16/08/04 17:19:23.77 CAP_USER9.net
介護サービス事業所が違法残業などで是正勧告
全国で介護サービスを行っている企業の仙台市の事業所が、従業員に違法に残業をさせたうえ、残業代の一部を支払わなかったとして、
労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが分かりました。
労働組合の介護・保育ユニオンによりますと、是正勧告を受けたのは全国で介護のデイサービスを行っている「茶話本舗」の仙台市にある事業所で、
労働組合の代表と元従業員の女性が４日、記者会見しました。
それによりますと、この事業所では元従業員の女性に対して、従業員を残業させるのに必要な労使間の協定を結ばずに、
多い月で１か月８０時間近い残業を違法にさせたうえ、休憩を取らせなかったということです。
さらに残業代の一部を支払わず、組合側の計算では未払いの賃金は７３万円に上るということです。
この事業所は労働基準法に違反したとして先月１５日、労働基準監督署から是正勧告を受けました。
茶話本舗の事業所は「労基署からの指導に沿って休憩時間を設けたり、残業代の未払いをなくしたりするなど改善を図っていく」と話しています。
■会見した介護職員の職場環境
４日記者会見した３０代の女性は、去年１０月まで介護職員として働いていました。
１０人ほどの高齢者の食事や入浴などを支援していましたが、職員の不足が常態化し、夜間の勤務は１人で対応しなければならず、仮眠も取れなかったということです。
施設では見守りが十分できず、高齢者が転倒する事故が起きることもあったということです。
元従業員の女性は「心と体の負担が重なり、職員の中で『介護疲れ』が起きていた。高齢者にかけることばがきつくなるなど、
利用者目線の介護が十分にできなかったと思う。賃金が安く人手が足りない状態をまずは改善してほしい」と話していました。
NHK NEWS WEB 8月4日 17時13分
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