14/10/05 08:31:21.97 5eZwwMDr0
>>261
解雇しないまでも、もう少しワークシェアすればいいと思うんだが、それすら
進まないからな。
名ばかり正社員もそうだけど、一方はサビ残だのブラックだのこき使うだけ、
こき使って、ボロ雑巾にしておいて、一方非正規は、ルーチンワークオンリー
でヒマ持て余して、研修だとかスキルアップの機会すら与えられず、
いざ業績悪化すれば、真っ先にクビを切られる。労組は全く持って役立たず。なんじゃこれはって
感じだよな。
14/10/05 08:31:21.97 5eZwwMDr0
>>261
解雇しないまでも、もう少しワークシェアすればいいと思うんだが、それすら
進まないからな。
名ばかり正社員もそうだけど、一方はサビ残だのブラックだのこき使うだけ、
こき使って、ボロ雑巾にしておいて、一方非正規は、ルーチンワークオンリー
でヒマ持て余して、研修だとかスキルアップの機会すら与えられず、
いざ業績悪化すれば、真っ先にクビを切られる。労組は全く持って役立たず。なんじゃこれはって
感じだよな。