14/09/08 20:48:16.26 2ZcOW/vJ0
日本のように出生率が極度に低下して民族が亡びるよりはマシだろ
61:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:48:18.78 EVXmpbc40
実力じゃなく、女だからってだけで役員にしたからこうなったんだろうね。
結果平等を求めるのは害悪でしかない。
62:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:48:49.87 xAq+jXPK0
能力が必要だから登用してるんじゃなくてただ女ってだけで拾わなきゃいけないんだから
そりゃレベルは下がるだろうよ
馬鹿でもわかるわ
63:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:01.90 TDVpURHi0
田嶋 陽子が上司になったら直ぐ辞める
64:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:14.64 FMdXfK560
>51ども
やかましい黙りやがれＫＹ安倍を叩きやがるのに女性叩きをしやがるのはや
めやがれクズどもめ
自民党総裁選5候補、オール世襲…女性0…演出も古っ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ジェンダー平等政策、社民、緑の党は文句なしの満点。最低点は自民の１１点-市民団体が調査
URLﾘﾝｸ(desktop2ch.tv)
【朝日新聞】「女は家で育児が合理的」ＫＹ安倍に近いＮＨＫ経営委員のコラムに波紋 …経営委員の発言として問題はないのだろうか
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
都議会で女性議員に「早く結婚しろ」「産めないのか」などのセクハラヤジ、自民議席から飛ぶ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
65:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:22.40 xxCfeaxE0
>>61
今の阿部内閣だな
あの並んでる女のメンツ
どう見ても全員無能だろ
66:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:29.43 D2w+tLtU0
女というだけで採用しないアホなオッサンがいるから、女枠なんてものを強制されんだよ
能力資質がある女なら雇えばいいだけだろ
ない女はさっさと嫁いで子産んで掃除のパートでもやれよ
今の法務大臣は最たる例だわ
67:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:29.73 1XbUuTNz0
shine!
68:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:31.33 s/9qt1Gv0
>>4
国全体で殺人事件が年に１人か０かだったってね。
連射事件までは。
69:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:50.27 xAq+jXPK0
>>60
何の比較にもなってない例を出す馬鹿乙
70:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:55.12 fhQGq1+q0
女は男と違って仕事だけじゃない生き方もいっぱいあるから
結果として女の正規社員の参加率がそもそも男より少ない
数字合わせのために数少ない女性社員を管理職にしたり取り締まりにしたりすると
たたき上げの能力のある男性管理職と違って能力がそれほどない女が管理職につくハメになってしまう
これは企業に大きなマイナスであって数字合わせのため女性管理職を増やすべきじゃない
男女関係なく能力のある人間が昇進すべきであって、結果として男が多いだけの話であって
会社は何も女性の管理職登用を拒んでいるわけではない
管理職になるほどの女が男に比べて極端に少ない
管理職になるまでに辞めていったりそもそもそこまでの能力がない
71:｢北欧型労働モデル｣が破綻している事は疑う余地もない＠転載は禁止
14/09/08 20:49:55.06 PBYAQx9v0
.
北欧の全女性の就労モデルは「たいへんなコスト」がかかり「高額の税金」を必要とすることが判明した。
家庭の中で家族の介護をしていた女性達は、公的機関の職員となって他人の親を介護する様になった。
なんのことはない、「税金を払って、そこから介護手当をもらっている」ようなものである。
ちなみに、「税金や保険料は給料の約半分」だそうである。
それで仕事や給料での男女差別はなくなったか。 なくならない、と女性たちは苦情を言っている。
賃金は女性の方が34パーセントも低いと。 多くがパートの仕事しかないからである。
家庭教育は軽視され、子どもは早くから自立を強制される。
H・ヘンディン教授の報告書によると、スウェーデンの女性は、子どもに対する愛着が弱く、
早く職場に戻りたがり、その為に子供を十分構ってやれなかった事への有罪感があるといわれる。
しかし、子どもにとって、これは不安と憤りの深層心理を潜在させることになる。
ヘンディン教授は「自殺未遂者の多くは、母性の希薄さを中心に生まれる男女関係、
母子関係の緊張という心理的亀裂ないし深淵」を指摘している。
では、北欧型福祉モデルはなぜ破綻したかのか。 それは産み出した思想が間違っていたからである。
その思想とは、「子育てや老人介護を家庭の中でやると、必ず女性が損をする、
だから、社会(公的機関)が行うようにすべきだ」というものである。
その背後には、「男女の役割分担は悪である」というのが、その基本的な考え方である。
この考え方の中にこそ、北欧型福祉モデルが“破綻”した根本原因が潜んでいる。
第一の間違いは、男女の役割分担を『得か』『損か』で見るという発想。
「損か得か」という発想そのものが貧しいと言うべきだが、そもそも男女の異なる種類の仕事を、
『得か』『損か』という視点から見て、女性の方が損だと簡単に決め付けること自体がおかしい。
スウェーデンの女性たちは権利と損得と公平とを、それだけを第一のものとして性急に要求して、
じつは最も大切なものを破壊してしまった。 最も大切なものとは家族と、
その中における心のあり方、愛情や情緒や優しさ、思いやり、等々である。
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
最近、米国立衛生研究所が研究費用を拠出し、米10都市の乳幼児1364人の育っていく過程を
10年間に亘って追跡調査した結果がある(この様な調査は、公的な保育調査としては最大規模)。
それによると、生後3カ月から4歳半までの時期に、保育園等に週30時間以上預けられた子供の17％は、
幼稚園でほかの子どもに乱暴に振る舞ったり、先生に反抗したりする傾向が強かった。
週10時間以下の子どもが幼稚園で問題行動に走るケースは6パーセント以下だった。
対象となった子どもの託児時間は平均で週26時間。預ける先が“保育園”でも“託児所”でも、
“自宅ベビーシッター”に見てもらった場合でも結果は同じ。子供の性別や家系も結論に影響しなかった。
この結果は、「子どもが乳幼児期に安易に夫婦が共働き」をし、
「子どもは他人に預ける」というアメリカ-スウェーデン方式がいかに“危険”かを示している。
アメリカでもスウェーデンでも『犯罪』がつねに“高レベル”だということと、
子どもの発達の過程で“攻撃性”を増していることとは、決して「無関係ではない」であろう。
乳幼児期には「母親の優しさと温かさ」が“必要”であり、それを十分に受けてこそ、
その後の人格形成がうまくいく。 母子の愛情による繋がりが、
不十分だった人間は“情緒不安定”で、“攻撃的”になって、のちに“いじめっ子”になりやすい。
保育園を増やすのが善政だという考えが、依然として政界に蔓延している。
「夫婦別姓･配偶者控除の廃止など“家族単位”を“個人単位”にする悪法を成立」させ様として、
フェミたちが依然として画策しているのである。
“フェミニズム”とは、家庭における主婦の日常を軽蔑し、仕事など外の活動に価値があると見なす。
そのことは、もっとハッキリと言えば、『専業主婦をなくせ』という意味なのである。
「家族から女性が解放される」為に『家族の解体』を謳っている“マルクス主義”だというのは明瞭である。
【元東京女子大学教授 日本ユング研究会会長 林 道義】URLﾘﾝｸ(www007.upp.so-net.ne.jp)
72:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:49:56.86 K9zXhI1p0
ミニスカ履いたうちの会社のお姉さんコピー取るとき
マジでパンチラしててたまらないんだが・・・
そのあと「見たでしょ」と言いたげな顔でチラ見してきたりする
すげーわざとらしいｗｗｗ
何を張り合ってるのかミニスカ女どもがやたらふえたのはいいことだけど
仕事の効率は確実に下がるっていうｗ
73:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:02.06 e1D4JJno0
有能な女なんてそうはいないよ
数合わせで女増やせば、そうなる。ノルウェーアホだね
74:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:07.82 qToZhkaB0
>>48
倒産件数は日本より多いな。
起業もけた違いに多いけど。
要は企業の新陳代謝が激しい。
よくもそれで資本が擦り減らないなと思うけど，
やはり，世界を支配し，世界中から資本を集めてくるからできることかな。
75:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:07.97 wOnNbU230
>>4
犯罪って、いいことなんだな
76:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:11.87 FSkxMTQB0
男女が本当に平等ならば能力で男女関係なく選ぶべき
結果を平等にするのは差別に他ならない
こういうのを悪平等と呼ぶ
それでも女性が選ばれないなら単純に能力が低いからだ
77:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:16.62 JJ4mizVf0
女性上司のしたについてみてやりやすいと思ったことは一度しかない
男女の差がどこから来るのかは知らんが埋め難い差がある
それを無視して一律にどーんとかやったらそりゃダメだろうさ
78:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:21.40 QZ5bsm/j0
優秀なら男女問わずに登用する。これが男女平等。
女だから登用する。これじゃ男と女を対等に扱っているとは言えないね。
ただの男女差別だが、フェミは何も言わない。女にとって都合がいいから。
79:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:21.45 k+OlPH9x0
世の中にはいろんなものの考え方をする奴がいるもんだ
80:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:50:21.19 nYihYZdo0
>>5
毛ねぇっす！→ あは～ん♪
81:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:51:13.28 7S9CYYdr0
>>66
能力資質がある女
それがそもそもあり得ない訳で
82:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:51:35.09 c0P7wOeN0
日本の経営にはすでにモラルなんてないだろｗ
83:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:51:41.21 2ZcOW/vJ0
>>69
どこがバカなのか言ってみろ
URLﾘﾝｸ(blog.study-tunes.com)
84:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:51:44.16 OM1y3r4z0
女を働かせろというのは、国力を落して国家転覆をしやすくするための共産勢力の手口だから
85:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:51:50.07 wrXgpLfF0
少子化対策やるなら管理職登用より産休とか充実させたほうがよくね？
出世したいガキもほしい休みくれのトリプルはちょっときついよな
86:1人当たり年間705万税金対策費“待機児童”発生のしくみ＠転載は禁止
14/09/08 20:52:04.43 PBYAQx9v0
.
実質的に、消費税引き上げ財源を当て込んだバラマキが、既に来年度の概算要求の随所で始まっている。
実際、今年度の概算要求はシーリングのない異例の青天井で、史上最高額の99.2兆円にも達してしまった。
しかも、消費税が引き上げが決断されれば、さらにその予算要求額は膨れることになるという。
これでは、消費増税でせっかく税収が増えたとしても、
むしろ「支出で出てゆく方が多い」ことは明らかであり、財政再建にも何にもならない。
結局、「単年度会計主義」で生きている霞が関の官僚たちは、
増えた財源を、そのままばらまいて浪費してしまうのである。
今年度の概算要求で、特に目に余るのが厚労省であり、
何の効率化努力も感じられない30兆5,620億円もの過去最大の予算要求を臆面なく行った。
消費税引き上げが決まれば、さらに、先日の社会保障国民会議で決まった
「社会保障の充実策」と称するバラマキも加えるという。
この概算要求がいかに焼け太りで、効率化努力を怠ったものか、
その象徴的な予算として「待機児童対策」の項目を見てみよう。
待機児童対策として、厚労省は、来年度の予算要求を4937億円行っている。
4937億円を単純に、7万人で割ると、児童一人当たりで年間「705万円」と言うことになる。
これでは、「保育所に預ける母親達」の“年収を上回る”のではないか。驚くべき高コストである。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
保育料収入とは別に、「待機児童を一人減らす」ために“年間705万円”もの「税金投入が必要」になるとは、
いったい何事だろうか。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
（日本の保育政策を例えて言います）いま、ここに120円のペットボトルのミネラルウォーターがあります。
今日もとても暑く、私はこのミネラルウォーターを120円で買える事に心から満足をしておりますし、
他の人びともやはり満足して買ったに違いありません（そうでない人はそもそも買わないから）。
ところが、ここで政治家達が、「たかが水に120円もの高い価格をつけるとはケシカラン。
低所得者にとって120円は高すぎるではないか。 水は生活にとって必需品であるし、
低所得者等が安心して購入できる為にも、ペットボトルの水は10円にすべきである」と主張して、
ミネラルウォーターの価格を低く固定する「価格統制策」を実施したとしましょう。
しかし、低所得者向けのミネラルウォーターの価格が10円なのに対して、
中・高所得者向けの価格が120円では、あまりに差が大きく不公平です。
そこで、“中・高所得者”向けの価格も30円と、「大幅に安く」してしまいました。
まず、消費者の行動はどう変わるでしょうか。 120円の価格が、大幅に下がりましたから、
これまでよりずっと多くの人がミネラルウォーターを求め、お店や自動販売機に“殺到”する事でしょう。
しかし、当然、供給業者はすぐには対応できませんから、行列ができてしまうことになります。
まさに「水待機者」の発生です。また、あまりに行列が長くなれば、すぐには買えそうにないとして、
あきらめて行列には並ばないものの、水を買いたいと思っている人びとも多くいる事でしょう。
この人たちは「潜在的水待機者」です。
しかし、こうした企業は、これまで市場経済で競争をしていた民間企業と異なり、
明らかに効率性に劣る経営をします。 何しろ、大量の待機者がいるわけですから、
つくるそばから飛ぶように売れますので、企業努力をする必要がありません。
“補助金漬け”の上、“経営努力無視”で客はいくらでもくるという状態ですから、
だんだんと「非効率で高コスト構造」に変わってゆきます。
こうしたなか、本来、1本あたり120円で生産されていたペットボトルの水も、
直ぐに200円、300円のコストがかかるようになってしまいました。
消費者は10円、30円で買っていますから文句をいいませんが、じつは、
その裏で1本当りの販売単価の何十倍もの“赤字”が発生し、これは全て“税金”で穴埋めされています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【『待機児童対策の費用は1人当たり705万円！』『“待機児童”発生のしくみ』学習院大学 経済学部教授 鈴木 亘】
87:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:52:12.62 deloRkU80
女は専業主婦になりたいって言ってんのに
なんなの
働け働けってうるせーな
88:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:52:17.86 lRJVwCdb0
AFP Tokyo
@AFPTokyo
#Japan: Newly-promoted Japanese politicians deny neo-Nazi links
URLﾘﾝｸ(u.afp.com) Pic: AFP/T Kitamura
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
89:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:52:54.60 xxCfeaxE0
>>81
もしいたとしても全人口に占める割合で言うと数％以下だわな
あとは全員スーパーのレジ打ちおばちゃん程度の能力しか無いよ
90:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:52:55.10 Z9qEahK90
ノルウェーは女性どうこう以前の問題が多くないか？
近い内に国体崩壊すんぞ
91:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:53:30.09 4Hj7X2J+0
ネトウヨ｢敗北を知りたい｣
92:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:53:35.43 +FUJpu1Q0
確かにいくら有能な女性でも管理職になると全く業績が伸びなくなるなｗ
元々管理される側じゃないと能力を発揮しずらくなる生き物なんだろう
93:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:53:40.41 nYihYZdo0
何％女性とかじゃなくて、
全員女性で会社作れよ。 んで、雇用も全員女性でいっぺんやってみろよ。
そんな会社なりたたないなんて、女自身もよく分かってるだろ・・・
つまり、何％女性でましましした分は全部残りの男に依存してくるぞ。
94:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:53:43.46 kq1pgE2h0
払えてるのか？
95:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:53:49.94 nmLF4gsG0
将棋や囲碁でも圧倒的に男が強いしなー
96:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:03.10 D2w+tLtU0
大体、女も女枠なんてもんを設定されている時点でバカにされていると思わんのかｗ
97:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:08.54 vZKpjxPr0
>>3
何言ってんだコイツ
98:男女を低賃金で働かせ､保育に莫大な税金を払せるｱﾍﾞﾉﾐｸｽ＠転載は禁止
14/09/08 20:54:08.41 PBYAQx9v0
>>86
安倍首相はアベノミクスで､「女性の活躍は成長戦略の中核をなす」と打ち上げたが、
「女性の活躍促進は､日本経済の成長率を本当に大きく高められるのか？」というのは極めて懐疑的である。
女性が本格的に就労を行うということであれば、男性の就業時間を大幅に短くせざるを得ないのである。
経済的には、男性が家事や育児に時間を取られて就業時間が少なくなれば、その分だけ男性の収入が減少し、
一国のレベルでもGDPが減少するのである。 男性の中には、生産性の高い責任のあるポストから、
外れざるを得なくなったり、コース転換や、正社員から非正社員を選択せざるを得ない者もあらわれよう。
「男性は仕事、女性は家事と育児」という性別の役割分担であるが、経済学の観点からみれば、
「比較優位」の原則にかなっており、“経済合理的”であると考えられる(勿論､平均的に見た場合)。
つまり、一般論として、男性の方が仕事の能力が高く(賃金が高く)、女性の方が家事･育児の能力が高い。
男女両方が不得意な分野を中途半端に行うよりも、其々の得意分野に特化た方が経済的効率性が高い事は自明である。
それに加えて、日本企業は、こうした性別の役割分業を前提とした人的管理を行って“生産を最適化”している。
こうした企業等の制度的な仕組みが精緻に築かれるには、長年に亘って膨大な調整コストが投下されてきている。
性別の役割分担を解消し、女性の活躍を促進する仕組みを築きあげるためには、
また新たに“膨大な調整コスト”が必要となり、多額の費用と混乱を負担しなければならない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
にもかかわらず、今回、女性の活躍によって成長が見込まれるという事で、多額の補助金がこの為に予算化される。
保育園への補助金を大幅に増額し、女性が活躍する企業への助成金制度や税制上の措置も広範囲に行われる予定である。
こうした財政負担に見合うだけの効果が本当にあるかという点は本来、冷静に、そして厳しく問われるべきである。
女性の活躍促進の為の施策に、財政投入を行う事のｺｽﾄ・ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽについては“悲観的”な考えを持たざるをえない。
【『アベノミクスの“女性の活躍で経済成長”を真に受けてはいけない』：学習院大学 経済学部教授 鈴木 亘】
ホンマはなぁ、“アベノミクス成長戦略”『女性の労働参加推進』は、
労働市場が“供給過剰”になって賃金低下が促進されるんやでぇ～！！
-― ー 、
／ヽ ヾヽ
/ 人( ヽ＼､ヽゝ アホがフェミにダマされよった！
.| ノ ⌒,, ⌒,,｀l
| / .| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ヽ | ＼ / | ／ ホンでなぁ、“資本家”と“国”が目指してんのは、
| 6`l ｀ , 、 | ／ 男女を共に“低賃金”で働かせ、“育児の社会化”の為に、
ヽ_ヽ ､＿(､ _,)＿/ ＜ “莫大な税金”を払わせる社会ちゅうこと、知っとった？
＼ ヽJJJJJJ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
)＼_ ｀―'/
／＼ ￣|￣_ 女性を家族から雇用主と国の支配下に置き換えるのがアベノミクスなんや！！
（ ヽ ＼ー'＼ヽ
“フェミニズム”は、女性の生きがいや幸せなどを 『自己実現』 と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。
しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。
この供給過多による労働市場の賃金低下で庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、「資本家」と「国家」が目指しているのは、 “男女を共”に 「低賃金」 で“働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ、「家族を解体」させて“個人単位”の社会にさせる為なのである。
これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で労働義務というのが正しく、
“フェミニズム”による『全女性の労働参加』で、「働くことを強要」された“女性”たちは、
「限りある労働市場」を男性と“奪い合い”、「貧困層」を創ってしまったのである。
【 アラン・ソラル 『フェミニズムと消費社会』 より 】
99:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:22.96 dthyH43s0
大多数の賢い女子は若い内に結婚して、仕事はそこそこ程度で十分
定時で帰って家族と過ごす方が大事
役員などに興味はない
100:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:26.34 bs/GFT6R0
これさぁ、逆に看護師とか保育師とか客室乗務員とか
女ばっかがやたらと目指したがる職も男女比に規制あるの？
そもそも女はあんま経営者とか政治家とか権力振るえる仕事につきたがらないだろ
目指す奴が少ないのに性別だけで枠を決めてはじき出したらそれこそ性差別なのでは？
101:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:32.79 OM1y3r4z0
共産党は、日本の母親が子供をしっかり育てることを恐れている
できるだけ子育てを手薄にして、ダメ人間を量産し、国をかき乱したい
102:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:36.41 do068q+R0
ゴーンは実体験だろうな
フランスで散々な目にあったんだろう（笑）
日本も同じ轍を踏まないよう自民党を下野させないと！
103:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:42.30 xxCfeaxE0
>>96
女流棋士みたいなもんだよw
104:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:53.78 0e6pU2yy0
本当にやる気があり、才能もある女性ならば登用するまでもなく
低脳な男性を蹴落として出世してくるわな。
余計なことする必要ないんだよ。
105:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:54:56.17 +LBHW0Ky0
それにその業績悪化のノルウェーでも
日本より生活水準が上ではないか
女性登用と社会の発展は両立するのではないか？
106:○＠転載は禁止
14/09/08 20:54:56.87 0wq96a0X0
>>1
朴大統領に喧嘩を売ってるのか？
107:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:06.29 x7XUIcB+0
有能な奴が上に行くのが正しい男女平等
108:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:10.48 mVuBkX4I0
無理矢理増やさんでもいいわな
それが適格ならまだしも
109:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:20.79 KJeIS9S60
>>4
再犯率16％、と言っても日本のワープアより良い生活してんなぁ・・・
110:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:24.28 8Ncu22uHI
俺の小学校の児童会長選挙は、
児童会長1名、副児童会長2名を5クラスから1名ずつ出される候補者から選ぶものだった。
ただし副児童会長は男子と女子にするという一見平等っぽいルールだった。
男子3名、女子2名が立候補し結果は1位が女子で児童会長に2位の男子が副児童会長、3位4位の男子は無役。
5位の女子が特別ルールで副児童会長になった。
性別の特別ルールはカスだ。と少年の俺は学んだのだ。
111:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:36.89 F8cIfDyg0
ノルウェーとは、神奈川県並の人口で世界6位の産油国
つまり、日本が地球上全ての資源を握っても、ノルウェーと同じ政策は不可能ってことなんだが
莫大なオイルマネーさえあれば、多少の時空なんて余裕で捻じ曲げる勢いなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
112:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:55:59.25 8ARsm1110
すでに日本の男女平等順位は、あの男女共同参画ですら結果の平等も含めるGGI以外では高いと書いてある
＞男女共同参画社会の形成の状況 日本の順位
HDI（人間開発指数）１１位，
GII（ジェンダー不平等指数）１２位
＞URLﾘﾝｸ(www.gender.go.jp)
113:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:56:09.02 T8dDKRST0
平等に評価した結果増えるのが適正であって他の有能な男性社員を切ってまで数合わせするのはおかしい
まずは転勤、残業、終日出勤などを男女同じにしろ
それから給料同じにして同じように評価して上にあげていけばいい
114: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 20:56:16.72 PgB1DVoB0
ざっくりいって男性より女性は能力が低いとは思わんよ ただし現状の人間社会では
性の違いがある限り 使われる場所の違いはありがちだとは思う 個人的な感想だけど
なんていうか会社などで活躍して欲しい女性は多いと思うんだけど そのレースに
勝ち残るのが鼻息が荒く気が強いだけのつっぱった女性ばかりって感じがして それが
どうもなって感想
115:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:56:31.09 xAq+jXPK0
>>83
日本の出生率の低下と女性登用することを比べるのが馬鹿だって言ってんの
116:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:56:45.21 Bf3z1+Ox0
>>95
将棋や囲碁は男しかやらんからなｗ
東大の女性割合で見るのがちょうどいいよ。
117:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:56:54.97 9p4FLjl40
ノルウエーの森 超あらすじ
親友が突然自殺したお。
そいつの彼女（直子）が残ったので、ノリでオ○ンコしておいたお。
でも直子はメンヘルで施設に入ったお。
よく分からないけど、直子は大事な女性だお。
とりあえず大学に入ったので、ナンパしてオ○ンコしまくったお。
好きでもない女とオ○ンコするのってむなしいお。
大学で、ミドリって言うへんな女と知り合ったお。
俺には直子がいるし、ミドリにも彼氏がいるのでオ○ンコはしないお。
時々、直子の施設に行って手コキとかフェラしてもらってるから満足お。
そしたら、突然に直子が自殺したお。
悲しいから旅に出るお。
帰ってきたら、直子の世話係の既知外ババアが俺んちに来たお。
とりあえず、オ○ンコしたお。
そーしたら、何もかもふっきれたお。
もう、必死にミドリとオ○ンコしにいくお。
ミドリ「落ち着け猿」
終わり
118:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:56:59.54 1xgYJsOD0
フェミニストって所詮ゼニゲバだし
119:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:03.91 Jd54bBBe0
能力や実績で選ぶべき所を、女性だからという
業務上何の関係も無い事で選んだら、
そりゃ営利企業は破綻する確率が増加するだろうなぁ
適材適所を根本から否定してしまっている訳だし
120:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:20.86 5o3cUgX+0
ノルウェーなんかどーでもいい。
そんなことより俺たち韓国人はちゃんと謝ろうぜ。
そろそろ慰安婦偽造問題や世界中から笑われているウソの韓国の歴史
や愚かな大統領について日本に土下座しなきゃ恥ずかしいよね。
121:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:24.41 pAMym+0/0
技術者からの叩き上げの女性ならまだしも
車のくの字も知らない女性が上に立つってなると
納得いかないの多いんじゃないの？
122:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:32.10 l65bOPVH0
女を働かせたいのなら、配偶者控除の限度額を500万にすればいい。
それだけで自然に女性管理職も増えると思うよ。
無理に増やすと、単に数合わせになって逆効果。
123:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:35.68 oK5FFTbo0
男女差別ではなく適材適所だったってことを理解できないからそうなる。
124:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:36.77 ATUfPyAS0
数の追求は質の低下をもたらす。
員数合わせを強制したらこうなるに決まってる。バカばかり。
125:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:57:38.80 nYihYZdo0
>>96
確かにｗ でもこういうのにホイホイ飛びつくのってオボカタみたいな奴ばっかりだろうな・・・
126:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:58:59.83 M5i8Wp+v0
あの人上司である私より良いバッグ持ってて許せない
何とかして潰したい
127:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:59:17.15 7rjIVxST0
「優秀な」女性を登用すればいいが
女性だからを優先して馬鹿を入れたらあかんってこったな
128:某人事部＠転載は禁止
14/09/08 20:59:26.06 A/LrYwJ6O
人事の採用で、目標値を決めるのはあまりに危険。
質がおろそかになるのは間違いない。
129:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 20:59:33.84 xxCfeaxE0
>>125
小保方も早稲田の推薦AOで女学生を確保する枠で入ってるからなあ
だから早稲田女は糞が多い
130:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:06.53 dRNIA9d+0
大阪府・市の行政職採用、合格者の7～8割が女性「人物重視」試験が理由？
2013/9/23 16:00
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
131:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:15.29 UQt1X0FU0
数あわせだけの女
132:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:27.30 X3XOHK4B0
過去にも「 男女共同参画 」は、
旧ソ連政権下でも行われていた・・・
レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の
「女性の解放」の名のもと、女性の社会参画を
積極的に推し進めた。
（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に
対抗するため、生産力をあげる必要のため、
国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）
ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけ
ではなく、離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の
多発など、社会の基盤までが崩れそうになって
しまい、レーニンの跡を継いだあのスターリンで
さえ、家庭を重視する政策にその方針を
改めざるを得なかった。
そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を
行い、少子化対策までも巻き込み、革命、崩壊への
道を爆走しているのが今の日本。
133:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:28.68 trY141zc0
頭数揃えるために増やしならな、組織は崩壊するわな
今まで男が多かったのは性別で集めたわけじゃ無く、優秀な奴集めたら男が多かっただけの話だし
134:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:33.55 ufV/vm2e0
左翼が持ち上げるノルフェーの実情
135:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:00:49.45 7OnvM35o0
手段が目的化するのはよくあること
136:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:08.75 X+suIBQ90
平等なら男女共能力で判断して登用するべきでしょ
%入れなきゃいけないってのがそもそも平等じゃないじゃん
137:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:13.81 76xRu+9n0
＞業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行
無理矢理女性枠設けたら、有能な男性社員のやる気無くなるだろうな。
共産国の国営企業みたいになるのかw
138:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:26.48 DNzQ5vh50
何でこんな馬鹿でもわかることを国がやるんだろうね
139:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:29.52 +Ws3OSQU0
平等とかわけわかんないこといって
もっとも理に適い効率に優れた役割分担制を破壊してるだけ
140:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:34.52 Cc3KkGNF0
役人はバカだからｗ
今１０％もないのにいきなり３０％とか、どうせすぐ異動になる糞役人共が責任取る気もなく適当なこと言ってるんだろｗ
ハトヤマイニシアチブの無理槍名な目標設定のおかげで福島は人の住めない土地になったのを忘れたのかとｗ
141:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:35.52 0UefMbqj0
大体ノルウェーって海洋やら石油ガスやら資源大国で余裕がある国
日本みたいに分業で効率を追求する必要性が無い所だろ
学の無い貧乏人が厳しい労働で必死に稼いで上がってきたのが日本
裕福な家庭に生まれて貯蓄でのんびりやってるのがノルウェー
142:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:50.11 wUCrlnKN0
同制度の対象となるのを避けるため、
09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
よっぽど無理のある制度だったんだな
143:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:51.14 KXVBgdEkO
歯科衛生士も薬剤師も３割男性に。
国家資格だから出来るよね、安倍ちゃん。
144:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:01:54.81 TAmZJlo/0
以前社長の友達の娘が経営するショップに出向した
まず丸投げ、中身見やしない
まあいいやと経営建て直しが機動に乗り始めたら、口出しが止まらない
あそこはああしろここはこうしろ、俺がそうしない理由を事あるごとにするのは時間の浪費だった
そしてようやく建て直しが終わって拡大に乗り出したら、NOの嵐
俺の企画を「気に入らない」という理由でダメ出しだ
確実に儲かる企画が何度ボツになったか
仕方ないので最初にボツ案を出し、それにダメ出しをさせて企画案を通すようにした
女の経営者は、感性で経営する
145:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:02:19.19 8JkRiKQX0
男女平等のために差をつけるな→わかる
能力はどうでもいいから、一定数○○を△△にしろ→差別だろ、しね
アメリカでも職業によって黒人枠とかもあるみたいだけど
それは社会がダメになるだけだよな
能力同じなら同じに扱わないとダメだけど能力に劣るけど
特別枠の医者とか勘弁だわ
146:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:02:22.31 bs/GFT6R0
看護師の男女比を半々にしなきゃ駄目なんて法律が出来たら大変だぞ
ただでさえ人手不足なのに男が集まらないなんて理由で女が強制解雇されたりしてな
最初から目指してる人が少ないのに結果だけ帳尻合わせようとすんじゃねえよ理不尽だな
147:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:02:34.65 lZcmk1AE0
女の怒りっぽさと空気読めなさは異常
148:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:02:42.15 Tuu9pmCo0
適材適所でやれよ
149:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:01.32 3qfaDhDB0
ノルウェーは産油国じゃん
社会保障がしっかりしすぎてて働くのが馬鹿らしいって状態になってる
女性にチャンスが増えたのはそれのせいだが、国として病に陥ってるのは女性が原因とは言い切れない
150:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:04.05 X3XOHK4B0
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部 男女共同参画審議会 男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局 婦人少年室→女性少年室
・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】
151:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:14.33 xqYAj3g00
上場廃止に女性は関係ないと思うけど
その分の男の仕事が割食ってそうｗ
スウェーデンに専業主夫が多いなら構わないんだけど
たぶんそうじゃないだろうし
152:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:15.85 8Wd85TeiO
女性を増やしたら業績が上がるのなら、民間企業なら勝手にどんどん女性比率が上がるよ。
無理矢理なことはしなくていい。女性に優しいGT-Rを作られても困るし。
153:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:40.29 BFzT6ij40
申し訳ないけれど女性は若い内に子供を産んで、生活費稼ぐ旦那を支える様家庭に基地を拵えるべきだなあ
視野狭窄なのと感情に流されやす過ぎるのがネックだしね
稀な例でそうでない人もいるけどそんなのは極一面的なものだし
154:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:40.93 mgmergoTO
オランダだったかのように「雇用や登用にあたって性別は考慮しない」ってのが一番いいんだよ。
個人的に「女性の管理職登用を○％にする」とかいう数値目標って、性別で雇用や登用を優遇するっていう逆差別じゃないかなって思うんだけど
155:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:03:59.33 6EH0ACU80
気に入らない奴は有能でも切る
これが女性経営者
156:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:04:20.45 MgUFyGkq0
結局ね、アファーマティブアクションやクォータ制は
どんな理由を付けてもやってはいかんのだよ。
絶対に差別解消にならないし、新たな差別を生むだけで
社会はどんどん悪くなるだけだということが
この数十年で完璧に示された。
157:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:04:27.93 cni2Xhgc0
数合わせで経営に参加してないってことは何もしないで金だけもらえるってことか。うらやましいｗ
158:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:04:43.49 QZ5bsm/j0
>>144
感性というより、その時の感情だな
159:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:05:01.28 fTD1GBaQO
やらなきゃ女どもから袋叩きだからな
どっちにしろ地獄だよ
160:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:05:26.72 c20aRk4C0
>>116
何故男しかやらんのか、そこを考えんとアカンだろ
つまり勝負事に全く興味が無いんで女性は
食うか食われるかの競争やってる社会で女性がリーダーになると・・・無意識にバトルを避ける・・・最終的に捕食される・・・
161:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:05:42.84 Y1PqCJQT0
そもそも、こんなもんに数値目標付けてどうすんだよって話が。
>>4
ノルウェーで７７人射殺した犯人は２１年間、ここで食費や光熱費等全費用税金持ちで完全ニート生活保障
一方の遺族や被害者たちにはなんに保障すらされない超格差待遇が実現
162:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:05:52.18 FdD4MpXb0
後先考えないから行動力はあるよなｗｗｗｗ
特に日本はミスってもフェミパワーで無敵だからなｗｗｗ
163:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:06:05.77 8JkRiKQX0
>>154
明らかに差別だよ
選べる人材が明らかに全員男の方が圧倒的に上なのが客観的にもたしかな状況であっても
人数を理由に女を採用しなくちゃならないなんてのは
能力が同じなら、差をつけるな
これが健全
っつっても自衛隊とかみたいの考慮すると生まれつきの適性の偏りは明確だし
トイレとか整備することとかヘンな事件とか起こる可能性とか考慮すると
男で統一した方がコスパいいんだよな
そういうのってある意味公益に適うと思うんだが
164:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:06:09.35 GSaG12lf0
将棋見りゃわかるけど
思考においても性差は間違いなく存在して
女が不向きだってはっきりしてるからな
165:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:06:16.34 5vkJM2oy0
スウェーデンとかノルウェーとかいう福祉先進国家ｗ
スウェーデンの男の子はスポーツ選手になって国を出て行くのが夢ｗ
今年のソチ五輪銀メダルのスウェーデン男子、25選手中、24選手が北米NHL所属
自国選手は一人だけｗ
166:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:06:23.89 HXaA3Hj50
「女でも出来る！」ってんなら
役員から現場まで女だけの工事屋とかやってみてくれや
167:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:06:32.81 bs/GFT6R0
結局日本の雇用の男女平等なんてのは人手不足に困ったバブル期の財界人が
女の出産適齢期を潰して金儲けに使いたいだけだったんだろな
168:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:17.44 ddRYlbDn0
うまくいかなきゃ女性に対する差別があるからだって言っときゃ解決
169:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:22.27 sknkMhjlO
専門職の理系女子を増やせばいいんじゃなかろうか？
専門知識がある女の人を増やせばいいんじゃね？
男女とも専門知識がないやつは会社にいらんだろ
170:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:41.06 L2VrCWf8O
スカイラインのターゲットは外資系勤務で都心のタワーマンションに住んでる40代とかドヤ顔プレゼン
されたらそらゴーンも見限るわ
ビジネスとオナニーの区別位つけろと
171:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:41.47 QNinjrph0
>>1
イクメンだって何百年もかけて実現しつつあるんだから
女性の管理職を男性並みに増やすのだって100年近くかかるだろ
172:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:49.68 xAq+jXPK0
>>160
興味ないっていうより向いてないからじゃない？
173: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 21:07:56.97 PgB1DVoB0
>>144
オレもフェミニスト？だかしらんが そういうタイプの女トップばかり
目だってイラつくってのはある なんかｱﾆﾒでいうﾂﾝﾃﾞﾚｷｬﾗ 実際にいたら
きめぇ女ばかり目だって んで押し込んで同姓の価値さげてるんじゃなかろうか
女の敵は女って感じ TJMとか○したいくらいムカつく （○は諭です）
174:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:07:59.97 GLq7wuatI
男女問わずに
「管理職の割合を何年までにどうこうしなくてはならない」
何て決まり作って会社がうまく行くはずねーだろ
175:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:08:07.24 X3XOHK4B0
【票数ではなく性別で当選しようとするカス】
福島みずほ @mizuhofukushima
女性たちが女性議員を増やすために、クォーター制（割り当て制）の
導入などについて話に来てくれる。社民党は党則3条にクォーター制を
規定をしている。女性議員の割合は世界のなかでも極めて低い。
女性議員を増やしたい。
176:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:08:09.54 ZIovZzRF0
あーあ、この記事書いた人は女性人権屋に追い込みかけられますわ
177:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:08:47.26 Bf3z1+Ox0
お前ら批判ばっかだけど、
世界には豚を食べてはならないとか、女を教育してはならんとか、
いまだに元号を使っているような劣等後進国もあるんだぜ。
だから超富裕国もあれば、超貧困国もあるわけだ。
178:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:08:51.64 bs/GFT6R0
>>164
性差は明らかにあるよね
同時通訳とかどんだけ女が有利だと思ってんだか
今後は同時通訳も男女同数だけ雇えって話になるんかね？
ほんと非効率この上ないわ
179:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:08:59.83 u3VFXMhl0
基本的に女は繰り返し作業には強いが、創造的な作業には向かない。
男女差を無視して、同一の労働をさせようとすれば、効率が下がるに決まっている。
つまり、安倍はアホなのだ。
180:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:16.05 Tcn9Cbaw0
まあ、理詰めで考えられる能力があればどっちでもいいんじゃないの？
それが出来ない野郎も多いしな。その筆頭が朝日新聞だなw
181:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:17.29 RL35UB350
こんな事言っちゃ何だけど、女って男と違ってヒス起こしやすいし人を引っ張ってく力に欠けるからなあ。
もちろん素質のある女はどんどん進出していくべきだけど
それが無いのに重要職に居座らせるのは逆差別だし、いわゆるアホの縁故採用とどこが違うのかと
182:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:36.24 QZj92zB70
女は理論的な考えが出来ないって言うけど
女役員のせいで会社の業績が悪化して首切りされる会社員の家族の生活を考える事も出来ないのか？
183:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:46.47 zSycnYaA0
能力に基づく登用なら当然異論は無いのだが、
単なる政治的目標達成のために押し込むのは勘弁して欲しい
184:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:51.40 DDijSYe90
役員だけでなく、ライン工などにも女の割合増やせよ
上の立場だけ男女平等とか阿保か
185:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:09:54.72 sor4wmee0
職場に男が多いから女を増やせと騒がれる一方
女が多い職場に男を増やせという話は聞いたことが無い
186:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:01.49 c20aRk4C0
>>172
興味が無いんだよ。。。女性は闘争本能が無いんで、バトルに興味が無い
特に困らないからなぁ・・・なんせ競争を勝ち抜いてきた男に股を開けばいいだけだし
187:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:21.45 BK5sH2ip0
よくまあこんなアホなこと言い出せるな。恥ずかしくないのか？
188:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:31.37 4AluOvI8O
エントリーしようとしても、女の比率高かったらやめるわ
189:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:33.33 QNinjrph0
>>1
女性パート従業員の中の群れに男性従業員４０％いれること、なんてことになったら
女性パート従業員から作業効率下がって「男ってつかえねー」とか絶対なる
住み分けは大事だよ
190:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:33.88 XNJCGfDa0
下痢三はまともに働いたことないから分からなくて当然だが、分からないことに首突っ込むなってことだ
191:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:45.62 k9L1HYYV0
何でジェンダーとか言い出す女って
ブスばっかりなの？
192:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:45.63 wAaJURJh0
非生産的か
193:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:46.20 rnrhM1Y/0
>>1
男女関係なく、能力で取れよ
誰だよ？女を採用しろって言ってる差別主義者は？
194:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:46.10 tuOZUGEO0
あんまり関係ないだろ
女が無能なのは認めるが
それ以上に資源のある国の国民は怠けすぎる
195:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:52.71 yAZc1FCO0
以前、女が役職についている割合が高い会社が成長している、みたいな記事を見たぞ。
>>1とどっちが正しいんだよ。
196:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:10:58.16 AJuHOeYI0
女は極端なんだよ
妙に澄ました公務員みたいなのとか
学生がそのまま会社員しているようなのとか
現場監督のようなオヤジ女とかね
197:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:12.76 bnfFJUhc0
頭数増やす為には優秀じゃない奴も上に上げないといけないからなww
198:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:26.49 Z3vABUZ90
>>1
リベラルのくせにこういうときだけ女性雇用を批判するキチガイ朝鮮人記者ｗ
あ、リベラルじゃなくて反日だったかｗｗｗｗ
★ ｷ ﾁ ｶﾞ ｲ 反 日 極 左 犯 罪 民 族 朝 鮮 人 工 作 員 記 者 一覧
・Hi everyone!:正体は「安田浩一」(ｷﾁｶﾞｲ極左ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾄの通名.本名は「ｱﾝﾎｲﾙ」).「諸君(もろきみ)」から改名。参考URL:ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板),URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
・ジーパン刑事=無糖果実=幽斎(剥奪)=プーライ(剥奪)=擬古牛(sc):正体は「丑田滋」(元朝日新聞記者).「うっしぃ(うし)」から改名.複数のｷｬｯﾌﾟを取得して工作している.参考URL:ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・イマジン:数少ないもろきみの盟友.
・シャチ,Twilight Sparkle,theMiddleAges,ニャー雄一(剥奪),海亀さん(剥奪),ネルマン(剥奪):上記三匹と同類のキチガイ極左.嫌儲出身
>>12
朝鮮人だからという理由で優遇してきたのは本末転倒
犯罪民族はむしろ死滅させないとなｗｗ
>>16
そうだな
キチガイ朝鮮人を死滅させるように言わないとなｗ
199:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:29.58 sknkMhjlO
専門職系の女性を増やせばいいと思うんだけどね。
専門職なら性別に関わらず専門知識の優劣がわかりやすいだろ
200:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:33.91 bs/GFT6R0
>>185
ほんとそれ。女の方が明らかに優秀な仕事はあるんだし
そこで女の採用が多くても全然差別じゃねえよな
なのになんで逆だけ潰そうとするのか明らかにおかしい
仕事は結果が全てなんだから向いてる人がやるべき
201:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:52.89 HCr9a3Uq0
前から不思議に思ってたけど、これって性差別じゃねｗ
能力以外で出世させるっておかしいよな
202:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:11:55.37 QpuutkQL0
アメリカかヨーロッパのどこか忘れたが、職場に一定数女性を入れたら
業績がアップしたというデータがあったよな
あれはノルウェーのとは何が違ったんだろう？
203:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:12:14.91 8JkRiKQX0
>>191
田嶋先生のことか！！
204:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:12:30.05 yJvsODDE0
三割登用だの女性枠だのやったらそりゃ失敗する。
同じ役職でも登用基準の厳しい枠と緩い枠があるんじゃ緩い枠で登用された集団は質が低いに決まってる。
これじゃむしろ同じ役職だと「女の方ができが悪い」という目で
見られ、却って差別は悪化するぞ。
205:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:12:33.58 TAmZJlo/0
もし「女性の社会進出」を本気でしたいのなら
学校で女子のグループを作らせるな
女だけで育ったら、男のいる社会で通用するわけがない
「○○ちゃんかわいそー」「○○ちゃんはいい子だしー」
通用するか
206:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:12:37.10 OB0ex1i10
そりゃ亜女性のほうがハンディがあるわ
男と違って年がら年中出張できないし 夜討ち朝駆けも出来ないからな
207:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:12:59.04 QNinjrph0
まずは女性幹部候補を育てることから始めればいいのに
いきなり人数足りないから経験ないやつを幹部にするとか
ありえない
208:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:10.55 V8zV1TXu0
感情的な生き物であるBBAに正常な判断が出来る訳ねーだろハゲ
209:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:13.86 dRNIA9d+0
.
働き過ぎで男性化？ 女性ホルモンの真実
URLﾘﾝｸ(ddnavi.com)
（池田書店）によると、現代女性にはなんと、スネ毛が濃くなる、ヒゲが生える、声が低くなるといった、ホルモンバランスの崩れによる「男性化現象」が少なからず見受けられるそう。
210:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:15.16 ll106IrM0
今の若者に男だからとか女だからみたいなものは無いと言っていい
女性の社会進出なんて時間が解決してくれるのに国が無理矢理介入してきたら余計なわだかまりが生まれるだけ
211:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:15.40 uj1x5sJZ0
ノルマ達成のためだけに能力に欠ける人を雇うんじゃ問題も出る
212:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:20.25 9anbMbpM0
>>202
女性が混ざるのと、能力もない女を上に登用するのは別の話だろ
213:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:38.58 c20aRk4C0
>>202
短期的には業績アップすると思うよ
男性のやる気が出るから。。。女に負けるか！ みたいな
でも長期的に見るとデメリットの方が目立ってくるだろうね・・・
214:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:13:58.06 dnf+HLKVO
>>54
有能な女性ほど辞めてくよ。
育児も仕事と同じくらい大事なことだから
どちらも中途半端にするのはできないって言ってね。
居てもいなくてもいいようなのに限って残りたがる。
結局なまぽと同じで産休育休も使って欲しい人ほど使わないで
余計な奴が貪り食ってるだけ。
215:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:01.98 bs/GFT6R0
>>202
単に女の向いてる仕事だったんじゃねえの？
216:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:15.73 jXf1MIIX0
>>93 の言う通り。
全員女性の会社なら、何の問題もないだろう。
217:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:16.33 4Y1B419a0
産めなくなる育てられなくなる
労働力の価値が下がって男が稼げなくなる
適材適所か結婚目的ならともかく、
基本的に女に働かせてもロクなことないよ
218:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:21.69 HCr9a3Uq0
専業主婦と専業主夫も４：６にしたらｗ
219:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:21.90 JlHo5DmC0
女性もそれなりに男性が多い職場で職に向いてる奴は居る事は居ると思うが、
3割にも満たない。男性が補助しないと一人前の仕事出来ないのが圧倒的に多い。
男性、女性供に適材適所があるから闇雲に増やせば良い結果になるとは思わない。
220:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:36.51 KijS4iKy0
業種によるだろｗｗ職種もｗ
221:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:39.92 ilZoWFMF0
>>193
ジェンダークォータ制を導入するだけで、差別ではないだろう
222:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:14:41.16 8JkRiKQX0
>>202
映画とかで向こうの雰囲気見てると日本人の感覚から言うと、ふつうの労働者にはサボリ魔に近い連中が多そう
女性入ることでいいとこ見せようとはりきって効率上がるんじゃね
223:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:15:12.38 Bf3z1+Ox0
>>160
囲碁・将棋のプレーヤーは99.9％が無報酬。
会社員は99.9％が有報酬だ。
無報酬で会社員やる奴なんかまずいない。
仕事は囲碁将棋より面白くないんだよ。
仕事のレベルは勉強のレベルと比較したほうがいい。
224:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:15:27.66 +o6U0p27O
日本はあんまり男女差別ないと思うが。女だって実力あれば上にいってるよ。将棋奨励会突破した女性プロはいない。どの世界もトップをいくストレスは半端ない。頭禿げ上がってもいい位の気がなきゃ務まらない気がするよ。
225:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:15:51.78 bs/GFT6R0
>>210
ほんとそれ。基本的に男向きの職だって個人差で優秀な女はいるし
それで結果出せば別に女だからなんて理由で排除される事はない
226:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:16:02.52 GNUjihhL0
>>202
一般職員と役員じゃ別じゃね？
やっぱり上場企業クラスの取締役なら、
ある程度の資質と才能がなきゃ務まらんよ
それを4割は女性でって型を嵌めるのは無謀な政策だわ
227:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:16:15.63 BK5sH2ip0
とりあえず、男性専用車両を作ってくれ。話はそれからだ。
228: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 21:16:40.16 PgB1DVoB0
TJMは正直女性の敵だと思う 前某ＴＶ○ッ○○で女性の立場がどうのとか
○ッ○○○な顔して言ってたときアシスタントの女の子が半裸でさ 正に
男の慰みものって感じで飲み物配ってたときに礼も言わずに受け取ってたんだよ
オレだったらキレてたよ「こういう扱いを女性にするからムカつくんだよ！」つって
番組とちゅうでかえっちゃったと思う 結局TJMはてめぇが好き勝手したい んで
周りはTJMのために動くべきだっていうﾚｲｼｽﾄなんだよボケ ○ね！！（○は好です）
229:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:16:45.34 t49heKAG0
アメリカの大学でも、こういう枠がある。そうしないと名門大学はみんなニューヨーク
に住む白系ユダ公の男ばかりになるかららしい。アラスカに住む黒人の女性なら
簡単に枠のせいで名門大学の合格するので批判があるとか・・・
230:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:16:47.40 sknkMhjlO
福祉施設とかだと
女性が多い施設よりも
職員の男女比が同じぐらいの施設のほうが
虐待が少ないみたいだけどね
異性の目があるからブレーキがかかるのかな
231:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:04.34 Sjlxib3X0
アハーン先生が言うんだから間違いない
232:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:09.00 Tcn9Cbaw0
政治の世界に限れば、女性登用の芽を摘んだのは野郎政治家では無く田中真紀子だろうなw
233:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:13.36 wmP8cv260
能力じゃなくて性別で枠作ってたらそらそうなるさ。
234:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:13.77 fIgCjs1g0
役所でも民間でも昇進嫌がる女多いような…。Win-Winか？これ
ただし女の集団のトップが女、これはうまく回るのでヨシ。
235:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:20.67 c20aRk4C0
>>223
意味がわかんない
報酬があるから本気出すって？ 男はそんなの関係ないし・・・目の前に競争相手がいれば闘争本能にスイッチ入るんで
236:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:17:56.42 VmZGK35U0
SHINE! SHINE! SHINE!
237:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:13.31 8JkRiKQX0
>>232
なんでよ！！！
238:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:21.88 QZ5bsm/j0
まるで「障害者雇用率制度」と同じだが、女性はこんな扱いされて平気なのか？
それともいつものように女性にとって都合のいいことには目をつむるのか？
問題の根本である少子化問題は悪化するばかり。
239:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:23.72 +Ws3OSQU0
>>191
男に愛され必要とされるっていう仕事が回って来ないから
雇用を生み出してるんだろうな 努力の方向おかしいわ
240:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:27.51 E+rWckp70
女性を登用した効果は目を見張るものがあるよ
現に日本国内で実例があったじゃないか
野中ともよが社外取締役、会長に就任した
三洋電機の業績を皆忘れたのか？
241:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:49.30 KijS4iKy0
女は土方と鳶やってからもの言えやって思う
242:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:18:52.56 ZylvzIHY0
>>1
上場企業数が3割減ったからといって、
非上場企業に転換した会社が3割増えたことになるの？
243:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:19:02.64 zSycnYaA0
配運送業とか明らかに男性的な体力が必要な部分の比率はそのままなんだろうな
適材適所ということでそれは良いけど、何か釈然としない
244:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:19:34.95 vxfVOHX40
>>4
ビジホより下手すりゃ広いぞ
245:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:19:56.61 MyovG9Nt0
単にその時期株価が全体的に下落しただけじゃん。
そりゃ市況が悪ければ上場廃止も増えるよ。
フランスの2011年からのデータ見てみろよ。
株価は30%くらい上がってて上場企業も増えてるよ。
ビジネスジャーナルって恣意的な記事ばかりでしょうもないね。
246:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:20:00.92 0oIln55A0
子供を産む産まないという絶対的権利を持っているというのに、
まだ権利だなんだを求めるとかな。
俺は彼女と自分の子供が欲しかったが、彼女の答えはノー。
降ろされたよ。
俺が女だったら一人で育てる覚悟で産めたのに…。
これ以上何を望むんだよ。
247:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:20:13.64 8JkRiKQX0
>>238
それもな、能力が同じなら差をつけないであって
障害も含めて能力が劣るなら雇用から漏れるのは仕方ないよな
失業者は出てしまうのが避けられない場合、能力が優れる方が落ちるケースがあるのって不健全すぎる
248:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:20:40.02 APXWyMEH0
女性を増やすと法令順守には良いらしいよ
249:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:20:44.81 edKrjfM60
つか、男女の育児休暇を含めた抜本的な子育て支援がないまま
男女構成比を制度化しても単なる優遇政策にしかならんだろ。
優秀な人材は性別なく昇進できるシステムさえ確保して
そのチャンスが均等に与えられる子育て支援が先決。
仕事したら子供が産めない状況で女性枠増やしても意味ねーわ。
250:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:05.68 jWOU/gb60
なんで日本より劣ってる欧州を基準にするんだろーな？
日本より発展してんなら真似るかもだけど
251:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:12.23 uj1x5sJZ0
>>246
おまえどんな付き合い方してるんだよ
252:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:22.87 i3X1LOqv0
男女に関係なく優秀だったら雇い、昇進させる
優秀じゃなかったらそうしなければいいだけ
育児休暇は男女同じように取らせればいいだろ
253:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:27.14 urnDnayw0
仕事上は、女性はガソリンエンジン、男性はジーゼルエンジンだからな。
無理がかかると停止するガソリンエンジン。
選択は慎重に・・・
254:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:38.28 ilZoWFMF0
>>222
そういう男はいるだろうが(可愛いマネージャーと部員の図)
気に入った女性にセクハラしたり、仕事量増やして(パワハラ)彼氏と別れさせようとしたり、
男性社員にほぼ虐めのアプローチを受けてる女性社員を見たことがある。
で、男上司はそのセクハラ・パワハラ男社員を応援して容認。
ひどい職場だった。
セクハラ・パワハラ対策必要。
255:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:45.82 6vLcZYzA0
女は社会進出しなくていいから
もし進出したいなら自分より年収の低い男と結婚すること
それに主夫飼う覚悟のある女だけ進出しろつってんの
256:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:21:55.20 DGoh2NKP0
女って自分勝手だし、あといじめとか陰湿だから、
集団をまとめ上げるのに、基本的にむかない
人がおおいと思う。
無理やり女性登用とか無意味だよ。
家庭は半分捨てて、仕事を生きがいにするとか、
そういうたまにいるタイプはいいとは思うが。
欧米の社会なんて、真似する必要ない。
なにも素晴らしい社会なんて作ってない。
257:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:22:24.25 Cc3KkGNF0
>>144
元ローソンの社長がインタビューで語ってたな
社外取り締まり役の女は投資案件は何でもかんでも最初はNoとしか言わなかったってｗ
お陰で視野が広まって経営感覚が鍛えられたとかいい方に解釈してたけど、
内心ウザイ基地外に辟易してたって思いがにじみ出てたｗ
女は成り上がった奴でもそんななんだよｗ
258:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:22:24.85 vxfVOHX40
>>245
働く女性が珍しくないフランスだが、上場企業500社の女性役員の割合は8％に過ぎない。
こういった現状を解消すべく、フランスの国民議会は1月20日、企業の取締役会での女性の割合を40％に上げる、という法案を可決した。
これにより公営企業や株式会社は6年以内に女性役員の割合を引き上げるべく、努力が強いられることとなる。
2003年に同様の法案が可決されているノルウェーでは、
全体の7％に過ぎなかった女性役員の割合が08年には40％にまで引き上げられた実績があり、今後の成果が期待されている。
URLﾘﾝｸ(xbrand.yahoo.co.jp)
259:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:22:31.87 dRNIA9d+0
腕や足に毛を生やし、顔にはうっすらとヒゲ
大型車を好んで乗り回す女子が増えているらしい
260:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:23:05.30 TAmZJlo/0
日本における女性リーダーの具体像が見えない
田中真紀子か？福島瑞穂か？野中ともよか？田嶋陽子か？
261:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:23:10.17 ZPr2x2lmO
嫌な仕事も女性たくさん使わないと職業差別だろ
262:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:23:10.68 KijS4iKy0
こういう国はバンバン移民受け入れて人口バランス維持してるからな
日本とは違うのだよ保守的な日本で取り入れると益々おかしくなる
だって女の上司なんて嫌だろ？
263:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:23:22.82 07ptYwUd0
アントニオ猪木の闘魂ピンタに耐えれるくらいの気概のある女性なら
大丈夫だが、まず無理だろ！
男漁りだけ一丁前な売春もどき女が増殖するだけ。
化粧禁止・スカート禁止・残業夜勤もする・３K職種もいとわない。
これくらいの覚悟のある女性ならOKだろ！
264:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:23:29.16 0s/D5uiJ0
まぁ日本の場合、「男女平等のため」というより
「世帯収入のアップ」と「労働力不足の補填」が狙いだからな。
安易な移民推進を牽制するためにも間違った政策とは思えないが
帰国を前提にした“外国人出稼ぎ労働者採用政策”と
帰化人を増やす“移民政策”が
混同して論じられているのは残念。
265:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:24:03.62 +xapuqpc0
>>1
最初からわかりきっていたこと
266:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:24:03.77 edKrjfM60
そもそも一定の年齢になれば社員の大半が結婚して家庭を持つのに
あたかも社員には家族がいないかのような勤務形態が異常なんだよ。
通勤に一時間以上かかるとか平気で単身赴任させるとかどこに途上国かと。
少子化で外国移民を入れなきゃいけないとか言われている現状で
仕事したら子育てできない環境を放置するとかどう考えても亡国の発想。
267:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:24:18.74 bs/GFT6R0
個々人の恋愛感情とかを抜きにすれば女は10代で大人の男と結婚して先ず子供作って
20代半ばで子供の手が離れてそこから進学や就職を考えるってのが一番効率的だとは思う
20歳前後まで勉強して30前後で一人前ってのは男の成長に合わせて作られたシステムなんだから
そこに無理やり女を押し込めたらそりゃ子供なんて産めるわきゃねえよ
生殖能力だけで見た女の本当の適齢期は17～22歳だっていうしな
268:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:24:25.89 XgCLfnkg0
>>4
ここいいね
なにすれば入れるんだろ(´･_･`)
269:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:24:41.47 8JkRiKQX0
>>258
他国だったら笑って経過報告期待できるけど、自分とこなら洒落にならんわな
270:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:25:16.43 lXGfEIml0
適材適所だろ
271:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:25:39.09 A0NazaCT0
フェミニストって化粧に反対しないのは何で？
272:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:26:11.14 8b34ri/GO
八幡小学校音楽恐縮基地外BBA前田みたいな更年期障害基地外BBAとその予備軍が社会に出るとロクなことにならない
273:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:26:15.90 0lYMSN2K0
建前であっても、女性全員が働くことを前提とするノルウェー女性と、
世界一怠け者の無職ゴクツブシ集合体である日本メスを比較すること自体が誤りであろう。
274:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:26:17.29 LFtkPmMp0
業績悪化は当然だけどモラルまで低下するのかよ
275:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:26:23.54 8JkRiKQX0
>>271
男もブラつけろってことだよ言わせんな恥ずかしい
276:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:26:47.65 XNJCGfDa0
>>191
昨日の田嶋だな
男ばっかいい思いしてずるいだのなんだの言ってた
普通レベルの女のほうがよっぽどいい思いしてるのに
おまえがブスで性格もブスで人格がキチガイだからの自業自得だろうって誰か言ってやればよかったのに
277:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:01.65 +xapuqpc0
男女共同参画は国家を破壊し、社会を衰退させる悪法
確実に負の歴史として後世に残るであろう
278:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:01.97 EWmW8Due0
目標ならともかく、クォータ制は憲法違反じゃね？
フェミでも反対してるやついるぞ
279:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:04.51 EzXMZtp70
「有能な人材を登用したらたまたま女性だった」でなく
「女登用しないと外野がうるさいからとりあえず配置」だもんな
そりゃ業績悪化するに決まってる
280:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:13.25 UgVB60w+0
いつの時代も女性が栄えた試しが無い
281:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:28.22 c20aRk4C0
>>267
つまり、女性は出産を中心に人生を組み立てろって提案？
俺は大賛成だけど女性の方が黙っちゃいないと思うけど
282:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:29.17 qkYdpvui0
>数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し
それに比べりゃサンヨー電機なんてエライもんだよな。
社外取締役で十分だっただろうに、ど素人の野中のおばちゃん会長にしちゃって会社が逝っちゃった。
283:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:40.53 bs/GFT6R0
>>268
ノルウェーにいって現地人を殺すか強姦するかしてごらん
284:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:41.84 xQeQUhex0
男も女も専門知識が無い議員が大臣するなよ
官僚が考えて大臣は答弁するのみだったらいらんだろ
各省庁のトップが大臣やればいい
285:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:53.89 xDNShg3Z0
おもしろい記事だなｗｗ
何かをやったときの問題点ってのを予め調査しておくってのは重要だよな
日本政府もメデイアも、「こうすべきなんです～」と言って、すぐ視野狭窄に陥るけどよ
286:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:27:57.83 44ERAR+i0
あそこは石油が出るからな。
他の国ならとっくに終わってるだろうな。
287:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:00.33 DGoh2NKP0
>>267
男と女なんて、いい悪いじゃなくて
体からして、全然違うんだよね。
それを平等とかいってもしょうがない。
あと、女は家族を大事にするが、集団を大切にして、
広い視野でもとで、一人一人を大切にするという
ことは、あまり向いていないと思うｗ
それこそが、子育てにはある意味重要な
美点だから、否定するもんじゃないと思うが。
288:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:07.18 PqVCKgvC0
ノルウェーって石油が出るからＧＤＰが高いだけだからな
中東の金持ち国と一緒
289:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:08.57 GrCLINMc0
日本の未来やな
290:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:19.66 aZviWRzJ0
やらんくても分かりそうなもんなのにアホらしい
男が働いて女が子供生んでいれば男も女も地域も国も幸せになるのに
291:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:48.04 rrLFLXk50
女性管理職の数が少ないって話題にはなるけど
その際女性の能力について語られる記事を観た記憶が無いな
大抵男性叩きで終わっちゃって女性に対する偏見が増すばかりだ
292:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:28:53.29 A0NazaCT0
化粧に反対するフェミニストなら絶対支持するわ
臭いし時間の無駄だし環境破壊だからとっとと根絶しろ
293:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:29:02.71 K5cv2Fvt0
世界中の人が忘れているんじゃねーの
現在の文明、科学を築いたのが男だってことを
294:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:29:04.80 YIqvKH6Z0
>>4
これは豪華すぎて税金の無駄遣いってノルウェーでも問題になってるのよね
295:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:29:11.12 8b34ri/GO
>>272
恐縮 ×
教師 ○
296: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 21:29:16.93 PgB1DVoB0
TJMはムカつく あれは最低だ カーリー・フィオリーナさんだの
コンドリーザ・ライスさんだの超一流の女性もいるのに啓蒙しない
Tjmは最○だよ ○んだほうがいい （高と喜です）
297:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:29:45.64 QZ5bsm/j0
>>276
あの人は男になり損ねた人
親の育て方に問題があったか、生まれつきの性同一性障害か何かでしょう
298:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:30:06.46 U6dmJs8Y0
これ記事内容は女性登用の問題じゃなくて数字至上主義の問題なんだが
299:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:30:30.88 +Ws3OSQU0
>>276
差別って概念は最強の言い訳としても機能するんだよな
300:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:30:41.84 epf0rub00
代償を払っても一人当たりのGDPで世界一のノルウェー
あまり説得力がない話だな
301:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:30:50.89 sGfmn10A0
左翼の大好きな北欧だから、参考になるなw
302:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:31:29.05 bnTKgD6k0
専業主夫に対する偏見を無くせばいいんだよ
専業主婦と専業主夫が同じ割合になれば必然と企業の女性幹部も増えるし
低収入で結婚出来ない男も減って少子化も改善する。これで男女平等
303:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:31:32.19 07ptYwUd0
40％の女性を管理職に受け入れろ！
なんの罰ゲームなんだ？倒産企業続出するのもわかるわ。
304:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:31:54.29 36NkYMnJ0
ノルウェーは一人当たりGDPは優秀だな
女性登用と関係あるのかは知らんが
305:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:14.05 bs/GFT6R0
>>281
だから感情を無視して効率だけを考えたらって話だよ
江戸後期から昭和中期あたりまでは17～18の女と25～26の男を
見合いでくっつけてたんだけどそれで不幸だったかっていうとそうでもないでしょ
みんなそうしろとはいわないがそれも当たり前の1パターンとして復活させてほしい
306:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:42.94 PqVCKgvC0
ちなみにフィンランドも参考にされてるけど、石油を輸出してる割にはＧＤＰが大した事ない
男女平等なんてＧＤＰには余り寄与しない
307:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:43.00 s9qnIcwX0
無理やり役員になることよりも
性別によらず適切な役職を与えたほうが会社にとっても女自身にとってもいい
こういう非合理的な理想論を言い出すのは誰なのかね
308:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:47.56 4ZGa6iQD0
ばりばり働きたい女性ってそんなに多くないだろｗ
男性でも働かなくていいなら働きたくないのばかりなんだし
309:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:49.01 IyRVT9g90
専業主婦も立派な役割だと思うけどな。
310:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:51.71 DGoh2NKP0
>>281
でもなあ 実は研究者とかで結果出してる奴、
さっさと２０代初めに結婚して、子供産んじゃったりとか
してるんだよね。結婚が結構早い。
実はさっさと結婚して子供産んで、保育園とかじゃなく、
親に子育て手伝ってもらう連中が、仕事も充実させてる
気が。あくまで個人的な印象だけどね。
一斉に新入社員で、仕事覚えてっていう企業だったら、
これからも子供は増えないと思うよ。あと、親がそばに
いる奴は、病気しても、行事で忙しくても、日ごろの食事や
子供の世話も、圧倒的に有利。
311:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:32:53.00 SQZ3iJ8y0
まずは男と同じように働いてから文句言えって話だよ。
残業や休出拒否して出世できないとか阿呆かとｗ
312:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:33:01.22 sGfmn10A0
>>304
何の意味もない数字だけどな
企業売り上げを従業員数で割った数字に何の意味があるよ
ただの自己満足だ
313:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:33:11.08 D8E2VJrX0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
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URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
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URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
314:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:33:27.80 2bIfjwnJ0
地球上の生物全体を見てみろよ。
メスが子供を産んで育てる。オスが食料を調達してくる。これが普通。（ライオンはメスに食料を取らせてくるけど）
女性の社会登用は生物の方則に反してるんだよ
315:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:34:03.49 L4Tt+CKG0
まあ、そうなるだろうなとは思うけど、主な原因はリーマンショックだろ
316:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:34:09.63 +jEIE2lG0
女は感情優先だからビジネスには向かないと思うんだ
317:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:34:40.06 zPJr3edW0
女性の登用とか上昇志向じゃなくて
男性の主夫を推進するとかの方が差別は減るだろ
318:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:34:48.01 +xapuqpc0
何故安倍政権は試すまでも無いほど明白な事実を無視して
男女共同参画を推し進めたのか
319:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:34:58.55 esQ42x4Q0
業績悪化は女性登用より移民関係の方が大きいんじゃねーの
320:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:35:06.63 PqVCKgvC0
>>310
それはアメリカでも一緒
学生結婚・出産した奴しか大した結果が出せない
ヒラリーとかは別だけど子供一人だし
321:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:35:09.60 +Ws3OSQU0
>>290
女だって小さな頃からシンプルにお嫁さんだけを目標としてれば
適齢期どうのこうのでジタバタしたり不幸にならなくてすむのにね
322:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:35:22.02 36NkYMnJ0
>>312
いや普通に豊かさに直結するけど
323:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:35:35.09 fgEl9JIU0
何で、既存の会社での役職に拘る必要があんの？
自分で起業すれば、社長になれるじゃん。
女性枠なんて、何の効果も無いただの差別で終わることするくらいなら
同じ性差別でも、女性が起業の際に男より優遇して補助してあげる方が
副作用も少なく効果ありそうだけどなぁ。
324:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:35:40.74 bs/GFT6R0
>>310
企業だっていつ孕んで辞めるか分からん22歳雇うより
子供の学費や家の資金貯めるぞと胎の据わった25歳を雇ったほうがいいと思うんだよね
女はほんと若いうちに子供産んでカーチャンになるべきだわ
325:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:36:13.84 c20aRk4C0
>>310
そりゃあ、優秀なら結婚出産育児なんて関係なく仕事入るから、どうでもいいって事じゃんか
問題はそうじゃない人にもそーいう選択肢を与えるか否かってトコだと思うけど
平凡な女性が18歳でシングルマザーになって人生詰んだ、なんて事になったら誰が責任取るの？ 政府？
326:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:36:21.73 sGfmn10A0
>>322
初めて聞いた
どんな経済理論なの
とくに直結ってところを説明してくれ
327:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:36:52.36 +xapuqpc0
>>319
両方だろうな
移民も明らかに失敗している
328:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:36:57.29 ThkXQuvI0
ノルウェーの女性が「女性が男性化して男性が女性化
してる気がする。ちょっと不自然だと感じるから
私は良くない傾向だと思う」って何処かの
インタビューで答えてたな。
329:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:37:04.73 VoY1w1lS0
無理やり数あわせで女入れたわけか。
そりゃ、仕事しないでお飾りだよ。。
330:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:37:10.19 Cc3KkGNF0
>>310
いや自分も>>267みたいなことよく思うよ。
30代の逝き遅れた正社員女子よりも20代で結婚した子持ち派遣社員の方がはるかに人生楽しそうだ。
男と女はライフサイクルが違うと正しく認識した方が女性にとってもイイと思うんだよねぇ。。。
まあ20代前半はみんな遊び回りたいんだろうがｗ
331:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:37:14.44 VmO48HGd0
男と女、一緒に働くこと自体が和を乱す
完全に男専用、女専用と分けないとうまくいくまい
332:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:37:40.06 PqVCKgvC0
北欧を参考にするけど、北欧っていうのは資源大国なんだよ
だから参考にはならない
フィリピンとかも男女平等の国だろ
あと、フェミとか平気でルワンダがいいとか言ってくるからな
あの国は内戦で男が死んで、女が議員の割合で世界一なんだそうだ
333:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:37:42.37 36NkYMnJ0
>>326
一国の生産と消費の指数だから
つまり財とサービスをどれだけ享受できたかてことだ
334:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:04.13 auEnG4L1O
>>311
まさにこれ
酷い奴になると、「いくらなんでもこの日は休んじゃ駄目だろ」て日にさも当たり前と言わんばかりに堂々と有給休暇とって旅行に行きやがる
もうお前は韓国から帰ってこなくていいよと
335:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:06.68 vg5W+baP0
>>104 そうだね。
デキる人はデキる。年数とかも関係ない。
デキないヤツには男女関係なく管理職はやらせるべきじゃない。
年功序列とか在職年数とかそんなのに拘ってると組織は衰退するよ。
336:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:08.07 0iGgSsOX0
結果の平等とは違うよね
337:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:08.08 aLNYhfXc0
>>4
悪いことして捕まらなかったら負けかと思っている
338:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:16.58 jry3+sga0
ブサヨのいうことを実践すると、いつも後でエライ目にあう
339:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:22.82 bs/GFT6R0
知的な女の10代結婚が当たり前になれば子育てママ友との過ごし方も
下らん噂話での時間つぶしだけじゃなく高認や大学受験の教え合いが当たり前になったりしてさ
そういう母親を見れば子供も勉強で生活が良くなるのを目の当たりにして育つし
とにかく女が30前後の結婚を当たり前と考える今は明らかにおかしい
340:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:24.64 +xapuqpc0
>>323
じゃあ君は起業したことあんの？
起業と言うものを何も理解してないように見える
俺は実際に起業して小さい会社持ってるけど
341:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:56.84 zQanyz4M0
女性が原因でモラルが低下したみたいな悪意のある書き方だな。
よく読むと全然違うじゃないか。
342:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:38:59.85 1xgYJsOD0
フェミニストは差別の当たり屋に一種
田嶋はカネに汚いからやたら男性差別するし
343:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:39:56.30 g37lNMLZ0
最初から女性登用何％とかバカじゃねーの？
実力、結果の平等な評価を敷いた上で
企業、国、地域、人類の未来に貢献することが目的だろ。
目的が女性登用なんて誰が得するんだ。
344:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:08.85 sGfmn10A0
>>333
富の偏在や労働分配率って概念は否定されるのか
なんていう理論なのか、名前を教えてくれ
俺がマクロ経済学んだ頃はそんな考えなかった
345:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:21.13 PqVCKgvC0
結局、フェミって人口削減策なんだと思うよ
普通に生活してると地球の人口が増えすぎるから、世界のお偉いさん方が考えた人口削減理論がフェミ二ズムなんだろう
出てきた時期もちょうど人口爆発で地球が滅ぶっていわれてた時期だし
346:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:22.42 w/pCiu7k0
能力がある人を性別年齢などで差別なく登用できる環境をつくる
じゃなく、
一律に目標を設定すればレベルダウンするにきまってるからな。
347:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:27.35 U6dmJs8Y0
>>329
いやこの記事によると女入れてないんだが
348:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:30.56 Vu9siYSY0
同情の余地は無い。
能力のない人間を率先して採用&昇進をすれば組織は簡単に壊れるのは分かりきってる
ノルウェーの政府・企業・女性団体等はこうなるのは絶対に最初から分かっていたはずだ。
それでもやったんだろうからな。自ら破滅の道にひた走ってるようなもんだ
馬鹿な国だ。
349:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:40:34.80 SnhUmmkh0
女が生産的なのは子供を産むことだけ
350:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:41:27.83 l0wClOib0
もう野球もサッカーも出場選手の４割は女のルールにすればいい。
男女平等だろｗそのうち５割にしろと騒ぎ出すだろうけど。
351:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:41:40.57 36NkYMnJ0
>>344
ノルウェーは富の偏在は少ないだろ
労働分配率も高いよ
352:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:42:26.61 +xapuqpc0
>>351
でも北欧はだいたい貧しいよね
353:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:42:39.66 sGfmn10A0
>>351
だから理論名は？
学者名でもいい
354:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:44:04.76 VoY1w1lS0
ikeaは日本でもバイトと社員の給与の差がないと聞いたけどな。
仕事内容が同じなら同一賃金らしい。
355:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:44:25.08 BWrin8Mg0
ノルウェーは産油国で金があるから、建前で突っ走って失敗しても余裕があるんだろうけど、
日本は苦しいな。
356:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:44:38.94 A8FKPobt0
たまに出来るやつが現れたかと思えば小保方
357:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:44:56.21 Bf3z1+Ox0
メルケルとかパククネのように政治のトップが女性というは結構あるけど、
1代で世界の誰もが知っているようなグローバル企業で女性創業者は聞いたことないな。
たしかノーベル経済学賞も女性はいなかったはず。
ビジネスと女は水と油なんだろうな。
358:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:44:58.26 0iGgSsOX0
>>346
公務員の女性枠も同じことなんだけど、
新たに管理職枠を設けるんじゃなくて既存の枠を潰すからな
出世できなくなった社員がやる気出すかって話にも飛び火してくる
派遣で大企業と同じ
359:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:45:03.96 0K0Cipnx0
モラルハザードの意味も分かってないクソ記事
360:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:45:37.94 +xapuqpc0
>>354
平等ってのはそういうこと
国民が等しく貧しくなるだけ
新自由主義だ高福祉だと言うけど結局
利権を握ってる奴らが儲けたい
ただそれだけのもの
共産主義と何も変わらない
361:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:45:45.35 9Y2exmzX0
悪いけど脳味噌の構造的に劣ってんのよ、差別っつかこれ性差なんだ
子作りが向いてんのよ、女性は
362:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:46:05.77 +Ws3OSQU0
>>345
そもそも必要性に説得力がないからな。金だ収入だって言うなら
それこそ働ける男と結婚するという「就職」が自然
363:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:46:17.92 r12yI93S0
日本も笑ってられないがな
女性女性言うとるし後追いする気満々だろ
364:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:46:26.46 bs/GFT6R0
>>358
公務員も市役所とかだと窓口業務とか一般事務とか女の方が有利な作業が多くね？
365:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:46:49.77 +xapuqpc0
>>363
間違いなく自滅する
安倍ちゃんは完全に洗脳されている
366:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:47:21.41 PqVCKgvC0
女は記憶力と勤勉性は男よりも上だから、テストとかだと割りといい点数取るんだよな
数学だけは別なんだが、推薦入試とかでそのハードルすらも無くなりつつある
367:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:47:38.81 iLWqLBA40
女性登用はダメではない
ただ性急すぎるんだろうね
実力も足りてないけど 女 だと理由で抜擢され
能力不足を部下のせいにしたら
そりゃ会社全体の雰囲気悪くなるし
がんばろうって気も無くなる
368:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:47:48.15 w/pCiu7k0
>>364
イマドキそんな窓口業務は臨時職員
369: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 21:48:11.29 PgB1DVoB0
>>357
誰かにひっついてそれを踏襲して能力を発揮するってタイプが多い気がする女性は
それは悪いとはぜんぜん思わないけどね 男性は突っ張って あえて変なことをして
切り開くのが得意な人材が多いと思う 結局適材適所だよ
370:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:11.73 HxvsI1vB0
男女問わず、能力主義でいいだろ。
至極主観的な意見だが、女性で使い物になる人はあまり見たことが無い。
闘争心と覚悟に欠ける、総じて人的魅力に欠ける。
371:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:12.29 ZQAxpmUUi
女性登用を40%しなきゃいけない法律があるから女性登用してるだけなのに
女性登用先進国って言えるの？
本当に女性の能力を認めてりゃ法律なんかなくても女性登用が進むんじゃないの？
372:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:33.90 VoY1w1lS0
入社試験や面接だと女のほうが総合的に点数いいから、男にゲタ履かせるらしい
373:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:49.47 beMOI3+Y0
女との競争に敗れたダメ男が吠えてるｗｗｗｗｗ
374:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:54.45 bs/GFT6R0
日本のは少子化の穴埋めで女ももっと働かそうって話じゃねえの？
既に男で埋まってる所に男押しのけて女を入れるってのとは違うと思うんだが
375:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:48:54.83 36NkYMnJ0
>>353
ミュルダールかな
376:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:49:01.14 QXuEnsTu0
日本人はさ、安倍はとりあえず言ってるなって分かってるよ。
そんなもんだよ
377:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:49:08.66 bXMK1CQU0
>>311
男の仕事効率が悪いから残業になる。残業になるから子育て教育に関わらないダメ父親になる
ダメ父親は妻から愛想尽かされる
と、これまで世の中の女から何度も言われてるだろう。
378:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:49:29.44 +xapuqpc0
>>369
女性は個人プレーに強いと思う
芸術や創作活動では結構いい結果を出している
379:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:49:46.84 TeBRDAw30
女は好きだけど
仕事でかかわる女はことごとく嫌い
380:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:49:47.94 GGAW7bxn0
法律でやるならとことんまでやろう
ＴＯＰに女性４割でもかまわない。でも力仕事やきつい仕事でも女性４割にすること。
381:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:03.42 D2w+tLtU0
日本はフェミにしろ移民にしろ、欧米の失敗を見てみぬフリして後ろ追っかけ中
おかしいわ
382:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:22.38 9eNRh+VY0
>>48
へー、アメリカって雇用割合を性別で縛ってたんだー
383:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:24.80 iPeGDxDq0
どうせ小保方&乳とコネに狂った取り巻きまみれになるんだろ
384:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:43.00 dRNIA9d+0
>>373
女と討論すると最後は
大半、こんな感じになる
「キャー」と騒ぐか
人格批判に逃げる
385:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:43.58 0iGgSsOX0
今から管理職にやっと手が伸びるって層は30～40、つまり氷河世代
どこまでこの年代の男性をコケにすれば気が済むんだろうね
386:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:45.57 Gc6895si0
そんなことはネラーが既に予測済みｗ
女性やその集団における特性から明らか
387:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:50:52.07 MZ380ehc0
個々の能力ではなく属性で、お上が枠を作り強要するなら、そうなって当たり前だろに。
388: ◆twoBORDTvw ＠転載は禁止
14/09/08 21:51:19.57 PgB1DVoB0
>>378
なるほど そういう面もあるかもしれん それはわかる
矛盾してるようだけど同意
389:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:51:19.87 gV3GxjRX0
そうか
390:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:51:29.60 +sao77NbO
社外取締役に据えるのモラル関係なくね？
単に現実的な打開策だろ
391:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:51:33.42 PqVCKgvC0
女は創造性や長期的視野、論理性にかけるのさ
逆に記憶力とかは女のほうが良いと思う
ちなみに、アジア人じたいが女っぽいから、長期的視野や論理性に長ける白人に負けるというのが自分理論
392:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:51:55.89 ognc6yuI0
数合わせのために無能を専任したらそら潰れますがな
393:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:52:14.86 DmZWMPvv0
笹井先生も首吊るはめになるとは思ってもみなかっただろうなぁ。
394:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:52:49.07 S39lGKpf0
管理職って偉いとかなんとかじゃなくて
部門を代表して責任とったり大変なものだよ。
働いてる女で、普段から上司に甘えて文句言ってるだけのが
上にたったら勝手放題して部下に責任とらしたりしてるのが×
395:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:53:36.46 nyRymdD70
>>367
それだけじゃない
女性が少ない会社では女性が無条件で登用されるので男性社員と競争する理由がなくなる
また、努力して実力を身に着けても周囲は「どうせあいつは女性だから登用されただけ」という目で見るようになる
結果として女性社員のモチベーションが下がりスキルも低下するだろう
396:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:53:59.60 EjWjaTJa0
指導的地位に女が少ないのは、
指導的地位にふさわしい女が少ないからでは？
397:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:54:53.62 nyRymdD70
>>378
女性を集団で働かせると
仕事よりも職場の縄張り争いに心血を注ぐ人がいるからね
398:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:02.15 qJjexg+R0
福島原発の作業員にも女性枠増やしましょう
399:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:17.50 2q4HYLP60
ケネス・アハーン
400:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:41.27 Gc6895si0
>>382
さすが、自由の国アメリカ♪
3. 「金の力」はリベラルな支配者の権限を奪取した。 「自由」が「信仰」に
置き換えられても、大衆にはどのようにして自由を享受すればいいのかわからない。
「自由」という思想を利用すれば「階級闘争」を生じさせることも可能だ。
そして勝者は必ず「我々の資金」を必要とするだろうから、計画さえ成功すれば、
既存政府が内敵に破壊されようが外敵に破壊されようが、それは重要問題ではない。
10. 我々は「自由・平等・博愛」という言葉を大衆に教え込んだ最初の民族である。
今日に至るまで、この言葉は愚かな人々によって繰り返されてきた。
ゴイムは、賢者であると自称する者さえ、難解さゆえにこの言葉を理解できず、
その言葉の意味とその相互関係の対立に気づくことさえない。
これは我々の旗を掲げる軍隊を我々の指示と統制のもとに置く言葉である。
「自由・平等・博愛」のための場など自然界に存在しない。 ゴイムの自然発生的で
世襲的な貴族社会の廃墟の上に、我々は金による貴族社会をつくりあげた。
それは我々の拠りどころ、すなわち富を参加資格とする貴族社会である。
17. 代理人は仰々しい言い回し、大衆受けのするスローガンを生み出せるよう
訓練されなければならない。 大衆には惜しみなく約束しなければならないからである。
約束された事と反対の事は、のちになれば常におこなえる。
「自由」と「解放」という言葉を使えば、ゴイムを煽って愛国心を駆りたて、
神の掟、自然の掟に逆らってでも戦うという気にさせることができる。
我々が支配権を得たら、神の名そのものが生きとし生ける者の辞書から消し去ることになる。
401:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:49.19 +sao77NbO
>>41
>>44
お前らはソースを読んだ上で問いに答えような
この
文盲が
402:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:53.47 rcxoJQYC0
能力重視じゃないと意味ないわな
財務省みたいに増税しかしないで結局税収を減らす馬鹿と同じレベル
403:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:55.27 TMEROAVN0
女を優遇する国は滅びる。やっぱヒトラーは正しかったんや
404:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:55:56.34 9u/Nc34y0
男と女では基本的な仕事が違う場合が多い。
という事は全ての経験値や実行力も違って当然だろ。
405:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/09/08 21:56:01.32 zC+KHHhK0
日本は機会を平等にしようとして、欧米は結果を平等にしようとしてる
そら歪むわな、どんだけ欧米は頭悪いんだろう