14/10/22 00:42:26.90 I4GOiY7h0
がんばれ
3:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:42:38.46 lxc5jAtO0
取れる責任が違うのに同一労働？
4:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:43:28.17 kXZdoQZ80
働き甲斐あるのかそれ
5:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:43:34.21 qgg8oDWa0
飛田新地何週目ですか？
6:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:43:46.80 hPV6g2Vn0
特別永住者の見直しは？（´・ω・｀）
維新が法案だしたスレには↑を忘れずに書きましょう
7:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:00.55 m6xwHLh40
就職活動してきてやっと受かったのにバイトと同等てこれいかに？
8:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:05.30 EKyzJz4Q0
サボり対決
9:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:08.92 0fANEQS00
効率はどうすんの？
10:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:16.21 Ft7V8Z/z0
チンピラが代表の政党の言うことなんか聞く耳持たない
11:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:43.57 /4E6LUxX0
下に合わせます
12:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:48.96 mmf3eVPj0
>>3
非正規は働きが悪ければすぐクビだけど、正社員はどんなヘマしても辞めなくていい
確かに今は取れる責任が違う
将来的には解雇規制も平等にすべきだよね
13:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:44:51.61 Ikd7BwaQ0
立ち上がれが抜けた維新は只の在日の代弁者
14:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:45:13.10 dziInizi0
コストコは正社員でも非正規と同じ時給だった。
違うのは月に働く日数だけ。
15:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:45:16.14 ne5gUkY20
橋下徹 VS 桜井誠 臨場感ある別角度から撮影
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
桜井誠 VS 巨大マスコミ報道陣 カメラに注目！真後ろから撮影
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
飛田新地
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
16:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:45:56.94 HoaO/DyN0
確かに下に合わせられたら最悪だな
そして経営者というのはそれを臆面もなくやれるし株主もそれを望むからなぁ
17:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:46:01.83 Nty1pGO40
要するに共産主義だな
18:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:46:09.32 m6xwHLh40
ボーナス
19:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:46:28.25 +ckO4eFCO
これは頑張って欲しい。
20:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:46:50.09 dziInizi0
>>17
同一労働同一賃金の欧米は共産主義なのか。
21:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:47:01.62 Hd8TiVEQ0
>>1
がんばれ、維新！！
この政策こそ、日本が普通の国になるための第一歩だ。
22:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:47:17.98 Wu2z4X6r0
橋下って最低賃金廃止をいってたな
最低賃金があるせいで、
時給６００円で１人しか雇えなかったのが、
最低賃金廃止で、
時給２００円で３人も雇えるようになって経済がよくなるよ
維新政策、争点に浮上 「最低賃金制は廃止」
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
＞維新の橋下徹代表代行は
＞「最低賃金のルールがあると、あと二、三人雇えるのに一人しか雇えなくなる」
＞として雇用創出が目的と強調。
23:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:47:31.80 z8bYUh3J0
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
24:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:47:50.27 t3ASNBst0
WE法
25:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:48:03.85 dziInizi0
>>21
正社員が下げられるのは確実だけどね。
格差は少なくなる。
26:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:48:18.31 m6xwHLh40
バイト側に同一にされたらおもろいなｗ
27:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:48:41.17 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
28:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:48:45.76 ITv8wINx0
>>1
お前らは特別永住許可の見直し法案を出してからだろーが
29:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:49:33.31 kVBL6iQN0
これは応援する
30:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:49:37.86 qqrwrxM60
同一賃金と言うが派遣先には正社員より多く払ってるからね。
事実上の派遣禁止と変わらないと思うのだが維新はそこまで
考えてるのかね？
31:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:49:44.81 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
32:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:01.22 xVListAA0
IT土方は社員より派遣の方が高給取りなんだが、同一労働同一賃金ということは社員に合わせて下げるということか
33:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:16.98 QIwwHxKd0
非正規は雇用調整用でいつでもクビにできるんだから、本来は正規より高くすべき。
34:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:24.37 FOPGwueh0
同一労働同一賃金なら正規と非正規の枠組みなくさんとだめでしょうよ
35:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:30.00 KepK7PMn0
保障はないけど賃金は派遣のほうが上じゃないか？
36:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:48.69 0fANEQS00
公務員とか独法とかに賃金基準を合わせられたら
うちの会社潰れんなｗ
37:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:50:52.67 m6xwHLh40
社員は猛反発だろうな
バイトの分際で社員と同じ給料ほしいとかどんだけなんだよ
就活もしないでさｗ
38:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:51:00.71 zUsiGWgZ0
非正規の賃金を正社員レベルに引き上げるか、正社員の賃金を非正規レベルに引き下げるか。さあ、日本の企業はどちらを選択しますかね？
39:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:52:10.52 4LB1KzFoi
同一労働ちゅうても仕事の出来る人出来ない人の違いはあるやろ。自称出来る人ばっかりやけどな。
40:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:52:48.02 vbGP2HKW0
>>26
> バイト側に同一にされたらおもろいなｗ
あれ？おまいら気がついてないの？
「維新」が言ってるんだから、
「バイト側に統一」狙い以外の何者でもないとおもうけど…
41:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:52:51.94 39vR4mWH0
>>37
何年か何十年か前の就活じゃなくて
「今」仕事しろよと社員さんには言いたい
42:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:53:13.53 iiO0RRdX0
月収は同じでも派遣は賞与とかないから年収は差が出るんでないの？
43:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:54:05.46 bN3ocUdJ0
これって反対する理由がないはずだろうね、どこの政党も。
経団連が嫌がるだろうから自民はどうするかなｗ
44:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:54:33.26 LJI9cB5h0
同一労働・同一賃金
理想だが、何が同一労働なのかの評価が難しい。
単純作業で、出来高評価できる業務なら易しいが。
45:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:54:43.65 m6xwHLh40
ボーナスはどうなるんだ？結構でかいぞ
46:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:55:15.03 pjpCSwRV0
>>37
受験や就活といった最初のイニシエーションさえ努力して突破すればあとは適当に
やっててよろしいという考えは勉学や労働の効率を下げるから、日本もおいおいに
欧米と同じ方式にシフトしてゆくという流れだろう
47:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:55:25.10 k9LLzMAK0
こんなことしたら公務員の給料が減らされるだろうが！！
48:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:56:14.87 FOPGwueh0
バスの運転手とか給食作る人とかまさに典型・・・
49:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:56:44.49 YyMQB6QN0
社員
・タイムカードチェック、郵便物確認
非正規
・タイムカードチェック、トイレットペーパー補充、来客対応、電話対応、新人研修、コーヒー補充、伝票チェック
非正規「郵便物取ってきましょうか？」
正規「私（社員）の仕事なのでいいです」
つまりこういう形になる、というか我が社は間違いなくこうなる
どんどん派遣さんの仕事だけ増える
酷いよ
50:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:14.23 m6xwHLh40
もうバイト採用しねえよｗ
51:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:24.67 HydgwAac0
もれなく在日擁護が付いて来るんだろ？なら駄目だ
52:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:44.87 KMFj3JPc0
会社からの支払い額は同じくらいになってるよ
差額は派遣会社の搾取分
53:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:48.06 VABtJvy/0
官公労の民主党は乗れないだろうなｗ
54:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:49.00 /ZIwJILyi
【新しい秩序】
自由世襲党が掲げる『地方創生』
これは江戸時代のように階層を固定することが目的です。
全国規模の女性登用推進により役人の縁故採用を大量に増やし
その子息、縁者も採用します。
会社員は90％契約社員化。この時点で固定が完成します。
士と農工商、華族と平民という圧倒的格差を固定することにより
政権の安定を実現します。
公務員の皆様、自由世襲党の躍進にご期待ください。
55:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:57:50.03 cjWFmDb90
これはいわゆる正社員に不利だな
でも身分差別なくなるから賛成だ
56:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:58:08.07 HXIHwMofi
おお、これは支持せざるを得ない
最近維新が輝いているな
57:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:59:19.93 Mc0/ioFj0
維新は唯一仕事をする政党だな
政党助成金にもこの制度を導入して、仕事しない政治家には給料やらないようにすべきだな
58:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:59:40.39 m6xwHLh40
士農工商は必要でしょ？
59:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 00:59:49.60 AztJGusB0
これは安倍さんGJだね！
60:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:00:13.35 bN3ocUdJ0
>>50
給料同じでも切りやすいってメリットがまだバイトにはあるんじゃないの？
こういうのがきちんと理想的に回ればワークシェアとか色んな働き方ができるようになる。
少子高齢化が進むんだからそうならんといかんね。
61:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:00:30.33 np8+kLcQ0
>>50
むしろ全員バイトにｗ
62:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:00:32.30 FOPGwueh0
コンビニのバイトが居なかった穴埋めに社員がやむなく代理で入ったらその間はバイトの給料なのかねｗ
63:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:00:37.48 UgI/UCai0
>>42
昇進も退職金もないしな
なのでかつては派遣の方が給料は高いのが当たり前だった
>>49
氷河期以降の人にとっては、正社員と非正規は、身分の違いになっている...
インドのカースト笑えないな
64:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:00:48.32 lBGuLtEF0
まあ土建屋や飲食業に就業する傾向がある女は支持した方がいいとは思う。
だいたいこの二業種に限っては80年代よりも賃金低い傾向にある訳だし。
2013年「休廃業・解散企業動向」調査 年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
URLﾘﾝｸ(www.tsr-net.co.jp)
まあ同一賃金労働社会に戻せたとしても土建や飲食業からの離職離れは改善できないだろうな。
理由？この二業種は厚生年金未加入就業者が一番多い訳で仮に強制加入を強いたとしても
これから先、需要激減⇔加入する余裕すらないから強制加入なら廃業を選ぶというのは予想つくはずだけど
ようするに厚生年金廃止にでもしない限り、休廃業や離職傾向はこれからも当面続くのは分かりきってること。
本気で無党派層の支持を得たいなら 厚生年金廃止法案でも提案しろよ。
65:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:01:02.34 d6f4UNDu0
維新って最近馬鹿だよな。
これって社員の給料が下がるだけ。
66:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:01:55.41 /woSAvRA0
>>22
堀江も同じようなこと言ってるよ。
67:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:01:56.32 +qwAluEv0
仕事は同一でも責任がなく気楽な派遣は・・・同じではないよ。
68:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:01.66 m6xwHLh40
社員基準にすると会社つぶれるな
あーあ
69:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:02.31 6AK0+bi/0
これますます非正規と名ばかり正社員が増えるだけじゃねーの？
70:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:22.62 AztJGusB0
まあ国内総賃金の低下を防ぐために
最低賃金上げとセットでやれば
完璧
71:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:24.88 np8+kLcQ0
とりあえずなんか下品なアニメ調のフィギュアとか作れば誰でも村上隆並みのお金もらえるって事かな
72:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:34.09 tt8XDA+E0
>>1
そんなことが通用するのは飛田新地位だわｗｗｗ
73:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:36.42 8HnuU2B80
いつぞやの「成果主義」が流行った時代がそうだったけど、こういうのってうまくいかないんだよな。
アレも成果を出した人に給与や人事でそのぶんを上乗せって話だったのに、実際にはそうはならなかった。
そしていつのまにか成果を出さないという理由で給与を減らす口実に利用されるだけになっていた。
これもそうなるかがしてならない。
派遣だからって体よく使い倒されて終わりっていうのは気の毒だからどうにかすべきだとは思うんだけどね。
74:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:50.02 6DPZ+0hy0
ピンハネを厳格にどうにかしろ
75:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:02:56.31 HTotGfh1O
その代わり、職責の高い者は、その対価として高給を取っているのだから
一般人と同じ観点での責任逃れは出来ないシステムを作らないと不公平になる。
同一地位 同一責任ではないから、重大な瑕疵問題を侵した場合は、一般人のそれに対する責任の取り方では整合性を欠いてしまうからだ。
76:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:03:06.96 cEL0B0I60
>>58
士農工商は社会秩序を維持するためにはけっこういいシステムだった
権威 裕福度
士 高 低
農 ↑ ↑
工 ↓ ↓
商 低 高
実態からすればとてもバランスとれてる。格差社会防止システムだな。
77:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:03:11.79 /woSAvRA0
>>44
ゆくゆくは正規・非正規の区別を無くしていく流れなんじゃね？
78:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:03:19.39 YRiXIL+X0
社員は毎日2時間くらいダラダラと会議をするので、同一労働にはあたりません
79:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:03:49.51 bJAzfp570
自民党じゃ無理だろ
80:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:04:43.76 hnMD8Uk00
要約：働かずに権利を主張しましょう
81:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:04:57.71 XvJJM4Cc0
社会主義国家の思想がこれで失敗してんじゃんｗ
82:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:04:58.65 6AK0+bi/0
>>73
だな。
成果主義とか同一労働・同一賃金とか、一見すごくいいことのように思えるけど、
日本の場合は経営者の人件費削減に利用されるだけだからな。
いまだにこんなのに夢見てる奴はアホとしか言いようが無いわ。
83:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:05:17.79 AztJGusB0
あとは残業代の完全支給も忘れずにね
84:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:05:48.92 NYO2jVxV0
維新は市民恫喝してればいいだろ
選挙で勝てなきゃ発言権ないんだろ？
少数野党なんだから発言権ないだろ？
余計なことするなよｗｗｗ
世の中変えられるとおもってるのか？ｗｗｗ
85:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:06:01.90 NZ4fOW3V0
>>1
【特別永住資格廃止】法案も
よろしくたのむで、橋下っちゃん。
86:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:06:14.96 m6xwHLh40
同一労働にしなければいい、バイトさんには雑用をまかせて
社員さんには雑用以外にすれば同一労働にはならない
87:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:06:17.67 cEL0B0I60
ニートと生活保護は同一労働だから同一賃金であるべき
88:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:06:29.59 rcMdi6IR0
同じ職業なら２0年やってるやつと見習いは賃金同じになるわけか
89:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:06:49.62 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
90:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:07:02.22 HXIHwMofi
＞維新の党は、政府が今の国会に提出している労働者派遣法の改正案に関連して、
＞非正規労働者の待遇改善も進めるべきだとして、
お前らせめて1行目2行目くらいは読めよなｗ
91:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:07:24.96 8HnuU2B80
>>82
ただそう言って何もしないのではそれこそ何も変わらないので、
維新がこういう法案を作ることには一定の評価をしたいけどね。
92:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:07:36.57 NrldCxan0
>>32
単純に月収と人月単価だと確かにそうなんだが、派遣元がピンハネしてるから労働賃金的にはそうでもなくないか？
93:ドクターEX＠転載は禁止
14/10/22 01:07:36.76 hSY1lO7a0
同一労働、同一賃金、同一責任だな。
最後の「責任」をはずしてしまうと正規、不正規
社員の区別がなくなってしまう。
94:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:07:44.69 gtDod4DB0
無能と有能が一緒の給料なのは単純労働だけにしておけ
95:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:08:05.32 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
96:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:08:26.37 m6xwHLh40
能力差は賃金に反映されるのか？
97:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:08:45.33 bN3ocUdJ0
>>88
キャリアがあって高度な仕事ができるなら同一労働にはならんだろ。
見習いでもできる仕事しかしてないとそうなるんだろうな。
98:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:08:55.55 lR7vTsWT0
パフォーマンスでもなんでも、スキャンダルだけ見てる政党よりマシだわ。
橋下頭にして下にまともなメンバー揃えりゃ選択肢にもなると思うよ。
99:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:09:21.86 d6f4UNDu0
>>93
＞同一労働、同一賃金、同一責任だな。
この「同一責任」がないから、絶対できないよな。
コンビニで店長とバイトを同じ給料にして、問題があったとき誰が責任をとるんだ？
って話になる。
これは工場でも何処でも一緒だよな。
100:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:09:49.13 YyMQB6QN0
事務は突発的な対応ができるかどうか、がすごく重要
ルーチンワークなら派遣でもなんでもできる
その辺の評価が、基本的には年功序列だと思うんだが・・・
年功序列が全てとは言わないが、難しいね
>>63
ほんとそう
人間味とか、仕事のできる/出来ない、ほか様々は関係ない
最初に入ったってだけで決まっている
>>88
事務だとそうなる
逆にそれはそれでおかしいよね
101:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:10:15.47 AztJGusB0
結局そうなると解雇にも踏み込むわけだけど有り
てか条件解雇法案通すと公務員も解雇できるんだぜ？
102:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:10:29.94 z8bYUh3J0
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
103:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:10:35.02 m6xwHLh40
これって共産党のやつじゃねえの？
維新っぽくない
104:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:10:47.30 cEL0B0I60
>>99
ところで店長って責任とるの？
105:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:11:19.02 mqKRaZQW0
>>3
もういい加減責任妄想は捨てたら？ｗ
106:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:11:26.41 fEUUQw4f0
アホくさ
本来、なんの保証もな非正規労働者、派遣労働者は正社員よりも高い時給もらうべき
そして実際、派遣先企業は派遣元企業にかなりの額を支払ってる
ここで必要なのは、人売り会社のピンハネ率規制しかないだろ
107:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:11:45.00 hip24Wxl0
>>20
共産主義は同一労働同一賃金、適材適所、能力に応じた仕事と対価だぞ。
問題は誰がそれを決めるのかってことだ。
歴史上、共産主義がまともに機能したことはない。
理論上は最適化された生産と平等な社会になるが、ただの机上の空論に過ぎない。
欧米は労働市場に流動性があり、ジョブ制だから自然と同一労働同一賃金に
なりやすいというだけで、実質そうなっているわけではない。
108:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:11:52.41 coa6TFk60
救世主キタ━━━(°∀°)━━━！！！
109:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:11:56.02 gW8vXZY90
じゃあ、公務員以上に働いてる民間は、
当然、公務員以上の給料と待遇であるべきだよな。
110:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:01.65 d6f4UNDu0
>>104
責任とってるよ、バイトが何か問題起すと店長が対応する。
111:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:15.21 bN3ocUdJ0
>>99
コンビニ店長とコンビニバイトが同一労働のわけがないじゃん。
112:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:25.15 PZzTfJPg0
これは自民が大反対するだろうが、
とにかく維新にはがんばってほしい
113:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:28.96 38rhZ0I50
政治家は労働してないので賃金カットなら賛成
114:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:53.03 m6xwHLh40
バイト君がシフト組んでますよ
115:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止＠転載は禁止
14/10/22 01:12:54.76 XTx9BxTx0
維新って社会主義政党だったんだね？
ところで仕事っていうのは待機や転換も含めていろんな要素が絡むけど
誰が同一労働と判定するつもりなの
116:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:12:57.68 Hu45zcNk0
これはいいね
特別永住資格も廃止の方向だし
消費増税の延期も言ってなかったっけ？
でも日本を破壊したい在特会はもちろん反対するんだろうなあｗ
117:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:13:03.87 HTotGfh1O
政治腐敗厳罰法を作れよカス！
お前ら政治家の金銭的な退廃が一番問題になっているだろ！
汚職したら死刑にする法律を作れよ！
118:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:13:06.48 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
119:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:13:11.88 d6aB0A6u0
維新を支持する
120:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:13:13.61 GTv3SY2o0
これ自民より民主が反対するんじゃないの連合が母体の一つだし
121:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:13:16.84 AztJGusB0
>>106
それはまた別の話なんじゃない？
てか正規の職に就きやすい環境なら
自然とテンポラリーの賃金が上がるかと
122:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:18.59 d6f4UNDu0
>>111
多くの時間、店長はバイトと同じような仕事してるよ。
123:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:18.75 ROPUIk8Z0
同一賃金とか、要らん事しとらんで
在日生活保護チョンの国外追放法案さっさと通せよ
約束守らんなら、次の選挙で維新消えてしまうど
124:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:32.02 YyMQB6QN0
>>91
事務に限って言うが、
ルーチンワークはだれでもできる。
会社・業界特有の突発的な状態に対応できるのが重鎮なんだな
で、そういうのを完全に無視してるようにも見える。
法律の知識なんかは現業の労働だけで査定するの？
伝票が切れても特殊な手形に対する知識は評価されないの？という話
125:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:34.28 FOPGwueh0
これで国外の賃金水準は例外ですとか言い出さないで欲しい
126:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:34.76 cEL0B0I60
>>110
店長が問題起こしたらバイトがケツ拭いてるよね
127:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:37.44 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
128:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:41.77 crIV7EpJ0
>>22
横島よりひどい時給か
129:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:43.63 d6aB0A6u0
まともな法律出してる野党は維新だけだな
130:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:14:46.78 IcXw+s0O0
>>65
何か問題あるか?
社員の給料が下がったら人件費負担が減って企業の業績は上がるしし、増員余力ができて仕事はも楽になるんでは?
>>73
それは成果主義が悪いんじゃなく
古い体質と制度を残したままだったから、何もしないのが一番有利で、出る杭を抜く主義になってしまっていたてこと
解雇されない特権もなく、勤め先を変えることでキャリアアップを行ってる今の非正規は、もうすでに成果主義なわけで
これからは社員も非正規と同様に扱えばいいだけ
131:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:15:07.69 m6xwHLh40
コンビニバイトが転勤ｗｗｗ
132:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:15:20.73 d6f4UNDu0
>>126
店長が問題起したら、責任は本部に行く。
133:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:15:44.00 ugFq7YfN0
労働組合が一番嫌がる法案ですね。可決したら維新を支持します。
134:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:15:55.53 z8bYUh3J0
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
135:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:16:15.82 gtDod4DB0
まず新規入社は全て３年間は研修期間から入る
そこで有能か無能かを判別する（学歴は関係ない）
有能な奴は正社員で、無能な奴は準社員とする
当然、給与体系も違う
これでいい
136:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:16:35.47 YHrxl7710
これ昇給とかどうすんの？
正社員は勤務年数が長くなれば給与も上がるんだけど
派遣もそれにあわせろってことなら1年以上は雇わなくなるわな
もしくは何年働こうと新入社員と同一賃金か？ｗ
137:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:16:37.13 DksEtWBD0
地方と都会で給料同じになるのか
そら凄い
138:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:17:18.97 PZzTfJPg0
自民・民主は増税して公務員給料アップだし論外
泡沫政党だと利権団体の組織票がある自民・民主が有利になる
それなりの規模で利権団体と癒着がないとなるとやはり維新しかないよな
維新は増税反対だし公務員改革もやってくれるしな
139:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:17:19.80 m6xwHLh40
維新は共産とタッグ組むつもりなのか？
140:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:17:21.88 kDp08QX70
で 誰が同一労働・同一賃金を査定するの?
141:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:17:41.11 0LnkbQw+0
プロ野球とか見てみ。アホみたいな法律を出すな。
142:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:18:01.74 hNYR/MMJ0
同一とは何ぞや。
俺は海外長期滞在することも多いが
国内にいる間は、出張しないやつと同一なの？
同一なら、俺の代わりにいってこいよ
143:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:18:01.98 cEL0B0I60
>>132
レジの勘定合わなかったら、差額をバイトに補填させてんだろ、コンビニ店長って
144:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:18:18.84 YyMQB6QN0
>>135
それブラック企業や・・・
徹底的にしごいて奴隷になりそうな奴は正社員
145:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:18:24.15 Lu1ZT/3F0
正規と非正規よりも同業種同役職での
地域格差を減らして欲しいね。
大都市圏と地方では25%～50%の差がある
これを是正しないとどうしようもないでしょう
146:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:18:26.44 mqKRaZQW0
>>88
欧米だと見習いはまた別枠扱いになるよ
147:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:19:10.09 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
148:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:19:24.08 YHrxl7710
>>130
うん企業が儲かるだけ
増員？するわけないじゃん
仮に給料が今の半分に出来るとしてももう一人雇おうなんてしないよ
今の人員で回ってるんだからこれでいいとしか考えない
149:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:19:31.46 m6xwHLh40
営業職はどうなるんだ？
>>146 欧米か！
150:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:19:48.06 8HnuU2B80
>>124
意味が分からん。
労働内容だけで給与決めるのはオカシイということか？
確かに同じ労働していてもベテランとそうでない人では知識が違うし、
イレギュラーに対応できるかできないかも違うから、労働内容だけで決めるのは問題あるかも知れんな。
>>130
俺も成果主義そのものがが悪いとは思っていない。
しかしアレは結局は思うようにならなかった。
今回もそうなることを懸念している。
151:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:19:58.23 lBGuLtEF0
なんで同一賃金程度で共産主義なんだよ。
知能劣化した国民増えすぎ。
共産主義とは財産の私有を否定し、すべての財産を共有することによって、平等な理想社会をつくろうとする構造を言う。
労働なき富ｗ（昭和の億単位の相続贈与税は約８０％
URLﾘﾝｸ(dl6.getuploader.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
本当に共産主義国家なら鳩山なんかとっくに殺処分されてるわ。
共産主義なんてレスした奴は、コメントを残すよりも少しは己の知能の程度を恥じてから社会で意見した方がいいよ。
152:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:20:36.51 mJaVPgIs0
>>1
同一労働、同一賃金はヨーロッパでは当たり前
オランダとかでは法制化されてる
これがあれば男性も育児期間はパートで働くといった柔軟な
働き方ができるようになる
いまの日本はパートになったらバイト並の給料に下がる
やり直しの効かない社会はまずいよ
>>115
雇用者に決まってるだろ
同じポジションなら年令や性別で給料に差をつけるのも禁止ということ
年功序列の廃止
153:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:21:08.22 PZzTfJPg0
中小企業の課長 部下5人 年収400万
地方の役所の課長 部下5人 年収800万
これは絶対に是正しないと駄目だ
たのむぞ維新
154:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:21:14.72 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
155:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:21:35.88 AztJGusB0
ふー
同一条件、同一労働、同一賃金ってことで
156:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:21:49.60 m6xwHLh40
欧米か！
157:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:21:54.28 3ewfVwlQ0
よし維新に投票しちゃうぞ
158:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:22:02.36 Ze9FmYZO0
同一労働の定義付けで抜け道を作るだけだろ。
同じライン工だって、Ａという業務と隣でやってるＢという業務は同一労働じゃないと言える。
159:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:22:15.91 xoK+4wwo0
馬鹿丸出し
誰も止めるやつはいなかったのか？
160:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:22:19.98 d6aB0A6u0
維新が最大野党になってくれねーかなほんと
つーか民主党が本来出すべき法案だよねこれ
まあ政局の党にそんなこと行っても仕方ないんだろうけど
161:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:22:49.16 oBfXCwtT0
単なるスローガン
何をどうすれば同一賃金同一労働になるか、皆目分かってないという
162:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:23:01.39 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
163:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:23:01.57 GTv3SY2o0
まあこれは議論始めるきっかけとしてはいいんじゃない
少なくもずっと団扇でぐちぐちいってるあそこよりは
164:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:15.94 8UNyltX10
>>1
単純労働以外無理だべ
165:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:24.62 m6xwHLh40
一理あるけどね、都構想はいらんけどね
166:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:27.02 l0ucIfJZ0
割高だけど一時的な仕事の増量に利用するのが派遣のはずなのに
今は恒常的な安価な労働力になってしまっている。
身分保障も社会保障も給料もすべて正社員以下なのはおかしいよな。
こういうのは搾取でしかない。
167:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:34.44 PZzTfJPg0
公務員の給料をカットして民間の給料を上げるというのが維新のスタンスだな
次は絶対に維新に入れるわ
168:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:42.08 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
169:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:24:53.12 mJaVPgIs0
>>106
アホくさいのはわざわざピンハネされる派遣で働くということ
短期労働をのぞいて派遣そのものがいらない
解雇しやすい法制度に変えれば長期の派遣なんてものはほとんどなくなる
170:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:25:04.49 mqKRaZQW0
職務給と職能給という分け方すら知らないアホの子が、責任妄想に取り付かれて反対してるだけだな
171:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:25:41.11 cwW0QYU50
同一労働・同一賃金 ？ 安い方に揃えるに決まってるじゃんｗ
172:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:25:43.13 9v4fSjVZ0
非現実的なんだわ。
非正規が相対的に安いってのはわかるが、
それでも働いてる間はなんとかなるんだよ。
問題は3年ルールなどで問題がなくても強制的に辞めさせられる場合があるってこと。
困るのはその時なんだから、ある程度の退職金を払うようにすればええのよ。
173:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:25:55.51 z8bYUh3J0
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
174:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:25:57.38 zjS4mPE70
これはがんばってほしい・・
175:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:26:27.10 9Z1OyJxu0
>>37
バイトと同一の労働しか出来ない社員などいらんだろ
要は同一ではなく、バイトの2倍3倍の利益を出せばいいだけだ
そうしたら報酬もそれだけ上がる
176:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:26:36.54 YyMQB6QN0
>>150
事務なんて100点できて当たり前、
イレギュラーに対応できるかどうかが差別化できるところだよ。
下手したらどこに問い合わせればいいかもわからないって事案が山ほど来る。
それが外部からの問い合わせでも来る。
それをうまくさばくのがベテランの技。
電話つなげばいいってもんじゃねぇ
177:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:26:51.77 JG9hqGYZ0
>>3
組合が守ってくれる正社員と違って非正規はクビだからな。
どう考えても非正規社員の方が責任重すぎ。
178:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:26:55.40 YHrxl7710
労働者対策でやらなきゃいけないのはサービス残業の徹底した禁止
労働させて金払ってないんだからまさしく本来の意味での搾取
違反した企業には禁固刑喰らわすぐらいの厳しさで禁止しなきゃいけない
限られた時間で今までと同じ業績をあげなければならないとなれば
人員を増やす以外ないだろｗ
179:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:26:59.48 9VfhnODL0
会社員とか公務員も永久雇用やめて同一にすべきだな
180:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:27:08.76 uuxdoNtl0
会社の経営規模や状況の違いがあるのが当たり前なんだし
前時代的な左翼脳そのまんまの痛い法案とか頭カビ生えてんじゃないのか？
なんかさ。以前極左活動家連中が労働党で立候補者立てたとき
「日本の労働時間を4時間労働にします。賃金そのままで。」
とか寝言並べて選挙で誰も入れんで討ち死にしてたのを思い出すわｗ
世の中なめとんのか？人間が努力しなくなるだろｗ
働いて成果を挙げたものが対価を受け取るのが経済だろうがあほんだら。
181:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:27:14.55 oBfXCwtT0
世界が平和になりますように法案
レベルの空虚な法律
182:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:27:15.66 vYBM5nrj0
バブルの時は非正規の方が給料高かったのに。
当時は正社員は安定を得ているということで、非正規は給料が優遇されていたんだよ。
183:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:27:16.28 50cmQz+90
「同一労働・同一賃金」法案、正規非正規だけじゃなく、
公務員現業職と同一労働の現業職にも波及する可能性あるな
184:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:27:23.31 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
185:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:28:53.89 m6xwHLh40
お互い言い分あるしね、
186:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:29:00.98 JG9hqGYZ0
あと、非正規社員がその会社の組合は入れないのは
おかしい。
187:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:29:02.83 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
188:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:30:18.09 HTotGfh1O
日本の場合は消費税増税に見られるヨーロッパ型の負担と
福祉切り捨てに見られるアメリカ型の合理性の摘み食いをしているから
こういう法案はよくない
同一労働、同一賃金と言う考え方が
同一納税、同一納税恩恵享受と言う考え方にスライドするからだ
１人の富裕なる者も１人の貧困なる者も、同じ人間であるから
同じ負担で同じ恩恵を受けなければ整合性が問われる。
政治家が進んでやる事には裏があると言う猜疑心を持たないといけない。
なぜなら、そんな事より先に片付けないといけない政治家に対する政治改革が全く法案化されていないからだ
法律を唯一作れる事が出来る政治家が、誰よりも金銭に汚れていては話にならない。
改革は法律で定められる。その法律を作れるのは政治家だけ
だから改革の核心は、政治家に対する厳しい政治改革しかないのだよ。
189:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:30:35.08 cEL0B0I60
>>186
非正規用の労働組合ってないの？
190:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:30:42.42 PZzTfJPg0
公務員の給料をカットして民間の給料を上げるというのが維新のスタンスだな
しかも増税反対
次は絶対に維新に入れるわ
191:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:02.07 zUsiGWgZ0
同一責任だったら賃金以外の保証や福利厚生も同一にしないとダメでしょ
192:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:02.44 jh6SUTzT0
これは目の付け所がいいな
外交安保円安政策では安倍支持してても
中流階級を破壊して下流にどんどん落としてる現状は
なんとかしないといけないと思ってる保守派が多いから
派遣の地位向上、派遣の廃止は左翼の専売特許ではないぞ
２２６の青年将校たちも財閥の腐敗と農村の貧困を
いまでいう格差解消のために立ち上がった
193:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:03.41 m6xwHLh40
維新っぽくない法案 どした？
194:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:36.90 yKTOe9nF0
>>1
で、やっぱり具体的な方法論はないの？
「同一労働」の客観的判断ができないって150年前から言われてる事だよね？
>>186
それは政府じゃなく労組に言えばいいんでない
組合費を天引きされたい人がどれだけいるのか知らないけど
195:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:52.91 CPsh3fS30
組合なんて今は組合費持ってくだけの組織だぞ
196:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:31:55.72 Ze9FmYZO0
その前に、政治家の歳費を一律前払いじゃなくて領収書確認しての後払いにしたほうがいいんじゃないか？
必要経費であれば文句出ないだろうし。
197:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:32:40.39 GTv3SY2o0
>>193
同じことやってて派遣より多くもらってる連中を落としていく方向になるだろうから維新らしいと思うが
198:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:32:40.51 oBfXCwtT0
スローガン法で、ゴール（どうなれば実現）が全く決まってないのよ
これ
非正規の月労働単価は正規の３倍法案、の方がよっぽどマシだという
199:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:33:26.10 zwTydp0iO
日本人には社会主義が向いている
200:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:33:39.91 mqKRaZQW0
１００の仕事の能力のある人に１００の給料を与えましょう←これが職能給で現在の日本の給与体系
１００の仕事をした人に１００の給料を与えましょう←これが職務給で欧米はじめまっとうな国はみなほぼこの構造
201:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:33:54.58 Gh7e0fIA0
予言してやる仮に実行されたとしても正社員の給料がバイト並に引き下げられると
202:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:33:57.40 Et7bfp1/0
こんな法律意味がない
ちょっと変えればいいだけだからな
しかもそのちょっとが脱法のための行為で経済的に全くの無駄になるから余計悪い
203:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:34:04.42 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
204:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:34:25.65 ZLM/RX5c0
>>193
たち上がれout 結いの党inn
だからほら。
205:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:34:26.87 0vVLFbUqO
オｲ！維新よ.貧困差別社会弱者を装い騙し票集め得意な民主.共産党=連合=正社員(結局はコイツ等も世界1生涯年収税金の公務員労組から騙され利用されてるバカ) 差別は正社員=連合民主共産が高年収保身の為.下請け.派遣を造っのだ!年収200万2千万人なぜ民主共産に入れるド馬鹿
206:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:34:33.47 wGiQx7Ck0
発展途上国並みの日本の政治家の金銭退廃。
それが国の大きな岐路で、公益より私益を優先し国益を毀損してきた元凶である。
改革は全て法律により定めらる。
その法律を作れるのは、立法府の政治家。
つまり、改革の源たる政治家が金銭に腐敗していながら、他者には清貧を強いる改革をする矛盾。
あらゆる改革の源にある政治家が腐敗する事の意味は、
★改革の源である政治家に対する政治改革が一番大切なのに一番疎かにされている★
と言う事実である。
自らを律する事すら出来ない者が、他者を律する事は出来ない。
まずは政治改革から始めろ！
207:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:35:01.62 JG9hqGYZ0
>>189
ある。個々が入るユニオンだから、あまり意味ない。
>>194
別に入りたくないならそれでいい。ただ、制度的に
入れないってのが問題だろ。
208:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:35:30.45 VABtJvy/0
>>193
不合理な格差（官民格差など）は自由競争の障害になるからな
元々維新が主張している事である
209:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:35:49.01 SkBI/osB0
例えば某自動車メーカに外注として入っていて某自動車メーカの人と同じ職場で
同じように働いてるとボーナスも某自動社社員並みに出ますか？
210:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:36:13.46 mqKRaZQW0
実現不可能っていうけど、人物に対して給料を設定するんじゃなくて、仕事そのものに給料、報酬を設定して
採用形態や立場で賃金差をつける事を違法化すれば済むだけの話だぞ？
211:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:36:18.12 H7N0Pfc90
国鉄の労組はタダの破壊工作機関だった。
今生き残ってる労組もまともなのがないからな。
まぁ維新が人気取りで法案提出しても、ポシャるだろうが
212:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:36:21.69 yKTOe9nF0
>>200
職務給って同じ仕事をしてる限り昇給しないから
ほとんどの人は定年まで初任給のままだよ？
そういうのが望みなの？
213:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:36:34.50 bJAzfp570
日本式の雇用形態では世界に対抗できなくなってるからな。
214:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:37:38.51 JG9hqGYZ0
あと、どう考えてもおかしい手当がある。
正社員には食事手当が支給されるんだが、
ちょっと割高な社員食堂で、外部には出られない
から、どうしてもそこで食べなくてはならない。
だから正社員には食事手当が支給されるが
非正規社員には支給されない。あきらかに
おかしい。うちの会社だけど。1部上場だぜ？
215:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:38:11.00 Qsw3kwz60
同一労働って何を基準に決めるの？
派遣と正社員じゃ責任自体が違うのに
216:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:38:15.72 VABtJvy/0
大阪市長退職金「廃止」を答申、任期４年で約４０００万円
大阪市の特別職の報酬について検討する審議会は２１日、
任期が４年の市長に退職手当の制度はなじまないとして、
今の市長任期を最後に退職手当制度を廃止すべきだとする答申を橋下徹市長に提出した。
市によると、廃止には条例改正が必要で、実現すれば政令市初という。
答申では市議についても報酬を１０・９％、政務活動費を１４・９％減額すべきだと指摘。
政務活動費の使途に関する領収書の写しをインターネットで公開するなど
透明性を確保する取り組みも求めた。
橋下市長が市の厳しい財政状況を踏まえ審議会に報酬のあり方を諮問。
橋下市長はこれまで退職手当制度の廃止に前向きな姿勢を示している。
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
217:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:38:22.84 03j+qQ2M0
国で議会の仕事放棄した維新の党と
大阪で議会の仕事放棄した維新の会は当然減給だな
218:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:38:28.53 yKTOe9nF0
>>207
制度ったって労組の入会資格はそれぞれの労組が決めることでしょ
大きな会社なら特定の職種しか入れない労組とかもあるし
政治が介入する事だとは思えんけど
219:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:38:40.85 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合、「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりに国民投票や国勢調査等による多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
220:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:39:15.90 JG9hqGYZ0
>>215
まだ言ってらｗ 責任が重すぎるのは
派遣や非正規だろうが。なんせクビだからな。
221:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:39:20.91 oBfXCwtT0
>>217
むしろ、逆に払うべきかもね
222:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:39:53.00 mJaVPgIs0
>>209
会社が違ったら関係ない
同一労働かをきめるのは雇用者、会社だよ
同じ職種で同じポジションなら同じ給料ということ
年令や性別で差をつけるのは禁止
223:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:40:09.06 FOPGwueh0
責任っていうのはそもそも損害に対する金額補てんも含めて言わないと駄目じゃないのかｗ
224:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:40:15.11 9v4fSjVZ0
組合ってのは、最悪ボイコットしちゃうぞっていう
無言の圧力と、ボイコットした人の首を切れないっていう
法的な保護があるから会社に意見できるわけで、
はたして派遣社員がボイコットしちゃうぞと言ったところで
あ、じゃあ別の人呼びますわってなるだけなのですよ。
225:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:40:17.80 w/9lPH/v0
非正規はリスク負担を提供しているのに、同一労働・同一賃金におさめるんじゃないよ。
226:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:40:45.43 z8bYUh3J0
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
227:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:41:07.25 mqKRaZQW0
>>215
責任妄想に縋ってるアホの子に聞きたいんですが、正規だけにある責任ってなんですか？ｗ
228:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:41:20.32 jh6SUTzT0
>>212
若い時の給与は不当に安く、中高年になると高くするのをやめて
最初から働きに見合った給料を出せってことだろ
229:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:42:06.42 JG9hqGYZ0
>>218
あのねぇ、個々の労組や会社の問題じゃねーんだよ。
ほとんど、あらゆる企業で非正規はその会社の組合に入れない。
慣例というか、常識化してる。それは政府や行政が是正すべきだろ。
230:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:42:20.78 2rEOX+Ru0
非正規も辞めるタイミングによっては企業に大損害を与えられるからそれを武器にするのが良いよ
231:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:43:17.77 cEL0B0I60
>>228
恩給なくせば
有能なやつは長く居着かない
232:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:43:34.10 z8bYUh3J0
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
233:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:43:41.49 JG9hqGYZ0
>>227
トラブル発生時に最後まで問題を解決する責任のことかな？
派遣や非正規が一番負わされると思うがｗ
234:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:45:33.32 EVTaiaMz0
正規と非正規が完全に同一労働やっている
業界って総じてブラックだからな
飲食、小売り、介護、なんてその最たる例だろ
235:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:46:18.26 bJAzfp570
>>215
責任って例えば？
何かのプロジェクトのリーダーを正社員がやっても派遣がやっても責任は変わらないと思うけど。
236:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:47:04.93 wCRrblu60
あと、公約詐欺に付いても罰則付ける様に法案出してくれよ
公約を踏み倒す政党が後を絶たないんでね
特に安倍自民党には呆れてる
もう二度と入れないが、それだけじゃダメだ
やはり公約という物の重みを政治家に分らせる為に罰則を設けるべきだ
237:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:47:33.06 JG9hqGYZ0
>>224
そんなことないです。今の製造業なんて
半数近く非正規です。その人達が団結すれば
会社にとって脅威なんてもんじゃない。
238:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:47:38.13 i2acq7RH0
正社員の首切りやすくした方がいい
いったん雇用すると首切りにくいから採用に慎重になる
正社員にとってはやめてくれって話だろうけど
会社が倒産したりクビになった時には逆に自分の首を絞めてる
まあまず公務員からだね
公務員の首をきりやすくしろ
239:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:47:58.91 0LnkbQw+0
維新はアカンな。何やあの市長はヤクザかよ？
240:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:48:08.61 yKTOe9nF0
>>229
個別の労組の規約を法律で決めるの？
本気で言ってる？
241:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:49:31.06 uq3/2i6W0
逆張り上等の共産党は反対するだろうな
242:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:50:05.25 JG9hqGYZ0
>>240
だったら、何が問題なのか言ってごらん。
243:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:50:31.80 TtlL2A0z0
URLﾘﾝｸ(www.miomio.tv)
NHKスペシャル 女性たちの貧困 3分40秒～52分59秒 3分40秒までニュース
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
「日本のひとり親世帯の貧困は世界最悪、生活保護受給は世界最小、子どもの貧困を生み出す日本政府」
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)
非正規雇用者57%が自活できないほど低収入
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
日本の最低賃金は先進国最低水準
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
新卒雇用４割が非正規で初就職 正規への転職困難
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ ﾋﾞｼｯ
{彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ} ／.￣）
ﾘ彡 ,.ｨｭ: i .ｨｭ､. Ｙﾘ / /二､
ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ 丿 Ｙ .i Ｙ 多様な働かせ方、低賃金非正規！
Ｙ l /.‐ ‐ ''ｿ （ ゝ' ﾉ ./ /
ヽ_ ｨ‐.v→ .::/ ,ゝ-､_）--'-'
ﾍ , ..::::/ /{ ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
} ｀ - -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
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公務員と大企業がよければそれでいい
公務員賃上げ★暴走安倍のクソミクス
参議院選挙で自公に大勝させたのが糞ミクスの始まり
244:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:50:34.43 mqKRaZQW0
共産党は労働者の敵だしね
自治労と連合もだけど
245:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:50:37.94 MGarv8E2O
介護は地方公務員にしてやるべきだわ
同時に地方公務員の給与や待遇もテコ入れすればいい
246:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:50:50.47 fhVq+r8q0
責任って言ってるけど
責任取るなら同一労働じゃえだろ
頭悪いのか馬鹿なら社員辞めろ
247:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:51:20.93 ih8Nt/F50
間にピンハネ会社が入ってるのにどうやって同じにすんだよｗｗｗ
248:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:51:47.02 Lu1ZT/3F0
>>234
それは有りますね。
家内がアパレル関連ですが モールの営業時間が長いですから
朝7時に出て行って毎日午前様
基本16時間拘束月月4休で店長に成って手取り16万
あほかと
249:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:52:25.00 mqKRaZQW0
>>247
派遣のことなら、派遣は派遣会社の労働者という括りだからまた別だぞ？
250:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:52:43.56 9v4fSjVZ0
>>237
業種によってはそうかもね。
ただ、既存の労組が非正規に対して
あまり積極的でないのは、結局は正社員に
しわ寄せが来るからっていうところもあるかと。
251:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:52:56.97 8YYJX+2CO
>>234
実際そんな会社が無いともう社会が回らないからな
外食にしろコンビニ弁当にしろ庶民が普段口にする物の中身は
非正規が大量に働いてる工場から出荷されてんだよ
252:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:53:08.74 zUsiGWgZ0
同一責任なら福利厚生、保証も同一にする必要がある。解雇に関するルールもだ。それじゃあ正社員と変わらんわけで、そこを同一にしないなら会社に対する責任は正社員の方が重くて当然。
253:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:53:33.98 mqKRaZQW0
まぁ正社員の責任のどうのと言ってるアホの子は、いい加減、それは妄想だって気づけってこと
254:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:54:25.32 EVTaiaMz0
>>246
言うほど、正社員は責任取ってないだろ
降格・減給されるほどの事態なんてそう起こらない
ノルマ達成できなくても、上司から嫌味言われるぐらいだろ
255:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:55:10.24 hip24Wxl0
>>247
仕事を丸投げしている人と仕事を請け負っている人は同一労働ではありません。
だから同一賃金にはならない。ただ、どっちの賃金が高いかは知らん。
256:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:56:21.48 hBDzTL290
守られない法ほど悪い物はないっていい残した欧州の偉人がいる。
日本で労働関係の法律はろくに守られてない。
これが成立しても守られない法の一つになるだろう。
257:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:56:37.74 ZDUHUU6a0
254
だから正規が８割不要じゃねえのか？
削減削減ｗｗｗ
って動きになってるんだよね
削減しろーって以前言ってた奴らを手始めに大削減するのが
先だけどね
258:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:57:29.56 oYgdCDrd0
そもそも正社員と非正規が同一労働している事例なんて実社会に存在するのか
259:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:58:48.87 9v4fSjVZ0
まあ非正規の割合が50%を超えたところで大きな変革が起こると思うよ。
いま正社員が守られてるのも、多数派であるからにすぎない。
まあそれほど遠くない将来じゃないかな。
260:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:58:49.79 0FrBN8UU0
>>115
欧米なんかじゃ労働組合との交渉で決まってるな
もちろん日本みたいな会社ごとの御用組合じゃなくて産業別の大規模な門だが
261:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/10/22 01:59:03.82 TtlL2A0z0
URLﾘﾝｸ(www.miomio.tv)
NHKスペシャル 女性たちの貧困 3分40秒～52分59秒 3分40秒までニュース
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
「日本のひとり親世帯の貧困は世界最悪、生活保護受給は世界最小、子どもの貧困を生み出す日本政府」
公務員と大企業がよければそれでいい・格差拡大
公務員賃上げ★暴走安倍のクソミクス
参議院選挙で自公に大勝させたのが糞ミクスの始まり