16/09/05 16:04:35.22 CAP_USER9.net
独身じゃだめですか
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
「女性の活躍推進」の陰でこんなふうに悔し涙を流す人もいるのだ、と知らされる身の上話がQ&Aサイト「発言小町」（URLﾘﾝｸ(komachi.yomiuri.co.jp)）に届いた。「自分の身に降りかかった理不尽な事件を消化しきれず、毎日がつらい」という女性からの「女性が輝く企業」と題する投稿（2016年7月9日）、何やらただならぬ雰囲気が漂う。
■管理職への道が閉ざされ
女性は40代半ばのシングル、20年来のパートナーはいるが結婚しておらず、子どもはいない。仕事が好きで、さまざまなプロジェクトにチャレンジし、会社に貢献してきた自負がある。そろそろ部長職、役員にも手が届く頃かと思っていたら、ある日60代の人事担当役員にこう告げられたという。
「これからは出産・育休・子育てしながら働く女性を管理職登用していくから」
その場ではやんわり反論するにとどめたものの、「そういう女性を管理職にし、会社のイメージアップにつなげたいという意図があからさま。言ってはならない発言に怒りを感じて」悶々としていた。そこに突然、総合職であるはずの女性に受注業務への異動辞令が。
「労働組合や労基署に相談すべきか、『言った言わない』で