女性消防吏員を語るスレat 119
女性消防吏員を語るスレ - 暇つぶし2ch247:名無しさん@レベル300
09/12/11 15:51:48 XWaqrgV5
【裁判】 「『機材扱う体力が不足してる』理由の免職は疑問」 元消防士(救急救命士)の女性、流山市を提訴★2@ニュース速報+
スレリンク(newsplus板)l50


248:名無しさん@レベル300
09/12/11 15:59:11 ITQ1Ii5h
ニュー速から来ました。採用から半年は消防学校だと聞いていましたが
それ以前に、新聞記事の様に隊員として現場配属はありえるのですか?


 URLリンク(mytown.asahi.com)


249:名無しさん@レベル300
09/12/13 22:45:27 nepm3FTw
受付勤務専用にぜひ。

250:名無しさん@レベル300
09/12/15 01:43:06 Ppy1tFK+
使えん とにかく勘違い 出張所や分署勤務に逝けょ
非番日ヤリまくり孕んで産休→休み枠なし結局使えん

251:名無しさん@レベル300
09/12/15 11:43:32 kRs0XRnC
予防課勤務を命ずる

252:名無しさん@レベル300
09/12/16 18:39:30 OB7Vh6uA
一生予防がいいです!

253:名無しさん@レベル300
09/12/17 09:33:59 WGCXBQC7
がんばれ

254:名無しさん@レベル300
09/12/21 17:48:35 1rgsVukp
<<1
前向きならいいんじゃないですか?
消防業務の99%は現場でしょうから・・・
事務も確かにあります、けど 地域住民の求めるものは
100%現場です。身内話じゃ、事務の大切さ?もありますが
地域社会からすれば現場100%ですよ。
予防→建築課で充分まかなえる。
総務→職員課で充分まかなえる。
警防→外勤で充分できる(そんなに多く出場なんか無い!)
救急→今や消防業務から独立する必要性が感じられる。
不要な日勤ポストは削減し実のある消防力を充実すべきでは?
こういうなか男女の位置づけなどかまっているなんて暇なのか?

255:名無しさん@レベル300
09/12/22 16:09:14 h5RvV+va
<<248
男女関わらず、不適格と判断すれば、そのとおりでしょう。
採用前で、よかったのではないですか。
現職でも、不適格者なら 引導をわたしますよ。

256:名無しさん@レベル300
09/12/22 16:15:24 M0VT9JHR
アンカーの付け方も知らないアホは書き込むな。

257:名無しさん@レベル300
09/12/23 14:41:38 hM1rYjFH
キビしぃー

258:名無しさん@レベル300
09/12/24 16:37:57 5jkQgOos
うちの甘甘女。
新人側のくせに仕事もせず、ぺちゃぺちゃお話に夢中
馬鹿な自論展開をきどって話す様子には、甚だ滑稽。
こんな厄介女の面倒見る気なんてないね
みんなで仕事してても、お客さんのように眺めて見学みたいなことしてるし。
貧弱だからって、事務専門にされても迷惑でしょう。
はっきりいって、ポストありません。
バイト程度の給料で夜間の通信勤務でもやってください。
そうすれば、職員みんな助かりますし、存在意義も認めますから。

259:名無しさん@レベル300
09/12/24 20:19:47 hr1moRgF
ちんちんが付いているのが消防の女

260:名無しさん@レベル300
09/12/25 13:44:50 QvUK7Hvp
お姫様やもん

261:名無しさん@レベル300
10/01/08 18:26:37 qhkkpzw3
ほかスレにあったけど
適正無く、採用取り消しで訴訟沙汰になっているけど
恥の上塗りにならければイイと思う。
かりに採用して どう勤務するのかな?
現職も当然だけど、消防職員として適正欠くものは辞めてもらばいい
現場優先の世界だから、いつでも現場に出られるように
心構えは当然!

262:名無しさん@レベル300
10/01/09 15:44:17 se72HreU
へらへらして、怒られそうな人の目につくとこでは仕事して、そういう人が姿を消すと寝てるか、携帯いじってる裏表激しい糞女
損得勘定に計算高く、裏表激しく、ぶりっこ。

こんな女採用すんなよ

263:名無しさん@レベル300
10/01/13 01:04:56 YiyAO+oV
女は解雇
あるいは、夜間通信勤務専属パート

264:名無しさん@レベル300
10/01/21 18:51:56 YxaV5ox/
アゲ

265:名無しさん@レベル300
10/01/29 14:30:09 /4umpac4
逃げ回る人はどうすればいいですか

266:名無しさん@レベル300
10/02/07 11:17:29 1Xi59x28
女性でも、業務に差別は無く勤務すればいい。
怪我や病気等、特段配慮は必要だが性差による配置は差別のもと。
できない分野があるのなら、自分の位置をなくしているだけ。
10年もやれば凡そわかるはず、
できないなら、男女問わず やめればいい


267:名無しさん@レベル300
10/02/11 14:43:45 zTJVxEfM
おっしゃる通り

救急のストレッチャーを持ち上げられないとか、三連梯子伸ばせないとか、車に上げれないとか。
鍛えてれば、そのへんの一般男性くらいにはなれるのでパワーないなら筋トレすればいいが、華奢な体でいたいそうで、変わろうとはしない。
そのくせに、お菓子好きで食って太ってたりする。
力仕事が多いのは、覚悟してきたはずなんだから、せめて人並みの力でいてもらわないと




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