トヨタのリストラのせいで各地から集まった元派遣のホームレスが爆増中 愛知at NEWSトヨタのリストラのせいで各地から集まった元派遣のホームレスが爆増中 愛知 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト500: ワカメ(鹿児島県) 08/11/15 04:00:08.99 wXDm77kA 人手不足なのに行き場の無い人間も増えるのか 501: 柿(東日本) 08/11/15 04:03:45.82 vTr3rlaX IT業界行けば良い、金融系以外なら忙しい 502: アナゴ(宮城県) 08/11/15 04:06:07.31 CVopgETu >>499 まったくそう おまけに貧困で治安が悪化すれば、それだけ社会不安や警備で財政は圧迫されるし 貧困で早期に医療を受けられなくなれば後々医療費もかさみこれまた財政圧迫する事になり その財政を補う為に、増税を課す･･･！さらに消費、購買意欲は薄れるという悪循環 現にその兆候はいくつも現れてて、もはや全てが負のスパイラルに向かっている 503: アボガド(catv?) 08/11/15 04:08:37.12 qf3L+SIa 国内捨てて自社の利益上げるために外需に走ってる ところばっかりだからなあ そのビジネスモデルが死に始めてるんだろうな 504: サンマ(長屋) 08/11/15 04:44:30.45 gCvqibyI >>498 国公賓もよく利用される某ホテルで働いていたんだがまさにその口車に会社役員が乗った。 その結果 ベテランが退職金の割増に釣られて大量に辞めて条件の良い他社に散った。 入れ替わりの激しい派遣達が多く仕事能力が上がる（箔がついた）と他社へ行くので技術継承に難が出て各職場各サービスの質が低下した。 書類上での人件費は削減できたので役員はさらに推し進めた。 （派遣には契約上 就業時間の縛りがあってサービス残業させられない） 残った社員にしわ寄せが行きまさに早朝～深夜まで仕事＋サービス残業体質に陥ってしまった。 厚生労働省から労働基準法違反で行政指導が何回も入った。 違反金・不払い金額の桁に恐れおののいた経営陣はノーサービス残業＆残業無しの行動に出た。 一気にサービスの質が低下、それまで義理で残ってがんばっていた中核の社員がついに見切りをつけて俺も含めて辞める。 もう正社員なんて人事か金を扱う部署ぐらいで後は派遣とパートばっかりよ。 同業他社従業員には労働と質が惨く悪くなったのは周知の事実なので皆さん内情に詳しい・・・・ 詳しいので腕のある熟練派遣員も嫌がって募集にのってこない、金だけ目当てで質の低い短期でしか人が集まらない そしてまたサービスの低下 というスパイラル この業界で規模の大きいホテルは、どうしてもサービス員（俺は違う）は昔からサービス派遣事務所が入っているので 何か悪い事があれば情報の浸透が速い。 たちの悪い客（ライオン○クラブとかロータリ○クラブとかの厚顔無恥のおっさんども）に理不尽なクレーム１つ つけられただけで仕事できる常備すらクビって可哀想過ぎる。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch