【社会】求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査©2ch.net at NEWSPLUS【社会】求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査©2ch.net - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト850:自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止 14/12/25 23:35:50.76 TrZINlq90 職歴もほぼ無く、自宅警備員歴13年の 俺でさえ就職出来たお（＾ω＾） 多分顔で選んでると思うお（＾ω＾） それしか理由ねぇ 851:自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止 14/12/25 23:36:28.34 NR3FVA7u0 100名規模の企業の総務人事から 人材業界に転職したので裏事情知ってるが、 中小は採用にお金かけられない or補助金目当て orそこそこの規模でもソルジャー採用には費用かけられない orハロワからの依頼でいい人が来たら採用する とかの理由からハロワ使う。 852:自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止 14/12/25 23:38:25.22 HO/Q87Rx0 うちの会社もそうだな、求人票は年間休日98日だが実際は92日。 853:自治スレでLR変更等議論中＠転載は禁止 14/12/25 23:38:33.40 NR3FVA7u0 ちなハロワの利用者は30代後半以降が多いイメージ。 特に結構再就職が難しい離職者。 高年齢。 （1度ハロワ行くと分かる。みんな辛そうな顔して下向いてる。） 納期もある本気の求人の場合は予算つけて大手人材業界の企業に依頼する。 人材紹介よりは広告の方が安目。広告の種類にもよるが。 紹介は採用成功時にその人の想定年収から算出する。（後は分かるな） 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch