14/08/05 05:31:00.68 smLfDl6N0
>>864
そりゃ良かった。
お膳立てしてくださってる方に感謝しないとな。
>>869
一般的には、
勉強できるなんのとりえも無いやつ＞バカなとりえが有る奴
なんだよ。
社会的地位も、所得も。
まあ所得だけなら上回る方法がある、ヤクザや水商売、飲食店だけどね。
>>878
うん、私学は大概つぶれた方が国のためだね。
>>888
その通り
901:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:31:09.98 sEjkqtus0
アメリカは日本以上の学歴社会です
学歴アンチは嘘をつかないように
902:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:32:12.79 Xg+SJeGW0
>>896
専門職には必ず学歴が必要だしね。
資格をたくさん持ってないと相手にされないし
入社してもあれもこれも取れ！とか言われるｗ
903:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:34:54.65 hXdkuuim0
>>1
そもそもさ、
戦前からある日本の学歴重視が駄目なら、
なんで日本は明治に文明開化した直後から欧米列強に並ぶくらいの経済発展や軍事力増大が出来たんだ？
なんで戦後アメリカにボロボロにされた日本がとてつもない経済発展を遂げたんだ？
それは欧米には無い日本の教育の仕方の賜物だろ？
なんでもかんでも日本独自のやり方を否定してるから、
治安も悪くなるし企業も過剰な福利厚生や女性優遇までしなきゃならなくなってんだろ
欧米の企業のマネして首から名前プレート下げて、経営陣トップは「○○CEO」とかほんとアホか
日本は日本らしくやったほうが世界と戦えるんだよ
人と同じことしてたら人と同じ結果しか得られない上にライバルに足元救われるぞ？
904:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:35:00.79 Fc3H2SX10
高卒で市役所に行った方が、院修了してメーカーに行くより
儲かりそうだな。
905:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:35:32.65 D0MV+1PN0
>>896
それは学歴ゲームにはまってる人が言うセリフだｗ
俺は高卒だが堂々と学歴は関係ないといってる
そういうわないと高学歴にいいようにされちまうからな
まあ抵抗主義みたいなもんだ
906:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:35:59.63 smLfDl6N0
>>892
うんこみたいな私学が無くなりゃいいんだよ
AO推薦全廃止、学力試験のみ
でさ、
>頭だけ高くて使いようがないって？
Fランの奴等は脳無しだろうが、
結局高学歴差別してんじゃねーか
情けね
907:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:38:07.58 D0MV+1PN0
>>903
国家にはバランスが大事
高学歴ばかりで低級職のなり手がいなくても国は発展しないんですよ
908:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:39:22.50 AAIu3iv50
実際ポズナーの実証研究では
一卵性双生児が大学出た場合と
高校出た場合とでは労働生産性が変わらなかったんだってね
大がかりな研究いる理系以外
大学なんて必要ない
むしろ人生の中で一番
体の動く１８～２２を働かないのは社会の損失だろ
909:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:40:23.59 Xg+SJeGW0
>>898
そうなのか。
就活経験してコネはもちろんわかってたが
知り合いが早く決まってさ、
金融関係はコネ強いと思った。
親が郵政と銀行だったのでｗ
でもこれ身内内では当然だしね、
金扱うとこは変なの入れたくないだろうしね。
910:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:41:29.61 UZMBYuIA0
人材難の土木分野なんかでも
現場仕事は学歴にとらわれないよ
911:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:42:57.76 smLfDl6N0
>>906
超絶ホワイトな企業で年収1000万以上ならそれでいいと思うけど....
起業してみたら？
>>907
なに「いちたすいちはに」みたいな事言ってるw
低級職の為に低学歴が必要、というかどんな集団でも自然とそういう輩ができるのは自明
みんな最初に目指すべき"理想像"は
なるべく高学歴になることか、そうでないかの話なの
まったく～
これが低学歴の特徴だな
912:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:44:07.10 3ewh2Fm00
>>894
欧米に比べれば格差は非常に小さいよ
たしか、高卒と大卒で1.2倍程度しか変わらなかったりするし
アメリカやイギリスは下手すりゃ2倍ぐらい変わってくるから
913:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:44:09.34 KiJy0tMB0
俺はAV男優目指してだけど、女優が高卒以上でないと絡んでくれんらしいから断念したねん
914:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:44:57.21 8LeADm230
だって高学歴クッソつまんなかった
糞つまんないっていうのは、
高学歴を打ち消して尚マイナスになる最凶悪フラグなのだよ
915:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:47:08.07 Xg+SJeGW0
>>910
そうだね。現場は強いよ。
マジでそう思う。
日給や給料を上げれば外国人みたいに使えないの
雇わなくてもしいし、仕事は完璧なのにな。
916:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:47:18.54 hXdkuuim0
>>907
戦前から日本は、ゼニがあるヤツらは旧制中学ー旧制高校（ﾅﾝﾊﾞｰｽｸｰﾙ・ﾈｰﾑｽｸｰﾙ・有名私立）ー帝国大学
ゼニが無い輩でも、高等小学校ー師範学校ー高等師範学校ー旧制文理科大学みたいなコースで帝国大学卒と同じくらいの地位を得てる
旧制中学（もしくは師範学校）から海軍兵学校みたいなコースでもとんでもなく尊敬受けた
こられとは別に、
日本は「職人」も尊敬を受けてきたわけで、つまり日本では昔から尋常小学校卒だけの学歴でも、
実力があれば地位もゼニも手に入れられた
それは今でもそう
学が無くても、起業して成功するヤツもゴマンといる
日本はそういう意味でバランス良かった
日本が狂いだしたのは、欧米のマネをし出してからだ
「残業させるな」「女性をもっと雇用しろ」「トップダウンにしろ」だのあーだこーだ
917:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:48:36.22 S9sAsGNT0
大手は学閥というのがあってだな
918:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:48:59.69 8LeADm230
女は10割糞つまらないので社会出てくんなレベル
919:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:50:19.66 smLfDl6N0
>>914
犯罪率低いからな、高学歴は
>>915
＞日給や給料を上げれば
＞日給や給料を上げれば
ほら学歴が低いと報酬が不当に低くなるだろ？
だから学歴は高い方がいい。
920:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:50:20.03 1Zv2AHf0O
女叩き気持ち悪ぅ
921:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:51:23.12 Xg+SJeGW0
>>914
そう言うけど契約やいつも変わる規定とか
頭良くないとついていけんで？
資格更新の講習は一日がかりだぞ。
仕事しながらそれこなしてるのよ？
922:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:51:24.51 4+7K++B70
東大だらけの任天堂がどうなったかって話か
宮本茂が今採用試験受けたら履歴書で落ちるよなw
923:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:51:30.94 /OfRFriY0
>>909
そいつら辞めないしね
辞めても次が無いし親の顔があるから辞めない
それにコネで採用された側はメリットもあって誰々さんの息子ってのが分かってるから
俺のように理不尽なパワハラをされることも無い
で、今度はそれを逆手に取って新入社員の時から
上司も仕事も会社も舐め切ってるのがゴロゴロいるっていうね
コネも良し悪し
924:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:52:49.80 smLfDl6N0
>>918
低学歴なんだねあなたは
どこよ？
925:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:55:34.92 3ewh2Fm00
>>916
＞「残業させるな」「女性をもっと雇用しろ」「トップダウンにしろ」だのあーだこーだ
でも、これ全く実践してないけどね
日本が貧しくなってきたと感じのは、非正規雇用を増やしはじめてからだな
926:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:56:32.68 8LeADm230
>>920
へー？
糞つまんなくて大した作業在庫も技術も発想も何も無いくせ
愚痴と屑話だけは一丁前の常に上から目線で他人に説教する割には
全員10割がどのちんこにするかしか考えて無いのに何で叩いちゃダメなのさ
927:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:56:35.24 hXdkuuim0
「女叩き気持ち悪い」みたいなステレオタイプな平和主義者がほんとキモいな
欧米のマネしたのか欧米の圧力に屈したのか知らないが、
女を正規雇用したり社会進出させてのデメリットを考えたことあるか？
そもそも、女の地位を上げ給料の水準を上げてどんなメリットがあんの？
女性を無理やり社会進出させたから、下記のようなデメリットが出ては、その都度社会は対処に迫られて来てんじゃねーの？
そりゃあ未亡人や夫の病気なんかで働かないといけない女や、看護師だの保育士だの女向きの仕事はしょうがない
だけど女がみんな男と同じように死ぬまで働きたいとか思ってると思うか？大半の女は働かずして家庭にいたいんだよ本音は
・晩婚化
・少子化
・離婚の増加
・正規雇用の男女比率による男の就職難増加
・共稼ぎによる子育ての崩壊
・女性主導化による男性ホルモン女性ホルモンの異常
・草食男子増加
確かに選挙権や教育を受ける権利など社会的権利は男女平等に近づける努力は必要だけどさ、
果たして男女の「役割の違い」まで野蛮と一蹴しても良かったのか？
白人社会が何でもかんでも良いと思う短絡的な思考は止めたほうがいいと思うぞ
女性の地位を上げ正規雇用を与えたところで、
白人社会ではDV率や性犯罪率および離婚率が多いんだからな
928:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:58:18.48 sghlXETO0
コネなんかどこでもあるだろう
批判している奴馬鹿だろう本当常識ないな
あとは同族経営だな。
Ｆらんが地方国立使っているケ－スはよくあるわ
929:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:58:36.39 SHmIcLXIO
行かなかったと行けなかったは似てるようでかなり違うからな
930:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 05:59:50.97 hXdkuuim0
>>927に追加
・核家族化
これも女のワガママを聞いた結果だな
931:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:00:28.22 J5YFOPxa0
>>1
まあ、それを抜きにしても
日本の新卒を採用しようとすると
どちらも東大生になっちゃうんですけどねｗ
932:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:02:23.19 hXdkuuim0
>>925
その非正規雇用の採用も欧米のマネだな
日本は終身雇用をしてたんだから
零細の社長たちも従業員を守るべく手形割引したり自宅担保にしたりやってきたのに、
欧米の無能は切り捨て制度を導入してから非正規雇用も増えたわけだ
933:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:02:37.17 Xg+SJeGW0
>>923
辞める訳ないじゃん。永久就職だよ？
その枠って狭いの。
そこ守ってる奴らがいるのは確かだが
そういう物だと知らずに？
農lきょうとかもガチでコネだよ？
934:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:03:31.23 TiI7sfHW0
現地法人の社員は学歴なんて変わらない
同じ会社出身とかザラにある
本社の上の方は億兆単位で資産もってるから会うと精神的に辛い
935:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:03:32.95 umWeAEBK0
学歴だの何だの言っているが、産経の言いたいことはただ一つ。
（成蹊大卒）安倍＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞（東大卒）鳩山、（東工大卒）菅
安倍が東大卒だったら絶対東大を持ち上げるに決まってる。
936:/＠転載は禁止
14/08/05 06:03:45.40 LuPspQhY0
>>916
残業をなくせ→生活残業のような、非生産的なことが減る
女性をもっと雇用する→功罪有るが、現代社会ではいたしかたない
トップダウンにしろ→あまり聞かないな
937:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:04:47.16 3ewh2Fm00
>>927
その欧米ではそれらのデメリットが出ていない不思議
逆に日本はほとんど女性の地位が上がってない状態で、晩婚化・少子化が進んでる
結局、雇用形態云々より独身に対する社会風潮の方が問題なんだろ
938:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:06:20.45 KiJy0tMB0
全世界の人間に平等に与えられしアナルの事をもっと考えてもいいと思う
939:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:08:07.07 J5YFOPxa0
ああ、よくよく見たら
産経の自衛隊ヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰ防大ヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰ記事でしたかｗサーセンｗ
940:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:08:31.95 Xg+SJeGW0
＞日本や韓国、中国などアジアの国では学歴が
＞重視されるが、アメリカ企業の現場ではあまり
＞重要視されていないと思う。
思う？
学歴が重視されない訳ないだろ。
941:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:09:14.89 97/+X3/vO
>>935
普通の頭があれば東大なんて知的障害者でもない限り合格できる
赤本すら見ないで無理無理行ってる人間が多いだけで
受けるどころか、問題すら見たことない奴が思っているよりずっと簡単
がり勉なんてしなくても普通に合格できる
逆にがり勉して東大に合格したような人間は
地頭が悪いからついていくのが大変
そんな奴いらんだろって話になる
942:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:09:21.43 bsOg5PXM0
>>937
ちゃうちゃう。
日本人は役割分担はそのまま（男は金を稼ぐ。女は家を守る）で、女性の就労を男性と同じにしようとしたから破綻してるんだよ。
結局男も（男は金を稼ぐ、女は金を稼いで家事をやる）、女も（男は家事と仕事、女性は家事と趣味的仕事）といいとこどりしようとして破綻したな。
943:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:09:26.83 hXdkuuim0
>>927にこれも追加だな
・社内でのいらぬ恋愛事情
これも、男は職場内に女がいれば本能でいらぬカッコつけをしたり、
女も本能で良い男が職場にいれば色気を出す
付き合ったり結婚したりすれば成功だが、
同じ職場内で振ったり振られたりすれば気まずい雰囲気が結構長い間続くしな
こういうの考えると男女が同じ職場内にいると、会社としてほんと効率悪くなるんだよマジで
いくらの問題を規律しようとしても、男女にある本能は止められないからな
だから昔から政（まつりごと）や戦争（いくさ）には女をいれるべからずと言って来たわけだしな
ほんと女は本来家庭にいたほうが良いんだよ
女が社会に出れば出るほど新しい問題が発生して、どんどん効率悪くなっていく
それに女は上司にタメ口聞いたりするしな
怒れば泣くし陰口叩くしな
944:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:10:45.41 RP8HV9JD0
>>922
任天堂の東大京大率なんてせいぜい１０～１５％だぜ。
任天堂の東大京大率
０３年１５％
０４年１７％
０５年１１％
０７年１１％
０８年１０％
０９年１６％
１０年１５％
１１年１５％
任天堂 就職四季報より
従業員数 平均年齢 勤続年数 離職率 平均年収 ボーナス 新卒（採用実績校）
２００３年 １２２９人 ３７．３歳 １２．８年 ２．１％ ８１２万円 ８．５ヶ月 ５９名（東大6 金沢美大6 京大3 慶應3 東京芸大2 阪大2 名大2・・・
２００４年 １２６９人 ３７．３歳 １２．９年 １．８％ ８２０万円 ８．５ヶ月 ７１名（東大8 京大4 早大4 慶應3 神戸2 同志社2 京都市芸大2・・・
２００５年 １３０８人 ３７．２歳 １２．７年 ２．８％ ８３９万円 ８．５ヶ月 ７９名（東大7 慶應6 関西6 多摩美術6 東工3 早大3 東芸3 京大2・・・
２００７年 １３５０人 ３６．１歳 １２．９年 ３．４％ ８９９万円 ８．３ヶ月 ７２名（東大6 早大4 阪大4 神戸4 慶應3 東工3 奈良先端3 京大2・・・
２００８年 １４７１人 ３５．８歳 １２．４年 ２．８％ ９５７万円 ８．３ヶ月 ９０名（早大9 同大9 東大8 京大3 阪大3 慶應3 関学3 東工2・・・
２００９年 １４６５人 ３６．３歳 １２．８年 １．２％ ９８１万円 ８．３ヶ月 １１２名（京大10 慶應10 東大8 阪大8 早大5 東工5 同大4 立命4・・
２０１０年 １５４５人 ３６．３歳 １２．７年 １．４％ ９５０万円 ８．４ヶ月 １１０名（慶應12 京大9 東大8 九大6 東工5 同大5 早大4 阪大3・・・
２０１１年 １６３９人 ３６．３歳 １２．６年 ０．８％ ８９３万円 ８．４ヶ月 ９３名（東大8 阪大6 京大5 神戸5 立命4 東工3 慶應3 早大2・・・
945:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:11:18.27 oHWb8aIB0
日立製作所「学歴で選考しないと、国が潰れるニダ！！！」
946:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:13:13.62 8LeADm230
>>943
社内が色腐りしてる会社はマジで無理
947:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:13:20.22 bsOg5PXM0
よく見ると
ID:97/+X3/vOとか凄いレベルの既知外が紛れ込んでるな。
日本の大学で進学振り分けなんてやってるのどこにあるんだよ、東大を除いて。ほとんどないだろ。
948:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:14:33.94 hXdkuuim0
>>937
実は欧米ってのは、上流に行けば行くほどセレブになればなるほど、
女どもは働かないからな
要するに、白人どもは、中流以下には男女平等を訴えてるが本音はまるっきり正反対なんだよ
それに欧米はいまだに「男＝男らしさ＝筋肉」「女＝女らしさ＝ボンキュボン」みたいな原理的発想だからな
日本の女が言う「欧米の男性はレディファースト」、これもな、欧米のDV率や離婚率見たら幻想崩壊するぞ？
そんな中、
日本は欧米のワナに嵌められて「草食男子」「イクメン男子」「弁当男子」「化粧男子」増加中
949:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:15:26.41 97/+X3/vO
>>945
あんたの所は交通費なしの低賃金派遣で使い捨てやって、工場を回せなくなる心配しなきゃだめだろwww
どっかの会社の工場では、増産期だけ日雇い大量雇いを繰り返した結果
社員も定年になり、ラインは監視しか社員がいなくなり
日雇いいなくなったら、できる人がいなくなって悲鳴あげてたな
バカの見本だわ
950:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:15:37.27 /OfRFriY0
>>933
ちょっと何を言われてるのか分からないが
当然そういうことがあるのは分かってたが実際入ってみて
見たこと感じたことを書いただけだよ
951:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:16:27.28 ycHPRouV0
学歴は努力すれば割と誰でもとれるし、才能もあんまりいらない
その割に社会的評価は高いから、凡人には必要なものだったりする
952:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:18:19.58 RP8HV9JD0
日立製作所 新卒
２０１４年 東大５５ 早稲田４４ 東工３５ 阪大３０ 慶應２６ 京大２４ 東北２３ 北大２２
２０１３年 東大５３ 早稲田４４ 慶應４０ 京大２７ 北大２４ 筑波２３ 阪大２２ 名大１９
２０１２年 東大５６ 早稲田５５ 慶應４７ 上智３０ 理科２９ 立命２６ 東北２２ 東工２２
953:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:21:30.58 on2tSWc30
グーグルは奇抜な問題をやめたって話が去年6月にニュースされてたけど、
どうなの？
数量的把握の問題は、稼げる方を見抜けるけど賢い方は見抜けない。
言わばそんな堅苦しい問題で大爆笑させられるとか、その類が賢さだし。
954:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:23:33.82 8LeADm230
>>948
レディファースト邪魔してんのは、当の日本女の醜い色腐りだけどなー。
ああキモかった。
あんなん製造してる日本終了。
955:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:23:42.25 97/+X3/vO
>>951
その誰にでもとれる学歴すら勉強嫌い、努力嫌いで取らなかった人たちがいるわけでしてね
ついでに公務員試験なんかも、どーせ無駄でしょ
と、ひねくれ根性で受けることもしなかった
そして、俺がこうなのは社会のせいだ
みたいなのがニュース速報+には沢山いるわけだ
956:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:23:54.69 Xg+SJeGW0
>>943
職場恋愛を推奨してる企業あったよ。
そこそこ知られてるとこ。
育児休暇はもちろんだが社員同士で結婚とかお勧め、
こういう会社はいいと思う。
欠勤の理由もわかるわ～だしね。
女性社員に辞めて欲しくないんだって。
営業で女性を使いたいらしい。
957:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:24:41.39 on2tSWc30
>>951
IQとの相関はまとめられてて、親の金までもがそうですね。
女子高生の事件レベルではない、隠されてる闇がありそうです。
極まれば別で、表立った訳ですし。
958:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:26:32.11 kMoNNaeB0
日本の現状においてホワイトカラー中心の仕事の場合
学歴フィルター無しで優秀な人材を発掘するのは
学歴フィルター有りで優秀な人材を確保する場合に比べて莫大なコストが掛かるわけよ
低学歴かつ何も自発的に経済活動できない無能君理解できる？
君ら肉体労働には適正あるだろうからその道で生きて行きなさい
959:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:27:31.64 4+7K++B70
>>944
あれっ言われているほど多くないんだ
まあいずれにせよ金沢美術工芸大学の宮本茂は門前払いだね
960:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:28:38.68 Xg+SJeGW0
>>952
東大も早稲田もアフォばかり目立ったけど
技術系は強いな。
筑波は何してるんだｗ
961:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:29:19.32 zxeI+wiK0
早婚化・早産化・多産化する為にも私立大学を縮減して低学歴化していけばいいです。
・将来の自立までに必要な一子あたりの養育費が軽くなって多産へのハードルが低くなる。
・若年者の経済的余裕が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。
・学生時に結婚する人は少数派なので早婚化に繋がりやすくなる。
962:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:30:50.54 oHWb8aIB0
>>958
日立製作所「学歴フィルターで人材選考したからこそ、今のチョンジャパンが出来上がったニダ！！」
963:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:30:51.19 hXdkuuim0
>>956
育児休暇もな、これ会社としてみるとほんと凄まじく効率悪いモンだからな
そりゃあ職場内に女がいれば男は嬉しいだろ、それが本能であるしな
だが、会社として男女が同じ職場にいて、メリットとデメリットどっちが多いかってそりゃあデメリットの方が多いに決まってる
女が職場にいるということは、女特有の生理現象まで考慮しないといけないしな
それだけ会社は負担しなければいけない
さっきから言ってるように、職場内での男女の恋愛もな、成功すればいいけど、
振ったり振られたりすれば、それだけ気まずくなるし、嫉妬や妬みが男女から噴出する原因にもなる
そんなのが仕事場で噴出すると仕事どころではない社員も多かれ少なかれ現れる
女が職場にいることの、メリットとデメリットを検証しないうちから女を積極的に雇用する意味がほんと理解出来ない
964:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止＠転載は禁止
14/08/05 06:30:58.93 5eFbKAOd0
>>947
ざっと見たけど、進路に迷える東大の２年生くらいだと思う。
話は変わるが２ちゃんで学歴語ってるのは社会に出たことない
学生かニートだと考えている。
965:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:33:39.70 kMoNNaeB0
低学歴は文句言う暇あったらイノベーションとやら自分で起こせば？ｗ
まぁ実際能力と意欲に溢れてる例外は活躍できるであろうことは誰もが認めるでしょうね
で、その一部例外を全体のこととしてドヤ顔で話しちゃう非例外者ｗ
966:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:33:49.76 on2tSWc30
>>944
10人に1人なら充分多いけど、凄く言われてるんだな。
個人的にはホワイトカラーとブルーカラーとゴールドカラーを兼ねたい。
けど語学無理、職歴資格皆無の29歳独身だ。
どなたかご教示下されば幸いです。
967:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:34:53.49 9U2kH25g0
実際はグーグルだって東大卒を採用してるわけだが
968:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:37:05.44 on2tSWc30
>>967
そうだよな。
後は勉強に興味のなかった高IQか、マニアだろう。
969:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:37:59.01 0sUZ6yd00
雇用状況に関してはアメリカは発展途上国。
西ヨーロッパから見ると遅れてることも多い。
その特殊で環境悪いアメリカだけを見ると日本は
特殊な社会主義だ！とか叫ぶ馬鹿が出てくる。
970:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:38:17.75 hXdkuuim0
>>958
それはほんと一理ある
自分が経営者だったらという視点が「学歴は関係なし！」と言ってる輩には全く無い
自分が経営者だったら、どこの馬の骨か分からないヤツを入社試験と面接だけで採用するのは恐いはず
やはりある程度、その人間の人となりを把握したいという感情は必ず出るからな
そりゃあ、１年ないし数年間、試験的採用で様子を見るという手段もあるが、
それでは会社側としては効率悪すぎるしな
ほんと難しい問題だ
971:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:39:39.84 Xg+SJeGW0
>>963
社内恋愛がないわけないだろｗ
因みに自分の務めた会社はんじゅう年前からあっだが
育休は早く取り入れてだで？
972:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:39:41.06 CKw4iuRN0
MS本社はハーバード・MIT閥で、グーグル本社はスタンフォード閥。どちらとも日本支社は全員一生ソルジャー扱いだから。
973:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:40:02.70 nSU77qd1O
学歴は関係ないっていうことを、勉強しなくてもいいと勘違いしてる奴が多い
974:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:40:52.04 hXdkuuim0
>>971
誰も社内恋愛があるとかないとかの話なんて一切してないが？
一体、何の話をしてるんだ？
975:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:42:45.29 5iqtfN1U0
むしろ学歴や派閥で線引きしてくれた方が楽だろ
976:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:43:41.56 Xg+SJeGW0
>>974
そうか、すまん。<m(__)m>
977:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:44:52.86 8sEUgUF60
勉強なんて
この世の汚物を
脳みそに刻み込んで
一生精神傷害者になるようなもの
馬鹿なのほんとに？
978:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:45:50.52 nSU77qd1O
学歴は関係ない＝能力主義→能力を上げないといけない→常に勉強しないといけない
979:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:45:58.64 RO3PaH2D0
URLﾘﾝｸ(www.bange-h.fks.ed.jp)
980:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:46:32.18 rVYlTU620
先進国で日本ほど大学進学率が低い国は無い。これは大学出ても他国ほど
メリットがないということではないのか？
URLﾘﾝｸ(www.nissay.co.jp)
981:/＠転載は禁止
14/08/05 06:46:48.00 LuPspQhY0
>>972
まぁ、そらそうだｗ
頭脳陣が、国士舘で占められてたら
履歴書持って行こうと考えないだろ
982:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:47:39.46 dc4pbYgO0
>>973
そうそう、アメリカの新卒って、研究内容のプレゼンテーションで
決まるからな。
論理的な選考だから日本人には向かない。あなたの信条、趣味、志望動機
なんて仕事に無関係なことは聞かれないし、プライバシーの侵害だろうな
983:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:49:11.24 hXdkuuim0
>>972
だな、ほんとそれ
ハーバードやらMITやらスタンフォードやらコロンビアやらペンシルベニアやらアメリカの有名大学は、
経歴重視のアホが世界各国から集まってる学歴大学だしな
中国人や韓国人が異常に多いこともうなずける
984:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:50:37.93 7Bc/kx9H0
それでも日本の専門卒、高卒はカス。
985:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:51:43.84 RP8HV9JD0
２０１４年卒
＜東大京大率が高い企業＞
旭硝子 新卒６８名 東大１２ 京大７ （早稲田６ 慶應７）
昭和電工 新卒５６名 東大９ 京大７ （早稲田９ 慶應４）
信越化学 新卒６７名 東大５ 京大６ （早稲田４ 慶應３）
三菱化学 新卒５４名 東大６ 京大５ （早稲田１ 慶應２）
＜東大早慶率が高い企業＞
三菱商事 新卒２１２名 東大２７ 慶應４８ 早稲田４０
三井物産 新卒１５５名 東大２７ 慶應３５ 早稲田２３
住友商事 新卒１４８名 東大２０ 慶應２８ 早稲田２７
三井不動産 新卒 ３１名 東大 ６ 慶應 ６ 早稲田 ６
三菱地所 新卒 ３３名 東大 ６ 慶應 ７ 早稲田 ７
986:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:53:19.32 oHWb8aIB0
>>984
ハイパー優秀な高学歴が結集して、日本は１０００兆円の借金が作れた。
竹中が、高学歴の典型。
派遣奴隷マンセー！！ヤクザマンセー
987:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:54:01.69 XCplwsXRO
二流学歴コンプレックスなだけ
988:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:55:10.75 Xg+SJeGW0
義務教育だけじゃ基本の学力、計算、かけ残割り算出来ないよ
漢字や熟語も時間がなくてすっ飛ばしてるし。
だから私学になる。
私学はお金かかるけど公教育を有り難がる人はいない。
989:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:55:20.66 8mUnh5dhO
>>978
→常に勉強できる奴は最初からしてるので高学歴
990:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:55:27.30 8sEUgUF60
我社では、学歴と資格に見合った能力が求められます＞アメ
我社では、学歴と資格が証明する従順さが求められます＞じゃぱ
991:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:56:31.36 RP8HV9JD0
２０１４年卒
＜東大京大率が高い企業＞
旭硝子 新卒６８名 東大１２ 京大７ （早稲田６ 慶應７） 東大京大率２８％
昭和電工 新卒５６名 東大９ 京大７ （早稲田９ 慶應４） 東大京大率２９％
三菱化学 新卒５４名 東大６ 京大５ （早稲田１ 慶應２） 東大京大率２０％
信越化学 新卒６７名 東大５ 京大６ （早稲田４ 慶應３） 東大京大率１６％
＜東大早慶率が高い企業＞
三菱商事 新卒２１２名 東大２７ 慶應４８ 早稲田４０ 東大早慶率５４％
三井物産 新卒１５５名 東大２７ 慶應３５ 早稲田２３ 東大早慶率５５％
住友商事 新卒１４８名 東大２０ 慶應２８ 早稲田２７ 東大早慶率５１％
三井不動産 新卒 ３１名 東大 ６ 慶應 ６ 早稲田 ６ 東大早慶率５８％
三菱地所 新卒 ３３名 東大 ６ 慶應 ７ 早稲田 ７ 東大早慶率６１％
電機メーカーや金融は大量採用のため東大や早慶の数は多くても、他の大学からも大量に採用されているため率はそれほど高くない。
992:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 06:56:49.23 hXdkuuim0
>>975
だな
「学歴なんて関係ない！」とか言ってる輩だって、
「東大卒の医者」と「底辺大学卒の医者」があったとして、
一見でどっちを選ぶってなったらやっぱり「東大卒の医者」を選んでしまうんだろうよ
それが人間の心理なんだよな
学歴や経歴はその人物の人となりを把握する為の一要素となりえるものだからな
そりゃあ「底辺大学卒の医者」であっても腕がある医者もいるだろうが、
それを判断するのには「日本では誰でも知ってる名医」くらいの実績が無いと分からないしな
要するに学歴が無いヤツは「実績」を積むしかないんだが、
学歴の無いヤツのうち、どれだけが「学歴なんか関係ないほどの実績」を積んでいるのかっていったら、
そりゃあ少ないだろうな
つまり、学歴無いヤツらの人となりを把握するのに、何も文字で表すものが無い以上、
経営者側も客側も信用出来ないという心理が発生するんだろうよ
993:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:00:55.35 vsh9Wjzi0
学歴もある程度の選別には必要だろう
怠惰なFラン出身者が有能ってのは非常に稀だ
994:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:01:22.39 kQ/RLPS10
日本は云々はひとまず置いといて
にちゃんは学歴に囚われすぎだよね
995:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:03:19.72 oHWb8aIB0
東大校舎って、行くと精神病になるんじゃないの？
996:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:03:34.91 hXdkuuim0
さっきは「東大卒の医者」と「底辺大学卒の医者」という比較を出したが、
会社でもそう
「大企業」と「名も知れない企業」から何かを買うとなると、
やっぱり人間の心理として「大企業」の製品を買いたいのが本音だろうよ
997:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:04:20.00 JjkC7dS3O
国益にならない大学なんて要らないんちゃう？
生涯学問のほうが面白そう^^ 各好きずきでやる趣味的な講座のやつ
998:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:09:00.87 Xg+SJeGW0
>>997
それぞれ研究室あるしね。
マグロの養殖はどこだったっけ？
んで
生涯学問って何を研究するの？
999:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:09:55.46 TlXTFTya0
その昔ソニーだったかな学歴問わずで求人出したの
もちろん就職が決まったのは超優秀な奴らだ
1000:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/05 07:15:45.12 Xg+SJeGW0
技術専門が営業はできんしな。
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