09/02/08 02:34:55 gh98jEk70
前に誰かも言ってたけど、資金繰りは債務超過が基本で、
返す目処が立てば次を借りるというのを繰り返す。
>危機を想定してないんですか？
じゃなくて、通常でも危うい状態なのに、デカイ危機が来たら単に物理的に耐えられないだけ。
理屈で言うと、
金融危機が起こりました。→株価暴落→資産目減り→債務を支払うあてが減る。
同時に危機的状況に銀行が貸し渋る→資金繰りに苦しくなる。
で、借りれませんでした→倒産→他の会社債権回収できませんでした→連鎖して倒産。
倒産しなくても倒産の危機→仕事減る→売り上げ減る→人件費が無駄→大量解雇へ。
大量解雇するにもまずは正社員より短期労務契約の派遣社員を切る。それでも売り上げ減少に見合わなければ正社員も切る。
もともと、派遣社員は企業の景気がいいときには増やして、
景気が悪くなったら切るものとして、企業は派遣してもらってるから雇用を守ってやる義理はない。
派遣社員は、正社員じゃないし、会社側の都合で増減される雇用が景気状態に非常に左右されやすい危うい存在。
だから、派遣社員は企業に良いように使われ、ポイ捨てされる可哀想なコマでしかない。
もともとそういうためにいる。若木と同じく気の毒ではあると思うが、現実の壁とかわけのわからないものではなく、理屈通りだと思う。