14/11/07 21:12:43.88 05C39M540
>>220
通常はこの手の場合、休業手当をもらいながら別のアルバイトをするだろ。
会社も、最低賃金を下回る休業手当しか払えなくて、兼業禁止など主張できるわけない。
もちろん回復の目処が立たなければ、さっさと辞めるのもいいけどね。
14/11/07 21:12:43.88 05C39M540
>>220
通常はこの手の場合、休業手当をもらいながら別のアルバイトをするだろ。
会社も、最低賃金を下回る休業手当しか払えなくて、兼業禁止など主張できるわけない。
もちろん回復の目処が立たなければ、さっさと辞めるのもいいけどね。