【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦 [14/07/24]at NEWSPLUS
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦 [14/07/24] - 暇つぶし2ch164:名無しさん@0新周年@転載は禁止
14/07/24 16:47:20.81 MFOa7Wb90
>>149

>安い
中途でも同じ条件提示すればいいだけ


>色が染まってない
これよく言うけど、大なり小なり社畜色に染めたいかどうかだけだろ
新卒だろうと中途だろうと、おかしい時は辞める


>辞め癖がついてない
仕事を辞めるのは癖ではない運
根本的な人格による辞め癖というならその人物に依るところが多いから新卒既卒関係なし


>犯罪者もしくは予備軍である可能性が低い
予備軍とか意味不明
年齢関係なし
犯罪者かどうかは調べない企業が悪いし、新卒だと犯罪者ではないという思い込みも意味不明


>従順である
新卒は全員従順で、転職者は従順ではないと言い切れるその根拠は?


>経歴詐称である可能性が低い
経歴なんて新卒と比較するなら別になくていいもの
経歴が必要になる即戦力が欲しければそもそも新卒などとらなければいい


同じ値段なら、社会人としての基本的な事にマンパワーを新卒より使わなくてもいい中途の方がいいって見方もあるけど。

お前のいう新卒メリットは終身雇用(笑)があっての話。


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