14/12/25 11:15:50.72 KJoTnjcZ0
>>288
そうそう
求人票の内容はともかく、少なくとも採用段階でブラック内容を明かさなくちゃハロワに掲載は無理
退職関連で問題多発ならハロワとしての責任から査察だって入る
求人誌・サイトはそのへん内部規定で判断すればいいだけなので幾らでも繰り返し求人できる
トラブルに関しても企業と個人の問題なので我関せず
どっちに潜在的なブラックが多いか、わかるよねw
14/12/25 11:15:50.72 KJoTnjcZ0
>>288
そうそう
求人票の内容はともかく、少なくとも採用段階でブラック内容を明かさなくちゃハロワに掲載は無理
退職関連で問題多発ならハロワとしての責任から査察だって入る
求人誌・サイトはそのへん内部規定で判断すればいいだけなので幾らでも繰り返し求人できる
トラブルに関しても企業と個人の問題なので我関せず
どっちに潜在的なブラックが多いか、わかるよねw