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発達障害者の雇用考える会議
＊ソース元にニュース画像あり＊
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※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
発達障害のある人の雇用を促進するために必要なのことを考える会議が、１３日、新潟市で開かれました。
新潟市の朱鷺メッセで行われた会議には、１００以上の企業の担当者が参加しました。
対人関係に困難を抱えたり、読み書きが苦手となったりする発達障害は、
社会的に理解が進まず、雇用をどう進めるかが課題となっています。
会議では、支援センター「ＪＯＩＮ」の宮島祐司センター長が、
冒頭、企業は個々の障害の特性に応じて雇用を考えることが求められるが、
支援する環境があるので利用してほしいと呼びかけました。
このあと、企業の担当者などが参加してパネルディスカッションが行われました。
この中で、発達障害者２人を雇用する印刷会社は、職場実習や３か月、それぞれの特性を
会社全体が理解を深めてから入社してもらい、
今もコミュニケーションを取りやすい環境を保てるよう工夫していると紹介しました。
建設会社の４８歳の女性は、
「会社全体で考える話だが、まずは障害の程度などがそれぞれ違うということを、
社員一人ひとりが理解しないといけないと実感した」
と話していました。
11月14日 06時58分