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賃上げ 中堅に広がり 月6000円超で最高に
2015/4/1 1:18
機械・金属関連の中小メーカーの労働組合が多く加盟するものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）は31日、2015年春季労使交渉の
中間集計をまとめた。妥結している企業の平均賃上げ額は月額6132円となり、同時期の集計では過去最高だった。
組合員数300人以上では前年実績を上回る妥結額が相次いでおり、賃上げの波は大手から中堅へと広がっている。
31日時点で加盟労組1590団体の25％にあたる398団体が既に妥結しており、定期昇給とベースアップ（ベア）を含む平均賃上げ額は
前年同期を485円上回った。ベアを明示した企業の363団体の平均回答額は1933円だった。
ミツミ電機はベア6300円の労組の要求に対し、会社側の回答は大手電機と同額の３千円だった。前年実績から２千円の上積みとなった。
三社電機製作所もベアにあたる賃金改善３千円を決めた。地方企業でも浜松ホトニクスは「好業績を従業員に還元する」とし、
ベアを含む賃金改善で３千円と00年以降の最高水準で妥結。15年ぶりにベアを実施するＯＳＧも金額は３千円だった。
加盟労組の８割以上を占める組合員数300人未満の中小の妥結は大半が４月以降となる。トヨタ自動車が取引先に値下げ要請を見送る
などしたものの、ＪＡＭの真中行雄会長は「円安で原材料価格が高騰しており、値下げ要請がなくても苦しい経営状況には変わりない」
と指摘。「大手の好業績の恩恵は３次、４次の下請けまで回っていない」と語った。
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