14/10/24 13:26:52.96 +0DNq5j10
6時間×15日以上の勤務だと事業主が社会保険負担しなければならなくなるから、
小さい会社なら短時間勤務で大人数雇った方がいいというところも多いと思う。
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6時間×15日以上の勤務だと事業主が社会保険負担しなければならなくなるから、
小さい会社なら短時間勤務で大人数雇った方がいいというところも多いと思う。
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6時間×15日以上の勤務だと事業主が社会保険負担しなければならなくなるから、
小さい会社なら短時間勤務で大人数雇った方がいいというところも多いと思う。