06/09/15 19:02:03 5pyrdNoi
労働監督基準署や個人加入できる労組（その地方のユニオンなど）に相談汁！
家族の理解と協力が得られないなら、なおさら163一人で何とかしようと思ってはいかんよ。
その社長がやってることは、パワハラだし、
辞めさせないように「実家に押しかけ」って嫌がらせの範疇に入るよ。
僕俺女じゃないんだけど、従姉妹が以前居た会社に状況が似てるよ…
二代目のあほぼんが原因で結局、従姉妹・従姉妹の上司・同僚・後輩は一斉退社。
二代目をたしなめた古参のデキル社員を僻地に飛ばしたってのまでそっくりorz
残ったのは社長の一族と仕事できない社員だけ。
従姉妹はプロジェクト１個任されるくらい仕事ができるヤシ。
辞める時、クライアントに
「次ドコに勤めるの？開業？決まったら教えて。
俺らは『会社』じゃなくって『あんたら』に仕事頼んでるんだから、これからも頼むよ。」
って言われたって。
163もそれだけできるんなら、その後の生活は心配しなくていいんじゃない？
いっそのこと、同志を募って会社を興せば、履歴書の心配は要らないよ。