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【タイ】大卒と中卒の給与格差、10年で２割縮小
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NNA タイ 2014/09/23（火曜日）
「タイ未来教育財団」のシリカンヤー上席研究員によると、タイでは過去10年の
間に、大卒者と中卒者の給与水準格差が３倍から2.4倍に縮小した。職業訓練学
校レベルの人材不足と４年制大学の乱立が背景にあるもようだ。22日付クルンテ
ープ・トゥラキットが報じた。
シリカンヤー研究員は、慢性的な労働力不足から企業の経営者は中卒～職業訓練
学校レベルの人材に高い賃金を提示する傾向があると指摘。一方、大学の乱立に
より大卒者は労働市場にあふれ、能力水準の低下に伴い、給与水準も低下してい
ると説明した。労働力の需要と供給のずれを調整するために、職業訓練学校水準
の教育環境を拡充するよう、政府に提案した。
また、教育省には5,000億バーツ（１兆6,900億円）近くにおよぶ巨額の予算が割
り当てられているが、公平な予算の分配が行われていないと指摘した。都市部
（富裕層）と地方（貧困層）の教育環境の格差が是正されず、教育システム全体の
質が低下していると主張。明確なＫＰＩ（重要業績評価指標）を導入して質の改
善を図るべきと提言した。