14/09/05 00:36:04.56 d5KcgQ8f0
むしろ、日経の記事の方が誤報に近いと思うな。
＞これまで経団連は「発明の奨励に法的な介入はなじまず、会社側が自由に設定すべきだ」と主張してきた。
＞発明の報酬は各企業が決めればいいとの考えだったが、産業界は発明者への報酬について法規定する
＞考え方を容認する姿勢に転じた。
これだとなんか、経団連の方が譲歩したみたいに報じてるけど、経団連は一歩もひいていない。
それどころか、さらに無茶な要求を押し出し始めたとも言える。
もし、従来の経団連の意見のまま、発明の報酬について法律に定めない場合には、
契約や勤務規則に報酬の規定が無いときや不合理な内容のときには、
私法の一般法である民法の原則に戻って、従業員は企業に損害賠償を請求する権利が生じる。
ところが、発明の報酬については契約や勤務規則で定めると法律に書いてしまうと、
規定がない場合には報酬も請求できないし、不合理な内容でも規定がそのまま適用されるだけで、
それ以上の請求は一切ブロックされる。