14/07/24 18:01:38.01 zv8eqd0V0
>>201
現場と学問では、相当の開きがあるってだけの話。
学問的には、表層の所しかやらない。
例えば、お前さんが言ってるように中途未経験を一括採用するとすると、
色々面倒な事が出てくる。
そんなリスクを負う意味は、ほとんどない。
未経験は技術や商権を持ってないので、すぐに利益を上げることできない。
平均２年会社に喰わせて貰ってるって事になるが、中途になれば年齢があがる。
年齢があがれば生活コストもあがってる可能性が高い。
その時に、新卒と同じもしくは、その下の給料で雇ってそいつが生活に困る可能性は高い。
困れば辞めていく、そう言った心配も新卒ならないわけだよ。
あと、年下の先輩から怒られて、プライドが傷つく事もない。
そう言った事学問では一切やらないだろ。
現実は、もっともっと先のことまで考慮しないとダメ。