【政治】休業に追い込まれた場合 「最低賃金を下回っても問題はない」 雇用安定化の為の派遣法改正で塩崎厚労相が答弁©2ch.net at NEWSPLUS
【政治】休業に追い込まれた場合 「最低賃金を下回っても問題はない」 雇用安定化の為の派遣法改正で塩崎厚労相が答弁©2ch.net - 暇つぶし2ch165:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:37:32.07 IuS12c120
>>163
そんなの数年でしか通用しなくない?

166:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:39:22.10 bSlhwEpK0
次の選挙で自公に投票はしない。

167:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:39:34.06 3bgVfkZX0
>>162
今頃こんなんで騒いでるのがよくわからんよね
雇用の安定化と関係無いし

168:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:39:58.11 Sez5jdDF0
勤務地、勤務時間、職種を自由に選択して働きたいという人は、登録型派遣会社に
行って登録すれば良いと思うんだけど、特定派遣会社って、この線から外れている
よね。
常用雇用を謳い、休業手当など説明をせずに、その時々の案件によって大量採用
して、大量の休業者さらには退職者を生む行為を平然と繰り返しているんじゃない
のかな?
コッチの方がはるかに問題。
これって、届け出制から許認可制にしただけで改善するような問題じゃないと思う。

169:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:40:56.69 bSlhwEpK0
どーせダメなら日本が崩壊しても自公に投票はしない。

170:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:40:59.00 3gBPXhJo0
これ結局ミンス云々じゃなくて 単に自民が間抜けなだけだよねw

171:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:42:33.08 bSlhwEpK0
公務員、大企業優遇のアベノ格差!

172:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:43:56.58 8eSfj5680
>>163
そうなんだ…
当然の権利だね

>>165
0円で行動を拘束したら犯罪だろうに。そういう仕組みがあるんだ?

173:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:44:35.05 vXzQyKqo0
奴隷が欲しい事を隠しもしないな
自分と自分の周囲には富裕層しかいないからやりたい放題してる

174:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:44:55.31 bSlhwEpK0
どーせダメなんだから日本が崩壊しても
次の選挙で自公に大敗してほしい。

175:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:45:56.15 nGOP9b3d0
>>3
そういう考えが経団連とかを増長させるんだよ。
生活保護額が今の時代の最低限。
テレビ、エアコン、冷蔵庫は生きるために必要。

そして最低賃金はその1.5倍。


企業の内部留保を取り崩させればそれぐらい
捻出できるし、流動性も高まり経済自体も好転する。

176:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:47:29.94 /XpLAfGx0
>>155
人身売買が、儲かるのしったからな。
だから昔の人は人買いとか外道の仕事だったんだろ。
人買い、賭博、高利貸しとかヤクザの生業じゃないか。
外道ヤグザ内閣だな。

177:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:48:13.65 bSlhwEpK0
賃金が上昇したとか自分に都合のいい数字ばかり発言するアベノ格差
大量非正規の低賃金を無視。

178:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:50:55.28 Sez5jdDF0
そもそも、特定派遣の会社なんて営業力なんて無くて、なんちゃって営業マンが
自分のコネなりツテで会社回りして「何かお仕事ございませんか?」と言って案件
をもらって来て、社内に戻って「コレやってくれる人~??」とかやってんじゃないの?

179:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:53:16.18 bSlhwEpK0
★自分に都合のいい数字ばかり発言する暴走アベノ格差

URLリンク(ameblo.jp)
「日本のひとり親世帯の貧困は世界最悪、生活保護受給は世界最小、子どもの貧困を生み出す日本政府」

URLリンク(www.zaikei.co.jp)
非正規雇用者57%が自活できないほど低収入

URLリンク(www.tokyo-np.co.jp)
新卒雇用4割が非正規で初就職 正規への転職困難

180:162@転載は禁止
14/11/07 16:55:35.52 Sez5jdDF0
>>167
まあ、この条文自体が特定派遣会社なるものが誕生する以前に
作られれたものだからね。
以前でいうと、造船不況や繊維不況で会社全体なり、事業所全体
が不況になった場合などに適用されたものだね。
もともと営業力が無くて案件の発掘能力の無い特定派遣会社に
この条文の適用を認める事に問題がある。

181:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:57:20.08 bSlhwEpK0
        /ミ彡三三ミ、
       /彡彡ソヾミ三ミミヽ
        ∥彡'''`    ``ヾミハ               ビシッ
       {彡ソ ,,ィ≦  ィ≧、 Yミ}          /. ̄)
       リ彡 ,.ィュ:  i .ィュ、. Yリ       /  /二、
       ハリ ´` ノ  ヽ` '  リハ       丿 Y  .i  Y ★多様な働かせ方、低賃金非正規!
       Y l   /.‐ ‐    ''ソ      ( ゝ'  ノ ./ /
       ヽ_   ィ‐.v→  .::/        ,ゝ-、_)--'-'

182:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 16:57:41.04 5WIRBGT00
だから間接雇用は詐欺だっていってんだよ
その分有給手当てでカバーしてやれや

183:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:01:23.27 5WIRBGT00
だから一時的や臨時で雇用するから派遣労働っていうんだよ
これを永久にできるようにしたら間接雇用詐欺で
こういう問題が起きてくんだよ 最低賃金というか休業手当を保障しろよ

184:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:04:21.98 /XpLAfGx0
>>112
ケケ中、経団連、財務省

185:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:04:45.05 5WIRBGT00
労働基準法第26条(休業手当)

使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、

その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

186:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:06:59.30 EkeJwA7H0
>>172
IT企業は派遣の総本山ですから何でもアリです
正社員として新卒を採用していながら「仕事先が決まらない間は自宅待機」という
新卒の若者は大勢居ます・・

スキルに下駄を履かせて高額案件に新人を派遣し、派遣先からクレームが来たら
「貴方の能力不足で我社は被害を被ったからこのまま退職してくれ」などという
話もよく耳にします

新卒は100人採用して3人残れば良しという新卒使い捨ての発想ですね 
3年勤めると同期社員が居なくなるという言葉も有名です

IT企業と言っても中小ITの殆どは派遣会社と化していますが求人の謳い文句として
”ソフトウェア業”の言葉は魅力的なので、”IT”の看板を高々と掲げています

187:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:09:19.39 5WIRBGT00
平均賃金って3ヶ月前の給与で計算するんだっけか?
まあもし最低賃金で働いていたらその60%払えばいいんだから違法にはならんけどな

188:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:10:04.31 Ardj4I2b0
派遣で働いたら負け。
正社員になれなかった、大人しくナマポ行け。

189:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:14:24.18 5WIRBGT00
登録型派遣は日雇いとか多いから無理かもだけど
常用型派遣はこの権利は生まれるぞ 休業手当60%払えな

190:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:15:25.52 2tBADcKjO
>>188
堅気の真っ当な日本人が受給出来る筈ねえだろ
在日か草加以外は門前払いか893NPOの餌としてピンはねされまくるかの二択しかねえよ

191:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:34:42.67 EkeJwA7H0
>>187
リーマンショック時に「社員を退職させなければその60%を雇用保険から支給」と
いうような緊急雇用対策が出た時には多くのIT企業が申請しましたが社員に正しく
支給があったのか甚だ疑問です

また、会社で社員教育をすれば国が半年間ひと月当たり10万円支給という雇用対策にも
多くのIT企業や派遣会社が申請しましたが、多くの不正受給があり末端の派遣に過ぎない
私が警察から詐欺の事情聴取で呼び出されてしまいました・・
今は自主的に仕事を引退して毎日2ちゃんの日々を過ごしていますw

192:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:41:10.99 0D0B+yD80
生活保護、公務員、派遣、原発作業員

↑この4つをいい生活順に並べるとどうなるんだろう?

193:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:46:34.15 gmoIRUxv0
塩崎・安倍・竹中ら売国新自由主義者どもの暴走はいつまで続くのか・・・・

194:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 17:52:01.52 7aQ93+RD0
非正規は日本人もだけどチョンも多いんだろ?
9条だの原発だのやってないでこっちの件で協力してデモやれよ。

195:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:11:00.48 LZlmH9+j0
何でこんな新自由主義の権化みたいな奴がよりによって厚労相なんてやってんだよw
安倍のスタンスが本当によくわかるわ。

196:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:12:56.36 1EWIA9UK0
>>3
生活保護=生活に必要な金額

失業給付金を一家の二人が受け取ったら生活保護(単身基準)の倍の失業給付金を受け取って良いのか?

大家族がわざと失業して全員で給付金受け取ったら凄い事になるなw

197:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:17:13.17 5WIRBGT00
>>195

安倍のスタンスは詐欺だよ
自分では移民は反対だと国民にアピール
しかし陰で進めたいので移民推進の塩崎起用

TPP断固反対ブレない自民→安倍は本当は進めたいので西川起用

派兵徴兵は違憲なんですよありえなんですよ
派兵徴兵は今の解釈変更でできるんですよ ←石破を安保大臣にしようとしてました

198:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:17:28.24 Qy2bgVvG0
人身売買してる奴隷屋の元締めが仕切ってるんだし、そりゃ奴隷制度を合法化確立しようと励むわ

199:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:17:49.16 4zHI6Rnx0
最低賃金を下回っても問題はない

そして下限もなし

ぶっちゃけ1円でもおkwwwwwwwwwww

200:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:33:48.66 5WIRBGT00
>>199
違うって。
仕事してる場合のことだよそれは。
仕事がない場合、雇ってるほうに責任があるんだから
平均賃金(その人の給与貰ってる平均)の60%は休業手当として払えってことだ

だから仮にその人が最低賃金に近い賃金で働いていたとしたら、その60%を
払えばいいんだから、最低賃金の6割しかもらえないだろ そういうことだ

201:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 18:58:18.38 zx9PLMGd0
こいつは中身カスッカスだから要職につけたらダメだよ。

202:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 19:04:33.10 nlWYJmY10
>>10
問題ないよ、年金世代も失業者も問題なく生活保護受けれる。

203:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 19:05:37.56 NZOezsUK0
同一労働差別賃金が労働者統治の基本なんだけどな

204:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 19:12:38.43 e8m9XW760
まあ、日本は世界で当たり前の「同一労働同一賃金」をやるしかない
日本だけ異常な状態が長続きするわけないんだよ
普通に考えれば分かるだろ

いずれにしても、「同一労働同一賃金」に反対する人が
労働者の本当の敵である

205:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 19:33:41.37 metWiT9a0
無能な経営を労働者の賃金で穴埋め
キチガイ資本主義国家
それでも資本主義を支持する愚民

206:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 19:35:04.60 EkeJwA7H0
経営陣は馬鹿笑いしながらゴルフ三昧の日々か・・

207:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:11:21.22 gmoIRUxv0
>>195
もう隠しもしないねw政権基盤も盤石。メディアも掌握。愛国詐欺で信者も獲得w
何やってもフリーパスなんだから、演技の必要もなくなった

208:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:16:55.13 cA8L6j840
>>200
あながち>>199のは大げさな話でもないかもだ。

何故ならその考え方は現状のルールなら通用するが
最低賃金も含めての労働関連のルールを変えられたら終了。
現に次々と派遣企業優遇とも思える法整備を打ち出している政府
ILOの条約批准なんて気にしないこの国の政府が
労働者(一般庶民)の目線に立つことなんて有り得ない。

209:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:18:46.88 fqt+HPFf0
税収足りないのになんで公務員は給料高いままなんだよ
民間なら給料カットだろうが  ふざけすぎ

210:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:21:31.69 ccv8OYkX0
むちゃくちゃすぎるわ

211:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:27:35.59 0yg3t/yH0
君たちマゾなの?
我慢強いのは分かったけど暴動起こさないと死ぬよ

それともバカは死なないのか?

212:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:28:47.85 HNLNhdLq0
派遣法改正へのご意見:「企画課」
URLリンク(mobile.mhlw.go.jp)
首相官邸へのご意見
URLリンク(www.kantei.go.jp)
自民党へのご意見
URLリンク(www.jimin.jp)
「労働者の人権が悪化」と国連機関(日本語OK)に訴えてみる?
URLリンク(www.ilo.org)
厚生労働省:「国民の皆様の声」募集
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
派遣法改正を望む経団連へのご意見
URLリンク(www.www.keidanren.or.jp)

213:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:35:56.59 v+x2m2FK0
え?派遣って仕事してないときでも給料もらってたの?

214:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:38:11.19 2tBADcKjO
必要なのは業種別組合だ 企業別組合では既得権を享受している大企業側の者は絶対に協力しないからな

215:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:42:10.07 tK1aY6un0
最近正直言って働くのが馬鹿馬鹿しいと思えて来ている
以前より働いててしんどいのに、賃金は下がってるし
そしてこれは俺だけじゃないと思う
リストラとか派遣とかが出始めた20年ぐらい前から、振り込め詐欺や引ったくりが増えたでしょ?
その辺りからだよ
底辺層が、働くより金持ってる奴から盗った方が楽だと気付いたのは

216:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:42:17.18 gmoIRUxv0
>>211
マゾというか、他人事なんだよね
自分と自分に関係ある事しか関心がないって感じ
今まではそれでも良かったけど、ただこれからは変わってくると思う
なぜなら、売国奴連中の悪業で、自分はもちろん自分の身の回りも悪い方へ劇的に変わっていくんだから
関心持たざるを得なくなるだろう

217:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:44:34.22 1YvPBzPw0
>>202
ナマポなんてどこの自治体が新規募集しているんだよ

218:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:46:36.32 tK1aY6un0
とりあえず非正規労働者で年収300万以下は無税にしろ
あと社会保険や厚生年金の保険料も免除だ
そしてむしろ逆に、国の方で毎月10万ぐらい何か手当て付けてやれ
でないといろいろ事件が起きるぞ

219:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:47:53.98 FXjNDmqf0
仕事してないときにカネをもらえないのは当たり前なんだがw
フクスマの被災乞食なら働きもせず、空からカネが降ってくるけどw

あとチョンやシナの留学生も毎月17万小遣い+学費無料という恩恵・・

220:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:49:15.25 sXvASMHS0
そもそもフルタイムで働いても食って行くのがやっとなのに
いくら休業中に給料もらえても最低賃金すら割っていたら、どの道生活出来ないから自主退社で失業保険も先延ばしになる

本当に税金と保険で食って居る奴は
世間知らずの無責任のバカしかいないな

221:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 20:58:18.67 05C39M540
>「休業期間中は(会社側は)労務の提供を受けていない」として、最低賃金法上問題はないとの認識を表明しました。

これは当然だわな。労基法に決められた休業手当を支給するということ。
工場稼働停止による自宅待機もこれと同じ。
それでも不満なら会社相手に民事で戦えということだ。

222:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:00:16.90 eO5pW9sP0
ベルギーでも頑張ってるよ。
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

223:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:02:56.18 yKruhA6wO
>>1
破産しても従業員の給料が最優先で保護されるのを知らんのかこのバカは

224:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:06:44.53 L94Af3JBO
改正じゃなくて派遣法廃止しろよ。

225:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:09:51.53 HuVRugbd0
この国の派遣会社は休業手当どころか日給1円にして給料支給してると言い張りかねないんだが。

226:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:12:43.88 05C39M540
>>220

通常はこの手の場合、休業手当をもらいながら別のアルバイトをするだろ。
会社も、最低賃金を下回る休業手当しか払えなくて、兼業禁止など主張できるわけない。

もちろん回復の目処が立たなければ、さっさと辞めるのもいいけどね。

227:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:19:35.65 0yg3t/yH0
家畜が悟っても末路は同じなんだとナゼ気付かない
殺されない食肉動物がいるのか?
奴らには派遣社員は国民とは感じていない
その他大勢はゴミだとでも思っているのだろう
奴らの国民とは金を個人的に持ってくるものをさす
死にたいなら勝手にしろ
腰抜け

228:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 21:49:39.12 2HzdeA6J0
与党も野党もどいつもこいつもクズばっか(´・ω・`)

229:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 22:04:04.46 MlXVn9W/0
アベノ格差!

230:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 22:31:21.28 V3BW8FDiO
派遣会社なんて営業力が皆無。
それをどう改善させるの?

231:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 22:31:24.34 ZTvw1A7lO
>>226
労働力と云う賞味期限1日の商品を全損させてるから、
最低賃金法が準用されるんだがね。

労働者は、予約されてるから売れないよ。

232:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 22:35:14.30 mvt4FTKT0
URLリンク(ecx.images-amazon.com)
URLリンク(www.kaminobakudan.com)

233:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/07 23:19:31.99 IuS12c120
>>172
ダブルブッキングみたいな状況になったらどっちとるの?

234:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:23:54.78 GuNtHa3S0
>>21
安倍さんを応援する金美齢さんのお言葉

・働かざる者食うべからずだから福祉国家は不要。

・無能が淘汰されるのは仕方ない。助けるのは間違い。

・若いときに怠けた分のツケは、自分で支払うのがスジというもの。
 弱者が強者になる世の中に、明るい未来はないのです。

235:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:40:44.19 Zxc04gxC0
保身しか頭にない政治家は駄目だ!

議員削減の約束も全く実行されてない!

世襲廃止もだ!

麻生の時にやると約束しただろ!卑怯者ども!

236:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:46:31.43 v3dHKCX10
 
 
40~50で病気で入院するときには即クビ。

長期入院とかなってもその間は無給で、その後は職無し。


そんな人が増えるのを望んでいるやつは、馬鹿か売国奴。
 
 
つーか、貧困層を取り込んでいる公明党は創価信者に殺されるぞ・・・
 
 
 

237:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:48:57.65 wG5w/lML0
韓国化にむかわせようとする売国奴かい

238:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:53:49.13 huuwQpIp0
>>45
首切られても休業中は失業給付金出さなくていいし
休業中は何の保証もしなくていい

日本始まったな

239:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:55:20.28 h5nSBAJL0
>>29
自分

240:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/11/08 00:55:25.18 t7aRsXeTO
いったいどこのクズだよこんな腐れ外道に政権復帰をさせてわざわざ基地外を再登板させた奴らは。
挙げ句に投票をしたてめえらそのものが首吊る羽目になる


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