16/04/04 12:21:24.96 CAP_USER*.net
短期育休でもボーナス満額
国家公務員、夏から
国家公務員のボーナスのうち勤務成績に応じて支給される勤勉手当について、1カ月以内の
育児休業を取得する場合は減額せず、満額支給するよう人事院が規則を見直したことが4日
分かった。2014年度時点で3・1％にとどまる男性職員の育児休業取得率を引き上げるのが
狙いで、今夏のボーナスから適用する。
国家公務員のボーナスは勤勉手当のほか、役職などに応じ一定額を支給する期末手当があり、
夏と冬に支給する。休業期間の長さに応じて減額する仕組みで、このうち勤勉手当は従来、
15日以内の休みだと5％、15日超1カ月以内だと10％、それぞれ減らしていた。
共同通信 2016/4/4 12:00
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