14/07/31 09:20:16.08 UzwG9zfF0
てか、女だけの会社作れよｗ
そこで一から十まで全部女だけで仕事こなせばいいじゃん。
甘える相手をなくして、全部自力でやれ。
47:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:22:22.97 ZKmMD6ml0
自分がヤジを受けた時はギャーギャー騒いで、いざ自分の過去の悪行が
週刊誌で暴露されると一転して雲隠れ。
年配の芸能人をジジイ呼ばわるしたり、男性と別れる度に金をせしめてきた
その額最高で1500万円。この人こそ男女差別主義者だろ。
週刊誌に書いてあることが本当なら公職選挙法違反・詐欺容疑でも逮捕しないとまずいよな。
48:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:24:04.19 ZKmMD6ml0
塩村文夏おまえだよ、おまえ。
雲隠れしてないできちんと説明しろよ。
妊娠してないのに妊娠したと嘘をついて金をせしめたのか?
なぜ男性側が一方的におまえに金を払わされてきたんだ?
その金で高級車買ってきたのか?
49:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:26:26.76 t5ku/UFy0
>>46
女性の女性のための工務店とかチラシ撒いておいて、
実はキツイところは男を使うバカっぽい会社があったけどw
50:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:26:46.02 plS+T6nA0
女性が有能なのは良く解りました。ならば女性だけで会社を作ったら
きっと理想的な職場環境が出来るでしょう。
是非、大変に女性に理解があり、女性が働きやすく、企業業績も常に右肩上がりな会社を
女性だけで作り、我々駄目男に見本を見せて下さい。期待しています。
51:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:27:13.67 8EuN8j6/0
例えば女が多い会社で女の管理職が多い会社に男性の管理職増やすように要求しないの？
日本政府
それはないんじゃね？
52:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:32:59.38 wODVdzln0
女性社員の向上意識が低くて同じ給料もらってても男性社員より使い物にならないから、
なんとか管理職を増やしてモチベーションを上げようって話でしょ
最初は混乱すると思うけど、少子化のことを考えると先行投資と思うしかない
53:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:35:59.19 wODVdzln0
>>52に追記
独身女性ではなく既婚女性管理職を増やすってことが大事
54:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:38:02.73 eUMHjKBa0
既婚女性管理職が子供作らないか作っても一人っ子で少子化加速させるのか。
55:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:38:04.72 t5ku/UFy0
>>52
使い物にならない理由がモチベーションってのは女の発想
56:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:39:00.15 C4iBdPGG0
>>53
その女性は子供産んだり育てたりするのどうするの？
家政婦雇うの？ｗ
少子化対策するなら女性は働かない方がいいんだよ
57:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:40:37.28 SH7y/HEn0
女性は管理職になると長期欠勤できなくなる→少子高齢化加速→移民受け入れ
移民のためのシャイン！！ｗｗｗｗｗ
58:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:43:23.74 v9VSLpRH0
管理職限定ですか
59:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:43:31.86 C4iBdPGG0
生物の構造上、家事を男性が行う主夫は可能でも
妊娠出産はどうにもできないからね
そんで妊娠から出産で最低でも数ヶ月か
長いと半年くらいは仕事バリバリとはいかんわけでしょ
仕方ないじゃん
どうしてそういう生物学上の問題を無視するのかねぇ
60:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:44:35.37 tyIOXdqG0
走れる馬が働きに応じてたくさんのニンジンをもらえるのか
目の前にニンジンがぶら下がっているからよく走るのか。
61:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:44:52.33 jIdvoAh00
弊社は調査業務、情報管理及び和解手続き代行等を主とした調査機関でございます。
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62:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 09:49:09.80 E7taJPXW0
Ｏ型女はピンチになると泣いて逃げるだけだからさせるな
豆アドバイス
63:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 10:28:08.93 SmBg/EB+0
管理職って残業代は出ないんだぞ！
64:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 13:19:35.52 TzXtkoay0
女王アリを働かせていたら子供を産まなくなって巣が全滅したでござる
65:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 14:19:22.26 52bn/no7i
女性管理職増やすのと少子化対策と両方やりたいなら
完全に子供が病気でも預けれる保育園か新生児を連れて来て面倒見ながら仕事していい会社がないと無理だな
子供産まれて体調さえ戻ればすぐ復帰しないと育休取れ取れなんてむしろ逆効果だね
66:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/07/31 16:13:18.81 50yo+N4V0
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 アーロン・ルッソ (2 of 2)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
このインタビューは観ておく価値があると思うが、今回は脇道のこの会話部分のみ抜粋する。
AR: 彼の家で彼が語ったことのひとつは、笑いながら話し出したんだけど「ウーマン・リブは何だったと思う？」って。
そのとき僕は型にはまった考え方で「女性は働いて男性と同等の給料を得る権利があると思うし、丁度女性たちが投票権を勝ち取ったのと同じさ」と言ったら笑い出して「お前はバカだな」と。
「どうしてバカさ？」と聞いたら「あれが何だったのか教えてやろう。
俺たちロックフェラーが資金を出したんだよ。俺たちがウーマン・リブを後押ししたんだ。
俺たちロックフェラー財団が全部の新聞やTVで取り上げたんだ」と。
「どうしてか知りたいか？ 主な理由はふたつ。
ひとつは、ウーマン・リブ以前は人口の半分に課税できなかった。
ふたつ目は、（母親が仕事に行くので）今や子供たちは早くから学校に通う。
だから子供たちの考え方を好きなように出来る。
彼らを家族から引き離して州が、（公立の）州の職員（教師）が彼らの家族になる。
親が教える代わりに学校が家族になる。
子供たちにとって教師が家族になるんだ。
それらがウーマン・リブの主要な目的だった」。
それまで僕の考え方では（ウーマン・リブは）とても高潔なことだった。
でもその裏にある意図を知ったとき、どういう背景か、何でやったのかが見えたとき、僕が高潔だと思ったことのうしろに邪悪を見ましたよ。
URLﾘﾝｸ(koramu2.blog59.fc2.com)
(´・ω・`) 氏ね、グローバリストの思想 ＝ 伝統・民族・国家破壊
男女の敵対 ＝ 家庭不和