働基準局から注意勧告受けた後
集会でうちら全員集めいったこと。
「仕事量は変わらない､納入時期は絶対厳守、でも残業するな。」
自身満々で工場長が言ったのみて古参のおっちゃん連中がその場で噴出してたな。
215:既にその名前は使われています
08/12/22 09:33:49 BD9SbMte
かわいそうな会社だな
216:既にその名前は使われています
08/12/22 10:09:58 /QzuyBdx
昨日見てたダイハード3でも、仕事量が3倍になった途端に
「特別手当出るんでしょうね！」
などと、コールセンターの女性が怒鳴り散らしてたな。
あっちは雇用側の、働いてもらってる感が強すぎるｗ
217:既にその名前は使われています
08/12/22 10:21:23 nn/RS/5X
>>216
雇用契約が厳密に決められていてかつ、ユニオン（日本の組合とはちょとちがう）が
強いから、権利はきちんと主張できることが多い。働いてもらってるとかではないんじゃないかな。
218:既にその名前は使われています
08/12/22 10:28:10 7EnF0sSd
余裕無い人員でサビ残してる会社の末路ってどんなんだろう。
219:既にその名前は使われています
08/12/22 11:19:14 /QzuyBdx
>>217
日本だと、まさに「嫌ならやめてもいいんじゃよ？」とばかりに馬車馬モードだからなぁ・・・
それと比較して、そういう社会＝働いてもらってる感が強い、ってことね。
220:既にその名前は使われています
08/12/22 11:21:18 BD9SbMte
人はいるけど仕事がないだからなー今は特に。
221:既にその名前は使われています
08/12/22 11:25:36 BD9SbMte
やめたい？ありがとう。やめてくれてありがとう。って言われかねない時代。
誰も辞めるとはいえないから、派遣やらバイトをごっそり切るんだよなー。かわいそうに。
来年はマジで俺も残業規制されそうだ。
222:既にその名前は使われています
08/12/22 11:35:31 kJW6A3i/
俺、死ぬ前に小学生の頃を、一日でいいから、またやってみたい
わいわい授業受けて、体育で外で遊んで、学校終わったら夕方までまた遊ぶんだ
空き地に夕焼け、金木犀の香りの中家に帰ると、家族が「おかえり～」と迎えてくれて
ＴＶ見ながら談笑して、お母さんが晩御飯作ってくれる（ホントありがたいよな）
お風呂に入って上がったらみんな映画に夢中になってて、子供なのにさもわかってるように見入ってみたり
でも、全部見終える前に眠くなって、お部屋に戻って布団に入る
みんなのいる部屋の光が名残惜しいけど、そのうち意識がなくなって…そして、死にたい
223:既にその名前は使われています
08/12/22 11:45:22 nn/RS/5X
>>219
いや、向こうもそうだよ。いやなら辞めてもいいよって言われる。
ただ、嫌です待遇を改善してください、って雇用者が言う権利が
保証されているだけ。働いてもらっているっての雇用側が弱い
印象を受けるんだけど、立場が上下関係で成り立っているのではなく
対等な契約関係だってこと。
224:既にその名前は使われています
08/12/22 11:47:53 nn/RS/5X
>>223が読みにくいので修正
働いてもらっているっていう場合は雇用側が弱い印象を受けるんだけど、
そういう立場の上下関係じゃなくて対等な契約関係で成り立っている社会
だってこと。
225:既にその名前は使われています
08/12/22 11:55:06 VMWvxqXY
>>217
GMの労働組合のニュース見てるとよく分かるよな。
会社潰れそうな状況で
高給高待遇維持しろって主張し続けるのもある意味スゴイｗ