14/11/29 13:35:41.95 Xuw2+ubr0
>>684-685
正社員を解雇する前に行わなければならないこと。↓
経費の削減：交際費、広告費、交通費など
役員報酬の減額
新規採用の中止
時間外労働の中止
正社員の昇給停止、賞与の抑制、削減
配置転換、出向
一時帰休
非正規社員の解雇
希望退職の募集
非正規が２０００万人にまで増えているのに、
非正規社員の解雇を促進してしまう法制度になっている。
日本の労働者の多くが年金無し、ボーナスなし、有給なし、医療保険なし、容易に解雇される状況だ。