14/11/15 23:24:45.65 +qw2Wrrn0
>>961
違うよ。仕事を絶やさないためにわざと複雑化するの。
975:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:24:51.02 89Cp4KZR0
>>966
そうだね俺が悪かったわ
976:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:14.22 z9JJ9Gjl0
派遣社員とか契約社員って暗黙知的な技術の継承は絶対してくれないからね
そりゃ、めしの種を敵に教えないよな
若手がそだつわけがない
977:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:22.89 gw6LXdLE0
>>968 入社して6年くらいは精神的にボロボロだった
多少廃人化してから手抜きを覚えて、最近は自由自在よ（サボりが）
978:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:28.00 IzU9fe/O0
>>960
派遣でも優秀な人は引き抜いたりしてるから安心して？
いらないのは契約切れたらリリースしちゃうけどね。
979:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:39.26 DE7drjKl0
>>36
俺かな？
俺の会社
↓(請負、単金固定)
会社A
↓(派遣契約し中抜き)
会社B
俺1人だからそもそも偽装請負で、さらに多重派遣してるというね。
もう辞めるからどうでも良いんだが。
980:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:42.04 NwjIp1Bw0
今頃、ロボットが勝手に働いてくれているはずだったんだけどなあｗｗ
981:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:25:56.71 Sr6eLTcp0
>>953
大企業はリソースが豊富だから
そういうトレードオフには一番強い
大企業が弱いのはニッチな部門
そういうところはスピードが重要だから、大きなリソースが帰って仇となる
982:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:26:06.30 lv3bsaWc0
農家3男だから許された、別職種のIT選んだから分かるが（現在農家）
2013時点で、IT土方はただの奴隷でしかなかったぞ
いつでも首にできるぞ！！って圧力が、日々の業務（日程）をこなすしか
選択の余地がなかったからな、それほどトップが儲け重視で
下を育てるという概念がなく、使い捨て状態だったと。最近知った（無知な俺）
983:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:26:17.58 0+Q8LKgs0
>>969
Swiftの話ししたら機嫌悪くなりそうだなw
984:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:26:25.09 kdTUeX1O0
この先生きのこるには何が必要なの？
985:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:26:52.65 lzXLqz2Q0
>>949
発注側の正社員にでもなってんちゃうん？ そっちのほうが健全やもん
986:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:27:01.41 WnHCiQGB0
>>1
なんだこの写真？
病気で倒れた人かと思った
987:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:27:29.43 u1ZBe2vZ0
>>978
＞派遣でも優秀な人は引き抜いたりしてるから安心して？
それでますますコキ使って潰すんだろ？ｗ
そもそも最初から優秀な奴なんていない。どんな人材でも「上級の人材」が欲しいなら
『育てる』んだよ。
育てるコストを出さずに「人材がいなーい！」とか幼稚園児みたいなこと言ってるのが
最近の日本の経営者。
988:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:27:32.87 kMSlw0we0
SEになっては駄目。高校生/大学生は覚えておくように。
989:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:27:45.05 ydEsW56b0
ここにいる一部のできる奴ならどっか中小に転職してそこで小さな業務システム作っちまえばいいのに神様扱いされるだろ
てかそういうやついた
俺には無理だけど
990:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:27:49.76 tlauVftM0
>>984
知恵
991:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:01.47 BVZya2ul0
>>983
iphonerとしては興味ある
992:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:07.50 X8/X2B1bO
>>976
教えてる時間ないじゃん
質問にこないじゃん
聞かれてないのに自分から知識見せびらかしとかしてたら痛い人じゃん
派遣は契約以外の仕事はしてはいけないことになってるし
派遣使うなら派遣法について勉強してから使いなさい
993:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:12.58 l/T7L68R0
>>984
古い言語読めることかね
若手で読める人ってあんまりいないから
994:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:14.69 DCeqUaQH0
>>976
安定雇用の対価が技術継承だからな
技術継承だけ求めるのは窃盗と変わらん
995:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:22.64 jiSaelNk0
みずほ
996:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:23.38 z9JJ9Gjl0
>>984
責任転換能力
997:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:28.12 YR7izG5F0
>>976
そ、そうなのか？
俺は派遣時代に、派遣先の若手に色々教えてやったよ
そんなレベルじゃこの先生きのこれないと思って
998:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:38.83 hqSIsuWf0
>>974
ﾊﾞｶは単純なことを組み合わせて積みあげて
複雑なことを実現する基本的な構造化の概念がないから
ｵﾊﾅｼにならないわけだ
999:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:46.26 NwjIp1Bw0
>>984
スピリチュアルな空間
超リアルな想像の中で家族と一緒に過ごして、旅行に行って・・・
でも、何故か、働いている！
1000:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/11/15 23:28:58.40 gw6LXdLE0
>>984 asp.net
1001:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。