09/11/21 11:01:59 vI0QP6MH0
普通はさ
養成所を始める前に、「これ！」と決めた声優を徹底的に
鍛えて、育てて、売り出して、実績作ってから「じゃぁ 次の人間」
ってやるはずなんだけど。
それをせずしていきなり養成所を開いたって事は、「育てる」って
言うよりは「下手な鉄砲、数打ちゃ当たる」方式を採用してるって
事じゃない？ となると、実際の指導にどんだけ力を入れてるかは
疑問だよね。育てる事に自信があるのなら、今いる素材を大成させれば
いいんだから、定期的に生徒募集なんてしなくていいはずだよね？
それとも、やはり、声優のマネージメントで儲けようっていうよりは
声優スクールで儲けようって考えの方が強いのかな？
なぁ～て、周知なのに あえて書いてみた。
確かにアミューズメントメディア総合学院そのまんま的だよな