10/07/19 01:30:57 jxoio9qA
>>86
統計の数字はまだ調べてないんだけどまた暇な時に調べさせてもらう。
ただ俺が違和感を覚えている事は
＞何度も言いますけど、公務員はラスパイレス指数が１００の自治体でやっと民間の同学歴、同ポジションの人と同じ給与ですよ。
についてだ。
民間の同学歴同ポジションは就職した時は同じ給与でいいと思うが、民間の荒波で鍛えられた企業マンとぬるま湯にどっぷりつかって
ルーチンワーク的な仕事をしてきた公務員（全てがそうではない）とでは10年20年経過した時には当然仕事力で大きな差が出来ているだろう。
社会人は就職してからの成果が給与に反映されるべきである・・民間じゃあ当然だが・・・
当然公務員でもぬるま湯につからない優秀な人もいるだろうからその人は例えば30歳で1000万でもいいと思う。
民間は役に立たないと遅かれ早かれ辞めることになる（俺の経験）公務員は違うだろう。
俺も全職員の給与を下げろといっているのではなく平均を下げるべきだと言っているわけで
これは感覚的なことだが十分が可能ではないだろうか？